Song vịt sơn thị thị cấp dự trữ lương du quản lý biện pháp

Điều thứ nhấtVì tăng mạnh đối thị cấp dự trữ lương du quản lý, bảo đảm thị cấp dự trữ lương du số lượng chân thật, chất lượng tốt đẹp cùng chứa đựng an toàn, hữu hiệu phát huy thị cấp dự trữ lương du ở vĩ mô điều tiết khống chế trung tác dụng, bảo hộ nông dân ích lợi, giữ gìn lương thực thị trường ổn định, y theo 《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà nông nghiệp pháp 》 cùng Quốc Vụ Viện 《 lương thực lưu thông quản lý điều lệ 》, 《 trung ương dự trữ lương quản lý điều lệ 》 chờ có quan hệ pháp luật, pháp quy quy định, kết hợp bổn thị thực tế, chế định bổn biện pháp.

Đệ nhị điềuBổn thị khu vực hành chính nội thị cấp dự trữ lương du kinh doanh quản lý, giám sát, hẳn là tuân thủ bổn biện pháp.

Bổn biện pháp sở xưng thị cấp dự trữ lương du, là chỉ toà thị chính dự trữ dùng cho điều tiết lương du cung cầu, ổn định lương du thị trường, ứng đối trọng đại tự nhiên tai họa hoặc mặt khác đột phát sự kiện chờ tình huống hạt thóc, tiểu mạch, dầu nành.

Đệ tam điềuThị lương thực hành chính quản lý bộ môn phụ trách thị cấp dự trữ lương du hành chính quản lý công tác, đối thị cấp dự trữ lương du số lượng, chất lượng cùng chứa đựng an toàn thực thi giám sát kiểm tra, cũng tổ chức thực thi bổn biện pháp.

Đệ tứ điềuThị tài chính bộ môn phụ trách thị cấp dự trữ lương du cho vay lợi tức, chứa đựng phí dụng cùng thay phiên phí dụng ( hàm chênh lệch giá, như trên ) chờ tài chính trợ cấp, cũng bảo đảm kịp thời, đủ ngạch trích cấp ( đồng thời, hướng tỉnh trình báo xứng đôi cho vay lợi tức, chứa đựng phí dụng ); phụ trách đối thị cấp dự trữ lương du có quan hệ tài vụ tình huống thực thi giám sát kiểm tra.

Thứ năm điềuTrung Quốc nông nghiệp phát triển ngân hàng song vịt sơn phân hành ( dưới tên gọi tắt thị nông phát hành ) dựa theo có quan hệ quy định, phụ trách kịp thời, đủ ngạch cung cấp thị cấp dự trữ lương du thu mua, thay phiên sở cần cho vay, cũng dựa theo hoạt động tín dụng quản lý quy định, đối thị cấp dự trữ lương du cho vay thực hành hoạt động tín dụng giám thị.

Thứ sáu điềuThị thẩm kế cơ quan y theo có quan hệ pháp luật, pháp quy, điều lệ quy định chức quyền cùng trình tự, đối có quan hệ thị cấp dự trữ lương du tài chính, tài vụ thu chi tình huống thực thi thẩm kế giám sát.

Thứ bảy điềuCác huyện ( khu ) chính phủ hẳn là hiệp trợ thị lương thực hành chính quản lý chờ bộ môn liên quan làm tốt thị cấp dự trữ lương du giám sát quản lý công tác. Đối phá hư thị cấp dự trữ lương du cất vào kho phương tiện, trộm đạo, tranh đoạt hoặc tổn hại thị cấp dự trữ lương du trái pháp luật hành vi, hẳn là kịp thời tổ chức bộ môn liên quan ban cho ngăn lại, xét xử.

Thứ tám điềuThị lương thực hành chính quản lý bộ môn phụ trách thị cấp dự trữ lương du cụ thể nghiệp vụ quản lý công tác, bảo đảm thị cấp dự trữ lương du số lượng chân thật, chất lượng tốt đẹp cùng chứa đựng an toàn, theo nếp thực hiện dưới đây chức trách:

( một ) thành lập kiện toàn thị cấp dự trữ lương du nghiệp vụ lưu chuyển quy phạm;

( nhị ) phụ trách thị cấp dự trữ lương du thu mua, chứa đựng, thay phiên, tiêu thụ chờ cụ thể nghiệp vụ tổ chức quản lý;

( tam ) định kỳ thống kê, phân tích thị cấp dự trữ lương du nghiệp vụ quản lý tình huống;

( bốn ) đối thừa trữ xí nghiệp thị cấp dự trữ lương du chứa đựng trạng huống tiến hành kiểm tra;

( năm ) chế định thị cấp dự trữ lương du thu mua ( gia công ), vận dụng, niên độ thay phiên kế hoạch.

Thứ chín điềuThị lương thực hành chính quản lý bộ môn sẽ cùng thị phát triển cải cách bộ môn, thị tài chính bộ môn cùng thị nông phát hành định ra thị cấp dự trữ lương du quy mô tổng sản lượng, chủng loại số lượng, thừa trữ năng lực cùng bố cục vĩ mô điều tiết khống chế ý kiến, kinh toà thị chính phê chuẩn sau tổ chức thực thi.

Đệ thập điềuThị cấp dự trữ lương du thu mua, vận dụng kế hoạch, từ thị lương thực hành chính quản lý bộ môn sẽ cùng thị phát triển cải cách bộ môn, thị tài chính bộ môn cùng thị nông phát hành cộng đồng định ra, báo toà thị chính phê chuẩn sau tổ chức thực thi.

Đệ thập nhất điềuThị cấp dự trữ lương du từ thị lương thực hành chính quản lý bộ môn dựa theo xác định vĩ mô điều tiết khống chế ý kiến, căn cứ 《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà chính phủ mua sắm pháp 》 quy định, áp dụng công khai đấu thầu phương thức, lựa chọn trúng thầu xí nghiệp làm thừa trữ xí nghiệp.

Đấu thầu sau khi kết thúc, từ thị lương thực hành chính quản lý bộ môn căn cứ đấu thầu kết quả, cùng thừa trữ xí nghiệp ký kết thừa trữ hợp đồng, minh xác hai bên quyền lợi nghĩa vụ.

Thị lương thực hành chính quản lý bộ môn, tài chính bộ môn, phát triển cải cách bộ môn cùng thị nông phát hành đối thừa trữ xí nghiệp hẳn là cụ bị cơ sở điều kiện, đấu thầu cùng với ký kết thừa trữ hợp đồng chờ thêm trình tiến hành toàn bộ hành trình giám sát.

Thứ mười hai điềuThừa trữ xí nghiệp hẳn là cụ bị dưới đây cơ bản điều kiện:

( một ) giao thông tiện lợi, cự nội thành so gần;

( nhị ) kho ( xưởng ) khu nội có đơn chủng loại: Lúa nước 2 vạn tấn, tiểu mạch 0.15 vạn tấn, dầu thực vật 0.1 vạn tấn trở lên, đạt tới thị cấp dự trữ lương du an toàn chứa đựng yêu cầu thương ( vại ) dung và nguyên bộ phương tiện;

( tam ) cất vào kho điều kiện phù hợp quốc gia tiêu chuẩn cùng kỹ thuật quy phạm yêu cầu;

( bốn ) cụ bị cùng thương hình, ra vào lương phương thức, lương thực chủng loại, trữ lương chu kỳ chờ tương thích ứng dỡ hàng, chuyển vận, rửa sạch, đo, khô ráo, cất giữ, phòng chống, phòng cháy chờ cất vào kho thiết bị;

( năm ) có trải qua chuyên nghiệp huấn luyện đủ tư cách lương thực bảo quản, phòng chống, kiểm nghiệm chờ quản lý kỹ thuật nhân viên;

( sáu ) có phù hợp quốc gia tiêu chuẩn kiểm nghiệm kiểm tra đo lường dự trữ lương chất lượng cấp bậc cùng chứa đựng phẩm chất thiết yếu dụng cụ thiết bị cùng nơi;

( bảy ) kinh doanh quản lý cùng tư tin tốt đẹp ( tín dụng cấp bậc A cấp trở lên ), phục tùng thượng cấp quản lý, thả phù hợp Trung Quốc nông nghiệp phát triển ngân hàng tổng hành, tỉnh hành thừa thải xí nghiệp tư chất.

Thứ mười ba điềuThừa trữ xí nghiệp phụ trách chấp hành thị cấp dự trữ lương du các hạng nghiệp vụ công tác, hẳn là thực hiện dưới đây cụ thể nghĩa vụ:

( một ) phụ trách chấp hành thị cấp dự trữ lương du thu mua ( gia công ), chứa đựng, thay phiên, tiêu thụ chờ cụ thể nghiệp vụ công tác;

( nhị ) chấp hành có quan hệ pháp luật, pháp quy, điều lệ cùng quốc gia tiêu chuẩn, kỹ thuật quy phạm, tuân thủ thị cấp dự trữ lương du nghiệp vụ quản lý biện pháp, thực hiện thừa trữ hợp đồng ước định các hạng nghĩa vụ;

( tam ) đối thị cấp dự trữ lương du thực hành chuyên cất vào kho tồn, chuyên gia bảo quản, chuyên trướng ghi lại, bảo đảm thị cấp dự trữ lương du tài vụ trướng cùng thống kê trướng tương xứng, tài vụ trướng cùng thống kê trướng cùng tồn kho vật thật tương xứng, chất lượng tốt đẹp, chứa đựng an toàn;

( bốn ) định kỳ hướng thị lương thực hành chính quản lý bộ môn báo cáo tồn kho lương thực tình huống, cũng kịp thời đưa ra thay phiên kiến nghị;

( năm ) chấp hành thống kê chế độ cùng tài vụ, kế toán chế độ, bảo đảm báo đưa thị cấp dự trữ lương du tương quan tư liệu cùng số liệu chân thật, chuẩn xác.

Đệ thập tứ điềuThừa trữ xí nghiệp thừa trữ thị cấp dự trữ lương du không được có dưới đây hành vi:

( một ) hư báo, giấu báo thị cấp dự trữ lương du số lượng;

( nhị ) ở thị cấp dự trữ lương du trung trộn lẫn sử giả, lấy hàng kém thay hàng tốt;

( tam ) tự tiện đổi chác chủng loại, thay đổi chứa đựng địa điểm;

( bốn ) nhân đến trễ thay phiên hoặc là quản lý không tốt chờ tạo thành thị cấp dự trữ lương du hàng đẳng, trần hóa, mốc biến;

( năm ) lấy thị cấp dự trữ lương du đối ngoại tiến hành đảm bảo hoặc là bồi thường toàn bộ nợ nần;

( sáu ) đem thị cấp dự trữ lương du thu mua ( gia công ), thay phiên nghiệp vụ cùng mặt khác nghiệp vụ hỗn hợp kinh doanh.

Thứ 15 điềuThừa trữ xí nghiệp bất đắc dĩ giá thấp mua nhập giá cao nhập trướng, giá cao bán ra giá thấp nhập trướng, lấy không phù hợp quy định chất lượng lương du thế thân phù hợp quy định chất lượng lương du, lấy trần lương ( du ) thế thân tân lương ( du ), hư tăng nhập kho số lượng cùng phí tổn, tiêu thụ, tổn thất, hao tổn không kịp thời tiến hành trướng vụ xử lý chờ thủ đoạn, bộ lấy chênh lệch giá, lừa gạt thị cấp dự trữ lương du cho vay cùng tài chính trợ cấp.

Đệ thập lục điềuThị cấp dự trữ lương thu mua, thay phiên nhập kho chủ yếu thông qua quy phạm công khai mua sắm phương thức; thay phiên ra kho chủ yếu áp dụng cạnh giới tiêu thụ chờ phương thức tiến hành.

Thứ mười bảy điềuThị cấp dự trữ lương mua nhập giá cả từ thị lương thực hành chính quản lý bộ môn, thị tài chính bộ môn, thị nông phát hành căn cứ trước mặt thị trường đấu thầu mua sắm trúng thầu xác định. Mua nhập giá cả ( vì tối cao hạn giới giá cả ) bao gồm lương thực thu mua giá cả cùng dỡ hàng, nhập thương, chỉnh phơi phí dụng chờ. Thị cấp dự trữ du mua nhập giá cả từ thị lương thực hành chính quản lý bộ môn sẽ cùng thị tài chính bộ môn cùng thị nông phát hành xác định, thừa trữ lượng dầu xí nghiệp ở thỉnh thị thị lương thực hành chính quản lý bộ môn phê chuẩn sau, mới có thể áp dụng đẩy trần trữ tân phương thức thay phiên.

Thị cấp dự trữ lương du nhập kho phí tổn từ thị tài chính bộ môn hạch định, nhập kho số lượng từ thị lương thực hành chính quản lý bộ môn hạch định. Nhập kho phí tổn, nhập kho số lượng một khi hạch định, bất luận cái gì đơn vị cùng cá nhân không được tự tiện thay đổi.

Thứ mười tám điềuThị cấp dự trữ lương du niên độ thay phiên kế hoạch từ thị lương thực hành chính quản lý bộ môn, tài chính bộ môn cùng thị nông phát hành cộng đồng xét duyệt đồng ý sau, từ thừa trữ xí nghiệp tổ chức thực thi.

Thị cấp dự trữ lương du mỗi năm thay phiên số lượng hẳn là ở thị cấp dự trữ lương du chứa đựng tổng sản lượng 20% trở lên 50% dưới, nhưng hẳn là bảo đảm mỗi nhất phẩm loại lương thực ở bình thường chứa đựng niên hạn nội toàn bộ thay phiên một lần. Thay phiên trên nguyên tắc áp dụng trước mua sau tiêu phương thức.

Thị cấp dự trữ lương thuyền chở dầu ra bộ phận luân không kỳ hạn từ thị lương thực hành chính quản lý bộ môn sẽ cùng thị tài chính bộ môn cùng nông phát hành căn cứ thị trường tình thế đúng lúc xác định, luân không trong lúc thừa trữ xí nghiệp không hề hưởng thụ phí dụng trợ cấp, trừ cho vay chưa thu hồi ngoại không hề hưởng thụ lợi tức trợ cấp.

Thứ 19 điềuVận dụng thị cấp dự trữ lương du hẳn là từ thị lương thực hành chính quản lý bộ môn căn cứ vận dụng kế hoạch hạ đạt vận dụng mệnh lệnh, thừa trữ xí nghiệp cụ thể chấp hành; ứng đối khẩn cấp tình huống khi, toà thị chính có thể trực tiếp hạ đạt thị cấp dự trữ lương du vận dụng mệnh lệnh.

Ở song trung, tỉnh thẳng bộ môn liên quan cùng các huyện ( khu ) chính phủ đối thị cấp dự trữ lương du vận dụng mệnh lệnh thực thi, hẳn là cho duy trì, phối hợp.

Bất luận cái gì đơn vị cùng cá nhân không được cự tuyệt chấp hành hoặc tự tiện thay đổi thị cấp dự trữ lương du vận dụng mệnh lệnh.

Thứ hai mươi điềuThu mua nhập kho thị cấp dự trữ lương du hẳn là phù hợp quốc gia quy định chất lượng cấp bậc ( hợp đồng ước định ) cùng quốc gia tương quan chất lượng tiêu chuẩn, thực hành nhập kho, ra kho lương thực chất lượng kiểm nghiệm chế độ. Thị cấp dự trữ lương du nhập kho sau, ra kho trước, thừa trữ xí nghiệp hẳn là ra cụ lương du chất lượng kiểm nghiệm báo cáo.

Thị lương thực hành chính quản lý bộ môn sẽ cùng thị tài chính bộ môn, thị nông phát hành có thể ủy thác có pháp định tư chất lương thực chất lượng kiểm nghiệm cơ cấu đối thừa trữ xí nghiệp lương du chất lượng kiểm nghiệm báo cáo chân thật, chuẩn xác tình huống tiến hành kiểm tra nghiệm chứng, cũng ra cụ chất lượng kiểm tra nghiệm chứng báo cáo; kiểm tra nghiệm chứng phí dụng từ thị tài chính bộ môn hạch bát, không được hướng thừa trữ xí nghiệp thu.

Thứ 21 điềuThị cấp dự trữ lương du tổn thất, hao tổn từ thị tài chính bộ môn sẽ cùng thị lương thực hành chính quản lý bộ môn, nông phát hành xét duyệt, cũng dựa theo dưới đây quy định xử lý:

( một ) hạn ngạch nội bảo quản tự nhiên hao tổn từ thừa trữ xí nghiệp ở chứa đựng phí dụng trung liệt chi;

( nhị ) nhân thừa trữ xí nghiệp nguyên nhân tạo thành tổn thất cùng vượt qua hạn ngạch hao tổn từ thừa trữ xí nghiệp gánh vác;

( tam ) đối an toàn hơi nước dưới giảm lượng, tham chiếu chính sách tính lương bán đấu giá quy định ( thực tế hơi nước mỗi thấp hơn an toàn hơi nước 0.5%, khấu lượng 0.75%) chấp hành, từ mua sắm phương gánh vác.

( bốn ) nhân không thể đối kháng tạo thành tổn thất, thừa trữ xí nghiệp hẳn là ở tổn thất phát sinh sau 3 cái thời gian làm việc nội đăng báo thị lương thực hành chính quản lý bộ môn, từ thị lương thực hành chính quản lý bộ môn ở 2 cái thời gian làm việc nội xác nhận sau báo thị tài chính bộ môn; thị tài chính bộ môn cùng thị lương thực hành chính quản lý bộ môn hẳn là ở 5 cái thời gian làm việc nội xét duyệt nhận định, từ tài chính bộ môn hạch tiêu.

Thứ hai mươi hai điềuThị cấp dự trữ lương du thu mua, thay phiên ( không chứa du ) khi sở yêu cầu lương khoản từ thừa trữ xí nghiệp hướng thị nông phát hành đưa ra cho vay xin, từ thị nông phát hành dựa theo có quan hệ quy định kịp thời đủ ngạch cung cấp cho vay.

Thứ 23 điềuThị cấp dự trữ lương du cho vay lợi tức, dựa theo thị cấp dự trữ lương du thực tế chiếm dụng ngân hàng cho vay ngạch cùng đồng kỳ lương du thu mua tài chính cho vay một năm kỳ tiêu chuẩn cơ bản lãi suất từ tỉnh, lạng cấp theo thật trợ cấp.

Thị cấp dự trữ lương du chứa đựng trợ cấp từ tỉnh, thị tài chính bộ môn tham chiếu tỉnh cấp dự trữ lương chứa đựng trợ cấp tiêu chuẩn ( lương 70 nguyên / tấn. Năm; du 240 nguyên / tấn. Năm ) xác định, cũng thực hành hạn ngạch quản lý.

Thị cấp dự trữ lương thay phiên phí dụng hẳn là thực hành tiền nào việc ấy (10 nguyên / tấn. Năm ), thay phiên sau khi kết thúc, theo thật thanh toán, chênh lệch giá thu vào nộp lên trên thị tài chính, chênh lệch giá chi ra từ thị tài chính gánh vác.

Thứ 24 điềuThị cấp dự trữ lương cho vay lợi tức, chứa đựng phí dụng (80 nguyên / tấn. Năm, bao gồm thay phiên phí dụng trợ cấp 10 nguyên / tấn. Năm ) từ tỉnh gánh vác 60%, khác 40% từ thị tài chính gánh vác. Thị cấp dự trữ du cho vay lợi tức, chứa đựng phí dụng (240 nguyên / tấn. Năm ), từ tỉnh, thị tài chính các gánh vác 50%.

Cho vay lợi tức cùng chứa đựng phí dụng ( hàm thực tế phát sinh thị cấp dự trữ lương thay phiên phí dụng ) thị cấp tài chính gánh vác bộ phận, từ thị tài chính bộ môn ấn quý trước trích cấp đến thừa trữ xí nghiệp ở nông phát hành mở thị cấp dự trữ lương du chuyên hộ; tỉnh tài chính bộ môn ở nhận định thị cấp trích cấp đúng chỗ sau cấp với tỉnh cấp gánh vác bộ phận cho vay lợi tức, chứa đựng phí dụng.

Thứ 25 điềuThừa trữ xí nghiệp hẳn là với mỗi năm 1 nguyệt 15 ngày trước đối thượng một năm độ thị cấp dự trữ lương du thu mua, thay phiên tình huống cùng với tồn kho tình huống tiến hành rửa sạch, báo thị lương thực cục, cũng bản thông báo thị tài chính bộ môn; thị lương thực hành chính quản lý bộ môn nhận được báo cáo sau ở 10 cái thời gian làm việc nội hoàn thành xét duyệt công tác, cũng đem xét duyệt báo cáo báo thị tài chính bộ môn; thị tài chính bộ môn ở nhận được báo cáo sau 10 cái thời gian làm việc nội tiến hành xét duyệt nhận định, cũng hoàn thành đối năm nay thị cấp dự trữ lương thay phiên phí dụng ( không chứa du ), chứa đựng phí dụng cùng lợi tức thanh toán công tác.

Thứ hai mươi sáu điềuThị lương thực hành chính quản lý bộ môn, tài chính bộ môn dựa theo từng người chức trách, theo nếp đối thị dự trữ lương du thừa trữ xí nghiệp tiến hành giám sát kiểm tra, cũng có thể hành sử dưới đây chức quyền:

( một ) tiến vào thừa trữ xí nghiệp kiểm tra thị cấp dự trữ lương du số lượng, chất lượng cùng chứa đựng trạng huống;

( nhị ) hướng có quan hệ đơn vị cùng nhân viên xác minh thị cấp dự trữ lương du thu mua, vận dụng, thay phiên kế hoạch chấp hành tình huống;

( tam ) chọn đọc tài liệu thị cấp dự trữ lương du kinh doanh quản lý có quan hệ tư liệu, bằng chứng.

Thứ 27 điềuCác thừa trữ xí nghiệp hẳn là định kỳ thống kê, phân tích thị cấp dự trữ lương du quản lý tình huống, cũng đem thống kê, phân tích tình huống báo đưa thị lương thực hành chính quản lý bộ môn, tài chính bộ môn, nông phát hành.

Thị lương thực hành chính quản lý bộ môn hẳn là đối thừa trữ xí nghiệp thị cấp dự trữ lương du chứa đựng quản lý trạng huống tiến hành thường xuyên tính kiểm tra, phát hiện thị cấp dự trữ lương du số lượng, chất lượng cùng chứa đựng an toàn chờ phương diện tồn tại vấn đề, hẳn là kịp thời xử lý hoặc là báo cáo.

Thứ hai mươi tám điềuThị lương thực hành chính quản lý bộ môn hẳn là đem thị cấp dự trữ lương du nghiệp vụ quản lý chế độ, báo thị tài chính bộ môn lập hồ sơ.

Các thừa trữ xí nghiệp hẳn là đem thị cấp dự trữ lương du thu mua, vận dụng, niên độ thay phiên kế hoạch chấp hành tình huống, ấn nguyệt đăng báo thị lương thực hành chính quản lý bộ môn, tài chính bộ môn lập hồ sơ, cũng bản thông báo thị nông phát hành.

Thứ hai mươi chín điềuBất luận cái gì đơn vị cùng cá nhân đối thị cấp dự trữ lương du kinh doanh quản lý trung trái pháp luật hành vi, có quyền hướng thị lương thực hành chính quản lý bộ môn chờ bộ môn liên quan cử báo. Thị lương thực hành chính quản lý bộ môn chờ bộ môn liên quan nhận được cử báo sau, hẳn là kịp thời xét xử, cũng vì cử báo đơn vị cùng cá nhân bảo mật; cử báo hạng mục công việc thuộc về mặt khác bộ môn chức trách phạm vi, hẳn là di đưa mặt khác bộ môn xử lý.

Thứ ba mươi điềuCó quan hệ hành chính quản lý cơ quan cùng có quan hệ đơn vị và nhân viên công tác ở thị cấp dự trữ lương du quản lý công tác trung, có dưới đây tình hình chi nhất, đối trực tiếp phụ trách chủ quản nhân viên cùng mặt khác trực tiếp trách nhiệm nhân viên, từ bộ môn liên quan theo nếp cho cảnh cáo cho đến mất chức hành chính xử phạt; tình tiết nghiêm trọng, cho giáng cấp cho đến khai trừ hành chính xử phạt:

( một ) chưa theo nếp thực hiện đối thị cấp dự trữ lương du giám sát quản lý chức trách, cấp quốc gia tạo thành tổn thất;

( nhị ) chưa kịp đương thời đạt thị cấp dự trữ lương du thu mua, vận dụng cùng với niên độ thay phiên kế hoạch, ảnh hưởng thị cấp dự trữ lương du thu mua, vận dụng cùng thay phiên, chứa đựng chờ nghiệp vụ thực thi;

( tam ) chưa dựa theo quy định kịp thời đủ mức phân phát thị cấp dự trữ lương du cho vay;

( bốn ) chưa kịp khi đủ ngạch trích cấp, thanh toán hoặc là nắm giữ, giữ lại, tham ô thị cấp dự trữ lương du cho vay lợi tức, chứa đựng phí dụng cùng thay phiên phí dụng chờ tài chính trợ cấp;

( năm ) chưa kịp khi xét duyệt, xử lý thị cấp dự trữ lương du tổn thất, hao tổn;

( sáu ) trái pháp luật hành sử chức quyền, phi pháp can thiệp thừa trữ xí nghiệp bình thường kinh doanh hoạt động, cấp thị dự trữ lương du thừa trữ xí nghiệp tạo thành tổn thất;

( bảy ) đòi lấy, thu chịu tài vật hoặc là giành mặt khác ích lợi;

( tám ) nhận được cử báo hoặc là phát hiện trái pháp luật hành vi không kịp thời xử lý;

( chín ) chưa đối cử báo giả bảo mật;

( mười ) hẳn là theo nếp cho hành chính xử phạt mặt khác tình hình.

Thứ 31 điềuThừa trữ xí nghiệp ở thị cấp dự trữ lương du thừa trữ trong quá trình, có dưới đây tình hình chi nhất, từ thị lương thực hành chính quản lý bộ môn giao trách nhiệm sửa lại, căn cứ tương quan pháp luật, pháp quy tiến hành xử phạt.

( một ) không phù hợp chất lượng cấp bậc cùng quốc gia tiêu chuẩn yêu cầu;

( nhị ) hư báo, giấu báo tồn kho số lượng;

( tam ) tự tiện đổi chác chủng loại, thay đổi chứa đựng địa điểm;

( bốn ) nhân đến trễ thay phiên hoặc là quản lý không tốt chờ tạo thành thị cấp dự trữ lương du trần hóa, mốc biến;

( năm ) đem thị cấp dự trữ lương du thu mua, thay phiên nghiệp vụ cùng mặt khác nghiệp vụ hỗn hợp kinh doanh;

( sáu ) tự tiện vận dụng thị cấp dự trữ lương du;

( bảy ) lấy thị cấp dự trữ lương du đối ngoại tiến hành đảm bảo hoặc là bồi thường toàn bộ nợ nần;

( tám ) cự không chấp hành hoặc là tự tiện thay đổi thu mua, tiêu thụ, thay phiên kế hoạch cùng vận dụng mệnh lệnh.

Thừa trữ xí nghiệp có trước khoản sở liệt tình hình chi nhất, thị lương thực cục có thể dựa theo hợp đồng quy định truy thường tổn thất, cũng cùng chi giải trừ thị cấp dự trữ lương du thừa trữ hợp đồng.

Thứ 32 điềuThừa trữ xí nghiệp lấy giá thấp mua tiến giá cao nhập trướng, giá cao bán ra giá thấp nhập trướng, lấy không phù hợp quy định chất lượng lương du thế thân phù hợp quy định chất lượng lương du, lấy trần thế thân tân, hư tăng nhập kho số lượng cùng phí tổn, tiêu thụ, tổn thất, hao tổn không kịp thời tiến hành trướng vụ xử lý chờ thủ đoạn bộ lấy cho vay lợi tức, phí dụng cùng chênh lệch giá, từ thị lương thực hành chính quản lý bộ môn, thị tài chính bộ môn dựa theo từng người chức trách giao trách nhiệm sửa lại, căn cứ tương quan pháp luật, pháp quy tiến hành xử phạt.

Thừa trữ xí nghiệp nắm giữ, giữ lại, tham ô, lừa gạt thị cấp dự trữ lương du cho vay lợi tức, chứa đựng phí dụng cùng thay phiên phí dụng chờ tài chính trợ cấp, từ thị tài chính bộ môn dựa theo 《 tài chính trái pháp luật hành vi xử phạt xử phạt điều lệ 》 quy định ban cho xử lý, xử phạt.

Thứ 33 điềuThừa trữ xí nghiệp có dưới đây tình hình chi nhất, từ thị lương thực hành chính quản lý bộ môn giao trách nhiệm sửa lại, căn cứ tương quan pháp luật, pháp quy tiến hành xử phạt.

( một ) không chấp hành thị cấp dự trữ lương du nghiệp vụ quản lý chế độ;

( nhị ) đối thị cấp dự trữ lương du chưa thực hành chuyên cất vào kho tồn, chuyên gia bảo quản, chuyên trướng ghi lại;

( tam ) thị cấp dự trữ lương du tài vụ trướng cùng thống kê trướng không hợp, tài vụ trướng, thống kê trướng cùng tồn kho vật thật không hợp;

( bốn ) đối thị cấp dự trữ lương du số lượng, chất lượng cùng chứa đựng an toàn chờ phương diện vấn đề chưa dựa theo quy định kịp thời xử lý, hoặc là vô pháp tự hành xử lý chưa dựa theo quy định kịp thời báo cáo;

( năm ) cự tuyệt, trở ngại thị lương thực hành chính quản lý bộ môn, tài chính bộ môn, thẩm kế cơ quan chấp pháp nhân viên hoặc thị nông phát hành kiểm tra nhân viên theo nếp thực hiện chức trách.

Thứ ba mươi bốn điềuTrái với bổn biện pháp quy định hành vi, pháp luật, pháp quy có khác quy định, từ này quy định.

Thứ ba mươi năm điềuBổn biện pháp tự phát bố ngày khởi thi hành.