Công nhân đi làm hai tháng chưa ký hợp đồng từ chức sau yêu cầu công ty bồi thường

Hoàng tiên sinh nhận lời mời đến Quảng Tây quảng tin điện tử công ty hữu hạn công tác hai tháng sau từ chức, hắn yêu cầu công ty ấn 《Hợp đồng lao động pháp》 quy định tiến hành kinh tế bồi thường. Hắn xưng đây là bởi vì công ty không chịu cùng hắn thiêm hợp đồng lao động gây ra. 10 nguyệt 15 ngày, Hoàng tiên sinh thông quaToà án chấp hànhBắt được 1300 dư nguyên bồi thường khoản. Nhưng mà đối Hoàng tiên sinh hành vi, công ty lại xưng hắn căn bản vô tâm làm việc, là ở toản pháp luật chỗ trống.

15 ngày buổi sáng, ở Nam Ninh thị thanh tú khu toà án chờ đợi chấp hành trong quá trình, Hoàng tiên sinh hướng phóng viên giảng thuật sự tình trải qua: Hắn ở 2007 năm 12 nguyệt 31 ngày nhận lời mời đến công ty này đi làm. Năm nay 1 nguyệt 1 ngày, 《 hợp đồng lao động pháp 》 bắt đầu thực thi, minh xác quy định dùng người đơn vị hẳn là cùng người lao động ký kết văn bản hợp đồng lao động, thu mua mua tương quanXã hội bảo hiểm,Nhưng công ty này chậm chạp không có động tĩnh. Từ nay về sau, hắn vài lần chủ động hướng công ty lãnh đạo đưa ra ký hợp đồng, cũng yêu cầu mua sắm dưỡng lão bảo hiểm, đều bị cự tuyệt. 2 nguyệt 27 ngày, hắn lấy “Không thích ứng công tác tiết tấu” vì từ đưa ra từ chức, cũng yêu cầu dựa theo 《 hợp đồng lao động pháp 》 quy định gấp đôi bồi thường tiền lương, nhưng công ty không có đáp ứng cấp bồi thường.

Năm nay 4 cuối tháng, Hoàng tiên sinh xinLao động trọng tài.Một tháng sau, lao động trọng tài bộ môn làm ra phán quyết, công ty hẳn là hướng hắn chi trả 2 tháng gấp đôi tiền lương, trừ bỏ đã phát bộ phận, còn ứng hướng hắn chi trả 1334.5 nguyên. Phán quyết có hiệu lực sau, công ty không có chấp hành.

10 nguyệt 7 ngày, Hoàng tiên sinh hướng thanh tú khu toà án xinCưỡng chế chấp hành.15 ngày buổi sáng, ở trải qua hai ba tiếng đồng hồ chờ đợi sau, công ty này một người phó tổng đi vào toà án, hướng Hoàng tiên sinh chi trả bồi thường khoản.

15 ngày vãn, công ty này người phụ trách quan tiên sinh nói cho phóng viên, không phải bọn họ bất hòa Hoàng tiên sinh ký hợp đồng, mà là Hoàng tiên sinh không chịu cùng bọn họ thiêm, trừ bỏ hoàng ở ngoài, công ty cùng mặt khác công nhân đều đã ấn pháp luật quy định ký kết hợp đồng lao động.

Quan tiên sinh xưng, Hoàng tiên sinh nhận lời mời đến bọn họ công ty là làm hành chính chủ quản, hắn yêu cầu hoàng lấy ra một cái quản lý phương án, nhưng hoàng chậm chạp đều làm không được. Trên thực tế, Hoàng tiên sinh căn bản vô tâm ở bọn họ công ty trường kỳ làm đi xuống, vì thế liền toản pháp luật chỗ trống hướng bọn họ tác muốn bồi thường khoản.

Hoàng tiên sinh đối quan tiên sinh kể trên cách nói toàn bộ ban cho phủ nhận.