Hướng dẫn đọc:
2008 năm 4 nguyệt, Vương mỗ lấy kỹ sư học viện học sinh thân phận đến máy móc công ty thực tập, giáo phương cùng công ty ký kết văn bản dùng công hiệp nghị, hai bên ước định đúng sự thật tập học sinh ở công ty thực tập khảo hạch đủ tư cách cũng lấy được bằng tốt nghiệp sau, nhưng làm công ty chính thức công nhân cũng cái khác ký kết hợp đồng lao động. 3 tháng sau, Vương mỗ từ kỹ sư học viện tốt nghiệp, nhưng công ty lại chậm chạp chưa cùng với ký kết hợp đồng lao động. 2009 năm 8 nguyệt, vương
2008 năm 4 nguyệt, Vương mỗ lấy kỹ sư học viện học sinh thân phận đến máy móc công ty thực tập, giáo phương cùng công ty ký kết văn bản dùng công hiệp nghị, hai bên ước định đúng sự thật tập học sinh ở công ty thực tập khảo hạch đủ tư cách cũng lấy được bằng tốt nghiệp sau, nhưng làm công ty chính thức công nhân cũng cái khác ký kết hợp đồng lao động. 3 tháng sau, Vương mỗ từ kỹ sư học viện tốt nghiệp, nhưng công ty lại chậm chạp chưa cùng với ký kết hợp đồng lao động.
2009 năm 8 nguyệt, Vương mỗ ở công tác vừa ý ngoại tao ngộ tai nạn lao động, kinhLao động bảo đảmBộ môn nhận định vì thập cấp thương tàn. Từ nay về sau, này nhiều lần hướng công ty chủ trương tai nạn lao động bảo hiểm, công ty đều bỏ mặc. Vương mỗ bất đắc dĩ nhắc tới lao động trọng tài, tân hồ khu lao động trọng tài ủy viên làm raTrọng tài phán quyết,Xác nhận hai bên tồn tạiSự thật lao động quan hệ,Yêu cầu máy móc công ty làm ra tai nạn lao động cùng gấp đôi tiền lương sai biệt bồi thường.
Theo sau lệnh Vương mỗ không nghĩ tới chính là, công ty không phục phán quyết, lấy Vương mỗ bị thương khi vẫn là ở giáo học sinh, thả vẫn luôn chưa hướng này cung cấp bằng tốt nghiệp, dẫn tới hai bên chưa ký kết hợp đồng lao động vì từ phủ nhận tồn tại lao động quan hệ, cũng khởi tố đến toà án yêu cầu huỷ bỏ trọng tài phán quyết.
Toà án kinh thẩm tra xử lí sau cho rằng, Vương mỗ ở công tác khi bị thương, cũng kinh lao động bộ môn giám định vì thập cấp thương tàn, công ty chưa ấn quy định chi trảTai nạn lao động bảo hiểm đãi ngộ,Xâm hại này hợp pháp quyền lợi. Công ty lấy Vương mỗ chưa đệ trình bằng tốt nghiệp dẫn tới hai bên chưa ký kết hợp đồng lao động biện hộ ý kiến không thể đối kháng 《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoàHợp đồng lao động pháp》 đệ thập điều “Thành lập lao động quan hệ, ứng ký kết văn bản hợp đồng lao động” mạnh mẽ tính quy định, toà án không đáng thải tin, toại làm ra kể trên phán quyết.
Ấm áp nhắc nhở:Pháp luật vấn đề có so cường chuyên nghiệp tính, như có nghi vấn, kiến nghị một chọi một cố vấn chuyên nghiệp luật sư
Thanh minh: Nên tác phẩm hệ tác giả kết hợp pháp luật pháp quy, chính phủ official website cập internet tương quan tri thức chỉnh hợp, nếu như nội dung sai lầm thỉnh thông qua
【 khiếu nại 】Công năng liên hệ xóa bỏ.