Pháp luật cố vấn ký lục
-
Thu được hành chính xử phạt giống nhau đều có thể xin hành chính bàn lại, chú ý muốn ở quy định thời gian nội đưa ra.2023.08.14
-
Làm lão bản ghi chú một chút là thế công ty chi trả, giống nhau không có vấn đề.2023.08.11
-
Muốn xem hợp đồng lao động cùng công ty tích hiệu khảo hạch tương quan văn kiện, nếu công ty cấu thành trái pháp luật sa thải, ấn 2N tiêu chuẩn bồi thường; mặt khác như có tăng ca tiền lương, chưa hưu nghỉ đông chờ cũng có thể lại chủ trương.2023.06.28
-
Tình hình chung đầu tiên báo cáo chủ nhiệm lớp cùng ký túc xá quản lý nhân viên, giống như học đã thành niên thả tài vật quý trọng, cũng có thể coi tình huống báo nguy xử lý.2023.06.01
-
Có thể khởi tố thay đổi giam sự, ngài có thể kỹ càng tỉ mỉ thuyết minh một chút đảm nhiệm giam sự tình huống cùng với trước mặt tình huống.2023.05.17
-
Trừ phi hai bên ở hợp đồng lao động cập chế độ trung có minh xác ước định, nếu không trước một nhà công ty sự tình, giống nhau không thể làm hiện tại công ty làm sa thải quyết định lý do.2023.04.04
-
Đầu tiên hẳn là hướng niêm phong chiếc xe toà án nhắc tới chấp hành dị nghị, đệ trình chiếc xe về ngài sở hữu tương quan tài liệu, nếu là toà án không duy trì có thể tiếp theo hướng toà án đề chấp hành dị nghị chi tố.2023.03.27
-
Muốn căn cứ hợp đồng nội dung, hình thức cùng tính chất tới tổng hợp xác định hợp đồng hiệu lực.2023.03.28
-
Liên tục công tác mãn một năm có thể được hưởng nghỉ đông, ấn ngài miêu tả hẳn là nhiều năm giả, có thể cùng công ty câu thông một chút.2023.03.11
-
Có thể hỏi thăm là một chút là cái nào toà án niêm phong, sau đó hướng cái này toà án nhắc tới chấp hành dị nghị, thỉnh cầu toà án giải trừ niêm phong.2023.02.16