Xã bảo tiền hưu tính toán phương pháp là:
1. Cơ sở tiền dưỡng lão tương đương về hưu khi năm ngoái độ ở cương công nhân viên chức nguyệt bình quân tiền lương × ( 1+ bản nhân bình quân nộp phí chỉ số ) ÷2× nộp phí niên hạn ×1%;
2. Cá nhân tài khoản tiền dưỡng lão tương đương về hưu khi cá nhân tài khoản ngạch trống trừ lấy về hưu tuổi tác xác định kế phát nguyệt số.
Xã bảo tiền hưu lĩnh nhân người, nhân mà mà dị.
Căn cứ quốc gia tương quan chính sách, dưỡng lão bảo hiểm tham người bảo lãnh viên cần thiết đạt tới về hưu tuổi tác thả giao nộp xã bảo mãn 15 năm trở lên, mới có thể ấn nguyệt lĩnh cơ bản dưỡng lão bảo hiểm kim.
Tìm lưới pháp luật nhắc nhở: Xã bảo ở tích lũy giao nộp mãn 15 năm lúc sau là có thể lựa chọn đình giao. Tại đây, yêu cầu nhắc nhở ngài chú ý chính là, tình hình chung, xã bảo giao nộp thời gian càng dài, nộp phí càng nhiều, tương lai về hưu sau cổ tiền dưỡng lão cũng là sẽ càng nhiều.
Tuổi nghề cùng tiền hưu có quan hệ.
Căn cứ 《 xã hội bảo hiểm pháp 》 quy định, cơ bản tiền dưỡng lão căn cứ cá nhân tích lũy nộp phí niên hạn, nộp phí tiền lương, địa phương công nhân viên chức bình quân tiền lương, cá nhân tài khoản kim ngạch, thành trấn dân cư bình quân mong muốn thọ mệnh chờ nhân tố xác định. Cá nhân tích lũy nộp phí niên hạn càng cao, tắc tính toán cơ bản tiền dưỡng lão càng cao. Tuổi nghề chỉ làm trí nhớ hoặc lao động chân tay, lấy tiền lương thu vào vì này toàn bộ hoặc chủ yếu tư liệu sinh hoạt nơi phát ra công tác niên hạn. Mỗi công tác một năm, liền hình thành một năm tuổi nghề. Tuổi nghề là dùng cho tính toán tiền hưu chờ phúc lợi đãi ngộ hạng nhất quan trọng căn cứ. Trong tình huống bình thường, bị xác nhận vì mấy năm tuổi nghề, coi cùng giao nộp mấy năm xã bảo, tuổi nghề càng dài, hưởng thụ phúc lợi đãi ngộ càng cao. Mà từ 1989 năm thị trường kinh tế thời đại bắt đầu, trừ nhân viên công vụ cùng sự nghiệp đơn vị nhân viên, chọn dùng toàn dân giao nộp xã bảo phương thức, thay thế được tính toán tuổi nghề làm phúc lợi đãi ngộ căn cứ.