Dưới tình hình có thể xin lao động trọng tài:
1. Nhân xác nhận lao động quan hệ phát sinh tranh luận;
2. Nhân ký kết, thực hiện, thay đổi, giải trừ cùng ngưng hẳn hợp đồng lao động phát sinh tranh luận;
3. Nhân xoá tên, sa thải cùng từ chức, từ chức phát sinh tranh luận;
4. Nhân công tác thời gian, nghỉ ngơi nghỉ phép, xã hội bảo hiểm, phúc lợi, huấn luyện cùng với bảo hộ lao động phát sinh tranh luận;
5. Nhân lao động thù lao, tai nạn lao động chữa bệnh phí, kinh tế bồi thường hoặc là bồi thường kim chờ phát sinh tranh luận;
6. Pháp luật, pháp quy quy định mặt khác lao động tranh luận.
1.《 lao động trọng tài xin thư 》;
2. Xin nhân thân phân chứng minh sao chép kiện một phần ( giống nhau vì thân phận chứng sao chép kiện );
3. Bị xin nhân công thương đăng ký đăng ký tư liệu một phần ( bị xin người buôn bán giấy phép sao chép kiện hoặc ở quốc gia xí nghiệp tín dụng tin tức công kỳ hệ thống công kỳ tin tức );
4. Chứng cứ mục lục cập chứng cứ tài liệu. Chứng cứ trung yêu cầu chứng minh lao động quan hệ tồn tại tư liệu. Như hợp đồng lao động, công tác bài, đi làm tan tầm đánh tạp ký lục, tiền lương điều, tiền lương ngân hàng nước chảy, xã bảo giao nộp chứng minh từ từ.
Tìm lưới pháp luật nhắc nhở ngài, lao động tranh luận từ hợp đồng lao động thực hiện mà hoặc là dùng người đơn vị sở tại lao động tranh luận trọng tài ủy ban quản hạt. Hai bên đương sự phân biệt hướng hợp đồng lao động thực hiện mà cùng dùng người đơn vị sở tại lao động tranh luận trọng tài ủy ban xin trọng tài, từ hợp đồng lao động thực hiện mà lao động tranh luận trọng tài ủy ban quản hạt.
《 lao động tranh luận điều giải trọng tài pháp 》 thứ 21 điều
Lao động tranh luận trọng tài ủy ban phụ trách quản hạt bổn khu vực nội phát sinh lao động tranh luận.
Lao động tranh luận từ hợp đồng lao động thực hiện mà hoặc là dùng người đơn vị sở tại lao động tranh luận trọng tài ủy ban quản hạt. Hai bên đương sự phân biệt hướng hợp đồng lao động thực hiện mà cùng dùng người đơn vị sở tại lao động tranh luận trọng tài ủy ban xin trọng tài, từ hợp đồng lao động thực hiện mà lao động tranh luận trọng tài ủy ban quản hạt.