Hải Nam tai nạn lao động tử vong bồi thường bao gồm cái gì

Hải NamTai nạn lao động tử vong bồi thường bao gồm mai táng phí, thân thuộc tiền an ủi, cùng với dùng một lần công vong tiền trợ cấp. Dùng một lần công vong tiền trợ cấp, là chỉ tại chức công nhân công tử vong dưới tình huống, dựa theo quy định tiêu chuẩn, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ trung đối này trực hệ chi trả dùng một lần bồi thường.

《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 thứ ba mươi chín điều công nhân viên chức nhân công tử vong, này họ hàng gần thuộc dựa theo dưới đây quy định từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ lĩnh mai táng tiền trợ cấp, cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc tiền an ủi cùng dùng một lần công vong tiền trợ cấp:

( một ) mai táng tiền trợ cấp vì 6 tháng trù tính chung khu vực năm ngoái độ công nhân viên chức nguyệt bình quân tiền lương;

( nhị ) cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc tiền an ủi dựa theo công nhân viên chức bản nhân tiền lương nhất định tỉ lệ chia từ nhân công tử vong công nhân viên chức sinh thời cung cấp chủ yếu sinh hoạt nơi phát ra, vô lao động năng lực thân thuộc. Tiêu chuẩn vì: Phối ngẫu mỗi tháng 40%, mặt khác thân thuộc mỗi người mỗi tháng 30%, goá bụa lão nhân hoặc là cô nhi mỗi người mỗi tháng ở kể trên tiêu chuẩn cơ sở thượng gia tăng 10%. Hạch định các cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc tiền an ủi chi cùng không ứng cao hơn nhân công tử vong công nhân viên chức sinh thời tiền lương. Cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc cụ thể phạm vi từ Quốc Vụ Viện xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn quy định;

( tam ) dùng một lần công vong tiền trợ cấp tiêu chuẩn vì thượng một năm độ cả nước dân thành phố người đều nhưng chi phối thu vào 20 lần.

Thương tàn công nhân viên chức ở đình công lưu tân kỳ nguyên nhân bên trong tai nạn lao động dẫn đến cái chết, này họ hàng gần thuộc hưởng thụ bổn điều đệ nhất khoản quy định đãi ngộ.

Một bậc đến tứ cấp thương tàn công nhân viên chức ở đình công lưu tân kỳ mãn sau tử vong, này họ hàng gần thuộc có thể hưởng thụ bổn điều đệ nhất khoản đệ ( một ) hạng, đệ ( nhị ) hạng quy định đãi ngộ.

Tìm lưới pháp luật nhắc nhở ngài, tai nạn lao động tử vong bồi thường xin yêu cầu tài liệu như sau:

1. Tai nạn lao động nhận định quyết định thư;

2. Lao động năng lực giám định thư;

3. Tai nạn lao động công nhân viên chức thân phận chứng minh;

4. Người lao động cùng dùng người đơn vị tồn tại lao động quan hệ chứng minh tài liệu;

5. Mặt khác.

Kinh tai nạn lao động nhận định vì tai nạn lao động, hưởng thụ tai nạn lao động bảo hiểm đãi ngộ; trong đó, kinh lao động năng lực giám định đánh mất lao động năng lực, hưởng thụ thương tàn đãi ngộ.

Tai nạn lao động tử vong bồi thường khoản hai tháng nội đến trướng. Thông thường tai nạn lao động bồi thường sẽ ở tai nạn lao động đãi ngộ trình xét duyệt lúc sau hai tháng nội đến trướng, tai nạn lao động bồi thường bao gồm tai nạn lao động bảo hiểm quỹ chi trả trị liệu phí, khang phục phí, nằm viện trong lúc tiền cơm, cùng với tương ứng cấp bậc tiền trợ cấp.

《 xã hội bảo hiểm quỹ đi trước chi trả tạm thi hành biện pháp 》 thứ bảy điều xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu thu được công nhân viên chức hoặc là này họ hàng gần thuộc căn cứ thứ sáu nội quy định đưa ra xin sau, hẳn là ở 3 cái thời gian làm việc nội hướng dùng người đơn vị phát ra văn bản thúc giục cáo thông tri, yêu cầu này ở 5 cái thời gian làm việc nội ban cho xác minh cũng theo nếp chi trả tai nạn lao động bảo hiểm đãi ngộ, báo cho này như ở quy định kỳ hạn nội không đúng hạn đủ ngạch chi trả, tai nạn lao động bảo hiểm quỹ ở dựa theo quy định đi trước chi trả sau, lấy được yêu cầu này hoàn lại quyền lợi.