Tai nạn lao động tử vong bồi thường hạng mục có dưới nội dung:
1. Mai táng tiền trợ cấp, 6 tháng trù tính chung khu vực năm ngoái độ công nhân viên chức nguyệt bình quân tiền lương;
2. Cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc tiền an ủi, ấn công nhân viên chức bản nhân tiền lương nhất định tỉ lệ chia thân thuộc;
3. Dùng một lần công vong tiền trợ cấp, thượng một năm độ cả nước dân thành phố người đều nhưng chi phối thu vào 20 lần.
《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 thứ ba mươi chín điều
Công nhân viên chức nhân công tử vong, này họ hàng gần thuộc dựa theo dưới đây quy định từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ lĩnh mai táng tiền trợ cấp, cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc tiền an ủi cùng dùng một lần công vong tiền trợ cấp:
( một ) mai táng tiền trợ cấp vì 6 tháng trù tính chung khu vực năm ngoái độ công nhân viên chức nguyệt bình quân tiền lương;
( nhị ) cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc tiền an ủi dựa theo công nhân viên chức bản nhân tiền lương nhất định tỉ lệ chia từ nhân công tử vong công nhân viên chức sinh thời cung cấp chủ yếu sinh hoạt nơi phát ra, vô lao động năng lực thân thuộc. Tiêu chuẩn vì: Phối ngẫu mỗi tháng 40%, mặt khác thân thuộc mỗi người mỗi tháng 30%, goá bụa lão nhân hoặc là cô nhi mỗi người mỗi tháng ở kể trên tiêu chuẩn cơ sở thượng gia tăng 10%. Hạch định các cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc tiền an ủi chi cùng không ứng cao hơn nhân công tử vong công nhân viên chức sinh thời tiền lương. Cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc cụ thể phạm vi từ Quốc Vụ Viện xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn quy định;
( tam ) dùng một lần công vong tiền trợ cấp tiêu chuẩn vì thượng một năm độ cả nước dân thành phố người đều nhưng chi phối thu vào 20 lần.
Thương tàn công nhân viên chức ở đình công lưu tân kỳ nguyên nhân bên trong tai nạn lao động dẫn đến cái chết, này họ hàng gần thuộc hưởng thụ bổn điều đệ nhất khoản quy định đãi ngộ.
Một bậc đến tứ cấp thương tàn công nhân viên chức ở đình công lưu tân kỳ mãn sau tử vong, này họ hàng gần thuộc có thể hưởng thụ bổn điều đệ nhất khoản đệ ( một ) hạng, đệ ( nhị ) hạng quy định đãi ngộ.
1.《 tai nạn lao động nhận định thư 》 hoặc 《 xác nhận ý kiến thư 》;
2. Tai nạn lao động chữa bệnh phí dụng bằng chứng:
(1) chữa bệnh phí dụng nguyên thủy phiếu định mức ( hàm phí dụng danh sách ), môn khám gấp bệnh lịch ( môn, khám gấp )
(2) chữa bệnh phí dụng nguyên thủy phiếu định mức ( hàm phí dụng danh sách ), xuất viện tiểu kết ( nằm viện );
(3) y bảo kinh làm cơ cấu ra cụ xét duyệt bằng chứng ( chữa bệnh phí dụng lấy tiền mặt kết toán );
3. Đãi ngộ hưởng thụ người hữu hiệu thân phận chứng;
4. Nhân công tử vong nhân viên có minh xác quan hệ sổ hộ khẩu hoặc làCông anBộ môn ra cụ chứng minh tài liệu hoặc là công chứng chỗ ra cụ công chứng công văn;
5. Đãi ngộ hưởng thụ người ở bổn thị khai lập bản nhân hệ thống tên thật ngân hàng kết toán tài khoản tạp hoặc sổ tiết kiệm.
6. Cái khác.
Tìm lưới pháp luật nhắc nhở ngài, đầu tiên phân ra bị nuôi nấng người số định mức, sau đó đem còn thừa khoản tiền từ phối ngẫu, con cái, cha mẹ ban cho đều phân. Tử vong bồi thường kim phân phối khi, ứng căn cứ quyền lợi người cùng người chết quan hệ xa gần cập cộng đồng sinh hoạt chặt chẽ trình độ, hơn nữa suy xét từng người kinh tế trạng huống chờ nhân tố hợp lý tiến hành phân phối. Thực tiễn trung, toà án đối với tử vong bồi thường kim tồn tại tranh cãi phán quyết tới xem, toà án sẽ tổng hợp suy xét các họ hàng gần thuộc cùng người chết thân phận quan hệ, cộng đồng sinh hoạt quan hệ cùng với thực tế sinh hoạt trạng huống tới tiến hành hợp lý phân phối.