Ngã tại hợp phì càn hoạt, bị lão bản phiến liễu. Khiếm công tư 9 thiên nguyên một cấp

Lão bản tha khiếm công tư bất cấp đích, lao động giả ứng cai cập thời dữ kỳ hiệp thương, ước định minh xác đích chi phó kỳ hạn hòa chi phó phương thức; hiệp thương bất thành đích, khả dĩ lập tức khứ hướng lao động cục đầu tố; hoặc giả y pháp khứ thân thỉnh lao động điều giải, lao động trọng tài. Pháp luật y cư: 《 trung hoa

Lão bản tha khiếm công tư đào bào, lao động giả khả dĩ hướng lao động giam sát bộ môn cử báo, nhược thị đối vu xử lý kết quả bất mãn ý đích, lao động giả khả dĩ trọng tài, nhân vi lao động củ phân trọng tài tiền trí. Căn cư tương quan pháp luật quy định, dụng nhân đan vị ứng đương án thời chi phó lao động giả công tư

Lão bản tha khiếm công tư nhất trực thuyết một tiền, đương sự nhân khả dĩ khứ lao động hành chính bộ môn đầu tố hòa lao động trọng tài cơ cấu thân thỉnh trọng tài. Căn cư tương quan quy định, dụng nhân đan vị ứng đương án chiếu lao động hợp đồng ước định hòa quốc gia quy định, hướng lao động giả cập thời túc ngạch chi phó lao động báo thù.

Nhĩ hảo, nhĩ giá biên phát sinh đích sự tình tại thượng hải mạ? Chúc vu nông dân công mạ?

Tha khiếm nhĩ công tư hữu đa thiếu tiền ni

Khả dĩ khứ lao động cục đầu tố yếu hồi.

Lão bản khiếm trứ tam cá nguyệt công tư đích xử lý bạn pháp: 1, đáo lao động hành chính bộ môn cử báo; 2, đáo lao động trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài; 3, như quả đối trọng tài kết quả bất mãn ý đích tại nã đáo trọng tài thư hậu 15 thiên chi nội đáo pháp viện khởi tố. 《 lao động

Lao động giả khả dĩ đáo đương địa lao động cục ( nhân lực tư nguyên hòa xã hội bảo chướng cục lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội ) thân thỉnh trọng tài, yếu cầu chi phó công tư.

Vị thành niên tại võng ba công tác công tư bị khắc khấu, khả hiệp thương, điều giải, trọng tài hoặc tố tụng xử lý. Tuyển trạch thời nhu khảo lự hiệu suất, thành bổn hòa chứng cư tình huống, hiệp thương khoái tốc đãn khả năng vô quả, trọng tài tố tụng canh cụ cường chế lực đãn háo thời giác trường.

Ứng án chiếu thật tế đáo cương vị công tác đích thời gian vi chuẩn

Công tư ứng chi phó công tư. Như công tư bất phát, khả hướng lao động giam sát đầu tố, yếu cầu chi phó công tư cập bồi thường kim; hoặc đề khởi lao động trọng tài, thông quá pháp luật đồ kính duy quyền. Nhu chuẩn bị tương quan chứng cư, như công tác ký lục, công tư điều đẳng, dĩ chi trì tự kỷ đích chủ trương. Như

Như quả công tư nhất trực bất phát công tư, lao động giả ứng thủ tiên bảo lưu dữ công tư phát phóng tương quan đích chứng cư, như công tư điều, ngân hành chuyển trướng ký lục, lao động hợp đồng đẳng. Đồng thời, ký lục dữ công tư đích câu thông ký lục, như điện thoại lục âm, đoản tín, bưu kiện đẳng, tác vi duy quyền đích

Công tư tư tự hàng tân điều cương bất hợp pháp. Viên công ứng thủ tiên dữ công tư hiệp thương, yếu cầu khôi phục nguyên cương vị hòa tân tư; hiệp thương bất thành khả hướng lao động giam sát bộ môn đầu tố, tầm cầu hành chính càn dự; nhược nhưng vô pháp giải quyết, khả đề khởi lao động trọng tài, thông quá pháp luật đồ kính duy quyền.

Nâm hảo, kiến nghị đáo lao động giam sát đại đội đầu tố hoặc thân thỉnh lao động trọng tài

Vãn thượng hảo, na nhĩ khả dĩ thân thỉnh trọng tài a

Vãn thượng hảo, giá cá tình huống thị khả dĩ trọng tài a