Trung đồ hưu tức liễu bán niên tại thâm quyến nhất gia công tư công tác bất mãn 1 niên hữu niên giả mạ lai thâm quyến tổng thượng ban thời gian hữu 13 niên

Tân nhập chức viên công đương niên độ đích niên hưu giả toán pháp: Như quả cai viên công luy kế công tác dĩ mãn 1 niên bất mãn 10 niên đích, hữu 5 thiên đích niên hưu giả; dĩ mãn 10 niên bất mãn 20 niên đích, hữu 10 thiên đích niên giả; dĩ mãn 20 niên đích, hữu 15 thiên đích niên giả; bất mãn

Pháp luật phân tích: Pháp luật quy định, tam niên dĩ thượng dĩ hạ, quân bao quát bổn sổ, tức bao quát tam niên. Pháp luật y cư: 《 chức công đái tân niên hưu giả điều lệ 》 chức công luy kế công tác dĩ mãn 1 niên bất mãn 10 niên đích, niên hưu giả vi 5 thiên; dĩ mãn 10 niên bất mãn 20 niên

Nhĩ hảo! Án quy định thị án luy kế công tác thời gian.

Nhĩ hảo án chiếu lao động pháp quy định thị khả dĩ đích

Tại tân đan vị công tác bất mãn bán niên nhất bàn thị một hữu niên giả đích. Như quả chức công tại đan vị liên tục công tác nhất niên dĩ thượng đích, tài khả dĩ hưởng thụ đái tân niên hưu giả; chức công bất phù hợp cai điều kiện đích, tạm thời bất năng hướng đan vị thân thỉnh hưu niên giả. Pháp luật y cư: 《 chức công đái tân

Công thương hưu tức ngũ cá nguyệt, hưởng thụ niên giả. Nhân lực tư nguyên hòa xã hội bảo chướng bộ phát bố đích 《 xí nghiệp chức công đái tân niên giả thật thi bạn pháp 》 đệ lục điều quy định: Tham thân giả, hôn tang giả, sản giả đẳng quốc gia quy định đích giả kỳ, dĩ cập nhân công thương nhi đình lưu.

Tại tân đan vị công tác bất mãn bán niên nhất bàn thị một hữu niên giả đích. Như quả chức công tại đan vị liên tục công tác nhất niên dĩ thượng đích, tài khả dĩ hưởng thụ đái tân niên hưu giả; chức công bất phù hợp cai điều kiện đích, tạm thời bất năng hướng đan vị thân thỉnh hưu niên giả. Pháp luật y cư: 《 chức công đái tân

Nhĩ hảo, nhu yếu khán cụ thể đích hiệp nghị nội dung

Lao động hợp đồng bất khu phân cách thức cập văn thể, hợp đồng nội dung tả minh hạ liệt nội dung đích, tức vi hữu hiệu: Đương sự nhân tính danh danh xưng, hợp đồng kỳ hạn, công tác nội dung địa điểm, công tác thời gian, lao động báo thù, xã hội bảo hiểm cập lao động bảo hộ đẳng.

Căn cư cụ thể tình huống nhi định

Nhĩ hảo khả dĩ khứ lao động cục đầu tố hoặc giả thân thỉnh lao động trọng tài

Nhĩ khả dĩ thân thỉnh lao động trọng tài

Như quả ly chức xác thật thị nhân vi công tư vị lí hành cáo tri nghĩa vụ đạo trí đích, nâm hữu quyền yếu cầu công tư chi phó kinh tế bổ thường. Căn cư 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp 》 đích tương quan quy định, như quả dụng nhân đan vị vị án chiếu pháp luật quy định dữ lao động giả đính lập thư diện lao

Thí dụng kỳ nội khả đề tiền tam nhật thông tri từ chức. Cụ thể thao tác: 1. Đề tiền tam nhật thư diện thông tri công tư giải trừ lao động hợp đồng; 2. Dữ công tư hiệp thương, chi phó bộ phân công tư tức khắc ly chức; 3. Như dĩ tạo thành tổn thất, nhu án công tư quy định hoặc pháp luật thừa đam bồi thường trách

Bảo lưu hảo chứng cư, hiệp thương câu thông giải quyết, câu thông bất liễu tựu khởi tố duy quyền yếu hồi lai