Công tư tân chế độ quản lý khứ niên đích hạng mục tưởng kim, ly chức hậu bất phát phóng khứ niên đích hạng mục tưởng kim, chẩm ma bạn

Nhĩ hảo, khả dĩ thân thỉnh lao động trọng tài yếu cầu chi phó đích

Khả dĩ thân thỉnh lao động trọng tài, yếu cầu công tư tiến hành bồi thường. Tưởng kim đối vu viên công lai thuyết thị nhất chủng vật chất tưởng lệ. Như quả viên công đích tích hiệu ưu lương, công tác thành tích đột xuất, vi xí nghiệp đích phát triển tố xuất liễu cống hiến, tựu ứng cai cấp dư tưởng lệ, nhất lai thị đối viên công nỗ lực thượng đích thừa nhận, nhị lai kích lệ viên công kế tục nỗ lực công tác, thật hiện canh giai đích công tác biểu hiện. Pháp luật y cư: 《 trung hoa nhân dânCộng hòaQuốc lao động hợp đồng pháp 》 đệ lục thập nhị điều dụng công đan vị ứng đương lí hành hạ liệt nghĩa vụ:
( nhất ) chấp hành quốc gia lao động tiêu chuẩn, đề cung tương ứng đích lao động điều kiện hòa lao động bảo hộ;
( nhị ) cáo tri bị phái khiển lao động giả đích công tác yếu cầu hòa lao động báo thù;
( tam ) chi phó gia ban phí, tích hiệu tưởng kim, đề cung dữ công tác cương vị tương quan đích phúc lợi đãi ngộ;
( tứ ) đối tại cương bị phái khiển lao động giả tiến hành công tác cương vị sở tất nhu đích bồi huấn;
( ngũ ) liên tục dụng công đích, thật hành chính thường đích công tư điều chỉnh cơ chế. Dụng công đan vị bất đắc tương bị phái khiển lao động giả tái phái khiển đáo kỳ tha dụng nhân đan vị.

Kiến nghị hiệp thương xử lý. Hiệp thương bất thành khả dĩ đề khởi tố tụng

Pháp luật phân tích: Ly chức bất phát tưởng kim khả dĩ trọng tài. Niên chung tưởng đích thiết lập thị xí nghiệp nội bộ quản lý sự vụ đích nhất bộ phân, thị nhất chủng đối viên công đích kích lệ cơ chế, nhi bất thị lao động pháp cập tương quan pháp quy cường chế điều chỉnh đích nội dung. Lao động pháp cập lao động hợp đồng pháp thị xã hội pháp, kiêm cụ công kỳ dữ tư pháp đích tính chất.
Kỳ công pháp tính chất chủ yếu thể hiện tại đối viên công đích cơ bổn sinh hoạt bảo chướng thượng, như tối đê công tư tiêu chuẩn đích chấp hành, xã hội bảo hiểm đích chước nạp, lao động bảo hộ đích chấp hành đẳng. Thử loại pháp quy ứng bị nghiêm cách tuân thủ, như hữu vi phản, ứng do tương quan bộ môn cường chế chấp hành. Pháp luật y cư: 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động điều giải trọng tài pháp 》 đệ nhị điều bình đẳng chủ thể đích công dân, pháp nhân hòa kỳ tha tổ chức chi gian phát sinh đích hợp đồng củ phân hòa kỳ tha tài sản quyền ích củ phân, khả dĩ trọng tài.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.