Tại công hán thất ngộ bão sản phẩm tố phôi, phạt khoản 2 thiên hợp pháp mạ! Tư tuân nhất hạ

Viên công nhân công tác thất ngộ tạo thành đích sản phẩm tổn phôi, công tư tịnh một hữu trực tiếp đích phạt khoản quyền lực. Viên công tại công tác quá trình trung đích thất ngộ, trừ phi thị cố ý đích hoặc giả nhân phi công tác nguyên nhân tạo thành đích tổn thất, phủ tắc viên công bất nhu yếu thừa đam bồi thường trách nhậm. Giá chủng phong hiểm ứng đương do đan vị thừa đam.

Nhĩ hảo, nhĩ thị hữu dân sự án kiện đích vấn đề mạ, cụ thể miêu thuật

Nhĩ hảo, nhĩ đích vấn đề miêu thuật mô hồ khả dĩ thuyết thuyết cụ thể tình huống

Nâm hảo, nhu yếu khán nâm giá biên đích tường tình đích

Nhĩ hảo, nhu yếu khán sản phẩm giới trị như hà

Nhất, viên công tố phôi sản phẩm phạt khoản hợp pháp mạ
1, viên công tố phôi sản phẩm phạt khoản bất hợp pháp. Viên công tại công tác quá trình trung thất ngộ, tịnh phi cố ý đích, viên công tịnh bất nhu yếu thừa đam bồi thường trách nhậm. Thị đan vị ứng cai thừa đam đích phong hiểm. Như quả thị viên công phi công tác nguyên nhân tạo thành đích tổn thất, đãn thị tài khả dĩ yếu cầu bồi thường. Công tư thị một hữu phạt khoản đích quyền lực đích. Đương nhiên công tư khả dĩ chế định quy chương chế độ, đãn tất tu hợp lý hợp pháp, bất năng siêu việt vu pháp luật pháp quy đích quyền hạn.
2, pháp luật y cư: 《 công tư chi phó tạm hành quy định 》 đệ thập lục điều
Nhân lao động giả bổn nhân nguyên nhân cấp dụng nhân đan vị tạo thành kinh tế tổn thất đích, dụng nhân đan vị khả án chiếu lao động hợp đồng đích ước định yếu cầu kỳ bồi thường kinh tế tổn thất. Kinh tế tổn thất đích bồi thường, khả tòng lao động giả bổn nhân đích côngTư trungKhấu trừ.
Đãn mỗi nguyệt khấu trừ đích bộ phân bất đắc siêu quá lao động giả đương nguyệt công tư đích 20%. Nhược khấu trừ hậu đích thặng dư công tư bộ phân đê vu đương địa nguyệt tối đê công tư tiêu chuẩn, tắc án tối đê công tư tiêu chuẩn chi phó.
Đệ thập ngũ điều
Dụng nhân đan vị bất đắc khắc khấu lao động giả công tư. Hữu hạ liệt tình huống chi nhất đích, dụng nhân đan vị khả dĩ đại khấu lao động giả công tư:
( nhất ) dụng nhân đan vị đại khấu đại chước đích cá nhân sở đắc thuế;
( nhị ) dụng nhân đan vị đại khấu đại chước đích ứng do lao động giả cá nhân phụ đam đích các hạng xã hội bảo hiểm phí dụng;
( tam ) pháp viện phán quyết, tài định trung yếu cầu đại khấu đích phủ dưỡng phí, thiệm dưỡng phí;
( tứ ) pháp luật, pháp quy quy định khả dĩ tòng lao động giả công tư trung khấu trừ đích kỳ tha phí dụng.
Nhị, cử báo công tư đích vi pháp hành vi hữu na ta phương pháp
1, hướng lao động bảo chướng hành chính bộ môn đầu tố, cử báo;
2, hướng điều giải tổ chức thân thỉnh điều giải;
3, y pháp hướng hữu quản hạt quyền đích lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài;
4, giả y pháp hướng nhân dân pháp viện đề khởi lao động tố tụng đẳng.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.