1. Đương đan vị tha khiếm công tư thời, lao động giả ứng thủ tiên thường thí dữ dụng nhân đan vị tiến hành hiệp thương, tầm cầu vấn đề đíchHòa bìnhGiải quyết.
2. Như quả hiệp thương hòa cử báo quân vị năng giải quyết vấn đề, lao động giả khả dĩ hướng đương địa lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài.
Tại thân thỉnh trọng tài thời, nhu yếu hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội đề xuất thư diện thân thỉnh, trọng tài tài quyết hậu, như quả dụng nhân đan vị bất chấp hành, lao động giả khả dĩ thân thỉnh pháp viện cường chế chấp hành.
3. Châm đối lao động củ phân án kiện, như quả kinh lao động trọng tài hậu nhậm hà nhất phương bất phục, khả dĩ hướng pháp viện đề khởi tố tụng.
(1) đối vu kinh trọng tài hậu song phương đô phục tòng đích tình huống, như quả lao động trọng tài tài quyết sinh hiệu hậu dụng nhân đan vị bất chấp hành, lao động giả dã khả dĩ thân thỉnh pháp viện cường chế chấp hành.
(2) đối vu chúc vu lao vụ khiếm khoản loại đích án kiện, lao động giả khả dĩ trực tiếp hướng pháp viện đề khởi dân sự tố tụng.
Tổng đích lai thuyết, đương đan vị tha khiếm công tư thời, lao động giả ứng đương tích cực duy hộ tự kỷ đích hợp pháp quyền ích, thông quá hiệp thương, cử báo, trọng tài, tố tụng đẳng đồ kính lai giải quyết vấn đề.
Đồng thời, lao động giả dã nhu yếu chú ý tại duy quyền quá trình trung tuân thủ pháp luật quy định, xác bảo tự kỷ đích quyền ích đắc đáo hợp pháp, hữu hiệu đích bảo chướng.
Tao ngộ khiếm tân vấn đề, trừ liễu thượng thuật phương pháp, hoàn hữu kỳ tha duy quyền đồ kính mạ? Hoan nghênh tại trảo pháp võng đề vấn, ngã môn tương vi nâm đề cung canh đa chuyên nghiệp kiến nghị.