Frauenbildung

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Frauenbildungbezeichnet im weitesten Sinne jede Form derhöheren Bildung,die Frauen zugänglich ist. In einem engeren Sinne bezeichnet Frauenbildung spezielle Förderungsmaßnahmen für Frauen innerhalb des allgemeinen Bildungswesens, wie sie sich seit dem Ende des 19. Jahrhunderts entwickelt haben.

Drei Frauen „gebildeter Stände “in der GartenbauschuleKiel-Holtenau(um 1900)

Geschichte der Mädchen- und Frauenbildung

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Chemieunterricht an einer derReifensteiner Schulenin Maidhof 1926

Im frühen Mittelalter war die Möglichkeit für Frauen, sich Bildung anzueignen, fast ausschließlich aufKlösterbeschränkt. Dort wurden Mädchen reicher und adliger Familien überwiegend im Lesen ausgebildet. Ab dem 16. Jahrhundert gründeten sichFrauenordenwie dieUrsulinen,dieKatharinerinnenund dieEnglischen Fräuleinnach dem Vorbild derJesuitenu. a. mit dem Ziel, Erziehungsanstalten für Mädchen aufzubauen und ihnen Lesen, Schreiben, Handarbeiten und Fertigkeiten für den Haushalt beizubringen. Eine Besonderheit stellt die Bildung jüdischer Mädchen dar, die diese – ebenso wie ihre Brüder – innerhalb der Familie zunächst vom Vater, später außerhalb der Familie vom Rabbi, erhielten. Entsprechende Regelungen geben die religiösen Vorschriften des Judentums von alters her vor, Belege finden sich in Deutschland bereits im 4. Jh. n. Chr.

Die Forderung nach Einführung derSchulpflicht,die mit der Reformation laut wurde, bezog sich auf Jungen und auf Mädchen. Entscheidend war Martin Luthers SchriftAn die Ratsherren aller Städte deutschen Landes, dass sie christliche Schulen aufrichten und halten sollenvon 1524. Diese Forderung fand vor allem in den protestantischen Landesteilen Gehör, also in den meist evangelischen Reichsstädten und in den lutherischen Fürstentümern. So erhielten in vielen deutschen Regionen Mädchen besonders früh eine Schulbildung. Das HerzogtumPfalz-Zweibrückenführte unter dem zumCalvinismuskonvertiertenJohann I.1592 als erstes Territorium der Welt die allgemeine Schulpflicht für Mädchen und Knaben ein.[1]

18. und 19. Jahrhundert (Deutschsprachiger Raum)

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Unterricht bei der Reifensteiner Schule Beinrode in den 1930er Jahren

Wie in anderen Ländern wurde im 18. und 19. Jahrhundert einBildungssystemmitGymnasienzur höheren Bildung von Knaben errichtet. Die höhere Mädchenbildung blieb eine Privatangelegenheit der Mütter, Tanten und Großmütter und in evangelischen Gemeinden Sache der jeweiligen Pastorenehefrau.

Der Bildungsweg der Mädchen war kurz. Selbst in privilegierten Schichten, d. h. in (groß)bürgerlichen und adligen Kreisen, endete er meist mit einer sogenannten „Höheren Töchterschule“(bis zum ca. 15./16. Lebensjahr), bei der weiterhin die Erziehung „gefälliger Gattinnen “und „geschickter und züchtiger Hausfrauen “im Vordergrund standen. Die einzige Möglichkeit der Fortbildung und beruflichen Qualifikation im Bildungssektor bestand für junge Frauen im Besuch einesLehrerinnenseminars,das sie zur Unterrichtstätigkeit anElementarschulen,Mädchenpensionatenoder Höheren Töchterschulen qualifizierte. Für Mädchen aus unterprivilegierten Schichten endete der Bildungsweg im Allgemeinen mit der „Einsegnung “zu Konfirmation bzw. Firmung im 13. oder 14. Lebensjahr. Danach gingen die Mädchen meist als Hausmädchen oder Mägde in fremde Haushalte oder heirateten umgehend, zunehmend wichtig wurde auch die Industriearbeit, was zeitgenössisch eher als Problem gesehen wurde.

Die ländliche Frauenbildung (bzw. deren Mängel) galt bereits im Kaiserreich schon länger als Problemfeld und war ein wichtiges Thema der frühen adeligen und bürgerlichenFrauenbewegung.Noch beim Deutschen Frauenkongress in Berlin 1912 wurde eine mangelhafte Vorbildung der Landfrauen auch als wirtschaftliches Problem und Ursache für Rückständigkeit der Landwirtschaft in Deutschland beklagt.[2]

Die 1913 erschienene Dissertation von Joachim Kramer zum ländlich-hauswirtschaftlichen Bildungswesen in Deutschland fasst entsprechende Reformansätze zusammen. Er nennt verschiedene Bestrebungen derdeutschen Frauenbewegungnach einer besseren Berufsbildung.[2]Bereits in den 1870er Jahren hatten einigeFrauenvereinesogenannte Haushaltungsanstalten eingerichtet. Der 1859 vonGroßherzogin LouisemitbegründeteBadische Frauenvereingalt in der Beziehung als bahnbrechend. 1886 wurde inPforzheimeine ersteHaushaltungsschuleeingerichtet.[3]Eine, erstmals die berufliche Bildung von Frauen fördernde Maßnahme war bereits 1863 durch denPolytechnischen ZentralvereininWürzburgerfolgt, der einen Buchführungskurs für Frauen und Töchter von Gewerbetreibenden einrichtete.[4]

Eine wichtige Pionierin warIda von Kortzfleisch.1894 veröffentlichte sie eine Denkschrift unter dem TitelDie Weibliche Dienstpflicht in der wirthschaftlichen Frauenhochschulein der TageszeitungTägliche Rundschau.Sie reagierte damit auf eine Artikelserie des SchriftstellersOtto LeixnerzurFrauenfrage in Deutschland,der diepolitische Streberei,denfalschen BildungsbegriffderWeiberrechtlerinnenund deren angeblichezunehmende Vaterlandslosigkeitangegriffen hatte.[5]Die Denkschrift und die Kontroverse war grundlegend für die Gründung derwirtschaftlichen Frauenschulen(vgl.Reifensteiner Schulen). Von Kortzfleisch beabsichtigte mit den wirtschaftlichen Frauenschulen, ein bisher nicht vorhandenes höheres Bildungswesen für junge Frauen auf dem Land aufzubauen und dies (durchaus erfolgreich) auch breiter gesellschaftlich zu etablieren.[6]Die Reifensteiner Schulen ermöglichten eine Zulassung als Hauswirtschaftslehrerin, sie vermittelten aber ebenso systematisch eine Reihe von neuen Berufsbildern, etwa bei der Gutsverwaltung, der sozialen Arbeit wie der Landpflege.[7]Der Verband der Reifensteiner Schulen trat zudem als Stellenvermittlung wie als berufsständisches Netzwerk auf.

Rolle der Frauenbewegung in Deutschland

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Erst gegen Ende des 19. Jahrhunderts, als eine höhere Bildung für Frauen in derFrauenbewegungals Instrument des Kampfes um die bürgerlicheGleichstellungbegriffen wurde, entstanden regional vermehrt sogenannte „Frauenbildungsvereine“,die nicht nur für die Einräumung höherer Bildungschancen für Frauen kämpften, sondern auch gegen die falschen Argumente für ihre eigenen Ziele, wie sie sich z. B. in einer amtlichen Verlautbarung von 1872 zeigten:

Es gilt, dem Weibe eine der Geistesbildung des Mannes in der Allgemeinheit der Art und der Interessen ebenbürtige Bildung zu ermöglichen, damit der deutsche Mann nicht durch die geistige Kurzsichtigkeit und Engherzigkeit seiner Frau an dem häuslichen Herde gelangweilt und in seiner Hingabe an höhere Interessen gelähmt werde, daß ihm vielmehr das Weib mit Verständnis dieser Interessen und der Wärme des Gefühles für dieselben zur Seite stehe.

Auf ihre Initiative hin entstanden neue Ausbildungsmöglichkeiten für junge Frauen wie etwa spezielle „Gymnasialkurse “für Mädchen. Die Träger solcher Weiterbildungskurse waren wiederum private Institute und standen somit nur den Töchtern wohlhabender Familien offen. Das erste deutscheMädchengymnasiumwurde 1893 vom Verein „Frauenbildungs-Reform“in Karlsruhe eröffnet. Obwohl Gymnasialkurse und Mädchengymnasien als Vorbereitung auf einUniversitätsstudiumkonzipiert waren, verstand sich die anschließende Aufnahme an einer deutschen Universität nicht von selbst. DasFrauenstudiumsetzte sich nur zögerlich und deutschlandweit erst nach demErsten Weltkriegdurch.

In der ersten Hälfte des 20. Jahrhunderts fand in der alten Bundesrepublik die Gymnasialbildung der Mädchen und Jungen ausschließlich in getrennten Institutionen statt, für Mädchen in sogenannten „Lyzeen“.EineTrennung nach Geschlechtwar im Gegensatz zur DDR auch noch in den 1950er und 1960er Jahren überwiegend der Fall. Allerdings setzte sich zwischen 1950 und 1980 allmählich das Prinzip derKoedukationdurch, Mädchengymnasien starben jedoch nicht aus. Gegen Ende des 20. Jahrhunderts gab es immer wieder Debatten, ob eine nach Geschlechtern getrennte Schulausbildung nicht vielleicht der bessere Weg sei, da man hier auf geschlechtsspezifische Fähigkeiten und Entwicklungsphasen besser eingehen kann. Das einst prekäre Gut derChancengleichheitundGleichstellungin Bildungsfragen schien grundsätzlich gesichert, pädagogische Fragen der optimalen und also auch geschlechtsspezifischen Förderung traten nun verstärkt in den Vordergrund.

Moderne Frauenförderung

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Durch die Anfänge der höheren Frauenbildung in privaten Initiativen und sogenanntenFrauenbildungsvereinenetablierten sich neben der allgemeinen Verbesserung der weiblichen Bildungschancen im öffentlichen Schulwesen auch weiterhin auf Frauen spezialisierte Förderungsinitiativen im Rahmen derErwachsenenbildung,wie sie vor allem in Form vonVolkshochschulkursenund Zusatzangeboten zur beruflichen Qualifikation weiterleben.

Entwicklung

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So entstanden im Zuge der „Neuen Frauenbewegung“seit den 1960er Jahren erneut selbstorganisierte Frauengruppen, die Frauen in die Lage versetzen wollten, sich gegen Benachteiligungen in allen gesellschaftlichen Bereichen zu wehren. Aus diesen Gesprächskreisen entwickelten sich in einigen Fällen autonomeFrauenbildungswerke,die ab den 1980er Jahren teilweise in anerkannte Träger der Erwachsenenbildung umgewandelt wurden. Heute gibt es nur eine geringe Anzahl von Bildungswerken, deren Adressaten ausschließlich Frauen sind. Einige davon, aber nicht alle, sind der feministisch-lesbischen Szene zuzuordnen.

Gleichzeitig fand ab den 1970er Jahren Frauenbildungsarbeit Eingang in die offizielleErwachsenenbildungund entwickelte sich dort mit eigenen Angeboten für Frauen und ansatzweise einer eigenenMethodikundDidaktik.Durch Förderprogramme der Länder (z. B. Niedersachsen, Frauenmodellkurse) oder derEuropäischen Union(Maßnahmen der beruflichen Integration nach demESF) wurde die Frauenbildungsarbeit vor allem ab Anfang der 1990er in der Erwachsenenbildung weiterentwickelt. Die Zahl der Angebote von und für Frauen zeigte einen vorübergehenden Anstieg und konzeptionelle Überlegungen zur Berücksichtigung der Bedürfnisse von Frauen in gemischtgeschlechtlichen Kursen fanden Eingang in die Förderanträge von Maßnahmen.

Angebote der modernen Frauenerwachsenenbildung sind beispielsweise Fortbildungen fürBerufsrückkehrerinnen,Führungsfrauen,Mütter oderTagesmütter.Befragungen zeigen allerdings, dass Frauen – v. a. höher qualifizierte – Frauenkursen ambivalent gegenüberstehen. Diese Einstellung mag zum Teil der Geringbewertung traditioneller Frauenbildung als Bildung frauentypischer Eigenschaften wie Häuslichkeit, Anpassungsfähigkeit usw. geschuldet sein. Ausschlaggebender aber ist wohl der Vorbehalt dagegen, Frauen als eine gesellschaftliche Sondergruppe zu behandeln, die gewissermaßen besonderer „Nachhilfe “bedarf. Im Sinne desGender-Mainstreamingsbemüht man sich deshalb vermehrt darum, statt frauenspezifische Bildungsprogramme anzubieten besser frauenspezifische Gesichtspunkte in allen Hauptprogrammen und Regelangeboten zu berücksichtigen und so etwaige geschlechterrollenbedingte Nachteile im allgemeinen Bildungswesen auszugleichen.

Geschlechtsspezifisches Lernverhalten und Situationsbedingungen

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Die neuereGender-Forschunghat allerdings gezeigt, dass es geschlechtsbezogene/stereotype Unterschiede des Lernverhaltens gibt. So wird beispielsweise beobachtet, dass Frauen sich in Kursen häufiger trauen Fragen zu stellen als Männer; dass Frauen – in gleichgeschlechtlichen Gruppen – eher ganzheitliche Lernansätze bevorzugen, die sowohl emotionale wie rationale Aspekte zusammenführen; dass sie eine eher kooperative Arbeitsweise und unterstützende Argumentationskultur pflegen und im Bewusstsein von Interdependenz, Einfühlungsvermögen, Unterstützung von Schwächeren agieren; und dass sie in der Lage sind, auch Defizite und eigene Mängel zuzugeben.

Zu diesen Unterschieden im Lernverhalten der Geschlechter kommt die besondere Situation der Frauen zwischen Haushalt, Familie, Kindern, Partner, Beruf und Selbstverwirklichung. Solche Doppelt- und Mehrfachbelastungen stellen oft ein großes Hindernis bei der beruflichen Tätigkeiten, Weiterbildung und dem Verwirklichen von Karrierechancen dar, das in gemischtgeschlechtlichen Gruppen kaum berücksichtigt wird.BiografischeEntwürfe vonIdentitätan der Schnittstelle von verschiedenen institutionalisierten Anforderungen und inmitten gesellschaftlicher Wandlungsprozesse sind daher zu einem Schwerpunkt frauenspezifischer Bildungsangebote geworden. Erfahrungen aus der Bildungsarbeit mit Frauen zeigen, dass Frauen unter sich ihre Probleme sehr schnell und offen thematisieren, während sie in gemischten Gruppen ebenso schnell in die gewohnten Verhaltensweisen der Zurückhaltung, verbalen Unterstützung anderer, Zulieferpositionen, Weisungsbezogenheit und Zurücknahme der eigenen Positionen verfallen.

Zum gegenwärtigen Stand

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Die Heterogenität der Ansätze und Angebote in der Bildungsarbeit mit Frauen sowie ihre Rückläufigkeit in den letzten Jahren spiegelt die verschiedenen historischen Strömungen und gegenläufigen Tendenzen in der Frauenbewegung wider, allgemeine Aussagen über eine effektive Frauenförderung und Frauenbildung lassen sich kaum machen. Selbst die zeitweilig hochgelobtenSchlüsselqualifikationen,die Frauen in der Familienphase erwerben und die in der modernen Arbeitswelt erforderlich sein sollen, stehen schon wieder im Verdacht 'weicher' Qualitäten, die bestenfalls zur Verbesserung des Arbeitsklimas in männlich dominierten Berufen, aber nicht zur Verbesserung der Chancen von Frauen, in Führungspositionen aufzusteigen, führen. Verbesserte Ausbildung und Weiterbildung hat bisher noch nicht zu einer wesentlichen Veränderung der Verteilung derBerufswahl,Einkommen, von Aufstiegschancen und Führungspositionen geführt. Selbst verordnete Quotenregelungen bringen nur zäh Veränderungen im status quo der Arbeitswelt.

Literatur

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Allgemein

  • Elke Kleinau,Claudia Opitz(Hrsg.):Geschichte der Mädchen und Frauenbildung.2 Bände. Campus, Frankfurt am Main / New York 1996. (Standardwerk)
    • Band 1:Vom Mittelalter bis zur Aufklärung.
    • Band 2:Vom Vormärz bis zur Gegenwart.
  • Wiltrud Gieseke(Hrsg.):Handbuch zur Frauenbildung.Leske + Budrich, Opladen 2001.
  • Juliane Jacobi:Mädchen- und Frauenbildung in Europa. Von 1500 bis zur Gegenwart.Frankfurt am Main 2013,ISBN 978-3-593-39955-3.
  • Patricia H. Labalme (Hrsg.):Beyond Their Sex. Learned Women of the European Past.New York / London 1980.
  • Studien zur Geschichte der Rhetorik und zum Begriff des Menschen in der Renaissance.Gratia, Göttingen 1981.

Frühe Neuzeit

  • Andreas Rutz:Bildung – Konfession – Geschlecht. Religiöse Frauengemeinschaften und die katholische Mädchenbildung im Rheinland (16.-18. Jahrhundert).Institut für Europäische Geschichte, Mainz 2006.
  • Andreas Rutz:Mädchenbildung zwischen Geschlechtertrennung und Koedukation. Erziehungsideale und schulische Praxis im Europa des Spätmittelalters und der Frühen Neuzeit,in: Historisches Jahrbuch 136 (2016), S. 177–198.
  • Foster Watson (Hrsg.):Vivesand the Renascence Education of Women.London 1912.

18. Jahrhundert

  • Christiane Brokmann-Nooren:Weibliche Bildung im 18. Jahrhundert: »gelehrtes Frauenzimmer« und »gefällige Gattin«.(= Beiträge zur Sozialgeschichte der Erziehung. 2). Bibliotheks- und Informationssystem der Univ., Oldenburg 1994. (Zugl.: Oldenburg, Univ., Diss., 1992)(online)
  • Ulrike Prokop:Praktische Klugheit, Anmut und Witz. Bürgerliche Mädchenbildung um 1750.In: Catharina Elisabeth Goethe. Freies Deutsches Hochstift, Frankfurt am Main 2008

19. Jahrhundert

20. Jahrhundert

  • Mädchenschulgeschichte(n). Die preußische Mädchenschulreform und ihre Folgen.(= Ariadne. 53/54). Archiv der deutschen Frauenbewegung, 2008.
  • Paul Ciupke, Karin Derichs-Kunstmann (Hrsg.):Zwischen Emanzipation und ‚besonderer Kulturaufgabe der Frau‘. Frauenbildung in der Geschichte der Erwachsenenbildung(= Geschichte und Erwachsenenbildung. Band 13). Essen 2001.
  • Dietlinde Führenberg, Gisela Koch, Josefa Redzepi:Von Frauen für Frauen. Ein Handbuch zur politischen Frauenbildungsarbeit.Ed. Ebersbach im eFeF-Verlag, Zürich 1992.
  • Elisabeth de Sotelo (Hrsg.):Frauenweiterbildung. Innovative Bildungstheorien und kritische Anwendungen.(= Einführung in die pädagogische Frauenforschung. Band 4). Weinheim 2000.
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Einzelnachweise

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  1. Vgl. Emil Sehling (Begr.):Die evangelischen Kirchenordnungen des 16. Jahrhunderts.Band 18:Rheinland-Pfalz I.Mohr-Siebeck, Tübingen 2006, S. 406.
  2. abKramer, S. 16.
  3. Kramer, S. 30–35.
  4. Sybille Grübel:Zeittafel zur Geschichte der Stadt von 1814–2006.In: Ulrich Wagner (Hrsg.):Geschichte der Stadt Würzburg.4 Bände, Band I-III/2, Theiss, Stuttgart 2001–2007; III/1–2:Vom Übergang an Bayern bis zum 21. Jahrhundert.Band 2, 2007,ISBN 978-3-8062-1478-9,S. 1225–1247; hier: S. 1229.
  5. Beide Titel in Ortrud Wörner-Heil:Adelige Frauen als Pionierinnen der Berufsbildung: die ländliche Hauswirtschaft und der Reifensteiner Verband.kassel university press, 2010, S. 245–246. Wörner-Heil zitiert Leixners TitelZur Frauenfrage in Deutschland 1893.die in mehreren Folgen der Täglichen Rundschau (ab Nr. 220) erschienen war.
  6. Ortrud Wörner-Heil:Frauenschulen auf dem Lande.1997, Eine Geschichte von weiblichem Aufbruch und Pioniergeist, S. 9–17.
  7. Zu den bereits 1915 etablierten Berufsbildern auch als Führungspersonal vgl. Reifensteiner Verein:Allgemeine Vereinsschrift.Schmidt & Thelow, Gotha, August 1915, S. 5, weiteres bei Ortrud Wörner-Heil:Frauenschulen auf dem Lande. Reifensteiner Verband (1897–1997).Kassel 1997 undAdelige Frauen als Pionierinnen der Berufsbildung.University press, Kassel 2010,ISBN 978-3-89958-904-7.