Lohnarbeit

Lohnarbeitbezeichnet abhängige menschlicheArbeitgegen Geld (Lohn, d. h.Arbeitsentgelt). DieseErwerbsarbeitlässt sich abgrenzen von anderen Formen der Arbeit wieSubsistenzarbeit,Haus- und Familienarbeit,ehrenamtlicherArbeit undSklavenarbeit.Lohnarbeit wird nachvertraglichenRegelungen zwischenArbeitgeberundArbeitnehmerentgolten. Wegen der im Vergleich zu den Arbeitgebern relativ schwächeren Verhandlungsposition der Lohnarbeiter („Arbeitnehmer “) wurden zum Schutz der Arbeitnehmerschaft gesetzliche Regelungen eingeführt, die die Vertragsfreiheit in Bezug auf Arbeitsverträge einschränken. Diese Regeln sind in unterschiedlichen Ländern verschieden ausgeprägt. In Deutschland finden sie sich v. a. imArbeitsrechtund imTarifrecht.

Geschichte der Lohnarbeit

Altertum

Die folgenden Informationen entstammen vorwiegend demLexikon der Antike. Bereits in denmesopotamischenHochkulturen war Lohnarbeit üblich. Lohnarbeiter wurden hier noch mit Naturalien – inGriechenlandbereits mit Geld – bezahlt, verwendet wurden sie vor allem in der Landwirtschaft, genauer im Ackerbau.

Imantiken Griechenlandsowie imantiken Romlastete ein Großteil der schweren und eintönigen Arbeit – etwa auf Äckern, in Bergwerken und Steinbrüchen, in Werften, als Bauarbeiter, Transportarbeiter, als Ruderer, als handwerkliche Hilfsarbeiter usw. – auf den Schultern zweier Gesellschaftsgruppen:

• Sklaven– sie wurden (mit Ausnahmen) von ihren Besitzern als verkaufbare und rechtslose Gegenstände, als bloße Hilfsmittel zur Arbeitsverrichtung angesehen
• FreigelasseneLohnarbeiter waren juristisch gesehen zwar frei, ökonomisch gesehen – mangels des Besitzes an Produktionsmitteln und Boden – allerdings dazu gezwungen, ihre Arbeitskraft an die Besitzenden zu verkaufen.

Sklaven, wie auch Lohnarbeiter wurden oft in großen Massen eingesetzt. So arbeiteten in einem Bergwerk oft mehr als 1000 von ihnen, ebenso viele auf den Äckern eines einzigen Großgrundbesitzers. Die Lohnarbeiter wurden meist imTagelohnbezahlt. In der Landwirtschaft war dieSaisonarbeitzur Erntezeit üblich. Da Sklaven billiger waren als Lohnarbeiter, konnten sie gegebenenfalls ihre Arbeitsplätze (etwa als Ruderer) übernehmen. In Rom wurden Kleinbauern, die ihre Existenz verloren hatten, zu besitzlosen Freien und gehörten dann zu denProletarii.In Griechenland gehörten die Lohnarbeiter meist zum Stand derTheten.Zu den Lohnarbeitern zählten in der Antike häufig auch Schreiber, Gerichtsdiener, Marktaufseher, Lehrer, Ärzte usw.

Mittelalter

Schon imFrühmittelalterwurde neben unbezahlten Frondiensten für Lehnsherren auch Arbeit für darüber hinaus gehende Leistungen gegen Tag- oder Stücklohn erbracht. Bis zumSpätmittelalternahm die Bedeutung von Lohnarbeit zu, z. B. durch zunehmende Produktdiversität in derLandwirtschaft,die höheren Arbeitsaufwand bedeutete.

Neuzeit

Nach denBauernkriegenund der in Teilen Europas darauf folgendenBauernbefreiungkam es nach einem durch die kleine Eiszeit ab 1300 und den Pestwellen ab 1348 verursachten Bevölkerungsrückgang zu massivem Bevölkerungswachstum ab ca. 1500, die in die europäischeBevölkerungsexplosionmündete. Parallel entstand der moderneKapitalismus,zunächst über dieEinhegungen(Enclosures) und die Schaffung von Grundeigentum (in Preußen z. B. über das Edikt vom 9. Oktober 1807 über den freien Gebrauch des Grundeigentums so wie die persönlichen Verhältnisse der Landbewohner) als Agrar- und Manufakturkapitalismus. Mit der Entstehung von Kohle- und Stahlindustrie und Erfindung derDampfmaschinewandelte sich dieser ab dem 18. Jahrhundert immer mehr zum Industriekapitalismus.So entstanden ab Anfang des 18. Jahrhunderts in Europa zunehmend die produktionsmitteleigentumslosen Lohnarbeiter. So führte derFreiherr vom Steinab 1784 im späterenRuhrgebietein festes Arbeitsentgelt für die Lohnarbeiter ein.Schließlich bildete sich ein Industrieproletariat,und damit entstanden diesoziale Fragebzw. derPauperismus.Der sogenannte „Arbeitsmarkt“gehört zu den wichtigsten gesellschaftlichen Strukturmerkmalen der europäischenNeuzeit.

All das führte mit der Entstehung der absolutistischen Staaten auch zur Entstehung folgender spezifisch modern-westlicherPhänomene:

Staatliche Bevölkerungs-, Sozial- und Beschäftigungspolitik:

• BevölkerungspolitikundBiomacht
• Sozialstaatmit gesetzlicherKranken-undRentenversicherungundSozialpolitik
• Arbeitsrecht,beginnend mit den britischenFabrikgesetzen
• Sozialrecht
• ArbeitspolitikinklusiveArbeitsmarktpolitikundArbeitsämter
• staatlichesErziehungs-undGesundheitswesen
• Arbeitshäuser
• Zuchthäuser
• Arbeitslager
• Arbeitsdienst
• Armenhäuser

Organisationen der Arbeiterschaft:

• Arbeiterbewegung
• Gewerkschaftsbewegung
• Arbeiterparteien
• Genossenschaftsbewegung
• Frauenemanzipationsbewegung
• Arbeitervereine

Weitere spezifisch moderne, parallel zu massenhafter Lohnarbeit entstandene Phänomene:

• Abschaffung derSklaverei(Aufhebung des französischenCode Noir1848, zuletzt auchin den USA 1865)
• Erklärung der Menschen- und Bürgerrechtevon 1789 und dieAllgemeine Erklärung der Menschenrechtevon 1948
• Nationalismus
• Internationalismusund dieSozialistische Internationale
• Massengesellschaftund Massenpropagandadurch mächtige staatliche und private Akteure (vgl.Propagandamodell)
• ideologischer Gegensatz zwischenLiberalismusundSozialismus
• Marxismus
• Oktoberrevolutionund „Diktatur des Proletariats“

Die soziale Frage galt während des „goldenen Zeitalters “des Kapitalismus der 50er und 60er Jahre des 20. Jahrhundertsals weitgehend gelöst, feierte aber ab derneoliberalenWende Mitte der 70er Jahre ein Comeback auch in den westlichen Industriestaaten, in denen sich seither die Polarisierung in Arm und Reich wieder progressiv vertiefte, wie Untersuchungen der Bundesregierung (Armuts- und Reichtumsbericht), der EU (EU-SILC,) der ILO (Weltsozialbericht) oder vonOxfambelegen. Während sich der Lebensstandard der meisten Menschen in Schwellenländern während dieser Zeit verbesserte, verschlechterte sich der Lebensstandard v. a. der weniger gut qualifizierten Lohnarbeiter in den traditionellen Industrien der europäischen und angloamerikanischen Welt. Diese Industrien litten u. a. unter der qualitativ immer hochwertiger produzierenden Konkurrenz v. a. aus den asiatischen Schwellenländern, in denen auch aufgrund ihrerdemografischen Dividendehohe Wachstumsraten dominierten, während in den traditionellen europäischen und angloamerikanischen Industrieländern säkulare Stagnation einkehrte.

Lohnarbeit in der marxistischen Theorie

KommunistischesSymbolfür Arbeiter

Der Begriff wird imMarxismusverwendet, um die Lage derArbeiterklassezu kennzeichnen: Diese besitze als Ware, mit der sie regelmäßig wirtschaften könne, nur ihre eigeneArbeitskraftund keineProduktionsmittel.Sie müsse ihren Lebensunterhalt vom Verkauf dieser Arbeitskraft gegen „Arbeitsentgelt“(Lohn) bestreiten. Aus Sicht desKapitalistenrentiere sich der Kauf von Arbeitskraft und anderer Produktionsmittel nur, wenn anschließend durch den Verkauf der produzierten Güter mehr Geld eingenommen wird, als ursprünglich für Arbeitskraft und Produktionsmittel verausgabt wurde. Da die Arbeiter vom Verkauf ihrer Arbeitskraft leben müssen und die Kapitalistenklasse ein dauerhaftes Angebot an Arbeitskräften benötigt, werden im Durchschnitt Lohnverträge abgeschlossen, die die Reproduktionskosten der Arbeitskraft decken. Dies geht einher mit derArbeitswertlehre,wonach alle Waren sich gegenseitig tauschen im Verhältnis zur gesellschaftlich notwendigen Arbeitszeit, die zu ihrer Herstellung notwendig ist. Dies bedeutet, dass nur die Arbeit wertschaffend ist. Die Differenz zwischen dem Wert der Arbeitskraft (Lohn,variables Kapital), die von den „freien “Lohnarbeitern verkauft wird, und dem insgesamt geschaffenen Wert, eignet sich der Kapitalist alsMehrwertan. Maschinen, Arbeitsmaterial usw. übertragen alskonstantes Kapitalnach der Arbeitswertlehre anteilsmäßig nur die schon in ihm vergegenständlichte Arbeitszeit. Aus der exploitierten Arbeit ergibt sich daher der gesamte Profit der Kapitalistenklasse.

Es ergeben sich damit laut Marx drei Dimensionen derAusbeutungder Lohnarbeiter durch die Kapitalisten:

• Produktion: Die Beschäftigung von Lohnarbeitern rentiert sich nur, wenn von den produzierten Gütern ein Teil, dasMehrprodukt,bei den Kapitalisten verbleibt.
• Arbeitszeit: Die Beschäftigung von Lohnarbeitern rentiert sich nur, wenn die Lohnarbeiter nicht nur zur Erstellung der von ihnen selbst benötigten Produkte arbeiten (notwendige Arbeitszeit), sondern darüber hinaus unentgoltene für die Kapitalisten (Ausbeutung). Allerdings ist imKapitalismusdiese Unentgeltlichkeit verschleiert, nicht ohne weiteres sichtbar, da der Lohn vordergründig die ganze Arbeitszeit abdeckt.
• Wert: Die Beschäftigung von Lohnarbeitern rentiert sich nur, wenn von dem geschaffenen Wert ein Teil als Mehrwert bei den Kapitalisten verbleibt.

Die soziale Lage der Arbeiter nach der siegreichenbürgerlichen Revolutionkennzeichnet Karl Marx mit dem Begriff „doppeltfreier Lohnarbeiter “. Nach dem Gewinn derBürgerrechtemussten Arbeiter ihre Arbeitskraft auf dem Markt anbieten und konnten ihren Lohn je nach Marktkonditionen frei aushandeln. Der Begriff „doppeltfreier Lohnarbeiter “soll auf denDoppelcharakterderFreiheithinweisen, der Lohnarbeiter im Kapitalismus ausgesetzt sind. Durch die Befreiung von denfeudalistischenundständischenFesseln hätten die Arbeiter zwar bürgerliche Rechte und Freiheiten hinzugewonnen, seien jedoch auch vomEigentuman Produktionsmitteln „befreit “und daher unter kapitalistischenProduktionsverhältnissengezwungen, sich in „Lohnsklaverei“zu begeben.

Lohnarbeit in der Wirtschaftswissenschaft

In derWirtschaftswissenschafterscheinen Lohnarbeiter alsArbeitnehmer,die Stellenangebote derArbeitgeberwahrnehmen und mit diesen Arbeitsverträge mit meist festen Entlohnungen eingehen. Bis zur Einführung desEuropäischen Systems der Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungenin Deutschland im Jahre 1999 wurden sie noch als „abhängig Beschäftigte “bezeichnet.

Lohnarbeit in der Wirtschaftspraxis

Im praktischen Wirtschaftsleben kann das WortLohnarbeitnoch eine andere Bedeutung haben: Unternehmen lassen mitunter außerhalb des Betriebs gegen Lohn eine Arbeit verrichten. In den Büchern des Unternehmens wird dies dann als „in Lohnarbeit hergestellt “oder ähnlich bezeichnet.

Der auftraggebende Unternehmer übergibt das zu bearbeitende oder zu verarbeitende Material einemSubunternehmer,der diese Arbeiten aufgrund einesWerkvertragsdurchführt und dann Werklohn bekommt. Das Subunternehmen bekommt vom Auftraggeber Pläne und/oder ein Muster des zu fertigenden Teils. Der Subunternehmer benutzt dann seine eigene Produktionsstätte, Maschinen, Geräte und Belegschaft, um die Teile zu fertigen, manchmal auch mit Leihmaschinen. Der Subunternehmer haftet nur für die Qualität seiner Arbeit, nicht für Materialfehler. Manchmal sind das auchScheinselbstständige,die ihren Lohn brutto ausgezahlt erhalten und dann sich selbst versichern und Steuern zahlen müssen, so dass die Ausbeutung für sie Formen annehmen kann, die mit demFrüh-oder auch demHochkapitalismusvergleichbar sind.

Es ist Sache derBetriebswirtschaftfestzustellen, ob es vorteilhafter ist, bestimmte Arbeiten im eigenen Betrieb selbst auszuführen oder durch einen Werkvertragspartner durchführen zu lassen (sieheOutsourcing). Betriebe mit freierKapazitätkönnen durch Annahme von Lohnarbeit besser ausgelastet werden und mitTeilkostenrechnungfür sich einenDeckungsbeitragund für den Abnehmer günstige Preise kalkulieren.

Beispiele:

Hersteller X hat die Kunststoffteile von Wäscheklammern gegossen und die Drähte zu Schenkelfedern gedreht. Er gibt diese Einzelteile sowie Verpackungsmaterial an Y (zum Beispiel eine Behindertenwerkstatt oder eine Justizvollzugsanstalt), wo jeweils zwei symmetrische Kunststoffteile in eine Schenkelfeder gesteckt werden und diese Klammern dann auf Pappdeckel geklemmt und in Kartons verpackt werden. X erhält das Fertigprodukt zurück, zahlt Y für die geleistete Arbeit (= Lohnarbeit) einen bestimmten Lohn und verkauft die Ware an seine Kunden. Y hat dann für X „in Lohnarbeit gefertigt “.

Oder:

Bekleidungseinzelhändler A bietet seinen Kunden den Service, an bei ihm gekauften Kleidungsstücken Hosenbeine, Jackenärmel, Röcke usw. gegen einen bestimmten Aufpreis auf die passende Länge kürzen zu lassen. Wenn nicht ein(e) Mitarbeiter(in) von A diese Änderungsarbeiten durchführt, gibt A die Ware an die Änderungsschneiderei B, die diese (Lohn-)Arbeiten durchführt, die Ware an A zurückgibt und von diesem für die Änderungsarbeiten bezahlt wird. A berechnet seinen Kunden diese „in Lohnarbeit durchgeführten “Änderungen weiter.

Dokumentarfilme

• Ein Arbeiterclub in Sheffield, Regie:Peter Nestler,BRD 1965
• La Reprise du travail aux usines Wonder, realisiert von Studierenden der IDHEC, Frankreich 1968 – Regie: Jacques Willemont und Pierre Bonneau, Kurzfilm über die Wiederaufnahme der Arbeit in den Wonder-Fabriken nach dem Mai 68.
• Nicht löschbares Feuer,Regie:Harun Farocki,BRD 1969
• Chircales – Ziegeleiarbeiter, Regie: Marta Rodríguez y Jorge Silva, Kolumbien 1966–1972
• Salesman, Regie: Albert and David Maysles, USA 1969
• Basic Training, Regie:Frederick Wiseman,USA 1971
• es kommt drauf, an sie zu verändern, Regie:Claudia von Alemann,BRD 1973 – Film über die doppelte Ausbeutung von Fabrikarbeiterinnen
• Humain, trop humain, Regie:Louis Malle,Frankreich 1974 – Arbeit in der Automobilindustrie
• Lebensgeschichte des Bergarbeiters Alphons S., Ein Film vonAlphons Stiller,Gabriele VossundChristoph Hübner,BRD 1978
• Ein Bild, Regie:Harun Farocki,BRD 1983 – Farocki zeigt nüchtern die Herstellung eines Bildes für die Zeitschrift Playboy
• Besprechung, Regie: Stefan Landorf:, Deutschland 2011
• Work Hard – Play Hard, Regie: Carmen Losmann, Deutschland 2011
• Leviathan, Regie: Lucien Castaing-Taylor, Véréna Paravel, USA 2012

Siehe auch:Streik,Liste politischer Dokumentarfilme

Siehe auch

• Arbeitslosigkeit
• Erwerbstätigkeit
• Frauenarbeit
• Produktionsweise
• Kritik der Arbeit

Literatur

• Robert Castel:Die Metamorphosen der sozialen Frage.Konstanz: UVK Verlagsgesellschaft mbH 2008 (Inhaltsangabe).
• Arne Eggebrecht / Jens Flemming / Gert Meyer / Achatz v. Müller / Alfred Oppolzer /Akoš Paulinyi/ Helmuth Schneier:Geschichte der Arbeit. Vom Alten Ägypten bis zur Gegenwart.Kiepenheuer & Witsch, Köln 1980.
• Gunnar Heinsohn, Otto Steiger, Rolf Knieper:Menschenproduktion – allgemeine Bevölkerungstheorie der Neuzeit.Frankfurt/M.: Suhrkamp 1979.

(Inhaltsangabe,aus: Herz, Dietmar; Weinberger, Veronika (Hrsg.):Das Lexikon der ökonomischen Werke.Düsseldorf: Verlag Wirtschaft und Finanzen 2006.ISBN 3-87881-158-6).

• Gunnar Heinsohn, Rolf Knieper:Theorie des Familienrechts.Frankfurt/M.: Suhrkamp 1974.
• Andrea Komlosy:Arbeit. Eine globalhistorische Perspektive. 13. bis 21. Jahrhundert.Promedia, Wien 2014,ISBN 978-3-85371-369-3.

Weblinks

Wiktionary: Lohnarbeit– Bedeutungserklärungen, Wortherkunft, Synonyme, Übersetzungen