Công ty lợi nhuận phân phối kế toán phân lục là cái gì?

Xí nghiệp tiến hành lợi nhuận phân phối khi, giống nhau thiết trí bổn năm lợi nhuận khoa, lợi nhuận phân phối —— chưa phân xứng lợi nhuận khoa tiến hành kế toán hạch toán, tương ứng kế toán phân lục như thế nào làm?

Lợi nhuận phân phối kế toán phân lục là cái gì?

Đương kỳ thực hiện lợi nhuận:

Mượn: Bổn năm lợi nhuận

Thải: Lợi nhuận phân phối —— chưa phân xứng lợi nhuận

Đương kỳ phát sinh hao tổn:

Mượn: Lợi nhuận phân phối —— chưa phân xứng lợi nhuận

Thải: Bổn năm lợi nhuận

Lợi nhuận phân phối cùng bổn năm lợi nhuận quan hệ là cái gì?

1, “Bổn năm lợi nhuận” tài khoản, từ kinh tế nội dung thượng xem, là sở hữu giả quyền lợi loại, từ sử dụng cùng kết cấu thượng xem là tài vụ thành quả tính toán loại. Xí nghiệp hằng ngày hạch toán trung, đã đem phát sinh các hạng phí dụng cùng tiền lời toàn bộ đưa vào các có quan hệ tiền lời, phí dụng tài khoản. Tại đây cơ sở thượng, cuối kỳ liền có thể đem toàn bộ tiền lời cùng toàn bộ phí dụng tiến hành đối lập xác định đương kỳ thực hiện lợi nhuận ( hoặc hao tổn ).

2, lợi nhuận phân phối, là chỉ xí nghiệp dựa theo có quan hệ quy định, đối năm đó thực hiện lợi nhuận sở tiến hành phân phối, hoặc đối năm đó phát sinh hao tổn sở tiến hành đền bù. Bởi vậy, thiết trí “Lợi nhuận phân phối” tài khoản là dùng để hạch toán cùng giám sát xí nghiệp năm đó nhưng cung phân phối lợi nhuận ( hoặc ứng đền bù hao tổn ) cùng bao năm qua phân phối ( hoặc di mệt sau kết dư ngạch trống ) sau kết dư ngạch trống.

Lợi nhuận phân phối mượn tiền phương hướng là cái gì?

Phía vay là đã phân phối lợi nhuận hoặc chuyển nhập hao tổn, cột cho vay là chuyển nhập thuần lợi nhuận. Năm mạt kết chuyển sau “Lợi nhuận phân phối —— chưa phân xứng lợi nhuận” tài khoản cột cho vay cuối kỳ ngạch trống phản ánh tích lũy chưa phân xứng lợi nhuận, phía vay cuối kỳ ngạch trống phản ánh tích lũy chưa đền bù hao tổn.

Lợi nhuận phân phối nhị cấp minh tế khoa

Lợi nhuận phân phối khoa thiết trí dưới nhị cấp minh tế khoa: Lấy ra pháp định lợi nhuận công tích, lấy ra tùy ý lợi nhuận công tích, ứng phó tiền mặt cổ tức, lợi nhuận công tích bổ mệt, chưa phân xứng lợi nhuận, chưa phân xứng lợi nhuận ( hoặc chưa đền bù hao tổn ).

Lợi nhuận kế toán phân lục hẳn là như thế nào làm?

Một, bổn năm lợi nhuận kế toán phân lục bốn bước làm:

1, trước kết chuyển thu vào:

Mượn: Chủ doanh nghiệp vụ thu vào

Mặt khác nghiệp vụ thu vào

Buôn bán ngoại thu vào

Thải: Bổn năm lợi nhuận

2, kết chuyển phí tổn, phí dụng cùng thuế kim:

Mượn: Bổn năm lợi nhuận

Thải: Chủ doanh nghiệp vụ phí tổn

Chủ doanh nghiệp vụ thuế kim cập phụ gia

Mặt khác nghiệp vụ chi ra

Buôn bán phí dụng

Quản lý phí dụng

Tài vụ phí dụng

Buôn bán ngoại chi ra

Thuế thu nhập phí dụng

3, kết chuyển đầu tư tiền lời

Mượn: Đầu tư tiền lời

Thải: Bổn năm lợi nhuận

4, niên độ kết chuyển lợi nhuận phân phối:

Đem bổn năm thu vào cùng chi ra tương để sau kết ra bổn năm thực hiện thuần lợi nhuận:

Mượn: Bổn năm lợi nhuận

Thải: Lợi nhuận phân phối —— chưa phân xứng lợi nhuận

Nếu là hao tổn:

Mượn: Lợi nhuận phân phối —— chưa phân xứng lợi nhuận

Thải: Bổn năm lợi nhuận

Nhị, lợi nhuận phân phối trình tự căn cứ 《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà công ty pháp 》 chờ có quan hệ pháp quy quy định, xí nghiệp năm đó thực hiện thuần lợi nhuận, giống nhau ứng dựa theo dưới đây nội dung, trình tự cùng kim ngạch tiến hành phân phối:

1, tính toán nhưng cung phân phối lợi nhuận: Đem bổn năm thuần lợi nhuận ( hoặc hao tổn ) cùng đầu năm chưa phân xứng lợi nhuận ( hoặc hao tổn ) xác nhập, tính toán ra nhưng cung phân phối lợi nhuận. Nếu nhưng cung phân phối lợi nhuận vì số âm ( tức hao tổn ), tắc không thể tiến hành kế tiếp phân phối; nếu nhưng cung phân phối lợi nhuận vì số dương ( tức bổn năm tích lũy lợi nhuận ), tắc tiến hành kế tiếp phân phối.

2, lấy ra pháp định lợi nhuận công quỹ: Ở không tồn tại đầu năm tích lũy hao tổn tiền đề hạ, pháp định lợi nhuận công quỹ dựa theo thuế sau thuần lợi nhuận 10% lấy ra. Pháp định lợi nhuận công quỹ đã đạt đăng ký tư bản 50% khi nhưng không hề lấy ra. Lấy ra pháp định lợi nhuận công quỹ dùng cho đền bù trước kia niên độ hao tổn hoặc chuyển tăng tư bản kim. Nhưng chuyển tăng tư bản kim sau bảo tồn pháp định lợi nhuận công quỹ không được thấp hơn đăng ký tư bản 25%.

3, lấy ra tùy ý lợi nhuận công quỹ: Tùy ý lợi nhuận công quỹ kế đề tiêu chuẩn từ cổ đông đại hội xác định, như xác nhân yêu cầu, kinh cổ đông đại hội đồng ý sau, cũng có thể dùng cho phân phối.

Mở rộng tư liệu:

Bổn năm lợi nhuận kế toán xử lý

Một, khoa chính quy mục hạch toán xí nghiệp đương kỳ thực hiện thuần lợi nhuận ( hoặc phát sinh tịnh hao tổn ).

Nhị, xí nghiệp kỳ ( nguyệt ) mạt kết chuyển lợi nhuận khi, ứng đem các tăng giảm loại khoa kim ngạch chuyển nhập khoa chính quy mục, kết bình các tăng giảm loại khoa. Kết chuyển sau khoa chính quy mục đích cột cho vay ngạch trống vì đương kỳ thực hiện thuần lợi nhuận; phía vay ngạch trống vì đương kỳ phát sinh tịnh hao tổn.

Tam, niên độ kết thúc, ứng đem bổn năm thu vào cùng chi ra tương để sau kết ra bổn năm thực hiện thuần lợi nhuận, chuyển nhập “Lợi nhuận phân phối” khoa, mượn nhớ khoa chính quy mục, thải nhớ “Lợi nhuận phân phối —— chưa phân xứng lợi nhuận” khoa; như vì tịnh hao tổn làm tương phản kế toán phân lục. Kết chuyển sau khoa chính quy mục ứng hoàn toàn ngạch.

Bổn năm lợi nhuận tài khoản ngạch trống tỏ vẻ niên độ nội tích lũy thực hiện thuần lợi nhuận hoặc tịnh hao tổn, mắc nợ hộ ngày thường không kết chuyển, cuối năm dùng một lần mà chuyển đến lợi nhuận phân phối một chưa phân xứng lợi nhuận tài khoản.

Mượn: Bổn năm lợi nhuận

Thải: Lợi nhuận phân phối —— chưa phân xứng lợi nhuận

Như vì hao tổn tắc làm tương phản phân lục. Cuối năm lợi nhuận phân phối các minh tế trướng chỉ có chưa phân xứng lợi nhuận có thừa ngạch, cần đem mặt khác minh tế trướng chuyển bình.

Mượn: Lợi nhuận phân phối một chưa phân xứng lợi nhuận

Thải: Lợi nhuận phân phối — lấy ra lợi nhuận công tích, hướng người đầu tư phân phối lợi nhuận chờ

Đến tận đây, sở hữu kết chuyển phân lục có thể hoa thượng một cái viên mãn dấu chấm câu.

Vì sử “Bổn năm lợi nhuận” khoa có thể chuẩn xác, kịp thời mà cung cấp đương kỳ lợi nhuận ngạch lại không gia tăng biên chế phân lục lượng công việc, đơn vị ở thực tế công tác trung “Bổn năm lợi nhuận” trướng trang chọn dùng nhiều lan thức.

Đem “Chủ doanh nghiệp vụ thu vào”, “Chủ doanh nghiệp vụ phí tổn”, “Chủ doanh nghiệp vụ thuế kim cập phụ gia” chờ hạng khoa, từ một bậc khoa chuyển biến vì “Bổn năm lợi nhuận” hạ nhị cấp khoa sử dụng, giảm bớt chấm dứt chuyển khi lượng công việc. Nhưng “Thu vào”, “Phí tổn” hạ thiết sản phẩm minh tế trướng vẫn cần ấn số lượng cùng kim ngạch đăng ký.

Ấn “Phụ biểu” trướng trang trung kỳ mạt kết xuất phát sinh ngạch, trong biên chế chế tăng giảm biểu khi không cần xem xét nhiều bổn sổ sách, chỉ thông qua “Bổn năm lợi nhuận” là có thể thỏa mãn biên chế tăng giảm biểu yêu cầu.

“Buôn bán phí dụng”, “Quản lý phí dụng”, “Tài vụ phí dụng” chờ hạng phí dụng, mỗi tháng phát sinh ngạch không lớn hoặc nghiệp vụ bút không nhiều, cũng có thể trực tiếp làm “Bổn năm lợi nhuận” nhị cấp khoa sử dụng, lấy giảm bớt kết chuyển lượng công việc. Nếu kể trên phí dụng trọng đại hoặc phát sinh nghiệp vụ bút số so nhiều, vẫn cần căn cứ thực tế tình huống thiết trí minh tế trướng, cuối kỳ kết chuyển “Bổn năm lợi nhuận” khoa trung.

Lợi nhuận phân phối như thế nào làm kế toán phân lục?

Kết chuyển tăng giảm kế toán phân lục:

1, kết chuyển thu vào khi:

Mượn: Chủ doanh nghiệp vụ thu vào

Mặt khác nghiệp vụ thu vào

Buôn bán ngoại thu vào

Thải: Bổn năm lợi nhuận

2, kết chuyển phí tổn, phí dụng cùng thuế kim khi:

Mượn: Bổn năm lợi nhuận

Thải: Chủ doanh nghiệp vụ phí tổn

Thuế kim cập phụ gia

Mặt khác nghiệp vụ phí tổn

Tiêu thụ phí dụng

Quản lý phí dụng

Tài vụ phí dụng

Buôn bán ngoại chi ra

Thuế thu nhập phí dụng

Mượn: Bổn năm lợi nhuận

Thải: Tài sản giảm giá trị tổn thất

3, niên độ kết chuyển lợi nhuận phân phối:

Đem bổn năm thu vào cùng chi ra tương để sau kết ra bổn năm thực hiện thuần lợi nhuận

Mượn: Bổn năm lợi nhuận

Thải: Lợi nhuận phân phối —— chưa phân xứng lợi nhuận

Nếu là hao tổn:

Mượn: Lợi nhuận phân phối —— chưa phân xứng lợi nhuận

Thải: Bổn năm lợi nhuận

Lợi nhuận phân phối là xí nghiệp ở nhất định thời kỳ ( thông thường vì niên độ ) nội đối sở thực hiện lợi nhuận tổng ngạch cùng với từ liên doanh đơn vị phân đến lợi nhuận, ấn quy định ở quốc gia cùng xí nghiệp, xí nghiệp cùng xí nghiệp chi gian phân phối.

Bổn năm lợi nhuận là quyền lợi loại khoa, phía vay đại biểu bổn năm hao tổn, cột cho vay tỏ vẻ bổn năm lợi nhuận. Xí nghiệp mỗi tháng tính tiền khi, đem tăng giảm loại khoa ngạch trống, toàn bộ chuyển nhập “Bổn năm lợi nhuận” khoa, thông qua “Bổn năm lợi nhuận” khoa kết ra bổn tháng lợi nhuận tổng ngạch hoặc hao tổn tổng ngạch, cùng với bổn năm tích lũy tăng giảm.

Đem sở hữu thu vào loại khoa ngạch trống chuyển nhập “Bổn năm lợi nhuận” khoa khi, mượn nhớ “Chủ doanh nghiệp vụ thu vào”, “Mặt khác nghiệp vụ thu vào”, “Đầu tư tiền lời”, “Buôn bán ngoại thu vào” chờ khoa, thải nhớ “Bổn năm lợi nhuận” khoa. Đem sở hữu chi ra khoa ngạch trống chuyển nhập “Bổn năm lợi nhuận” khoa khi, mượn nhớ “Bổn năm lợi nhuận” khoa, thải nhớ “Thuế kim cập phụ gia”, “Chủ doanh nghiệp vụ phí tổn”, “Mặt khác nghiệp vụ chi ra”, “Quản lý phí dụng”, “Tài vụ phí dụng”, “Buôn bán ngoại chi ra” chờ khoa.

Phân phối cấp người đầu tư lợi nhuận, như thế nào làm kế toán phân lục?

1, quyết định phân phối lợi nhuận:

Mượn: Lợi nhuận phân phối － ứng phó tiền mặt cổ tức

Thải: Ứng phó cổ tức —— cổ đông thải: Ứng nộp thuế phí —— cá nhân thuế thu nhập ( đại khấu cổ đông 20% chia hoa hồng thuế thu nhập )

2, chi trả:

Mượn: Ứng phó cổ tức —— cổ đông

Thải: Tồn kho tiền mặt ( hoặc ngân hàng tiền tiết kiệm )

3, kết chuyển lợi nhuận phân phối minh tế khoa:

Mượn: Lợi nhuận phân phối － chưa phân xứng lợi nhuận

Thải: Lợi nhuận phân phối － ứng phó tiền mặt cổ tức

4, năm ngoái phân phối cấp người đầu tư lợi nhuận:

Mượn: Lợi nhuận phân phối - ứng phó tiền mặt cổ tức hoặc lợi nhuận

Thải: Ứng phó cổ tức

5, bổn năm chi trả phân phối lợi nhuận khi:

Mượn: Ứng phó cổ tức

Thải: Ngân hàng tiền tiết kiệm

Mở rộng tư liệu:

1, thuế thu nhập giao nộp

Mượn: Thuế thu nhập phí

Thải: Ứng nộp thuế phí —— ứng giao thuế thu nhập ( cụ thể là: Kế đề khi: Mượn: Thuế thu nhập thải: Ứng nộp thuế phí -- thuế thu nhập

Giao nộp khi: Mượn: Ứng nộp thuế phí —— ứng giao thuế thu nhập

Thải: Ngân hàng tiền tiết kiệm chờ

Kết chuyển khi: Mượn: Bổn năm lợi nhuận

Thải: Thuế thu nhập phí

2, đem bổn năm lợi nhuận chuyển nhập lợi nhuận phân phối

Mượn: Bổn năm lợi nhuận

Thải: Lợi nhuận phân phối —— chưa phân xứng lợi nhuận

3, lấy ra pháp định lợi nhuận công tích ( thuế sau lợi nhuận 10% ) cùng tùy ý lợi nhuận công tích ( căn cứ công ty chương trình quy định tỉ lệ tính toán )

Mượn: Lợi nhuận phân phối —— lấy ra pháp định lợi nhuận công tích

—— lấy ra tùy ý lợi nhuận công tích

Thải: Lợi nhuận công tích —— pháp định lợi nhuận công tích

—— tùy ý lợi nhuận công tích

Như có ưu tiên cổ. Ứng ở “Tùy ý lợi nhuận công tích” trước phân phối cổ tức

4, phân phối cổ tức ( căn cứ hội đồng quản trị quyết nghị )

Mượn: Lợi nhuận phân phối —— ứng phó cổ tức

Thải: Ứng phó cổ tức

5, kết chuyển lợi nhuận phân phối

Mượn: Lợi nhuận phân phối —— chưa phân xứng lợi nhuận

Thải: Lợi nhuận phân phối —— lấy ra pháp định lợi nhuận công tích

—— lấy ra tùy ý lợi nhuận công tích

—— ứng phó cổ tức

6, lấy lợi nhuận công tích đền bù trước kia niên độ hao tổn

Mượn: Lợi nhuận công tích

Thải: Lợi nhuận phân phối —— lợi nhuận công tích chuyển nhập

Xí nghiệp lợi nhuận phân phối đối tượng là xí nghiệp giao nộp thuế thu nhập sau thuần lợi nhuận, này đó lợi nhuận là xí nghiệp quyền lợi, xí nghiệp có quyền tự chủ phân phối.

Quốc gia có quan hệ pháp luật, pháp quy đối xí nghiệp lợi nhuận phân phối cơ bản nguyên tắc, giống nhau thứ tự cùng trọng đại tỉ lệ cũng làm tương đối minh xác quy định, này mục đích là vì bảo đảm xí nghiệp lợi nhuận phân phối có tự tiến hành, giữ gìn xí nghiệp cùng sở hữu giả, chủ nợ cùng với công nhân viên chức hợp pháp quyền lợi, thúc đẩy xí nghiệp gia tăng tích lũy, tăng cường nguy hiểm phòng bị năng lực.

Quốc gia có quan hệ lợi nhuận phân phối pháp luật cùng pháp quy chủ yếu có công ty pháp, ngoại thương đầu tư xí nghiệp pháp chờ, xí nghiệp ở lợi nhuận phân phối trung cần thiết thiết thực chấp hành kể trên pháp luật, pháp quy.

Lợi nhuận phân phối ở xí nghiệp bên trong thuộc về trọng đại hạng mục công việc, xí nghiệp chương trình cần thiết ở không vi phạm quốc gia có quan hệ quy định tiền đề hạ, đối bổn xí nghiệp lợi nhuận phân phối nguyên tắc, phương pháp, quyết sách trình tự chờ nội dung làm ra cụ thể mà lại minh xác quy định, xí nghiệp ở lợi nhuận phân phối trung cũng cần thiết ấn quy định làm việc.