Oskus

Oskusonõpitudvõimesaada soovitud tulemusi. Oskusteks nimetatakse nii üldisi võimeid mingites tegevustes kui ka asjatundlikkust konkreetselerialal.Näiteks on tööoskustestajahaldus,meeskonnatöö,enesemotiveeriminejajuhtimisoskusüldised, spetsiifilised oskused nagu oskus konstrueeridarõivalõikeidvõi oskus käsitseda3D-graafikaprogrammion kasulikud aga vaid kindlal erialal.

Sageli räägitakse oskustesttöö,elukutseja ametikoha kontekstis. Tänapäeva majandus nõuab inimestelt laia valikut oskusi, kunatehnoloogiaaina laiema kasutussevõtu tulemusel muutub ka töö iseloom. Teisalt on paljudel ametikohtadel tarvis üldoskusi naguarvutioskus,autojuhtiminejakeeled.

Ehkki oskus on tavaliselt harjutamise japraktikatulemus, võib see teatud tingimustel olla kaalateadlik.Nii ei teadvustata sageli, kuidas toimib oskus hoidatasakaaluvõi hinnatavärvideomavahelist sobivust. Samas on ka niisuguse oskuse taga sisseharjunud võttestik ja treenitudmeeled.

Oskusi rühmitatakse mitmeti. Nii kõneldakseakadeemilistestjamotoorsetest oskustest,keele- ja arvutioskustest,suhtlusoskus(t)est jms.Tehnilised oskused(inglise keeleshard skills)on spetsiifiliselt õpetatavad oskused, mida saab määratleda ja mõõta, sageli tehnilised või tööga seotud oskused. Näiteks oskused konkreetseprogrammeerimiskeelekasutamisel, masina käsitsemine,raamatupidamispõhimõtetetundmine,andmeanalüüsivms.

Oskused võivad aeguda, kui need on seotud elualadega, mis on ühiskonnast kadunud, või tehnikaga, mida enam ei kasutata. Oskusi on võimalik ka kaotada, kui neid pikka aega ei praktiseerita. Eriti kehtib see teadlikult õpitud oskuste kohta. Siiski arvatakse sageli, et kord õpitud oskuste meenutamine toimub kiiremini ja ladusamalt kui päris uue oskuse omandamine.

Vaata ka

• Intrapersonaalsed oskused

Viited

Selle artikli kirjutamisel on kasutatud ingliskeelseid artikleiden:Skillningen:Skill (labor)seisuga 25. august 2011.