Mine sisu juurde

Mitmekultuurilisus

Allikas: Vikipeedia

Mitmekultuurilisus( "multikultuursus" ei ole keeleliselt korrektne) onideoloogia,mis peab oluliseks tunnistada, etühiskonnajaoks on ühtviisi väärtuslikud kõik selles kõrvuti elavad erikultuurilisejaetnilisetaustaga inimrühmad, ning edendadasallivustnii nende omavahelises läbikäimises kui ka suhtluses riigiga. Mitmekultuurilisus kui mõttelaad rõhutab, et sallivus ühiskonnaheterogeensusesuhtes on tänapäeval eriti oluline, kuna ka varemhomogeenseteühiskondadedemograafilinekoostis on senisest mitmekesisem; selle üks eeldusi on, et uusi vähemusi ei tule tingimata põhielanikkondaassimileerida.

Tänapäeva ühiskonnas on eri arusaamad mitmekultuurilisusest tinginud kaks näivas vastuolus strateegiat:

  • Esimene keskendub suhtlemisele eri kultuuride vahel, mis loob mitmekultuurilisuse kultuurierisuste teadvustamise kaudu.
  • Teine keskendub mitmekesisusele ja iga kultuuri omapärale. Kultuuriline kapseldumine võib kaitsta kohaliku rahvuse, kultuuri või piirkonna ainulaadsust, andes just sellega oma panuse ülemaailmsesse kultuurilisse mitmekesisusse. Üks näide kohaliku kultuuri kaitsmisele suunatud meetmest on Prantsusmaa 1993. aasta tolli- ja kaubandusläbirääkimistel (GATT) "kultuurilise erisuse" kontseptsioon.

Need lähenemised ei välista teineteist siiski täielikult. Pigem võivad vastandlikud arusaamad ja strateegiad teineteist mõnikord täiendada, luues uusi kultuurinähtusi, mis hõlmavad üksikute kultuuride ideoloogiaid ja nendevahelisi suhteid.[1]Mary Louise Pratt võttis kultuuriliste kokkupõrgete ja suhete kirjeldusena kasutusele sõna "kontaktiala".[2]Sel viisil iseloomustatavas kultuurikeskkonnas pole kultuurid üksnes kas omavahelises suhtluses või isolatsioonis. Need kaks strateegiat toimivad üheaegselt ning rakenduvad kultuuride eri aspektidele, luues uusi kultuurivorme. Mitmekultuurilisust võib määratleda viisidel, mis ulatuvad kaugemale pelgast inimtegevusest, andes elava mitmemõõtmelise arusaama kultuurisuhetest, kultuurilisest isolatsioonist ja nende kahe äärmuse vahele jäävatest nähtustest.

Olukorda, kus küll aktsepteeritakse väiksemate gruppide väärtushinnanguid ja tavasid, kuid samas esineb üks selgelt domineeriv kultuur nimetataksekultuuriliseks pluralismiks.

Mitmekultuurilisuse mõiste

[muuda|muuda lähteteksti]
– Kultuuriline paljusus ühes ühiskonnas. Ühiskond ei ole kultuuriliselt homogeenne [Homogeensus on (koostiselt, omadustelt, tekkelt) ühtlus, ühesugusus]. Erinevused on keelelised, usulised ja etnilised.[3]
– Normatiivne (eesmärk, norm: mitmekultuurilisust peaks kaitsma, väärtustama, edendama ja soodustama) ja kirjeldav (eri kultuurid on lihtsalt kõrvuti).[3]
– Ajaloolised näited on pigem NSVL,[viide?]Austria-Ungari,[viide?]Osmanite riik,India, Iisrael, USA ja Suurbritannia, kuid mitte Lääne-Euroopa riigid (nt Taani).[3]
– Sallivus pole hea iseeneses ega ka absoluutne hea (absoluutne sallivus pole võimalik; sallivus on hea vaid mõõdukas koguses ja õiges kohas, samamoodi nagu positiivne enesehinnang, julgus või hirm).[3]
– Sallimatu liberalism – sallimatus sallimatute suhtes (sõnavabadusepiirangute,abielutraditsioonideja individuaalsete õiguste piiramise suhtes kogukondlike õiguste nimel).[3]
– Mitmekultuurilisus kui kultuuriline paljusus, väärtuste ja eluviiside paljusus.[3]

Mitmekultuurilisuse definitsioon

[muuda|muuda lähteteksti]

Mitmekultuurilisust võib defineerida pürgimisena jõuda nii kohalike kui ka uustulnukateni, et arendada kestvaid suhteid etniliste ja usuliste kogukondade vahel. Mitmekultuurilisus julgustab neid kogukondi ühiskonnas täiel määral osalema, parandades nende majanduslikku olukorda ning sotsiaalset ja kultuurilist integratsiooni vastuvõtvasse kultuuri.[4]

Mitmekultuuriline ühiskond

[muuda|muuda lähteteksti]

Mitmekultuurilisus tähendab ennekõike seda, et ollakse tolerantsed teiste rahvaste ja nende kultuuriga. Mitmekultuurilises ühiskonnas elavad kõrvuti eri rahvused, kokku saavad eri usud ja kombed. Suurlinnades on mitmekultuurilisus teatud määral paratamatu, sest kokku saavad eri rahvuste esindajad.

Mitmekultuurilisuse edukusele on viimasel ajal antud kardinaalselt lahknevaid hinnanguid. Saksamaa kantslerAngela Merkelon väitnud, et mitmekultuuriline ühiskond on läbi kukkunud, kuna 1960. aastatel kutsuti Saksamaale tööle palju võõrtöölisi, kes pole aga tänini kohalikku ühiskonda integreerunud[5].Teisalt tuuakse tänini teistele riikidele eeskujuks Kanadat, mis määratleb end ka ametlikult mitmekultuurilise riigina ning kus sellelaadsed probleemid on märgatavalt väiksemad[6].Vahel tuuakse mitmekultuurilisuse näiteks ka India, mis on rassiliselt, kultuuriliselt, keeleliselt, rahvuslikult ja usuliselt üks kõige mitmekesisemaid riike maailmas.[7]), Indoneesia, Jaapan, Malaisia, Filipiinid, Mauritius, Singapur, Lõuna-Korea.

Mitmekultuuriline poliitika

[muuda|muuda lähteteksti]

Poliitilises kontekstis kasutatakse terminit eri tähendustes:

  • Propageerimine, et eri kultuurid ühes ühiskonnas elaksid.[8]
  • Poliitika, mis aitaks säilitada mitmekesist kultuuri.[8]
  • Poliitika, kus eri etnilistesse ja kultuurilistesse gruppidesse kuuluvate inimeste poole pöörduvad ametiasutused erinevalt sõltuvalt sellest, millisesse gruppi nad kuuluvad.[8]
  1. Ortiz, Fernando. Cuban Counterpoint: Tobacco and Sugar, Durham, NC: Duke University Press,ISBN 0-8223-1616-1.Tlk. Harriet de Onís, 1995
  2. Pratt, Mary Lousis. "Arts of the Contact Zone." From Inquiry to Academic Writing: a Text and Reader. Boston: Bedford/St. Martin's, 2008. 355-68.
  3. 3,03,13,23,33,43,5Heywood, Andrew. Politics. Palgrave Macmillan, 2007
  4. dictionary.reference[1],Loetud 21.11.2011.
  5. Angela Merkel: "Multikultuurne ühiskond on läbi kukkunud"[2],Loetud 13.11.2011.
  6. Citizenship and Immigration Canada "Canadian Multiculturalism: An Inclusive Citizenship"[3],Loetud 21.11.2011.
  7. Language in India: "Strength for Today and Bright Hope for Tomorrow"[4],Loetud 21.11.2011.
  8. 8,08,18,2Kenan Malik: „Multiculturalism undermines diversity “[5],Loetud 21.11.2011.

Selle artikli kirjutamisel on kasutatud ingliskeelset artikliten:Multiculturalismseisuga 13. november 2011.