Hợp đồng nội dung ứng bao quát lao động song phương đích cơ bổn tín tức, công tác nội dung dữ chức trách, công tác thời gian dữ hưu giả, tân thù dữ phúc lợi, lao động bảo hộ dữ an toàn đẳng phương diện đích nội dung. Hợp đồng đích cách thức hòa yếu cầu thị thập ma dạng đích ni? Hạ diện thị ngã cấp đại gia chỉnh lý đích hợp đồng phạm bổn, hoan nghênh đại gia duyệt độc phân hưởng tá giám, hi vọng đối đại gia năng cú hữu sở bang trợ.
Tửu điếm đích lao vụ hợp đồng thiên nhất
Giáp phương:
Ất phương:
Tính biệt:
Niên linh:
Tịch quán:
Thân phân chứng hào mã:
Liên hệ điện thoại:
Nhất, hợp đồng điều kiện:
1, phàm tự nguyện tại bổn tân quán công tác, niên mãn 18 tuế dĩ thượng, cụ hữu sơ trung dĩ thượng văn hóa trình độ, thân thể kiện khang đích công dân, kinh diện thí hợp cách giả.
2, thiêm đính bổn hợp đồng tiền tu cương tiền bồi huấn hợp cách, thí dụng kỳ vi 1 cá nguyệt.
3, phàm thiêm đính bổn hợp đồng chi viên công tu tuân kỷ thủ pháp, vô phạm tội tiền khoa.
Nhị, công tư đãi ngộ cập phúc lợi:
1, công tư tiêu chuẩn vi kí định tiêu chuẩn, căn cư cương vị đích bất đồng cập cá nhân biểu hiện hưởng hữu cương vị bổ thiếp, công linh bổ thiếp cập tưởng kim.
2, mỗi nguyệt hưởng hữu đái tân hưu tức nhật.
3, viên công thiêm đính hợp đồng dĩ hậu tân quán tương vi kỳ chước nạp dưỡng lão bảo hiểm kim, bất nguyện chước nạp dưỡng lão bảo hiểm đích viên công tân quán tương tư bổ thiếp đích hình thức phát phóng cấp cá nhân.
Tam, hợp đồng chung chỉ cập từ chức:
1, hợp đồng kỳ mãn hậu, viên công khả tục thiêm hợp đồng, bất thiêm hợp đồng thị vi nguyên hợp đồng đích diên tục. Hợp đồng kỳ mãn hậu yếu cầu giải trừ hợp đồng giả ứng đề tiền nhất cá nguyệt thông tri tân quán, phủ tắc thị vi vi ước.
2, phàm kinh khảo hạch bất thích ứng bổn cương vị công tác giả, tân quán hữu quyền chung chỉ kỳ hợp đồng. Ly điếm thời, khả kết thanh công tư.
3, công tác kỳ gian, lũ thứ vi phản tân quán quy chương chế độ, tạo thành ác liệt ảnh hưởng giả tương cấp dư khai trừ xử lý tịnh chung chỉ hợp đồng; công tư tưởng kim nhất tịnh khấu trừ.
4, tân quán viên công đương bảo thủ tân quán đích các hạng thương nghiệp cơ mật; như hữu tiết lậu đương truy cứu đương sự nhân đích pháp luật trách nhậm.
Bổn hợp đồng nhất thức lưỡng phân, nhất kinh thiêm đính tức sinh pháp luật hiệu lực. Song phương thiêm tự cái chương sinh hiệu, như hữu vi phản, quân khả y pháp khởi tố
Giáp phương đại biểu:
Ất phương:
Thiêm đính hợp đồng thời gian:
Tửu điếm đích lao vụ hợp đồng thiên nhị
Giáp phương ( dụng nhân đan vị ):
Ất phương ( chức công ):
Căn cư 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động pháp 》 hòa quốc gia cập tỉnh đích hữu quan quy định, giáp ất song phương án chiếu bình đẳng tự nguyện, hiệp thương nhất trí đích nguyên tắc đính lập bổn hợp đồng.
1, hữu cố định kỳ hạn: Tòng _____ niên ____ nguyệt ____ nhật khởi chí _____ niên ____ nguyệt ____ nhật chỉ.
2, vô cố định kỳ hạn: Tòng _____ niên ____ nguyệt ____ nhật khởi chí bổn hợp đồng ước định đích chung chỉ điều kiện xuất hiện thời chỉ ( bất đắc tương pháp định giải trừ điều kiện ước định vi chung chỉ điều kiện ).
3, dĩ hoàn thành nhất định đích công tác vi kỳ hạn: Tòng _____ niên ____ nguyệt ____ nhật khởi chí công tác nhậm vụ hoàn thành thời chỉ.
1, vô thí dụng kỳ.
2, thí dụng kỳ tòng _____ niên ____ nguyệt ____ nhật khởi chí _____ niên ____ nguyệt ____ nhật chỉ. ( thí dụng kỳ tối trường bất siêu quá lục cá nguyệt. Kỳ trung hợp đồng kỳ hạn tại lục cá nguyệt dĩ hạ đích, thí dụng kỳ bất đắc siêu quá thập ngũ nhật; hợp đồng kỳ hạn tại lục cá nguyệt dĩ thượng nhất niên dĩ hạ đích, thí dụng kỳ bất đắc siêu quá tam thập nhật; hợp đồng kỳ hạn tại nhất niên dĩ thượng lưỡng niên dĩ hạ đích, thí dụng kỳ bất đắc siêu quá lục thập nhật. )
( nhất ) ất phương đích công tác cương vị ( công tác địa điểm, bộ môn, công chủng hoặc chức vụ ) vi:
( nhị ) ất phương đích công tác nhậm vụ hoặc chức trách thị _________
( tam ) giáp phương nhân sinh sản kinh doanh nhu yếu điều chỉnh ất phương đích công tác cương vị, án biến canh bổn hợp đồng bạn lý, song phương thiêm chương xác nhận đích hiệp nghị thư hoặc thông tri thư tác vi bổn hợp đồng đích phụ kiện.
( tứ ) như giáp phương phái ất phương đáo ngoại đan vị công tác, ứng thiêm đính bổ sung hiệp nghị. _________ nhật nội vị đề xuất dị nghị đích thị vi đồng ý.
Giáp phương ( công chương ): _________ ất phương ( công chương ): _________
Pháp định đại biểu nhân ( thiêm tự ): _________ pháp định đại biểu nhân ( thiêm tự ): _________
_________ niên ____ nguyệt ____ nhật _________ niên ____ nguyệt ____ nhật
Thiêm đính địa điểm: _________ thiêm đính địa điểm: _________
Tửu điếm đích lao vụ hợp đồng thiên tam
Giáp phương:
Ất phương:
Tịch quán:
Thân phân chứng hào mã:
Liên hệ điện thoại:
1, phàm tự nguyện tại bổn tân quán công tác, niên mãn 18 tuế dĩ thượng, cụ hữu sơ trung dĩ thượng văn hóa trình độ, thân thể kiện khang đích công dân, kinh diện thí hợp cách giả.
2, thiêm đính bổn hợp đồng tiền tu cương tiền bồi huấn hợp cách, thí dụng kỳ vi 1 cá nguyệt.
3, phàm thiêm đính bổn hợp đồng chi viên công tu tuân kỷ thủ pháp, vô phạm tội tiền khoa.
1, công tư tiêu chuẩn vi kí định tiêu chuẩn, căn cư cương vị đích bất đồng cập cá nhân biểu hiện hưởng hữu cương vị bổ thiếp, công linh bổ thiếp cập tưởng kim.
2, mỗi nguyệt hưởng hữu đái tân hưu tức nhật.
3, viên công thiêm đính hợp đồng dĩ hậu tân quán tương vi kỳ chước nạp dưỡng lão bảo hiểm kim, bất nguyện chước nạp dưỡng lão bảo hiểm đích viên công tân quán tương tư bổ thiếp đích hình thức phát phóng cấp cá nhân.
1, hợp đồng kỳ mãn hậu, viên công khả tục thiêm hợp đồng, bất thiêm hợp đồng thị vi nguyên hợp đồng đích diên tục. Hợp đồng kỳ mãn hậu yếu cầu giải trừ hợp đồng giả ứng đề tiền nhất cá nguyệt thông tri tân quán, phủ tắc thị vi vi ước.
2, phàm kinh khảo hạch bất thích ứng bổn cương vị công tác giả, tân quán hữu quyền chung chỉ kỳ hợp đồng. Ly điếm thời, khả kết thanh công tư.
3, công tác kỳ gian, lũ thứ vi phản tân quán quy chương chế độ, tạo thành ác liệt ảnh hưởng giả tương cấp dư khai trừ xử lý tịnh chung chỉ hợp đồng; công tư tưởng kim nhất tịnh khấu trừ.
4, tân quán viên công đương bảo thủ tân quán đích các hạng thương nghiệp cơ mật; như hữu tiết lậu đương truy cứu đương sự nhân đích pháp luật trách nhậm.
Bổn hợp đồng nhất thức lưỡng phân, nhất kinh thiêm đính tức sinh pháp luật hiệu lực. Song phương thiêm tự cái chương sinh hiệu, như hữu vi phản, quân khả y pháp khởi tố
Giáp phương đại biểu:
_____ niên _____ nguyệt _____ nhật
Ất phương:
_____ niên _____ nguyệt _____ nhật
Tửu điếm đích lao vụ hợp đồng thiên tứ
Ất phương: _______________
Nhất, hợp đồng điều kiện
1; phàm tự nguyện tại bổn tửu điếm công tác, niên mãn 18 tuế dĩ thượng, cụ hữu sơ trung dĩ thượng văn hóa trình độ, thân thể kiện khang đích công dân, kinh diện thí hợp cách giả.
2; thiêm đính bổn hợp đồng tiền tu cương tiền bồi huấn hợp cách, thí dụng kỳ vi 1 cá nguyệt.
3; phàm thiêm đính bổn hợp đồng chi viên công tu tuân kỷ thủ pháp, vô phạm tội tiền khoa.
Nhị, công tư đãi ngộ cập phúc lợi
1; công tư tiêu chuẩn vi kí định tiêu chuẩn, căn cư cương vị đích bất đồng cập cá nhân biểu hiện hưởng hữu cương vị bổ thiếp, công linh bổ thiếp cập tưởng kim.
2; mỗi nguyệt hưởng hữu đái tân hưu tức nhật.
3; viên công thiêm đính hợp đồng dĩ hậu tửu điếm tương vi kỳ chước nạp dưỡng lão _____ kim, bất nguyện chước nạp dưỡng lão _____ đích viên công tửu điếm tương tư bổ thiếp đích hình thức phát phóng cấp cá nhân.
Tam, hợp đồng chung chỉ cập từ chức
1; hợp đồng kỳ mãn hậu, viên công khả tục thiêm hợp đồng, bất thiêm hợp đồng thị vi nguyên hợp đồng đích diên tục. Hợp đồng kỳ mãn hậu yếu cầu giải trừ hợp đồng giả ứng đề tiền nhất cá nguyệt thông tri tửu điếm, phủ tắc thị vi vi ước.
2; phàm kinh khảo hạch bất thích ứng bổn cương vị công tác giả, tửu điếm hữu quyền chung chỉ kỳ hợp đồng. Ly điếm thời, khả kết thanh công tư.
3; công tác kỳ gian, lũ thứ vi phản tửu điếm quy chương chế độ, tạo thành ác liệt ảnh hưởng giả tương cấp dư khai trừ xử lý tịnh chung chỉ hợp đồng; công tư tưởng kim nhất tịnh khấu trừ.
4; tửu điếm viên công đương bảo thủ tửu điếm đích các hạng thương nghiệp cơ mật; như hữu tiết lậu đương truy cứu đương sự nhân đích pháp luật trách nhậm.
Bổn hợp đồng nhất thức lưỡng phân, nhất kinh thiêm đính tức sinh pháp luật hiệu lực. Song phương thiêm tự cái chương sinh hiệu, như hữu vi phản, quân khả y pháp khởi tố.
Giáp phương ( công chương ): _________ ất phương ( công chương ): _________
_________ niên ____ nguyệt ____ nhật _________ niên ____ nguyệt ____ nhật
Tửu điếm đích lao vụ hợp đồng thiên ngũ
Tửu điếm lao vụ hợp đồng, tại tửu điếm trung công tác nhu yếu thiêm hợp đồng, hạ diện tựu thị tửu điếm lao vụ hợp đồng phạm văn nga!
Căn cư 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động pháp 》 hòa hiện hành lao động pháp luật, pháp quy cập hữu quan chính sách quy định, đồng ý xác lập song phương đích lao động quan hệ, nguyện ý chấp hành song phương đích lao động quyền lợi hòa nghĩa vụ, nguyện ý chấp hành song phương bình đẳng tự nguyện, hiệp thương nhất trí, thiêm định bổn lao động hợp đồng, cộng đồng tuân thủ chấp hành.
Đệ nhất điều hợp đồng kỳ hạn
(1) sính dụng nhật kỳ tự niên nguyệt nhật khởi chí niên nguyệt nhật chỉ, kỳ trung thí dụng kỳ cá nguyệt.
(2) hợp đồng kỳ mãn, nhược yếu tục thiêm, tu kinh giáp ất song phương hiệp thương đồng ý tài năng bạn lý tục thiêm hợp đồng thủ tục.
Đệ nhị điều công tác cương vị
Giáp phương sính thỉnh ất phương vi ------------ quốc tế đại tửu điếm bộ đương nhậm nhất chức cấp biệt đích viên công, ất phương tại công tác trung yếu án chiếu công chủng ( cương vị ) quy định đích công tác yếu cầu án chất án lượng hoàn thành công tác nhậm vụ.
Đệ tam điều lao động báo thù
(1) giáp phương căn cư quốc gia hữu quan quy định hòa tửu điếm kinh doanh trạng huống thật hành tửu điếm đích đẳng cấp công tư chế độ, tịnh căn cư ất phương sở đam phụ đích chức vụ hòa kỳ tha điều kiện xác định kỳ tương ứng đích công tư tiêu chuẩn, mỗi nguyệt 10 hào dĩ nhân dân tệ đích hình thức án nguyệt túc ngạch chi phó ất phương đích công tư báo thù.
(2) giáp phương chấp hành cương vị công tư ( án cơ bổn công tư + cương vị công tư + hiệu ích tưởng kim + công linh tưởng đẳng ) đẳng cấp chế độ, ất phương hoàn thành hoặc siêu ngạch hoàn thành công tác nhậm vụ, hoặc tại công tác trung biểu hiện ưu tú giả, giáp phương án quy định đối kỳ tiến hành tưởng lệ.
(3) giáp phương căn cư ất phương đích công tác biểu hiện hòa tửu điếm chức vị không khuyết tình huống, khả cấp dư ất phương đề cung tấn thăng đích cơ hội; đương ất phương đối giáp phương đích kinh tế, hiệu ích đẳng phương diện tố xuất cống hiến thời, giáp phương tương cấp dư tương ứng đích vật chất, tinh thần tưởng lệ.
Đệ tứ điều lao động thời gian
(1) nguyên tắc thượng, ất phương mỗi thiên đích công tác thời gian vi 8 tiểu thời ( bất hàm dụng xan thời gian ), căn cư giáp phương kinh doanh đặc thù tính đích nhu yếu, ất phương ứng diên thời thượng ban thời gian, 1 tiểu thời chi nội bất toán gia ban. Mỗi chu đích công tác thời gian án chiếu tửu điếm quy định. Mỗi nguyệt hữu bát thiên hữu tân hưu ban.
(2) giáp phương tất tu nghiêm cách tuân thủ quốc gia đích công thời chế độ, hợp lý an bài ất phương đích công tác hòa hưu tức thời gian. Nhân công tác nhu yếu, như siêu xuất quy định đích thời gian, giáp phương ứng án tửu điếm hữu quan quy định cấp dư bổ hưu hoặc bổ thiếp.
(3) ất phương khả hưởng thụ pháp định giả nhật cập hôn, tang giả cập công thương đẳng hữu tân giả kỳ. Giáp phương khả căn cư kinh doanh cập công tác nhu yếu an bài ất phương đích công tác khai thủy cập kết thúc đích thời gian, tịnh khả dĩ luân hoán đảo ban. Tại chiếu cố ất phương hợp lý hưu tức đích tình huống hạ, khả thị nhu yếu an bài yếu cầu viên công tại pháp định giả nhật hòa công hưu nhật đáo cương công tác, ất phương ứng chi trì hòa phục tòng an bài. Đãn giáp phương yếu nghiêm cách khống chế gia ban, gia ban tu kinh quá thân thỉnh hòa phê chuẩn.
Đệ ngũ điều viên công giáo dục
(1) tại ất phương nhậm chức kỳ gian, giáp phương tu kinh thường đối ất phương tiến hành chức nghiệp đạo đức, nghiệp vụ kỹ thuật, cương vị kỹ năng, an toàn sinh sản cập các chủng quy chương chế độ cập xã hội pháp chế giáo dục, ất phương ứng tích cực tiếp thụ giá phương diện đích giáo dục, tham gia, tiếp thụ khảo hạch hoặc khảo thí, bất cập cách giả, án tửu điếm hữu quan chính sách xử lý, hữu quan bồi huấn phương diện đích cá nhân tư liêu tương tồn nhập cá nhân đương án, tác vi viên công tổng hợp khảo bình đích nhất bộ phân.
(2) đối hữu tiềm chất đích viên công, tửu điếm tương đề cung đa chủng chuyên nghiệp bồi huấn, dĩ sử viên công đạt đáo cá nhân chức nghiệp phát triển đích mục tiêu.
Đệ lục điều lao động kỷ luật
(1) giáp phương căn cư quốc gia hữu quan pháp luật, pháp quy hòa hữu quan chính sách chế định bổn đan vị đích 《 viên công thủ sách 》 cập kỳ tha quy chương chế độ.
(2) ất phương ứng nghiêm cách tuân thủ giáp phương đích 《 viên công thủ sách 》 cập kỳ tha quy chương chế độ.
(3) ất phương tu án thời án chất hoàn thành giáp phương quy định đích công tác nhậm vụ. Đạt đáo giáp phương quy định đích công tác tiêu chuẩn, tịnh tuân thủ giáp phương chế định đích an toàn, vệ sinh thao tác thủ tắc.
(4) ất phương tu ái hộ giáp phương đích tài sản, bảo thủ giáp phương đích thương nghiệp bí mật. Ất phương tại hợp đồng kỳ nội hòa kỳ mãn dĩ hậu, bất đắc hướng nhậm hà nhân tiết lộ bổn xí nghiệp đích thương nghiệp bí mật tín tức. Ất phương tại chức kỳ gian bất đắc đồng thời dữ kỳ tha nhậm hà xí nghiệp kiêm chức. (5) như quả ất phương vi phản hợp đồng quy định, nghiêm trọng ngoạn hốt chức thủ hoặc hữu bất đạo đức chi thô lỗ hành vi, dẫn khởi hoặc dự kỳ tương dẫn khởi nghiêm trọng tổn hại đáo tha nhân nhân thân hòa tài sản lợi ích, ất phương xúc phạm hình luật thụ đáo pháp luật chế tài đẳng, giáp phương hữu quyền lập tức dư dĩ khai trừ. Do ất phương bất đoan hành vi sở dẫn khởi đích tha nhân nhân thân hòa tài sản lợi ích chi tổn thất do ất phương phụ trách thừa đam pháp luật trách nhậm hòa kinh tế trách nhậm.
Đệ thất điều lao động hợp đồng đích biến canh, giải trừ hòa chung chỉ điều kiện
( nhất ) kinh hợp đồng song phương đương sự nhân hiệp thương nhất trí, lao động hợp đồng đích nội dung khả dĩ biến canh.
( nhị ) lao động hợp đồng đích ' giải trừ:
1, thí dụng kỳ nội, giáp ất song phương quân khả đề tiền thất thiên thư diện thông tri đối phương chung chỉ hợp đồng, hoặc dĩ thường phó thất thiên công tư đại thế thông tri, ất phương vi ước nhu chước nạp bồi huấn phí dụng.
2, thí dụng kỳ mãn hậu, căn cư cương vị bất đồng, nhất bàn cương vị giáp ất song phương quân khả đề tiền nhất cá nguyệt thư diện thông tri đối phương hoặc dĩ thường phó nhất cá nguyệt công tư đại thế thông tri.
3, phù hợp hạ liệt tình huống đích, giáp phương khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng:
(1) giáp phương nhân doanh nghiệp tình huống phát sinh biến hóa, nhi đa dư đích chức công hựu bất năng cải hoán kỳ tha công chủng;
(2) tại thí dụng kỳ gian bị chứng minh bất phù hợp lục dụng điều kiện đích;
(5) ất phương bất phục tòng công tác phân phối hoặc bất thắng nhậm bổn chức công tác đích;
(6) nghiêm trọng thất chức, doanh tư vũ tệ, đối giáp phương lợi ích tạo thành nhất định tổn hại đích;
(7) ất phương nhân xúc phạm quốc gia pháp luật pháp quy bị câu lưu, lao động giáo dưỡng, phán hình, giáp phương tương tác khai trừ xử lý, bổn lao động hợp đồng tùy chi chung chỉ.
4, hữu hạ liệt tình hình chi nhất, ất phương khả dĩ giải trừ bổn lao động hợp đồng:
(2) giáp phương bất án quy định chi phó ất phương lao động báo thù đích;
(3) giáp phương công tư đê vu đương địa lao động chính phủ quy định đích tối đê công tư tiêu chuẩn chi phó lao động giả công tư báo thù.
( tam ) lao động hợp đồng đích chung chỉ:
1, lao động hợp đồng quy định đích kỳ hạn giới mãn thời;
2, song phương ước định đích chung chỉ lao động hợp đồng đích điều kiện xuất hiện;
3, lao động hợp đồng nhất phương chủ thể tiêu vong, lao động hợp đồng tức hành chung chỉ.
( tứ ) kỳ tha sự nghi:
Tại hợp đồng kỳ mãn tiền nhất cá nguyệt, giáp phương ứng đương hướng ất phương đề xuất chung chỉ hoặc tục đính lao động hợp đồng đích thư diện ý hướng, tịnh bạn lý hữu quan thủ tục. Giáp phương vị cập thời bạn lý hợp đồng chung chỉ, tục đính thủ tục nhi hình thành sự thật lao động quan hệ quan phát sinh tranh nghị đích, ứng đương thừa đam tương ứng đích pháp luật trách nhậm.
Đệ bát điều vi phản lao động hợp đồng đích trách nhậm
1, bổn hợp đồng nhậm hà nhất phương vi phản lao động hợp đồng, ứng án chiếu trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động bộ 《 vi phản hòa giải trừ lao động hợp đồng đích kinh tế bổ thường bạn pháp 》, vi phản lao động pháp hữu quan lao động hợp đồng quy định đích bồi thường bạn pháp đích quy định hòa song phương đích ước định hướng đối phương chi phó kinh tế bổ thường kim.
2, từ chức viên công như hệ do giáp phương xuất tư bồi huấn, tại bồi huấn kỳ mãn hậu công tác vị mãn bồi huấn hợp đồng quy định đích phục vụ niên hạn đích, ứng án quy định bồi thường giáp phương xuất tư đích bồi huấn phí dụng.
3, ất phương vị kinh giáp phương đồng ý thiện tự ly chức, ứng thối hoàn giáp phương vi ất phương tiến hành bồi huấn sở nhu đích phí dụng, tịnh bổ thường giáp phương đích tổn thất.
Đệ cửu điều hợp đồng đích thật thi hòa phê chuẩn
(1) bổn hợp đồng đích giải thích quyền quy chúc tửu điếm nhân lực tư nguyên bộ.
(2) tửu điếm 《 viên công thủ sách 》 cập kỳ tha quy chương chế độ quân vi hợp đồng phụ kiện, thị hợp đồng đích hữu hiệu tổ thành bộ phân.
(3) bổn hợp đồng nhất kinh thiêm định, giáp ất song phương tất tu nghiêm cách tuân thủ, nhậm hà nhất phương bất đắc đan phương diện tu cải hợp đồng nội dung. Như hữu vị tẫn sự nghi, khả dĩ thông quá hữu hảo hiệp thương giải quyết.
(4) bổn hợp đồng nhất thức tam phân, giáp ất song phương các chấp nhất phân, do giáp ất song phương cộng đồng chấp hành, nhân lực tư nguyên bộ bảo lưu nhất phân. Giáp phương: Ất phương:
( thiêm danh / cái chương ) ( thiêm danh / cái chương )
Pháp định đại biểu nhân: ( thiêm danh / cái chương ) bổn hợp đồng thiêm đính nhật kỳ: Niên nguyệt nhật
Giáp phương ( dụng nhân đan vị ) danh xưng:
Địa chỉ:
Tính chất:
Pháp định đại biểu nhân ( ủy thác đại lý nhân ):
Ất phương ( lao động giả ) tính danh:
Tính biệt:
Xuất sinh niên nguyệt:
Gia đình trụ chỉ:
Cư dân thân phân chứng hào mã:
xx tỉnh lao động hòa xã hội bảo chướng thính ấn chế
Giáp ất song phương căn cư 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động pháp 》 đẳng pháp luật, pháp quy, quy chương đích quy định, tại bình đẳng tự nguyện, hiệp thương nhất trí đích cơ sở thượng, đồng ý đính lập bổn hợp đồng, cộng đồng tuân thủ bổn hợp đồng sở liệt điều khoản.
Nhất, hợp đồng kỳ hạn hòa công tác nội dung
Đệ nhất điều bổn hợp đồng tự niên nguyệt nhật khởi chí niên nguyệt nhật chỉ. Kỳ hạn vi niên ( nguyệt ).
Thí dụng kỳ tự niên nguyệt nhật chí niên nguyệt nhật chỉ, kỳ hạn vi thiên.
Đệ nhị điều căn cư giáp phương công tác nhu yếu, ất phương đồng ý tòng sự cương vị ( công chủng ) công tác. Kinh giáp, ất song phương hiệp thương đồng ý, khả dĩ biến canh công tác cương vị ( công chủng ).
Đệ tam điều ất phương ứng án chiếu giáp phương đích yếu cầu, án thời hoàn thành quy định đích công tác sổ lượng, đạt đáo quy định đích chất lượng tiêu chuẩn.
Nhị, công tác thời gian hòa hưu tức hưu giả
Đệ tứ điều giáp phương an bài ất phương chấp hành công thời chế.
( nhất ) thật hành tiêu chuẩn công thời công tác chế đích, giáp phương an bài ất phương mỗi nhật công tác thời gian bất siêu quá bát tiểu thời, mỗi chu bất siêu quá tứ thập tiểu thời. Giáp phương do vu công tác nhu yếu, kinh dữ công hội hòa ất phương hiệp thương hậu khả dĩ diên trường công tác thời gian, nhất bàn mỗi nhật bất đắc siêu quá nhất tiểu thời, nhân đặc thù nguyên nhân nhu yếu diên trường công tác thời gian đích, tại bảo chướng ất phương thân thể kiện khang đích điều kiện hạ diên trường công tác thời gian mỗi nhật bất đắc siêu quá tam tiểu thời, mỗi nguyệt bất đắc siêu quá tam thập lục tiểu thời.
( nhị ) thật hành tổng hợp kế toán công thời công tác chế đích, bình quân mỗi nhật công tác thời gian bất đắc siêu quá 8 tiểu thời, bình quân mỗi chu công tác thời gian bất đắc siêu quá 40 tiểu thời.
( tam ) thật hành bất định thời công tác chế đích, công tác thời gian hòa hưu tức hưu giả ất phương tự hành an bài.
Đệ ngũ điều giáp phương diên trường ất phương công tác thời gian, ứng y pháp an bài ất phương đồng đẳng thời gian bổ hưu hoặc chi phó gia ban gia điểm công tư.
Đệ lục điều ất phương tại hợp đồng kỳ nội hưởng thụ quốc gia quy định đích các hạng hưu tức, hưu giả đích quyền lợi. Mỗi chu chí thiếu hưu tức nhất thiên.
Tam, lao động bảo hộ hòa lao động điều kiện
Đệ thất điều giáp phương bất đắc chiêu lục dụng vị mãn 16 chu tuế đích vị thành niên nhân, tịnh án quốc gia quy định đối nữ chức công hòa vị thành niên công thật hành đặc thù lao động bảo hộ.
Đệ bát điều giáp phương hữu nghĩa vụ phụ trách đối ất phương tiến hành chính trị tư tưởng, chức nghiệp đạo đức, nghiệp vụ kỹ thuật, lao động an toàn vệ sinh cập hữu quan quy chương chế độ đích giáo dục hòa bồi huấn.
Tứ, lao động báo thù
Đệ cửu điều giáp phương mỗi nguyệt nhật dĩ hóa tệ hình thức túc ngạch chi phó ất phương công tư, công tư bất đê vu nguyên, kỳ trung thí dụng kỳ gian công tư vi nguyên. ( thí dụng kỳ gian công tư bất đắc đê vu bổn đan vị đồng công chủng, đồng cương vị chức công công tư đích 80%). Giáp phương chi phó đích công tư ứng bất vi phản quốc gia hữu quan tối đê công tư đích quy định.
Đệ thập điều thật hành kế thời hoặc cương vị công tư đích, mỗi nguyệt tiêu chuẩn công tư vi nguyên.
Thật hành kế kiện công tư đích, mỗi nguyệt để tân vi nguyên, kế kiện đan giới vi nguyên hoặc hoàn thành công tác ngạch đích % đề thành.
Đệ thập nhất điều giáp phương an bài ất phương diên trường công tác thời gian, chi phó bất đê vu công tư 150% đích công tư báo thù, mỗi tiểu thời gia ban gia điểm công tư vi nguyên.
Công hưu nhật an bài ất phương công tác hựu bất năng an bài bổ hưu đích, chi phó bất đê vu công tư 200% đích công tư báo thù, mỗi tiểu thời gia ban gia điểm công tư vi nguyên hoặc mỗi cá công tác nhật gia ban gia điểm công tư vi nguyên.
Pháp định hưu giả nhật an bài ất phương công tác đích, chi phó bất đê vu công tư 300% đích công tư báo thù, mỗi tiểu thời gia ban công tư vi nguyên hoặc mỗi cá công tác nhật đích gia ban công tư vi nguyên.
Đệ thập nhị điều giáp phương an bài ất phương tại mỗi nhật 22 thời đáo thứ nhật 6 thời công tác đích, mỗi cá công tác nhật dạ ban bổ thiếp nguyên.
Đệ thập tứ điều phi nhân ất phương nguyên nhân tạo thành giáp phương đình công, hiết nghiệp, vị siêu quá nhất cá nguyệt đích, giáp phương ứng án bổn hợp đồng ước định đích công tư tiêu chuẩn chi phó ất phương công tư; siêu quá nhất cá nguyệt, vị an bài ất phương công tác đích, giáp phương ứng án bất đê vu đương địa thất nghiệp bảo hiểm tiêu chuẩn chi phó ất phương đình công sinh hoạt phí.
Đệ thập ngũ điều ất phương y pháp hưởng thụ niên hưu giả, tham thân giả, tang giả đẳng giả kỳ kỳ gian, giáp phương ứng án quốc gia hòa địa phương hữu quan quy định tiêu chuẩn, hoặc lao động hợp đồng ước định đích tiêu chuẩn, chi phó ất phương công tư.
Ngũ, bảo hiểm phúc lợi đãi ngộ
Đệ thập lục điều giáp phương ứng án quốc gia hòa địa phương hữu quan xã hội bảo hiểm đích pháp luật, pháp quy hòa chính sách quy định vi ất phương chước nạp cơ bổn dưỡng lão, cơ bổn y liệu, thất nghiệp, công thương, sinh dục bảo hiểm phí dụng; xã hội bảo hiểm phí cá nhân chước nạp bộ phân, giáp phương khả tòng ất phương công tư trung đại khấu đại chước.
Giáp ất song phương giải trừ, chung chỉ lao động hợp đồng thời, giáp phương ứng án hữu quan quy định vi ất phương bạn lý xã hội bảo hiểm hữu quan thủ tục.
Đệ thập thất điều ất phương tại dựng kỳ, sản kỳ, bộ nhũ kỳ đẳng các hạng đãi ngộ, án quốc gia hòa địa phương hữu quan sinh dục bảo hiểm chính sách quy định chấp hành.
Đệ thập bát điều giáp phương vi ất phương đề cung dĩ hạ phúc lợi đãi ngộ:
1,
2,
3,
Lục, lao động kỷ luật hòa quy chương chế độ
Đệ thập cửu điều giáp phương y pháp chế định đích các hạng quy chương chế độ ứng hướng ất phương công kỳ.
Đệ nhị thập điều ất phương ứng nghiêm cách tuân thủ giáp phương chế định đích quy chương chế độ, hoàn thành lao động nhậm vụ, đề cao chức nghiệp kỹ năng, chấp hành lao động an toàn vệ sinh quy trình, tuân thủ lao động kỷ luật hòa chức nghiệp đạo đức.
Đệ nhị thập nhất điều ất phương hữu quyền cự tuyệt giáp phương an bài vi pháp, bất đạo đức hoặc tổn hại ất phương thân tâm kiện khang đích hành vi, hữu quyền đề xuất phê bình tịnh hướng hữu quan bộ môn kiểm cử khống cáo.
Đệ nhị thập nhị điều ất phương ứng bảo thủ giáp phương đích thương nghiệp bí mật. Giáp phương đối ất phương đích cá nhân tư liêu, vị kinh ất phương đích đồng ý, bất đắc công khai hòa tiết lộ.
Đệ nhị thập tam điều ất phương vi phản lao động kỷ luật, giáp phương khả y cư bổn đan vị quy chương chế độ, cấp dư tương ứng đích hành chính xử phân, hành chính xử lý, kinh tế xử phạt đẳng, trực chí giải trừ bổn hợp đồng.
Thất, lao động hợp đồng đích biến canh, giải trừ, chung chỉ, tục đính
Đệ nhị thập tứ điều đính lập lao động hợp đồng thời, giáp phương bất đắc dĩ nhậm hà hình thức hướng ất phương mưu thủ bất chính đương lợi ích, bất đắc hướng ất phương thu thủ để áp kim, để áp vật, bảo chứng kim, định kim hoặc kỳ tha tài vật, bất đắc yếu cầu cường bách ất phương tập tư nhập cổ, dã bất đắc khấu áp ất phương đích thân phân chứng đẳng chứng kiện.
Tửu điếm đích lao vụ hợp đồng thiên lục
Ất phương: _________________
Giáp ất song phương căn cư 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc _____》 đẳng pháp luật, pháp quy, quy chương đích hữu quan quy định, tại bình đẳng tự nguyện, hiệp thương nhất trí đích cơ sở thượng, đồng ý đính lập bổn lao động hợp đồng, tịnh cộng đồng tuân thủ bổn hợp đồng sở liệt điều khoản. Phàm thiêm đính bổn hợp đồng chi viên công tu tuân kỷ thủ pháp, vô phạm tội tiền khoa.
Nhất, lao động hợp đồng kỳ hạn
Đệ nhất điều bổn hợp đồng vi kỳ hạn đích lao động hợp đồng. Hợp đồng kỳ tự dụng công chi nhật _______ niên _______ nguyệt _______ nhật khởi chí _______ niên _______ nguyệt _______ nhật chỉ. Kỳ trung thí dụng kỳ tự _______ niên _______ nguyệt _______ nhật khởi chí _______ niên _______ nguyệt _______ nhật chỉ, kỳ hạn vi thiên. Tối trường bất siêu quá pháp luật quy định đích thí dụng kỳ hạn.
Nhị, công tác nội dung hòa công tác địa điểm
Đệ nhị điều căn cư giáp phương công tác nhu yếu, ất phương đồng ý tại giáp phương an bài đích công tác địa điểm tòng sự cương vị
( công chủng ) công tác. Kinh giáp, ất song phương hiệp thương đồng ý, khả dĩ biến canh công tác địa điểm, công tác cương vị ( công chủng ).
Đệ tam điều ất phương ứng án chiếu giáp phương yếu cầu, lí hành cương vị chức trách, án thời, bảo chất, bảo lượng hoàn thành kỳ bổn chức công tác. Bổn hợp đồng kỳ hạn nội, bất đắc dữ kỳ tha dụng nhân đan vị kiến lập nhậm hà lao động quan hệ.
Đệ tứ điều ất phương ứng đương phục tòng giáp phương nhân công tác nhu yếu đích lâm thời tính phái khiển hòa điều chỉnh.
Tam, lao động hợp đồng giải trừ hoặc chung chỉ
Đệ tứ điều hợp đồng kỳ mãn hậu, viên công khả tục thiêm hợp đồng, bất thiêm hợp đồng thị vi nguyên hợp đồng đích diên tục. Hợp đồng kỳ mãn hậu yếu cầu giải trừ hợp đồng giả ứng đề tiền nhất cá nguyệt thông tri tửu điếm, phủ tắc thị vi vi ước.
Đệ ngũ điều phàm kinh khảo hạch bất thích ứng bổn cương vị công tác giả, tửu điếm hữu quyền chung chỉ kỳ hợp đồng. Ly điếm thời, khả kết thanh công tư.
Đệ lục điều công tác kỳ gian, lũ thứ vi phản tửu điếm quy chương chế độ, tạo thành ác liệt ảnh hưởng giả tương cấp dư khai trừ xử lý tịnh chung chỉ hợp đồng; công tác áp kim, công tư tưởng kim nhất tịnh khấu trừ.
Tứ, song phương nhu yếu ước định đích sự hạng
Đệ thất điều bảo thủ thương nghiệp bí mật đích ước định:
1, ất phương hữu bảo thủ giáp phương thương nghiệp bí mật đích nghĩa vụ hòa trách nhậm, đồng thời nhu yếu tuân thủ giáp phương tương quan quy chương chế độ. Thương nghiệp bí mật chủ yếu bao quát: Khách hộ tín tức, quản lý tín tức ( tài vụ tín tức, nhân sự tín tức, doanh tiêu tín tức đẳng ), sang tân tín tức dĩ cập giáp phương quy chương chế độ trung quy định nhu yếu bảo mật đích nội dung đẳng.
2, ất phương nhân vi ước nhi xâm phạm liễu giáp phương thương nghiệp bí mật, tạo thành giáp phương tổn thất, giáp phương hữu quyền yếu cầu ất phương tiến hành bồi thường.
Đệ bát điều kỳ tha sự hạng đích ước định:
1, ất phương ứng tuân thủ quốc gia pháp luật pháp quy hòa xã hội công đức, chức nghiệp đạo đức, duy hộ giáp phương thanh dự hòa xí nghiệp lợi ích, tuân thủ giáp phương y pháp chế định đích các hạng quy chương chế độ hòa các hạng quy phạm; tích cực tham gia giáp phương tổ chức đích bồi huấn, đề cao tư tưởng giác ngộ hòa chức nghiệp kỹ năng.
2, ất phương đề xuất ly chức thân thỉnh, tất tu phù hợp pháp luật quy định hòa giáp phương y pháp chế định đích tương quan quy định.
3, ất phương nhập chức thời, bất đắc ẩn man cá nhân thật tế tình huống ( như: Thân thể kiện khang trạng huống, các chủng bệnh sử, công tác kinh lịch, học lịch, chứng kiện chân ngụy cập gia đình trạng huống đẳng ), hữu ẩn man cá nhân thật tình đích ứng thừa đam pháp luật trách nhậm.
Ngũ, lao động tranh nghị
Đệ cửu điều giáp ất song phương nhân lí hành bổn hợp đồng sở phát sinh đích lao động tranh nghị, khả dĩ hướng bổn đan vị lao động tranh nghị điều giải ủy viên hội thân thỉnh điều giải, điều giải bất thành hoặc bất nguyện ý điều giải đích, ứng đương y pháp hướng lao động _____ ủy viên hội thân thỉnh _____, đối _____ bất phục đích, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.
Lục, kỳ tha
Đệ thập điều giáp ất song phương hiệp thương nhất trí đích hữu quan tu cải lao động hợp đồng đích văn kiện, song phương đính lập đích công tác hiệp nghị, bảo mật, cạnh nghiệp hạn chế hiệp nghị, giáp phương đích hiện hành quy chương chế độ ( bao quát đãn bất hạn vu viên công thủ sách, cương vị chức trách, an toàn quy phạm, hành vi chuẩn tắc đẳng ) dĩ cập hậu tục y pháp bổ sung chế định đích quy chương chế độ cập kỳ tha tương quan phụ kiện, quân thị 《 viên công lao động hợp đồng thư 》 đích tổ thành bộ phân, kỳ hiệu lực dữ bổn hợp đồng điều khoản tương đồng.
Đệ thập nhất điều bổn hợp đồng vị tẫn sự nghi, song phương khả dĩ lánh hành ước định đích, tòng kỳ ước định. Song phương một hữu ước định đích án chiếu pháp luật, pháp quy hòa quy chương chế độ chấp hành.
Đệ thập nhị điều bổn hợp đồng vị tẫn sự nghi, song phương khả lánh hành hiệp thương giải quyết, án hữu quan quy định chấp hành.
Đệ thập tam điều bổn hợp đồng thiêm tự hoặc cái chương sinh hiệu, nhất thức lưỡng phân, giáp ất song phương các chấp nhất phân.
Ất phương: _________________
______ niên ____ nguyệt ____ nhật
Tửu điếm đích lao vụ hợp đồng thiên thất
Giáp phương:
Ất phương:
1; phàm tự nguyện tại bổn tửu điếm công tác, niên mãn 18 tuế dĩ thượng, cụ hữu sơ trung dĩ thượng văn hóa trình độ, thân thể kiện khang đích công dân, kinh diện thí hợp cách giả.
2; thiêm đính bổn hợp đồng tiền tu cương tiền bồi huấn hợp cách, thí dụng kỳ vi 1 cá nguyệt.
3; phàm thiêm đính bổn hợp đồng chi viên công tu tuân kỷ thủ pháp, vô phạm tội tiền khoa.
1; công tư tiêu chuẩn vi kí định tiêu chuẩn, căn cư cương vị đích bất đồng cập cá nhân biểu hiện hưởng hữu cương vị bổ thiếp, công linh bổ thiếp cập tưởng kim.
2; mỗi nguyệt hưởng hữu đái tân hưu tức nhật.
3; viên công thiêm đính hợp đồng dĩ hậu tửu điếm tương vi kỳ chước nạp dưỡng lão bảo hiểm kim, bất nguyện chước nạp dưỡng lão bảo hiểm đích viên công tửu điếm tương tư bổ thiếp đích hình thức phát phóng cấp cá nhân.
1; hợp đồng kỳ mãn hậu, viên công khả tục thiêm hợp đồng, bất thiêm hợp đồng thị vi nguyên hợp đồng đích diên tục. Hợp đồng kỳ mãn hậu yếu cầu giải trừ hợp đồng giả ứng đề tiền nhất cá nguyệt thông tri tửu điếm, phủ tắc thị vi vi ước.
2; phàm kinh khảo hạch bất thích ứng bổn cương vị công tác giả, tửu điếm hữu quyền chung chỉ kỳ hợp đồng. Ly điếm thời, khả kết thanh công tư.
3; công tác kỳ gian, lũ thứ vi phản tửu điếm quy chương chế độ, tạo thành ác liệt ảnh hưởng giả tương cấp dư khai trừ xử lý tịnh chung chỉ hợp đồng; công tư tưởng kim nhất tịnh khấu trừ.
4; tửu điếm viên công đương bảo thủ tửu điếm đích các hạng thương nghiệp cơ mật; như hữu tiết lậu đương truy cứu đương sự nhân đích pháp luật trách nhậm.
Bổn hợp đồng nhất thức lưỡng phân, nhất kinh thiêm đính tức sinh pháp luật hiệu lực. Song phương thiêm tự cái chương sinh hiệu, như hữu vi phản, quân khả y pháp khởi tố.
Giáp phương ( công chương ): Ất phương ( công chương ):
Niên nguyệt nhật niên nguyệt nhật
Tửu điếm đích lao vụ hợp đồng thiên bát
Giáp phương:
Kinh doanh địa chỉ:
Ất phương:
Thân phân chứng hào:
Căn cư 《 lao động pháp 》 hòa hữu quan quy định, giáp, ất song phương kinh bình đẳng hiệp thương nhất trí, tự nguyện thiêm đính bổn hợp đồng. Cộng đồng tuân thủ bổn hợp đồng sở liệt điều khoản.
Đệ nhất điều bổn hợp đồng niên nguyệt nhật sinh hiệu, niên nguyệt nhật chung chỉ.
Đệ nhị điều ất phương đam nhậm cương vị ( công chủng ) công tác, ất phương như hoạn hữu cương vị công chủng cập hành nghiệp cấm kỵ đích tật bệnh, ứng cập thời hướng giáp phương báo cáo, tịnh tức thời thoát ly công tác cương vị.
Đệ tam điều nguyệt công tư nguyên ( đại tả: Nguyên ), giáp phương mỗi nguyệt nhật tiền hướng ất phương chi phó công tư, ất phương mỗi nhật công tác thời gian do giáp phương thống nhất an bài, cụ thể sự nghi nhu giáp, ất song phương hiệp thương.
Đệ tứ điều giáp phương mỗi nguyệt chi phó ất phương đích công tư khoản trung, dĩ bao hàm lao động bộ môn sở quy định đích. Nhất thiết bảo hiểm cập tương quan nhất thiết phí dụng.
Đệ ngũ điều ất phương hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, giáp phương khả tùy thời giải trừ bổn hợp đồng:
( nhất ) hữu thâu nã tửu điếm tài vật, hấp độc, đả giá đấu ẩu hành vi đích;
( nhị ) nghiêm trọng thất chức, tuẫn tư vũ tệ, đối giáp phương lợi ích tạo thành trọng đại tổn hại đích;
( tam ) nghiêm trọng vi phản lao động kỷ luật hòa giáp phương quy chương chế độ;
( tứ ) nghiêm trọng vi phản phục vụ quy phạm, tổn hại tiêu phí giả hợp pháp quyền ích đích;
( ngũ ) vi phản pháp luật pháp quy quy định, bị xử phạt câu lưu hoặc lao động giáo dưỡng đích;
( lục ) bị y pháp truy cứu hình sự trách nhậm đích.
Đệ lục điều ất phương giải trừ bổn hợp đồng ứng đương đề tiền nhật dĩ thư diện hình thức thông tri giáp phương, ất phương thiện tự ly chức, ứng đương thừa đam đối giáp phương tạo thành đích kinh tế tổn thất, tịnh hữu quyền khấu phát đương nguyệt công tư.
Đệ thất điều ất phương tại lí hành bổn lao động hợp đồng kỳ gian, nhân cá nhân thất chức cấp giáp phương tạo thành tổn thất đích, ứng đương thừa đam bồi thường trách nhậm.
Đệ bát điều song phương nhân lí hành bổn hợp đồng phát sinh tranh nghị, ứng đương tự lao động tranh nghị phát sinh chi nhật khởi, nhật nội hướng giáp phương sở tại khu lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài, đối trọng tài tài quyết bất phục đích, khả tiếp đáo tài quyết thư chi nhật khởi nhật nội hướng nhân dân pháp viện khởi tố.
Đệ cửu điều bổn hợp đồng vị tẫn sự nghi hoặc dữ quốc gia quy định tương bội đích, án chiếu hữu quan quy định chấp hành.
Đệ thập điều bổn hợp đồng nhất thức nhị phân, giáp, ất song phương các chấp nhất phân.
Giáp phương ( cái chương ):
Ất phương:
Đại biểu nhân ( thiêm tự ):
Thân phân chứng hào mã:
Niên nguyệt nhật
Niên nguyệt nhật
Tửu điếm đích lao vụ hợp đồng thiên cửu
Giáp ất song phương tại bình đẳng tự nguyện đích cơ sở thượng, án chiếu đẳng pháp luật quy định, tựu giáp phương chiêu dụng ất phương nhất sự, kinh hiệp thương nhất trí đạt thành bổn hợp đồng, cung song phương tuân chiếu chấp hành:
1, bổn lao động hợp đồng vi lao động hợp đồng. Kỳ hạn vi: _______ tự ______________ niên _______ nguyệt _______ nhật khởi chí ______________ niên _______ nguyệt _______ nhật chỉ.
Đệ nhị điều, công tác địa điểm: _______ tỉnh _______ thị _______ lộ _______ hào.
Đệ tam điều, công tác nội dung:
1, ất phương đích công tác cương vị vi _______, giáp phương căn cư công tác nhu yếu khả dĩ điều hoán ất phương đích đích công tác cương vị hòa công chủng. Lao động hợp đồng phạm bổn đại toàn.
2, nhược nhân ất phương bất thắng nhậm cai công tác, giáp phương khả điều chỉnh ất phương đích cương vị tịnh án điều chỉnh hậu đích cương vị xác định nhất phương đích tân tư đãi ngộ; như ất phương bất đồng ý điều chỉnh, giáp phương khả dĩ đề tiền _______ nhật thông tri ất phương giải trừ lao động hợp đồng, kinh tế bổ thường kim án chiếu quốc gia quy định phát phóng.
3, tại công tác quá trình trung, nhân ất phương tồn tại nghiêm trọng quá thất hoặc giả cố ý tạo thành giáp phương tổn thất đích, giáp phương hữu quyền hướng ất phương truy thường.
1, công tác thời gian: Tiêu chuẩn công thời chế, giáp phương bảo chứng ất phương mỗi thiên công tác bất siêu quá _______ tiểu thời, mỗi chu công tác bất siêu quá _______ tiểu thời. Cụ thể công tác thời gian do giáp phương căn cư sinh sản kinh doanh nhu yếu an bài, ất phương ứng đương phục tòng.
2, hưu tức hưu giả: Giáp phương án chiếu quốc gia đích quy định an bài ất phương hưu tức hưu giả.
2, nhân sinh sản kinh doanh nhu yếu, giáp phương an bài ất phương diên trường công tác thời gian hoặc giả tại hưu tức nhật hoặc giả pháp định hưu giả nhật công tác đích, giáp phương án quốc gia quy định đích tiêu chuẩn phát phóng gia ban phí.
3, giáp phương bảo chứng án nguyệt phát phóng công tư, cụ thể phát phóng nhật kỳ vi.
1, nhược ất phương nhu giải trừ lao động hợp đồng thư, ứng đương đề tiền _______ nhật dĩ thư diện đích hình thức thông tri giáp phương, thư diện thông tri dĩ tống đạt giáp phương vi chuẩn.
2, hữu quan giải trừ hoặc chung chỉ lao động hợp đồng đích sự hạng, án chiếu đẳng pháp luật, pháp quy hữu quan quy định chấp hành.
3, tại giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng thời, ất phương ứng đương tương chính tại phụ trách đích công tác sự hạng dĩ cập giáp phương giao phó ất phương sử dụng đích tài vật dữ giáp phương chỉ định đích công tác nhân viên tiến hành giao tiếp. Nhân ất phương nguyên nhân vị bạn lý giao tiếp tạo thành giáp phương tổn thất đích, do ất phương bồi thường.
4, nhân giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng, ất phương y pháp ứng hoạch đắc kinh tế bổ thường kim, đãn ất phương vị dữ giáp phương bạn lý công tác giao tiếp tiền, giáp phương tạm bất chi phó kinh tế bổ thường kim.
Thiêm ước đại biểu ( thiêm tự )_______________
Tửu điếm đích lao vụ hợp đồng thiên thập
Giáp phương:
Ất phương:
Căn cư ngã công tư thật tế tình huống, hiện sính thỉnh nhất danh bảo khiết viên, vi xác bảo hoàn thành bảo khiết công tác nhậm vụ, kinh giáp, ất song phương hiệp thương đồng ý, đặc chế đính dĩ hạ hợp đồng.
Nhất, bảo khiết đích hình thức, thời gian hòa phạm vi
1, bảo khiết hình thức vi phi toàn nhật chế dụng công hình thức, tức vi nhật thường bảo khiết. Bảo khiết thời gian: Chu nhị chí chu nhật.
2, bảo khiết phạm vi vi giáp phương chỉ định khu vực.
3, bảo khiết tiêu chuẩn, án giáp phương cụ thể yếu cầu chấp hành.
Nhị, phục vụ kỳ hạn: Phục vụ kỳ hạn vi. Tòng niên nguyệt nhật chí niên nguyệt nhật. Bổn hợp đồng chi tiền ất phương đích công tác niên hạn dữ thứ sổ quân dữ giáp phương vô quan.
Tam, phục vụ báo thù: Bảo khiết viên báo thù mỗi nguyệt công tư nguyên. Giáp phương thị ất phương công tác lượng đích tăng gia cập công tác biểu hiện ưu dị, khả thích đương cấp dư nhất định đích bổ thiếp.
Tứ, tại công tác kỳ gian ất phương ứng chú ý an toàn. Ất phương ứng tuân tuần văn minh bảo khiết đích hữu quan quy định, tại vệ sinh bảo khiết quá trình trung thải thủ nghiêm cách an toàn thố thi, như phát sinh nhân thân an toàn sự cố, trách nhậm dữ phí dụng do ất phương tự hành thừa đam, dữ giáp phương vô quan.
Ngũ, công tác yếu cầu hòa giam đốc kiểm tra:
1, ất phương ứng vu mỗi nhật thượng ngọ 9:00 tiền tương giáp phương chỉ định khu vực thanh tảo chỉnh khiết.
2, bảo khiết viên như thỉnh sự giả, bệnh giả, do kỳ bổn nhân lánh thỉnh nhân viên thế ban, nhược siêu quá tam nhật thị vi phóng khí bổn công tác.
3, bảo khiết viên tất tu phục tòng giáp phương công tác nhân viên đích quản lý, giáp phương kinh thường tổ chức nhân viên bất định kỳ tiến hành kiểm tra, bất phù hợp công tác yếu cầu đích, hữu quyền đối ất phương tiến hành khảo hạch, hữu quyền đối ất phương phục vụ đề xuất ý kiến hòa kiến nghị đích quyền lợi. Ất phương ứng tích cực thải nạp giáp phương tại bảo khiết phương diện đích hợp lý hóa kiến nghị. Nhược ất phương phục vụ bất phù hợp giáp phương yếu cầu, giáp phương hữu quyền giải trừ bổn hợp đồng.
Lục, giáp phương đề cung sở nhu dụng cụ, sở dụng công cụ do ất phương thỏa thiện bảo quản, nhân sử dụng hòa quản lý bất đương, nhi tổn phôi hoặc đâu thất, nhất luật án giới bồi thường, chính thường tổn háo giao do giáp phương bị tra, dĩ cựu hoán tân.
Thất, đối vi phản giáp phương quy chương chế độ, lao động vệ sinh an toàn, thao tác quy trình đích ` hành vi, giáp phương hữu quyền tiến hành xử phạt tịnh giải trừ bổn hợp đồng. Tạo thành giáp phương tổn thất, hoặc tổn hại tha nhân lợi ích cập nhân thân tổn hại đích, do ất phương thừa đam bồi thường trách nhậm.
Bát, ất phương ứng vu hợp đồng thiêm đính thời huề đái bổn nhân hòa phối ngẫu thân phân chứng nguyên kiện, kết hôn chứng nguyên kiện, hộ khẩu bộ nguyên kiện dĩ cập bổn nhân tạm trụ chứng nguyên kiện ( ất phương đồng thời đề giao thượng thuật chứng kiện đích phục ấn kiện nhất phân ).
Cửu, bổn hợp đồng nhất thức nhị phân, song phương các chấp nhất phân. Song phương thiêm chương hậu sinh hiệu.
Giáp phương: Ất phương:
xx niên xx nguyệt xx nhật
Tửu điếm đích lao vụ hợp đồng thiên thập nhất
Giáp ất song phương tại bình đẳng tự nguyện đích cơ sở thượng, án chiếu đẳng pháp luật quy định, tựu giáp phương chiêu dụng ất phương nhất sự, kinh hiệp thương nhất trí đạt thành bổn hợp đồng, cung song phương tuân chiếu chấp hành:
Đệ nhất điều, lao động hợp đồng kỳ hạn
1, bổn lao động hợp đồng vi lao động hợp đồng. Kỳ hạn vi: _______ tự ______________ niên _______ nguyệt _______ nhật khởi chí ______________ niên _______ nguyệt _______ nhật chỉ.
Đệ nhị điều, công tác địa điểm: _______ tỉnh _______ thị _______ lộ _______ hào.
Đệ tam điều, công tác nội dung:
1, ất phương đích công tác cương vị vi _______, giáp phương căn cư công tác nhu yếu khả dĩ điều hoán ất phương đích đích công tác cương vị hòa công chủng. Lao động hợp đồng phạm bổn đại toàn.
2, nhược nhân ất phương bất thắng nhậm cai công tác, giáp phương khả điều chỉnh ất phương đích cương vị tịnh án điều chỉnh hậu đích cương vị xác định nhất phương đích tân tư đãi ngộ; như ất phương bất đồng ý điều chỉnh, giáp phương khả dĩ đề tiền _______ nhật thông tri ất phương giải trừ lao động hợp đồng, kinh tế bổ thường kim án chiếu quốc gia quy định phát phóng.
3, tại công tác quá trình trung, nhân ất phương tồn tại nghiêm trọng quá thất hoặc giả cố ý tạo thành giáp phương tổn thất đích, giáp phương hữu quyền hướng ất phương truy thường.
Đệ tứ điều, công tác thời gian hòa hưu tức hưu giả
1, công tác thời gian: Tiêu chuẩn công thời chế, giáp phương bảo chứng ất phương mỗi thiên công tác bất siêu quá _______ tiểu thời, mỗi chu công tác bất siêu quá _______ tiểu thời. Cụ thể công tác thời gian do giáp phương căn cư sinh sản kinh doanh nhu yếu an bài, ất phương ứng đương phục tòng.
2, hưu tức hưu giả: Giáp phương án chiếu quốc gia đích quy định an bài ất phương hưu tức hưu giả.
Đệ ngũ điều, lao động báo thù
2, nhân sinh sản kinh doanh nhu yếu, giáp phương an bài ất phương diên trường công tác thời gian hoặc giả tại hưu tức nhật hoặc giả pháp định hưu giả nhật công tác đích, giáp phương án quốc gia quy định đích tiêu chuẩn phát phóng gia ban phí.
3, giáp phương bảo chứng án nguyệt phát phóng công tư, cụ thể phát phóng nhật kỳ vi.
Đệ lục điều, lao động bảo hộ, lao động điều kiện hòa chức nghiệp nguy hại phòng hộ
Đệ thất điều, giáp phương y pháp chế định hòa hoàn thiện các hạng quy chương chế độ, ất phương ứng đương nghiêm cách tuân thủ
Đệ thập điều, lao động hợp đồng giải trừ hoặc chung chỉ
1, nhược ất phương nhu giải trừ lao động hợp đồng thư, ứng đương đề tiền _______ nhật dĩ thư diện đích hình thức thông tri giáp phương, thư diện thông tri dĩ tống đạt giáp phương vi chuẩn.
2, hữu quan giải trừ hoặc chung chỉ lao động hợp đồng đích sự hạng, án chiếu đẳng pháp luật, pháp quy hữu quan quy định chấp hành.
3, tại giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng thời, ất phương ứng đương tương chính tại phụ trách đích công tác sự hạng dĩ cập giáp phương giao phó ất phương sử dụng đích tài vật dữ giáp phương chỉ định đích công tác nhân viên tiến hành giao tiếp. Nhân ất phương nguyên nhân vị bạn lý giao tiếp tạo thành giáp phương tổn thất đích, do ất phương bồi thường.
4, nhân giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng, ất phương y pháp ứng hoạch đắc kinh tế bổ thường kim, đãn ất phương vị dữ giáp phương bạn lý công tác giao tiếp tiền, giáp phương tạm bất chi phó kinh tế bổ thường kim.
Đệ thập nhị điều, bổn hợp đồng vị ước định đích sự hạng, án chiếu pháp luật, pháp quy, hành chính quy chương dĩ cập địa phương tính pháp quy đẳng quy định chấp hành
Thiêm ước đại biểu ( thiêm tự )_______________
