Tổng kết không chỉ là tổng kết thành tích, càng quan trọng là vì nghiên cứu kinh nghiệm, phát hiện làm tốt công tác quy luật, cũng có thể tìm ra công tác sai lầm giáo huấn. Này đó kinh nghiệm giáo huấn là phi thường quý giá, đối công tác có thực tốt tham khảo cùng chỉ đạo tác dụng, ở sau này công tác trung có thể cải tiến đề cao, xu lợi tị hại, tránh cho sai lầm. Như thế nào viết tổng kết mới càng có thể tạo được này tác dụng đâu? Tổng kết hẳn là viết như thế nào đâu? Phía dưới là tiểu biên vì đại gia mang đến tổng kết thư ưu tú phạm văn, hy vọng đại gia có thể thích.
Công ty tài vụ bộ cá nhân công tác tổng kết thiên một
Một, chủ yếu công tác
1, phản ánh, là tài vụ công tác cơ bản chức năng chi nhất. Tài vụ nhân viên công tác cần thiết đối công ty phát sinh mỗi một bút kinh tế nghiệp vụ thông qua bất đồng phương thức, phương pháp tiến hành quy phạm ký lục, phản ánh ở bằng chứng, sổ sách cùng báo biểu trung, lấy bị tùy thời tìm đọc. Ta công ty tài vụ bộ đã đối hằng ngày công tác lưu trình thuần thục nắm giữ, có thể làm được trật tự rõ ràng, trướng thực tướng phù. Từ nguyên thủy hóa đơn lấy được đến điền chế nhớ trướng bằng chứng, từ kế toán báo biểu biên chế đến bằng chứng đóng sách cùng bảo tồn đều đạt tới chính quy hóa, chuẩn hoá. Làm được toàn diện, kịp thời, chuẩn xác phản ánh.
2, hạch toán, đây cũng là tài vụ công tác cơ bản chức năng. Hạch toán bao gồm phí tổn hạch toán, tiền lương hạch toán, phí dụng hạch toán từ từ. Ở phí tổn hạch toán thượng có thể kết hợp ta công ty đặc điểm, ở sinh sản phí tổn thượng, ấn thực tế phát ra nguyên vật liệu tính toán phí tổn, ấn tiên tiến trước ra pháp tiến hành kết chuyển, tương đối thích hợp bổn công ty sinh sản sản phẩm. Ở tiền lương hạch toán thượng, chọn dùng tính theo sản phẩm chế, hữu hiệu nhanh hơn năng suất cùng công nhân công tác tích hiệu. Ở phí dụng hạch toán thượng, áp dụng phân bộ môn hạch toán, tùy thời đều có thể tra ra mỗi cái bộ môn mỗi tháng thực tế phát sinh phí dụng, tăng mạnh phí dụng quản lý, tiết kiệm phí tổn.
3, giám sát, là tài vụ công tác một khác hạng cơ bản chức năng. Đầu tiên là mỗi cái bộ môn mỗi bút kinh tế nghiệp vụ tính hợp pháp, cùng lý tính tiến hành giám sát, bảo đảm xí nghiệp không chịu không cần thiết kinh tế tổn thất, càng không thể vô tình vì một ít nhân viên công tác sáng tạo phạm sai lầm bầu không khí. Ở phương diện này, tài vụ bộ nghiêm khắc ấn có quan hệ chế độ chấp hành, thiết diện vô tư cũng không buông tha bất luận cái gì không hợp quản lý tình; tiếp theo là đối công ty chỉnh thể tài sản tiến hành giám sát, định kỳ tiến hành tài sản cố định kiểm kê, trữ hàng kiểm kê, tồn kho tiền mặt ngạch trống kiểm kê chờ, lấy bảo đảm công ty tài sản không chịu xâm hại.
4, báo biểu, đối bất đồng thời kỳ hoặc giai đoạn kinh doanh thành quả cập tài vụ trạng huống tiến hành đánh giá cùng phân tích. Tài vụ bộ có thể ấn nguyệt, quý cùng năm thông qua kế toán báo biểu cùng tài vụ phụ trợ thuyết minh tiến hành phân tích cùng đánh giá.
5, quản lý, là tài vụ công tác hạng nhất quan trọng chức năng. Đầu tiên là vì lãnh đạo quản lý cùng quyết sách cung cấp chuẩn xác đáng tin cậy tài vụ số liệu, công ty tài vụ bộ có thể tùy thời hoàn thành công ty lãnh đạo cùng mặt khác bộ môn yêu cầu cung cấp số liệu tư liệu; tiếp theo là tham dự công ty quản lý cùng quyết sách, đối công ty tồn tại không hợp lý hiện tượng, tài vụ bộ đã đưa ra hợp lý hoá kiến nghị, đại bộ phận đã bị tiếp thu.
Nhị, cái khác công tác
1, thông qua xx niên độ giống nhau nộp thuế người năm kiểm cùng công thương năm kiểm công tác.
2, thông qua xx niên độ thuế vụ hối tính thanh kích công tác, đều bị hợp lý phí dụng liệt chi.
3, rửa sạch kiểm kê công ty tài sản, đối nguyên vật liệu báo hỏng tiến hành rồi hợp lý xử lý.
Tam, tồn tại vấn đề
1, có quan hệ chế độ cùng quy định chấp hành lực độ không đủ;
2, tài vụ mọi người viên tổng hợp tố chất cùng nghiệp vụ trình độ giống nhau;
3, tài vụ bộ quản lý chức năng không có đầy đủ phát huy.
4, quản lý cao tầng đối tài vụ tri thức tương đối khiếm khuyết.
Bốn, phương pháp giải quyết
1, đầu tiên xác định chế độ cùng quy định áp dụng tính cùng nhưng chấp hành tính, như có chướng ngại, hướng chấp hành bộ môn đưa ra, sau đó kiên quyết chấp hành rốt cuộc;
2, tài vụ nhân viên giả thiết học tập mục tiêu, thông qua khảo thí lấy được chức danh cùng bằng cấp, cũng cùng tích hiệu móc nối, từng bước đề cao tự mình;
3, tham dự quản lý, tham dự công ty trọng đại kinh doanh quyết sách, tới đầy đủ phát huy tài vụ bộ quản lý chức năng;
Năm, vài giờ cảm tưởng
1, công tác phương pháp cập công tác hiệu suất quan trọng nhất, đầy đủ thể nghiệm đến làm ít công to cùng làm nhiều công ít chênh lệch;
2, mọi việc đều phải phó chư nhiệt tâm, tin tưởng sức chịu đựng không gì làm không được;
3, đoàn đội hợp tác tinh thần trọng yếu phi thường;
Tóm lại, tại đây một năm công tác trung, có thành tích cùng vui sướng, cũng có không đủ chỗ, nhưng chúng ta sẽ ở sau này công tác trung không ngừng nỗ lực, không ngừng cải tiến. Ta tin tưởng công ty tài vụ bộ là một cái đoàn kết, hiệu suất cao công tác đoàn thể, mỗi vị thành viên đều có thể đủ độc chắn một mặt, ta có tin tưởng hợp tác tài vụ bộ toàn thể nhân viên cùng công ty cộng đồng đi hướng huy hoàng!
Công ty tài vụ bộ cá nhân công tác tổng kết thiên nhị
20** năm trung, ở lãnh đạo cập các đồng sự trợ giúp chỉ đạo hạ, thông qua tự thân nỗ lực, ta cá nhân vô luận là ở chuyên nghiệp tinh thần, tư tưởng cảnh giới, vẫn là làm việc vụ tố chất, công tác năng lực thượng đều được đến tiến thêm một bước đề cao, cũng lấy được nhất định công tác thành tích, hiện đem bản nhân một năm tới nay cá nhân công tác tổng kết báo cáo như sau:
Một, tăng mạnh học tập, chú trọng tăng lên cá nhân tu dưỡng
Một là thông qua tạp chí báo chí, máy tính internet cùng TV tin tức chờ truyền thông, nghiêm túc học tập quán triệt đảng lộ tuyến, phương châm, chính sách, không ngừng đề cao chính trị lý luận trình độ. Tăng mạnh chính trị tư tưởng cùng phẩm đức tu dưỡng.
Nhị là nghiêm túc học tập kinh tế tài chính, trong sạch hoá bộ máy chính trị phương diện các hạng quy định, tự giác dựa theo quốc gia kinh tế tài chính chính sách cùng trình tự làm việc.
Tam là nỗ lực nghiên cứu nghiệp vụ tri thức, tích cực tham gia tương quan bộ môn tổ chức các loại nghiệp vụ kỹ năng huấn luyện, nghiêm khắc dựa theo xx đồng chí đưa ra “Siêng năng học tập, giỏi về sáng tạo, vui với phụng hiến” yêu cầu, kiên trì “Dạy học tập, giảng chính trị, giảng chính khí”, trước sau đem nại đến bình đạm, bỏ được trả giá, không có tiếng tăm gì làm chính mình chuẩn tắc; trước sau đem tăng cường phục vụ ý thức làm hết thảy công tác cơ sở; trước sau đem công tác đặt ở nghiêm cẩn, tinh tế, vững chắc, cầu thực thượng, làm đến nơi đến chốn công tác;
Bốn là không ngừng cải tiến học tập phương pháp, coi trọng học tập hiệu quả, “Ở công tác trung học tập, ở học tập trung công tác”, kiên trì học đi đôi với hành, chú trọng thông hiểu đạo lí, lý luận liên hệ thực tế, dùng tân tri thức, tân tư duy cùng tân gợi ý, củng cố cùng phong phú tổng hợp tri thức, làm tri thức cùng với tuổi tác tăng trưởng, sử tự thân tổng hợp năng lực không ngừng được đến đề cao.
Nhị, nghiêm khắc thực hiện cương vị chức trách, vững chắc làm tốt bản chức công tác, làm tốt kế toán công tác kế hoạch
Một năm tới, bản nhân lấy độ cao ý thức trách nhiệm cùng sự nghiệp tâm, tự giác phục tùng tổ chức cùng lãnh đạo an bài, nỗ lực làm tốt các hạng công tác, tương đối tốt mà hoàn thành các hạng công tác nhiệm vụ. Bởi vì tài vụ và kế toán công tác phồn sự, việc vặt vãnh nhiều, này công tác đều có sự vụ tính cùng đột phát tính đặc điểm, bởi vậy kết hợp cụ thể tình huống, ấn thời gian tính, cả năm công tác như sau: Một quý, hoàn thành xx năm tài vụ quyết toán kết thúc công tác, làm tốt tương quan công việc, xử lý sự nghiệp năm kiểm. Nghiêm túc tổng kết năm trước tài vụ công tác, cũng vì xx năm đính xuống tài vụ công tác thiết tưởng. Đối các loại kế toán hồ sơ, tiến hành rồi phân loại, đóng sách, đệ đơn. Đối tài vụ chuyên dụng phần mềm tiến hành rồi rửa sạch, sát độc cùng sao lưu. Hoàn thành xx năm tân tăng tài sản cố định lập trương mục, kiến tạp, năm kiểm công tác; nhị quý, dựa theo tài vụ chế độ cập dự toán thu chi khoa thành lập xx năm nợ mới, xử lý hằng ngày phát sinh kinh tế nghiệp vụ. Ấn tiền lương báo biểu yêu cầu thành lập tiền lương thống kê trướng mục, để với phân hạng mục thống kê, đúng giờ hướng chủ quản bộ môn báo đưa tài vụ, thống kê nguyệt báo báo cáo quý; đầy đủ phát huy kế toán hạch toán, giám sát chức năng. Kịp thời hướng tương quan đơn vị, trạm lãnh đạo cung cấp tương quan tin tức, tư liệu, để chính xác quyết sách. Chủ động cùng cục kế tài khoa kịp thời bảo trì liên hệ, đưa ra dùng khoản xin kế hoạch, lấy đạt tới tài chính bình thường quay vòng. Ở đối ngoại trả tiền phương diện, nghiêm khắc trấn cửa ải, nghiêm khắc chấp hành cùng tuân thủ quốc gia kinh tế tài chính chế độ, trướng vụ làm được ngày thanh nguyệt kết, trướng thực tướng phù, trướng trướng tương xứng. Xử lý hành chính sự nghiệp tính thu phí niên độ thẩm nghiệm, vì quán triệt chứng thực hành chính cho phép pháp, kịp thời báo đưa “Thu phí hạng mục, tiêu chuẩn, căn cứ, kim ngạch”, chờ tự điều tra rõ lý tình huống biểu, báo đưa lên nửa năm y bảo mềm bàn, ấn y bảo quy định giao nộp thượng nửa năm bảo phí, tam quý, căn cứ cam người tài [xx]02 hào văn tinh thần yêu cầu, dùng gần một tháng thời gian đối xx năm tới nay trướng mục ấn 《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà kế toán pháp 》 cập 《 Tứ Xuyên tỉnh lị kế quản lý điều lệ 》 tiến hành đối chiếu tự tra, hoàn thiện tài vụ thủ tục, viết ra tự tra tình huống, kinh nghiệm thể hội, bên trong khống chế độ xây dựng tình huống cập kế toán chế độ chấp hành tình huống, tiến thêm một bước quy phạm kế toán hành vi. Xử lý công nhân viên chức tăng tư hạng mục công việc. Bốn mùa độ, vì xét duyệt nhận định miễn giao tàn tật kim báo tặng lão tử biểu, tàn phế chứng, tiền lương lĩnh đơn. Trình báo giao nộp hợp đồng lao động dưỡng lão bảo hiểm, thất nghiệp bảo hiểm, sáu tháng cuối năm y bảo, nhà ở công tích. Ấn quy định lục báo tài chính cung cấp nuôi dưỡng nhân viên tin tức. Xử lý nhân sự tiền lương xét duyệt chờ.
Tam, cần cù chăm chỉ làm tốt hậu cần phục vụ
Làm một người tài vụ công tác giả, ta ở công tác trung có thể nghiêm túc thực hiện cương vị chức trách, thủ vững công tác cương vị, tuân thủ công tác chế độ cùng chức nghiệp đạo đức, làm tốt tài vụ công tác kế hoạch, vui với tiếp thu an bài thường quy cùng lâm thời nhiệm vụ, như vì chấp pháp nhân viên khảo thí báo danh, làm khảo trước chuẩn bị công tác, hoàn thành trong sạch hoá bộ máy chính trị chuyên nghiệp thống trị tự tra tự củ tình huống báo cáo cập tác phong đảng trong sạch hoá bộ máy chính trị công tổng kết chờ văn tự tài liệu sáng tác.
Tại đây một loạt công tác trung, ta biết rõ: Làm một người đủ tư cách tài vụ công tác giả, không chỉ có muốn cụ bị tương quan tri thức cùng kỹ năng, lại còn có phải có nghiêm cẩn tinh tế kiên nhẫn công tác tác phong, đồng thời cảm nhận được, vô luận ở cái gì cương vị, cho dù là không chút nào thu hút công tác, đều hẳn là dụng tâm làm được tốt nhất, cho dù là ở người khác trong mắt là một phần khô khan công tác, cũng muốn giỏi về từ giữa tìm kiếm lạc thú, làm được biến chuyển từng ngày, từ thay đổi trung tìm được sáng tạo. Ở 20** năm, ta sẽ làm tốt 20** năm cá nhân công tác kế hoạch, tranh thủ đem các hạng công tác khai triển đến càng tốt.
Công ty tài vụ bộ cá nhân công tác tổng kết thiên tam
Hồi tưởng quá khứ một năm, tài vụ bộ ở công ty lãnh đạo chính xác lãnh đạo cùng các bộ môn giám đốc chung sức hợp tác cập các vị đồng nghiệp toàn lực chống đỡ hạ, ở mỹ mãn hoàn thành tài vụ bộ các hạng công tác đồng thời, tốt lắm phối hợp công ty trung tâm công tác, ở như thế nào làm tốt tài chính điều hành, bảo đảm công trình khoản chi trả, kịp thời chính xác không có lầm mà xử lý ngân hàng ấn bóc cùng phòng khoản đoạt lại chờ phương diện cũng lấy được kiêu người thành tích. Đương nhiên, ở lấy được thành tích đồng thời cũng còn tồn tại một ít không đủ, phía dưới ta nhất nhất hướng các vị lãnh đạo cùng đồng nghiệp hội báo:
Một, tài vụ hạch toán cùng tài vụ quản lý công tác
Tổ chức tài vụ vận động, xử lý cùng các phương diện tài vụ quan hệ là ta bộ bản chức công tác, theo nghiệp vụ không ngừng mở rộng, nhớ trướng, đăng trướng công tác càng ngày càng quan trọng. Vì tiến bộ công tác hiệu suất, sử kế toán hạch toán từ nguyên thủy tính toán cùng đăng ký công tác trung thoát khỏi ra tới. Chúng ta ở đầu năm tức tiến hành rồi kế toán điện tính hóa thực hành, trải qua một tháng số liệu khởi động lại cùng ba tháng di động liên hợp, toàn bộ tài vụ nhân viên tất cả đều thuần thục khống chế tài vụ phần mềm vận dụng cùng thao tác, tài vụ hạch toán thuận lợi quá độ đến dùng điện tính hóa xử lý nghiệp vụ. Này vì tài vụ nhân viên tiết kiệm thời gian, còn đại đại tiến bộ số liệu tuần tra công hiệu, vì tài vụ phân tích đánh hạ tốt đẹp cơ sở, sử tài vụ công tác thượng một cái tân bậc thang.
Tài vụ bộ vẫn luôn nhân thủ ít, nhưng ở chúng ta hiệu suất cao, có tự tổ chức hạ, có thể nặng nhẹ nhanh chậm thỏa đáng xử lý các hạng công tác. Tài vụ bộ mỗi ngày đều không rời đi tài chính thu giao cho tài vụ báo cáo thu chi, nhớ trướng công tác. Đây là tài vụ bộ nhất bình thường trầm trọng nhất công tác, một năm tới, chúng ta kịp thời vì các hạng trong ngoài kinh tế vận động cung cấp ứng có chống đỡ. Cơ sở thượng thỏa mãn các bộ môn đối ta bộ tài vụ thỉnh cầu. Công ty tài chính lưu lượng vẫn luôn rất lớn, đặc biệt là ở 8 nguyệt đến 12 nguyệt đoạt lại tiêu thụ khoản trong lúc, tiền mặt lưu lượng to lớn mà rườm rà, tài vụ bộ Trâu trị cùng hồ dung hai vị đồng chí căn cứ “Nghiêm túc, cẩn thận, nghiêm cẩn” công tác tác phong, các hạng tài chính thu phó an toàn, chính xác, kịp thời, không có xuất hiện quá bất luận cái gì tật xấu. Cả năm tích lũy thực hiện tài chính thu phó đạt 3757 vạn nguyên. Xí nghiệp các hạng kinh tế vận động cuối cùng đều đem lấy tài vụ số liệu phương pháp bày ra ra tới. Ở tài vụ hạch toán công tác trung mỗi một vị tài vụ nhân viên tận chức tận trách, nghiêm túc xử lý mỗi một bút nghiệp vụ, vì công ty tiết kiệm các hạng phí tổn phí dụng chỉ mình cố gắng lớn nhất. Tài vụ bộ cả năm xét duyệt nguyên thủy biên lai 824 trương, xử lý kế toán bằng chứng 179 trương, chính xác không có lầm mà ra cụ các loại kế toán báo biểu vô số.
Chế độ thuộc về xí nghiệp cứng nhắc quản lý, bất luận cái gì thành công xí nghiệp đều không ngoại lệ có này nghiêm khắc điều lệ chế độ. Trường ông trời tư từ không đến có, từ lúc trước ba lượng người cho tới hôm nay hơn trăm người, quy phạm các hạng kinh tế hành động đã ngày càng trở thành xí nghiệp quản lý chủ đề. Ở quá khứ một năm trung, tài vụ bộ lần lượt ra sân khấu về tài sản quản lý, hợp đồng ký kết, phí dụng cầm giữ chờ phương diện điều lệ chế độ. Vì hoàn thiện công ty các hạng bên trong quản lý chế độ, xây dựng tài vụ quản lý trong ngoài hoàn cảnh hết chúng ta ứng tẫn chức trách.
Tài vụ bộ trừ muốn nghiêm túc phụ trách mà xử lý công ty bên trong tài vụ quan hệ ngoại, vì đạt thành bổn đơn vị nhiệm vụ, còn muốn thỏa đáng xử lý phần ngoài các phương diện tài vụ quan hệ. Cùng phần ngoài thành lập cũng bảo trì tốt đẹp bàn bạc. Năm nay tài vụ bộ hữu ái thỏa đáng mà xử lý các đơn vị lui tới khoản tiền thu chi. Đồng thời cùng ngân hàng thành lập hoàn mỹ bạc xí quan hệ, cùng thuế vụ cơ cấu thành lập tốt đẹp thuế xí quan hệ, toàn diện xử lý công ty bảo hiểm di lưu tài sản lui tới thủ tục, cũng mỹ mãn hoàn thành đối thống kê, công thương chờ các bộ môn có quan hệ tài liệu trình báo.
Nhị, tài chính điều hành cùng hoạt động tín dụng công tác
Tài chính đối với xí nghiệp tới nói, liền như “Máu” đối với nhân thể giống nhau quan trọng. Năm nay công trình xây dựng toàn diện phô khai, các kinh doanh quản lý cơ cấu từng bước thành lập, tân công nhân không ngừng gia nhập. Tài chính nhu cầu ngày càng tăng trưởng. Đặc biệt ở 1-7 tháng hạng mục không thể lấy được bất luận cái gì kinh tế tiền lời dưới tình huống, công ty bị to lớn tài chính áp lực. Ta bộ căn cứ công trình xây dựng cùng công ty phát triển thỉnh cầu, vì bảo đảm tài chính lợi dụng đơn vị các hạng công tác thuận lợi khai triển, cùng tổng công ty cùng nhau mưu hoa, hợp lý an bài điều hành tài chính. Đồng thời tài vụ bộ còn toàn diện gánh vác 8 tháng bắt đầu tiêu thụ thu khoản cùng ngân hàng ấn bóc công tác, ở toàn bộ tài vụ nhân viên cùng chiêu thương nhân viên cộng đồng nỗ lực hạ toàn lực ứng phó mà làm tốt tài chính nhanh chóng thu hồi. Bảo đảm thị trường xây dựng thuận lợi tiến hành, kịp thời hoàn lại ngân hàng đến kỳ cho vay, cả năm tích lũy hoàn thành đầu tư 0.11 trăm triệu nguyên, hoàn lại đến kỳ cho vay 500 vạn nguyên.
Vì công ty nhảy vọt phát triển, tài vụ bộ cùng hồng kỳ thành lập hoạt động tín dụng quan hệ, để đạt tới tích lũy xí nghiệp tín dụng mục tiêu. Ta bộ với 3 nguyệt —5 nguyệt hướng ngân hàng xin ngân hàng tài sản cố định cho vay 1800 vạn nguyên. Trong lúc thu thập, thu thập rất nhiều tài liệu, biên chế các loại cho vay báo cáo, cùng ngân hàng nhân viên trao đổi cho vay công tác, nhiều lần chiêu đãi ngân hàng các cấp lãnh đạo thị sát, ở hoàn thành cho vay công tác đồng thời cùng ngân hàng thành lập tốt đẹp hợp tác quan hệ bạn bè, đồng thời sử chúng ta đối cho vay công tác có toàn diện hiểu được, học được tân nghiệp vụ tri thức.
Tam, toàn lực hiệp trợ chiêu thương công tác
Thời gian cực nhanh, năm nay công tác giây lát tức vì lịch sử. Một năm trung, tài vụ bộ có rất nhiều ứng làm mà chưa làm, ứng làm tốt mà chưa làm tốt công tác, tỷ như ở tài sản vật thật tính quản lý kiến chương kiến tạp thượng, ở các hạng kinh doanh phí dụng cầm giữ thượng, ở quy phạm tài vụ hạch toán trình tự, thống nhất tài vụ quản lý bảng biểu thượng, ở kịp thời chính xác về phía công ty lãnh đạo hội báo tài vụ số liệu, thực hành tài vụ phân tích chờ phương diện đều tương đương khiếm khuyết. Ở tài vụ công tác trung chúng ta cũng sáng tạo công ty cơ sở quản lý công tác tương đối đơn bạc; hằng ngày phí tổn phí dụng chi ra tương đối tùy tiện; công ty đối công nhân công tác hoặc là không có thực minh xác nghiêm khắc cụ thể khoa học thỉnh cầu; hoặc là chính là thực hiện mệt mỏi; cũng có một ít công nhân ở công tác trung không thể đứng ở công ty lập trường cùng ích lợi thượng đẳng chờ. Này đó hẳn là tài vụ quản lý muốn trọng điểm tự hỏi cùng giải quyết chủ đề, cũng là mỗi một vị trường thiên nhân như thế nào tiến bộ tự mình, phục vụ xí nghiệp sở muốn tự hỏi cùng cải tiến môn bắt buộc. Làm tài vụ nhân viên, chúng ta ở công ty tăng mạnh quản lý, quy phạm kinh tế hành động, tiến bộ xí nghiệp cạnh tranh lực chờ phương diện còn ứng tẫn lớn hơn nữa trách nhiệm cùng trách nhiệm. Chúng ta đem không ngừng mà tổng kết cùng kiểm tra, không ngừng mà thúc giục chính mình, tăng mạnh học tập, lấy thích ứng thời đại cùng xí nghiệp phát triển, cùng các vị cộng đồng tiến bộ, cùng công ty cộng đồng trưởng thành.
Công ty tài vụ bộ cá nhân công tác tổng kết thiên bốn
20** năm sắp qua đi, một năm tới, chính mình ở khoa lãnh đạo cùng toàn thể đồng sự quan tâm, duy trì cùng dưới sự trợ giúp, kiên trì tự mình nghiêm khắc yêu cầu, tăng mạnh học tập, kiên định công tác, ở chính trị tư tưởng, công tác học tập chờ phương diện lấy được không nhỏ tiến bộ, phía dưới đem chính mình các phương diện biểu hiện hướng lãnh đạo cùng các đồng sự làm một chút tổng kết.
Một, ở chính trị tư tưởng phương diện. Ta chủ động yêu cầu tiến bộ, có thể nghiêm khắc tuân thủ trong cục các hạng điều lệ chế độ, ở tư tưởng cùng hành động thượng nghiêm khắc yêu cầu chính mình. Một phương diện, chú trọng tăng mạnh chính mình tư tưởng phẩm đức cùng chức nghiệp đạo đức tu dưỡng, tư tưởng giác ngộ cùng chính trị lý luận trình độ được đến rất lớn đề cao. Về phương diện khác, thông qua tích cực tham gia “Tranh tiên gắng hết sức”, “Nhiệt ái vĩ đại tổ quốc, xây dựng tốt đẹp gia viên”, “Cơ quan văn hóa xây dựng năm”, “Tranh làm một người đủ tư cách nhân viên chính phủ” chờ một loạt hoạt động, đối đề cao chính trị tố chất tầm quan trọng nhận thức càng thêm khắc sâu, đối dấn thân vào xã bảo sự nghiệp, toàn tâm toàn ý vì nhân dân phục vụ tín niệm càng cũng càng thêm kiên định.
Nhị, ở học tập cập văn thể hoạt động phương diện.
Một là tăng mạnh chính trị lý luận, nghiệp vụ tri thức học tập. Từ giảng chính trị độ cao tới nhận thức tăng mạnh lý luận học tập tầm quan trọng cùng sự tất yếu, kiên trì đem học tập cùng tích lũy làm tăng lên tự thân tố chất, đề cao công tác năng lực cơ bản con đường, kiên trì đem tham gia các loại học tập hoạt động cùng tự học kết hợp lên, cũng nghiêm túc làm tốt trọng điểm học tập bút ký, sáng tác tương quan tâm đắc thể hội, làm được cá nhân cùng tổ chức tương nhất trí, lý luận cùng nghiệp vụ tương kết hợp. Đồng thời, thông qua tích cực tham dự mỗi kỳ khoa vụ sẽ, tài vụ hội nghị thường kỳ, nghiệp vụ kinh làm tri thức thi đua chờ, tăng mạnh đối quỹ tài vụ tri thức, xã bảo nghiệp vụ chính sách tri thức hiểu biết, nhận thức cùng học tập, đề cao lý luận liên hệ thực tế công tác năng lực.
Nhị là tích cực tham gia trong cục tổ chức các hạng văn thể hoạt động. Trong đó, đại biểu cục cơ quan tam chi bộ tham gia trong cục tổ chức cầu lông tái, đạt được đoàn thể đệ nhất danh hảo thành tích. Mặt khác, tích cực tham gia toàn thị cơ quan cán bộ tài nghệ đại tái, cũng thắng được vinh dự.
Tam, công tác hoàn thành tình huống.
Một là ở làm tốt cùng kế toán trướng đối trướng công tác cơ sở thượng, nghiêm túc hoàn thành định kỳ cùng ngân hàng, tài chính chuyên hộ, khu tự trị xã bảo cục các hạng xã bảo quỹ thu chi đối trướng công tác. Một phương diện, kịp thời biên chế ngân hàng ngạch trống điều tiết biểu, rửa sạch chưa đạt trướng hạng, bảo đảm quỹ tài vụ số liệu chuẩn xác tính. Về phương diện khác, tăng mạnh cùng tài chính câu thông, hoàn thành xã bảo quỹ đầu tư quốc trái, định kỳ tiền tiết kiệm tiến hành bảo đảm giá trị tiền gửi tăng giá trị tài sản thẩm tra đối chiếu thống kê công tác. Mặt khác, hoàn thành tân hệ thống thượng tuyến tới nay, có quan hệ quỹ xuất nạp nghiệp vụ ưu hoá cập vấn đề phản hồi, phối hợp xử lý công tác. Đồng thời, từ năm nay 1 nguyệt khởi toàn cục xuất nạp chính thức bắt đầu sử dụng khu tự trị xã hội bảo hiểm quỹ nghiệp vụ tham dự hội nghị kế nhất thể hóa tin tức hệ thống xuất nạp quản lý tiến hành ghi sổ công tác, ta dựa theo lãnh đạo an bài, hoàn thành nên hệ thống giai đoạn trước thí nghiệm, tổ chức huấn luyện, vấn đề phối hợp phản hồi công tác, cũng đối các phân cục xuất nạp thực tế sử dụng tình huống tiến hành rồi tất yếu giao lưu cùng chỉ đạo. Vì càng tốt vận dụng xuất nạp quản lý hệ thống, hậu kỳ ở tổng kết kinh nghiệm cơ sở thượng, tiến thêm một bước thống nhất minh xác xuất nạp hệ thống thao tác lưu trình cùng tiêu chuẩn cùng với sử dụng trong quá trình trọng điểm những việc cần chú ý, đại đại phương tiện xuất nạp nhân viên thực tế thao tác, đề cao công tác hiệu suất.
Nhị là làm tốt cả năm khu thuộc về hưu giáo viên sai biệt tiền lương đãi ngộ phát công tác. Thứ nhất, làm đại lượng đầu năm số liệu thẩm tra đối chiếu cùng với tân tăng nhân viên đãi ngộ hạch định công tác, vì cả năm tiền lương đãi ngộ phát đánh hảo cơ sở. Thứ hai, kịp thời hoàn thành ấn nguyệt đủ ngạch bình thường phát cập phát lại bổ sung sai biệt tiền lương công tác, cũng thành lập tiền lương phát tập hợp đài trướng. Thứ ba, trọng điểm làm tốt về hưu giáo viên cá nhân cập quản lý đơn vị điện báo tới chơi gởi thư tiếp đãi công tác, tránh cho xuất hiện về hưu giáo viên nhiều chạy chân, chạy không tranh hiện tượng. Thứ tư, tăng mạnh cùng tài chính thính xí nghiệp chỗ câu thông phản hồi, bảo đảm khu thuộc giáo viên cá biệt đặc thù nhân viên đãi ngộ phát kịp thời tính cùng chuẩn xác tính.
Tam là hoàn thành dân thành phố đại ngạch chữa bệnh bảo hiểm chinh chước, lui phí công làm. Thứ nhất, hoàn thành cả năm đại ngạch chữa bệnh bảo hiểm phê lượng báo bàn đệ trình ngân hàng khấu chước công tác. Thứ hai, hoàn thành các phân cục đoạt lại báo đưa xét duyệt sửa sang lại công tác. Thứ ba, thống nhất quy phạm nghiệp vụ lưu trình, cũng phân biệt thành lập chinh chước, lui phí tình huống điện tử đài trướng, định kỳ cùng các phân cục thẩm tra đối chiếu.
Bốn là hoàn thành các hạng quỹ chi trả lui tới nghiệp vụ. Thứ nhất, kịp thời hoàn thành quỹ võng bạc chi trả bước đầu tiên xét duyệt, thượng truyền văn kiện thao tác. Thứ hai, làm tốt chữa bệnh bảo hiểm dự lưu tiền ký quỹ hoa chuyển chi trả công tác. Thứ ba, phụ trách hoàn thành trích cấp các phân cục ly về hưu chữa bệnh tiền trợ cấp, các hiểm loại quay vòng kim chờ xét duyệt chi trả thao tác, cùng với kế tiếp thẩm tra đối chiếu sửa sang lại phân cục hồng liên biên lai trả về tình huống công tác. Thứ tư, hoàn thành quỹ chi trả trả vé biên lai nhận đăng ký, lui phí hiểm loại tuần tra cùng với cùng kết toán cương giao tiếp công tác. Thứ năm, kịp thời hoàn thành cuối tháng ghi vào cũng thẩm tra đối chiếu các phân cục thu chi tình huống, cùng với đối các phân cục thu vào hộ, chi ra hộ võng bạc hoa khoản công tác. Đồng thời, phụ trách hoàn thành mỗi tháng tập hợp nộp lên trên tài chính chuyên hộ xã bảo quỹ, cũng hướng tài chính cục báo đưa xã bảo quỹ tháng sau dùng khoản xin ngạch độ.
Năm là nghiêm túc làm tốt bản chức công tác đồng thời, kịp thời hoàn thành lãnh đạo phân công mặt khác công tác cùng nhiệm vụ, cũng tích cực phát huy chính mình sở trường hiệp trợ đồng sự xử lý khả năng cho phép hằng ngày sự vụ.
Bốn, ở sinh hoạt tác phong phương diện.
Trong sinh hoạt tiếp tục phát huy cần kiệm tiết kiệm, đoàn kết hỗ trợ tốt đẹp tác phong, cũng có ý thức ước thúc chính mình lời nói việc làm, nỗ lực làm được: Có thể chính mình giải quyết tuyệt không tìm lãnh đạo giải quyết, có thể tạm thời chắp vá tuyệt không cùng lãnh đạo phản ánh, tuyệt không đề cập quá phận cùng vô lý yêu cầu. Đồng thời, chính xác xử lý tốt công tác cùng sinh hoạt quan hệ, lấy tích cực khỏe mạnh sinh hoạt trạng thái vì công tác đánh hạ tốt đẹp cơ sở.
Năm, tồn tại vấn đề cùng không đủ.
Công tác lấy được một ít thành tích, là cùng lãnh đạo đồng sự tín nhiệm cùng trợ giúp là phân không khai, đồng thời cũng ý thức được tự thân còn tồn tại rất nhiều không đủ chỗ, cùng đại gia kỳ vọng còn có chênh lệch. Một là tuy rằng ở tư tưởng thượng trước sau cùng đảng tổ chức bảo trì nhất trí, nhưng tại hành động thượng tích cực hướng đảng tổ chức dựa sát phương diện làm được còn chưa đủ hảo; nhị là ở công tác trung tồn tại nhất định sai lầm, tuy rằng đều kịp thời bổ cứu, nhưng vẫn là ảnh hưởng công tác hiệu suất; tam là đối công tác phức tạp tính có khi xuất hiện chán ghét cảm xúc, sợ khó cảm xúc, tinh thần trạng thái không tốt, dẫn tới tiến độ so chậm, yêu cầu nghiêm túc tăng thêm khắc phục; bốn là ghi sổ đối trướng chịu mặt khác công tác ảnh hưởng không đủ kịp thời, đồng thời, bởi vì thời gian khẩn, công tác nhiệm vụ nhiều, đối chi ra hộ chưa đạt trướng hạng định kỳ rửa sạch tình huống cũng không lý tưởng. Năm là bởi vì cơ bản ở tài vụ cương công tác, đối cụ thể nghiệp vụ kinh làm kỹ năng nắm giữ ít, tiến tới dẫn tới đối các hạng nghiệp vụ chính sách lý giải cùng nắm giữ trình độ không đủ, yêu cầu tiến thêm một bước tăng mạnh học tập.
Nhằm vào trở lên vấn đề cùng không đủ, ta đem ở về sau công tác trung nghiêm túc tăng thêm khắc phục, đồng thời tiến thêm một bước đề cao tư tưởng chính trị giác ngộ, thông qua không ngừng học tập tiến hành đền bù, khắc phục bất lương cảm xúc, tích cực chủ động làm tốt bản chức công tác. Ở công tác trong quá trình cũng thỉnh lãnh đạo cùng đồng sự nhiều phê bình nhiều chỉ giáo, sử ta lấy được lớn hơn nữa tiến bộ.
Công ty tài vụ bộ cá nhân công tác tổng kết thiên năm
**** năm ở công ty các lãnh đạo lãnh đạo hạ cùng các vị đồng nghiệp dưới sự trợ giúp, ta thuận lợi hoàn thành công ty kế toán công tác, lấy được nhất định thành tích, hiện đem chủ yếu công tác tổng kết như sau:
1, chính xác thực hiện kế toán chức trách cùng hành sử quyền hạn, nghiêm túc học tập quốc gia kinh tế tài chính chính sách, pháp lệnh, quen thuộc kinh tế tài chính chế độ; tích cực nghiên cứu kế toán nghiệp vụ, tinh thông chuyên nghiệp tri thức, nắm giữ kế toán kỹ thuật phương pháp; nhiệt ái bản chức công tác, trung với cương vị công tác, liêm khiết làm theo việc công, giữ nghiêm chức nghiệp đạo đức; giữ nghiêm pháp kỷ, kiên trì nguyên tắc, chấp hành có quan hệ kế toán pháp quy. Ở cục kế toán công tác quy phạm hoá kiểm tra bình xét tiêu chuẩn trung vinh hoạch đệ nhất danh
2, dựa theo thượng cấp quy định tài vụ chế độ cùng phí tổn tiêu chuẩn, thường xuyên hiểu biết các bộ môn kinh phí yêu cầu tình huống cùng sử dụng tình huống, chủ động trợ giúp các bộ môn liên quan hợp lý sử dụng hảo các hạng tài chính. Công ty thượng nửa năm từng một lần xuất hiện tài chính thiếu, kế toán thất thông qua nỗ lực, bảo đảm công nhân viên chức tiền lương đúng hạn đủ mức phân phát cùng mặt khác các hạng nhu cầu cấp bách tài chính chứng thực.
3, công tác trung xét duyệt hết thảy phí tổn bằng chứng, kịp thời kết toán ghi sổ, làm được các hạng phí tổn đều phù hợp quy định, hết thảy trướng mục đều rõ ràng chuẩn xác. Đối kinh phí sử dụng tình huống cùng tồn tại vấn đề, thường xuyên hướng có quan hệ lãnh đạo xin chỉ thị hội báo.
4, dựa theo quy định bịa đặt cả năm, mỗi quý, mỗi tháng các loại dự toán báo biểu thống kê tư liệu cùng hàng tháng kết toán, làm được chuẩn xác không có lầm, cũng kịp thời báo cáo phân công quản lý lãnh đạo.
5, sở hữu tài vụ bằng chứng, kịp thời sửa sang lại, đóng sách cùng bảo tồn.
6, thường xuyên cùng các bộ môn quản tài sản đồng chí liên hệ, thành lập tất yếu thủ tục, làm được các đơn vị tài sản cùng toàn giáo sổ cái tương phù hợp.
7, phối hợp, đốc xúc các có quan hệ đơn vị, kịp thời xử lý hết thảy tạm thu, tạm trả tiền hạng.
8, chỉ đạo cùng trợ giúp xuất nạp công tác.
Ở quá khứ một năm, cẩn trọng, viên mãn hoàn thành công ty công tác nhiệm vụ, cũng được đến các lãnh đạo khẳng định cùng rất nhiều đồng sự tán dương, này đối ta là một loại thúc giục, ở tân một năm, đem lấy càng thêm no đủ công tác nhiệt tình đầu nhập đến công tác trung đi.
Từ trường học sinh hoạt đến công tác xã hội chuyển biến, từ ở cơ sở rèn luyện đến thị cục cơ quan ' cụ thể công tác, ở đảng cùng các cấp lãnh đạo giáo dục, bồi dưỡng hạ, cùng với đồng sự quan tâm dưới sự trợ giúp, ta một đường đi tới. Tự tham gia công tác tới nay, ta ở tư tưởng thượng tích cực yêu cầu tiến bộ, nghiêm túc học tập “Ba cái đại biểu quan trọng tư tưởng; làm việc vụ công tác trung, ta chủ động học tập tương quan nghiệp vụ tri thức, cũng đem này vận dụng đến cụ thể công tác trung, cũng sử chính mình ở công tác trung được đến trưởng thành. Hiện đem ta ở tư tưởng cùng nghiệp vụ công tác trung lấy được thành tích tổng kết như sau:
1, ở chính trị tư tưởng thượng, ta kiên trì xã hội chủ nghĩa con đường, ủng hộ Đảng Cộng Sản lãnh đạo, thâm nhập nắm chắc này tinh thần thực chất. Cùng với ngành sản xuất cải cách thâm nhập cùng không ngừng quy phạm, ngành sản xuất phát triển cũng càng thêm dẫn tới cây thuốc lá người chú ý. Như thế nào lĩnh hội cùng thực tiễn thị cục đảng tổ “Lấy thị trường vì hướng phát triển, lấy hiệu quả và lợi ích vì trung tâm” phát triển ý nghĩ, làm cây thuốc lá một phần tử, ta tích cực tham gia tư tưởng chính trị học tập, tích cực chú ý ngành sản xuất phát triển động thái, để đề cao chính mình chính trị lý luận trình độ cùng tổng hợp tố chất, tích cực tham dự cùng duy trì ngành sản xuất cải cách, cũng ở thực tế công tác, căn cứ tự thân cương vị đặc điểm, thiết thực làm hảo bản chức công tác.
2, nhận rõ cương vị chức trách, thiết thực làm hảo tiền mặt cập ngân hàng xuất nạp công tác. Làm xí nghiệp kinh tế hoạt động khởi điểm, tiền tài chính quản lý trách nhiệm trọng đại. Tự tại thị cục làm xuất nạp công tác tới nay, ta nghiêm khắc dựa theo Trung Quốc nhân dân ngân hàng quy định tiền mặt quản lý biện pháp cùng tài chính bộ về các đơn vị tiền tài chính quản lý cùng khống chế quy định, xử lý thị công ty hằng ngày phí dụng chi trả nghiệp vụ. Vì làm hảo tiền mặt quản lý, cũng kết hợp kế toán điện tính hóa chất làm, ta kiên trì ngày thanh nguyệt kết, làm đến mỗi ngày tồn kho số cùng tiền mặt sổ ghi nợ ngạch trống thẩm tra đối chiếu, bảo đảm trướng thực tướng phù; cuối tháng tiền mặt sổ ghi nợ ngạch trống cùng tiền mặt tổng trướng ngạch trống tương xứng. Làm ngân hàng xuất nạp, ta nghiêm túc nắm chắc Trung Quốc nhân dân ngân hàng 《 chi trả kết toán biện pháp 》 cùng tài chính bộ về tiền tài chính bên trong khống chế chế độ, làm tới rồi nghiêm khắc ấn tương quan quy định cùng ở đơn vị tài vụ chế độ trong phạm vi xử lý ngân hàng tiền tiết kiệm, lấy khoản cập chuyển trướng nghiệp vụ, đối không phù hợp chế độ tài chính nghiệp vụ kiên quyết không đáng xử lý. Đồng thời, ta còn chú trọng cùng tiền tài chính tương quan phiếu định mức cập biên lai quản lý. Kết hợp thị công ty tài chính hoạt động đặc điểm, đơn vị ngân hàng tài khoản tiết kiệm đạt 30 nhiều, phiếu định mức mua sắm, bảo quản, lãnh dùng cập gạch bỏ chờ phân đoạn ta đều phải nhất nhất trấn cửa ải, bảo đảm không phát sinh nhân phiếu định mức dẫn phát tài chính an toàn vấn đề. Mỗi tháng sau khi kết thúc định kỳ chủ động cùng ngân hàng đối trướng đơn thẩm tra đối chiếu, tiến hành ngân hàng tiền tiết kiệm ngạch trống điều tiết biểu biên chế, bảo đảm đơn vị tài chính an toàn tham dự hội nghị kế hạch toán chuẩn xác. xx năm 6 nguyệt đến xx năm 9 nguyệt ta ở thị công ty đầu tư địa ốc công ty làm xuất nạp công tác. Tại đây trong lúc, ta nghiêm khắc ấn tiền mặt cập ngân hàng kết toán chế độ cùng công ty tài chính sử dụng yêu cầu tiến hành tài chính kết toán hoạt động, bảo đảm ở cá nhân chức trách trong phạm vi ba cái hạng mục tài chính làm tới rồi tiền nào việc ấy.
3, thâm nhập học tập 《 kế toán pháp 》, tích cực tham dự kế toán cơ sở quy phạm công tác. Dựa theo quốc gia cục quy phạm kế toán cơ sở công tác yêu cầu, nhằm vào thị công ty giai đoạn trước kế toán cơ sở công tác không đủ, ta phối hợp chỗ nội đồng sự ở định ra nguyên thủy bằng chứng dán quy tắc sau phân đà thất chế tác tự chế bằng chứng dán hàng mẫu, cũng với xx năm 12 nguyệt làm thử. Ở tân nguyên thủy bằng chứng dán quy tắc thực hành sau, ta tận lực làm tốt tuyên truyền, giải thích công tác. Đối với không quen thuộc đồng chí, ta tự mình làm mẫu, thẳng đến đạt tới yêu cầu mới thôi; đặc biệt là ly lui nhân viên chi trả tiền thuốc men dùng khi vấn đề ùn ùn không dứt, ta đều có thể cẩn thận giảng giải, nhiệt tình trợ giúp. Ở công tác trung đã kiên trì nguyên tắc, lại không câu nệ với hình thức, công tác được đến đại gia khẳng định, cũng sử kế toán cơ sở quy phạm công tác được đến mặt khác bộ môn duy trì, cũng vì chỉnh thể tăng lên thị công ty kế toán cơ sở công tác trình độ đánh hạ tốt đẹp cơ sở. Thông qua gần nửa năm không ngừng sờ soạng cùng thực tiễn, kế toán cơ sở quy phạm công tác từ bằng chứng này một ngọn nguồn lấy được rõ ràng tiến bộ.
4, dừng chân bản chức, làm hảo bản bộ môn mặt khác công tác phối hợp. Bởi vì thị công ty bản bộ hạch toán nhân viên ít, kết hợp tài vụ công tác đặc tính, ta trừ làm hảo bản chức công tác ngoại, nghiêm túc học tập thị công ty cơ quan tài vụ phí tổn phê duyệt chế độ, kém lộ phí phí tổn quản lý biện pháp chờ bên trong khống chế chế độ chờ, nghiêm túc nắm chắc kinh tế hạng mục công việc thực chất, làm hảo kế toán cơ sở hạch toán công tác; hiệp trợ hoàn thành thị công ty các hạng thu nhập từ thuế giải chước; định kỳ căn cứ người lao thông tri biên chế công ty công nhân viên chức tiền lương biểu và phát; mỗi tháng cùng kết toán trung tâm lui tới trướng thẩm tra đối chiếu; cùng với đối marketing trung tâm lợi nhuận thượng hoa hạ bát. Này đó công tác tuy rằng vụn vặt, nhưng là ta trước sau có thể bảo trì tốt đẹp tâm thái, nghiêm túc làm hảo mỗi hạng nhất công tác, vì chỗ nội các hạng công tác có thể thuận lợi khai triển chỉ mình nỗ lực.
5, nghiêm túc học tập 《 xí nghiệp kế toán chế độ 》, tích cực tham gia kế toán nhân viên kế tiếp giáo dục. Cùng với quốc gia của ta kế toán chế độ, pháp quy không ngừng hoàn thiện, tân chế độ, tân chuẩn tắc đối kế toán nhân viên cung cấp càng cao chất lượng kế toán tin tức đưa ra yêu cầu, đề cao tự thân chuyên nghiệp tố chất trở thành tất nhiên. Chỉ có ở công tác trung không ngừng tích lũy kinh nghiệm, ở học tập trung phong phú tri thức, nghiêm túc nắm chắc kế toán chế độ cùng thu nhập từ thuế chờ tương quan chính sách, mới có thể vì ngành sản xuất tài vụ quản lý trình độ đề cao đánh hạ cơ sở.
Ở qua đi lấy được thành tích đồng thời, ta biết rõ chính mình tiến bộ tương đối với ngành sản xuất cải cách cùng phát triển yêu cầu tới giảng còn có không nhỏ chênh lệch. Ở sau này công tác trung, ta đem tiến thêm một bước phát huy chính mình chủ động tính, chú trọng tự thân tư tưởng tu dưỡng đề cao, nỗ lực đề cao chính mình nghiệp vụ công tác năng lực, cố gắng xuất sắc hoàn thành tự thân công tác cùng lãnh đạo an bài nhiệm vụ, vì ngành sản xuất phát triển làm ra ứng có cống hiến.
