 Trước mặt vị trí: Tra từ điển phạm văn võng >> 2023 năm địa ốc tiêu thụ tổng kết cùng kế hoạch ( chất lượng tốt 11 thiên )

2023 năm địa ốc tiêu thụ tổng kết cùng kế hoạch ( chất lượng tốt 11 thiên )

Cách thức: DOC Thượng truyền ngày: 2023-12-28 11:50:03

Thời gian:2023-12-28 11:50:03 Tiểu biên:Giấy vận

Thời gian liền giống như bóng câu qua khe cửa trôi đi, chúng ta lại đem nghênh đón tân vui sướng, tân thu hoạch, làm chúng ta cùng nhau tới học tập viết kế hoạch đi. Kế hoạch viết như thế nào mới có thể phát huy nó lớn nhất tác dụng đâu? Dưới là tiểu biên vì đại gia bắt được kế hoạch phạm văn, chỉ cung tham khảo, đại gia cùng nhau đến xem đi.

Địa ốc tiêu thụ tổng kết cùng kế hoạch thiên một

Từ * nguyệt * ngày vào ở tới nay, nhằm vào trước kia công tác, từ bốn cái phương diện tiến hành tổng kết:

Một, xx công ty xx hạng mục thành viên tạo thành:

Marketing bộ tiêu thụ nhân viên tương đối trẻ tuổi, công tác thượng tuy rằng tràn ngập nhiệt tình, có tình cảm mãnh liệt cùng nhất định lực tương tác, nhưng ở kinh nghiệm thượng tồn tại không đủ, đặc biệt ở xử lý đột phát sự kiện cùng một ít tân vấn đề thượng tồn tại trọng đại khiếm khuyết. Thông qua giai đoạn trước hạng mục vận tác, tiêu thụ nhân viên từ năng lực cùng đối hạng mục lý giải thượng đều có rất lớn đề cao, sau này thông suốt quá đối tiêu thụ nhân viên huấn luyện cùng bên trong nhân viên điều chỉnh tới giải quyết một vấn đề này.

Bởi vì đối giáp phương ở xí nghiệp nhãn hiệu cùng lâu bàn nhãn hiệu vận tác ý nghĩ thượng tồn tại ma hợp, dẫn tới marketing bộ tài nguyên phối trí không thể đầy đủ đúng chỗ, thông qua trước đoạn công tác khua chiêng gõ mõ khai triển cùng hai bên không ngừng câu thông cùng giao lưu, một vấn đề này đã được đến giải quyết.

Nhị, marketing bộ công tác phối hợp cùng trách quyền minh xác.

Bởi vì phối hợp không thoải mái, marketing bộ rất nhiều công tác đều tồn tại kéo dài, cãi cọ hiện tượng, phương diện này làm xx công ty lãnh đạo, ta có rất lớn trách nhiệm. Phối hợp không thoải mái hoặc câu thông không thoải mái đều sẽ tồn tại công tác phương hướng thượng lớn nhỏ không nhất trí, dần dà hai bên sẽ ở ý nghĩ cùng công tác mục tiêu thượng sinh ra rất lớn khác nhau, hơi có chút thói quen khó sửa cảm giác, cũng may đã biết vấn đề nghiêm trọng tính, chúng ta đang ở tích cực xuống tay phương diện này công tác, gắng đạt tới mục tiêu nhất trí, ngắn gọn hiệu suất cao.

Nhưng ở marketing bộ công tác trách, quyền phương diện vẫn tồn tại không minh xác vấn đề, ta cho rằng marketing bộ công tác phải có nhất định quyền hạn, chỉ thực hiện tiêu thụ trình tự, vấn đề vô luận lớn nhỏ đều phải xin chỉ thị giáp phương, thế tất sẽ tạo thành hiệu suất thấp, đối một ít vấn đề đem khống thượng cũng sẽ đối tiêu thụ mang đến mặt trái ảnh hưởng, như vậy marketing bộ công tác liền sẽ thực bị động, thành lập một loại trách quyền minh xác, công tác trình tự rõ ràng chế độ, là chúng ta bước tiếp theo công tác trọng trung chi trọng.

Tam, về hội nghị.

Hội nghị là hạng nhất rất quan trọng công tác phân đoạn cùng nội dung, nhưng là vô luận chúng ta công ty bên trong hội nghị vẫn là cùng khai phá công ty hội nghị hiệu quả đều không phải thực lý tưởng, này cùng chúng ta công ty ở hội nghị nội dung cùng hội nghị hình thức cùng với tham gia nhân viên an bài thượng không minh xác là có quan hệ. Hiện tại chúng ta tưởng thông qua chuyên đề hội nghị, lãnh đạo tầng hội nghị cùng đại hội nghị chờ bất đồng tổ chức hình thức, có nhằm vào giải quyết một vấn đề này, mặt khác có thể không ở sẽ nâng lên nghị vấn đề, chúng ta sẽ tích cực cùng khai phá công ty ở dưới câu thông hảo, như vậy sẽ càng có lợi cho vấn đề giải quyết.

Bốn, marketing bộ quản lý.

Trước nhất giai đoạn bởi vì công tác tập trung, gấp gáp, marketing bộ ở quản lý thượng cũng là việc nào ra việc đó, quá nhiều dựa đại gia tự giác tính tới hoàn thành, chưa từng có nhiều dựa quy định chế độ tới tiến hành quản lý, này ẩn núp rất lớn nguy cơ, có chút người ở tư tưởng thượng cùng hành động thượng đều tồn tại vấn đề. Về sau chúng ta thông suốt quá tăng mạnh bên trong quản lý, hoàn thiện quản lý chế độ cùng tư tưởng thượng nhiều giao lưu, hiểu biết chân thật ý tưởng tới tránh cho bất lợi với hai bên hợp tác cùng hạng mục vận tác sự tình phát sinh.

Trở lên chỉ là thô sơ giản lược công tác tổng kết, bởi vì thời gian hấp tấp sẽ có rất nhiều không phải chỗ, hy vọng quý công ty có thể cho với chỉ ra chỗ sai, chúng ta sẽ ban cho cực đại coi trọng, cũng sẽ kịp thời giải quyết, cuối cùng chúc hai bên hợp tác vui sướng, hạng mục viên mãn thành công.

Địa ốc tiêu thụ tổng kết cùng kế hoạch thiên nhị

20xx năm đã tiếp cận kết thúc, này một năm công tác làm ta cảm thấy phi thường quý giá, đây là đối ta một cái khảo nghiệm, ta làm địa ốc tiêu thụ tới nay trên nhiều khía cạnh đều ở tiến bộ, quán triệt công ty lãnh đạo phương châm ta vẫn luôn đều ở làm tốt chính mình công tác, ta tưởng mặc kệ là ở khi nào đều phải rõ ràng này đó, nhất định phải không ngừng đi hoàn thiện hảo mấy thứ này, ở sau này công tác giữa ta tưởng không có gì sự tình có thể đi trốn tránh, này đó đều là phi thường mấu chốt, ta rõ ràng nhận thức đến chính mình trách nhiệm, đây là ta chức trách nơi, công tác cùng thu hoạch đều là có quan hệ trực tiếp, nhất định phải rõ ràng này đó, làm một người địa ốc tiêu thụ rất nhiều chuyện đều không cần đi nhất nhất chỉ ra tới.

Một, công tác nghiệp vụ phương diện.

Đầu tiên ta trước sau cho rằng đề cao chính mình năng lực là đệ nhất, làm tiêu thụ cơ bản nguyên tắc chính là có tin tưởng, chính mình tán thành chính mình năng lực, tán thành chính mình tiêu thụ đồ vật, ta cảm thấy này đó đều là phi thường mấu chốt, làm việc vụ phương diện nhất định phải tuân thủ quy củ, đây là ta vẫn luôn đều ở minh xác một chút, ta không hy vọng chính mình ở công tác sinh hoạt giữa làm không hảo này đó, chỉ có không ngừng đi hoàn thiện hảo chính mình, đề cao chính mình trình độ làm chính mình không ở vào một cái không có trạng thái dưới tình huống, làm tốt chính mình sở hữu sự tình, này ai mới là mấu chốt, hiện tại ta suy nghĩ rất nhiều ta vẫn luôn đều ở đề cao năng lực, một năm tới ta không dám nói chính mình tiến bộ nhiều ít, nhưng là nhất định là so ngày hôm qua chính mình muốn cường, ta phi thường tự tin, tuy rằng nói này một năm tới công trạng không phải đặc biệt xuất chúng, thậm chí ở công tác giữa cũng ra quá một ít trạng huống, ta cảm thấy này đó đều là phi thường mấu chốt, hiện tại ta đều là đang ép chính mình đi làm tốt này đó, ta cảm thấy chỉ cần làm liền không sai.

Nhị, học tập tân tri thức.

Tiêu thụ không phải vẫn luôn bằng vào chính mình kinh nghiệm, rất nhiều thời điểm đều cần phải có một cái ổn định trạng thái, học tập tân tri thức có thể phong phú chính mình, ở rất lớn trình độ mặt trên này đó đều là phi thường khó được, ta tưởng chỉ có đem này đó đều làm tốt mới là nhất mấu chốt, ở tiêu thụ phương diện rất nhiều tri thức là phi thường quý giá, muốn học đều không nhất định có thể học tập đến, cái này làm cho ta đối chính mình sau này một cái tình huống phi thường quý trọng, một năm tới, ta trước sau đều cảm thấy chính mình khiếm khuyết một ít tiêu thụ phương diện tri thức, cái này làm cho ta đã biết tri thức tầm quan trọng, mặc kệ là khi nào đều hẳn là rõ ràng này đó, tìm được một loại có thể dung hối nối liền phương thức, này vẫn luôn là ta ở theo đuổi, một năm tới ta liền yêu cầu chính mình phải làm hảo này đó, ta suy nghĩ rất nhiều, vô luận là ở khi nào đều hẳn là nắm chắc hảo mỗi một cái học tập cơ hội.

Tam, công tác không đủ chỗ.

Này một năm tới ta luôn là sẽ ở một ít chi tiết mặt trên sai lầm, cứ việc làm một người địa ốc tiêu thụ rất nhiều thời điểm chi tiết không phải như vậy quan trọng, nhưng là lần lượt tích lũy này sẽ làm ta dưỡng thành một cái hư thói quen, thời gian lâu rồi khẳng định ra vấn đề, hiện tại ta có thể rõ ràng nhận thức đến chính mình điểm này, ta tưởng mặc kệ là sự tình gì tổng yêu cầu một cái nghiêm túc thái độ, đây là ta khuyết điểm, ta nhất định sẽ đem chính mình không đủ hoàn thiện hảo.

Địa ốc tiêu thụ tổng kết cùng kế hoạch thiên tam

Địa ốc tiêu thụ viên cuối năm công tác tổng kết một năm công tác đã tiếp cận kết thúc, ở đối giai đoạn trước công tác khảo hạch cùng tổng kết cơ sở thượng, ta nghiêm túc đối chiếu, trục điều kiểm tra, khách quan đánh giá chính mình mỗi hạng nhất công tác cùng hiện thực biểu hiện, ở công ty các cấp lãnh đạo cùng các đồng sự chân thành chỉ điểm cùng dưới sự trợ giúp, nhìn thẳng vào công tác trung khuyết điểm cùng không đủ, tích cực phát huy công tác trung các hạng thành tích, nỗ lực làm được khắc phục không đủ, bảo trì thành tích, cơ bản có thể độc lập hoàn thành bản chức công tác, hiện đem năm nay chủ yếu công tác làm dưới mấy phương diện tổng kết:

Một. Chủ yếu công tác nhiệm vụ cùng nghiệp vụ hoàn thành tình huống.

1. Hoàn thành tình huống nói khái quát ( cụ thể tình huống từ ngươi tự định ).

2. Chưa hoàn thành tình huống phân tích cũng thuyết minh ( cụ thể tình huống từ ngươi tự định ).

3. Chức nghiệp tinh thần.

Vừa đến bất động sản khi, ta đối địa ốc phương diện tri thức không phải thực tinh thông, đối với tân hoàn cảnh, tân sự vật tương đối xa lạ. Ở công ty lãnh đạo dưới sự trợ giúp, ta thực nhanh giải đến công ty tính chất cập địa ốc thị trường. Làm tiêu thụ bộ trung một viên, ta thật sâu cảm giác được chính mình thân vai trọng trách. Làm xí nghiệp mặt tiền, xí nghiệp cửa sổ, chính mình mỗi tiếng nói cử động cũng đồng thời đại biểu một cái xí nghiệp hình tượng. Cho nên càng muốn đề cao tự thân tố chất, cao tiêu chuẩn yêu cầu chính mình. Ở cao tố chất cơ sở thượng càng muốn tăng mạnh chính mình chuyên nghiệp tri thức cùng chuyên nghiệp kỹ năng. Ngoài ra, còn muốn rộng khắp hiểu biết toàn bộ địa ốc thị trường động thái, đi ở thị trường tuyến đầu. Trải qua trong khoảng thời gian này tôi luyện, ta đã trở thành một người đủ tư cách tiêu thụ nhân viên, hơn nữa nỗ lực làm tốt chính mình bản chức công tác.

Nhìn như đơn giản công tác, càng cần nữa cẩn thận cùng kiên nhẫn. Ở ta toàn bộ công tác trung, cung cấp các loại tiêu thụ tư liệu, bình phàm đơn điệu công tác trở thành tiêu thụ trợ lý bia. Thông qua quản lý này đó tư liệu, làm ta từ mới lạ đến quen thuộc, tiến thêm một bước hiểu biết công ty địa ốc hạng mục cập tương quan khách hàng chờ công tác nội dung. Vừa mới bắt đầu bởi vì đối địa ốc tri thức nắm giữ không quen thuộc, thường thường ở tiếp nghe khách hàng điện thoại khi, làm ta trở tay không kịp, tiêu thụ bộ là đối ngoại hình tượng cửa sổ, chúng ta trả lời khách hàng mỗi một vấn đề, đều cùng công ty ích lợi cùng một nhịp thở, mỗi một câu nói đều phải vì công ty phụ trách, vì tạo tốt đẹp công ty hình tượng làm trải chăn. Tại đây phương diện, ta sâu sắc cảm giác kinh nghiệm không đủ, bộ môn lãnh đạo cùng đồng sự đều hướng ta vươn viện trợ tay, cho ta rất nhiều tốt kiến nghị cùng trợ giúp, kịp thời hóa giải từng cái vấn đề. Mỗi tiếp đãi một lần khách hàng sau, còn muốn giỏi về tổng kết kinh nghiệm cùng sai lầm, tránh cho cùng loại sai lầm lại lần nữa xuất hiện, bảo đảm tại hạ thứ công tác trung có tân đề cao.

Theo công tác thâm nhập, hiện đã bắt đầu tiếp xúc tiêu thụ bộ quản lý khách hàng công tác, điện thoại bái phỏng, thúc giục khoản là một môn ngôn ngữ nghệ thuật, này không chỉ có yêu cầu tốt biểu đạt phương thức, còn cần có nhất định kinh nghiệm. Tục ngữ nói: “Khách hàng là thượng đế”, chiêu đãi hảo tới chơi khách hàng là ta đạo nghĩa không thể chối từ nghĩa vụ, ở khách hàng tâm lý tạo hảo công ty hình tượng.

Nhị. Bổn kỳ công tác cải tiến tình huống.

Địa ốc thị trường phập phồng rung chuyển, công ty với ____ năm cùng ____ công ty tiến hành hùn vốn, cộng đồng hoàn thành tiêu thụ công tác. Tại đây đoạn thời gian, ta tích cực phối hợp ____ công ty công nhân, lấy tiêu thụ vì mục đích, ở công ty lãnh đạo chỉ đạo hạ, hoàn thành kinh doanh giá cả chế định, ở Tết Âm Lịch trước kế hoạch hoàn thành quảng cáo tuyên truyền, vì __ tháng tiêu thụ cao trào đặt cơ sở. Cuối cùng lấy ____ tháng hoàn thành hợp đồng ngạch ____ vạn nguyên hảo thành tích mà chấm dứt. Trải qua lần này xí nghiệp tẩy lễ, ta từ giữa được đến không ít chuyên nghiệp tri thức, sử chính mình các phương diện đều sở hữu đề cao.

Hợp lại càng tăng thêm sức mạnh, không một sai lầm. Ngoài ra tại đây tiêu thụ trong quá trình mỗi tháng công tác tổng kết cùng mỗi tuần hội nghị thường kỳ, ta không ngừng tổng kết chính mình công tác kinh nghiệm, kịp thời tìm ra tệ đoan cũng sớm ngày cải thiện. Tiêu thụ bộ ở ngắn ngủn ba tháng thời gian đem nhị kỳ phòng ốc toàn bộ thanh bàn, hơn nữa một kỳ dư phòng cũng cùng nhau bán khánh, này trong đó cùng ta cùng mặt khác tiêu thụ bộ thành viên nỗ lực là phân không khai.

Tóm lại, mấy tháng qua, ta tuy rằng lấy được một chút thành tích, nhưng ly lãnh đạo yêu cầu thượng có nhất định chênh lệch. Sau này, ta đem tiến thêm một bước tăng mạnh học tập, vững chắc công tác, đầy đủ phát huy cá nhân sở trường, vì công ty lại sang giai tích làm ra ứng có cống hiến.

Trở lên là ta năm nay công tác tổng kết.

Tổng kết người:

Ngày

Địa ốc tiêu thụ tổng kết cùng kế hoạch thiên bốn

20__ năm là khẩn trương một năm, cũng là bận rộn một năm, cũng lấy được nhất định thu hoạch. Nhìn lại này một năm trải qua, đã trải qua công ty chưa từng có kế hoạch hình thức, cũng hoàn thành bắt đầu cảm thấy không quá hiện thực tiêu thụ nhiệm vụ. Làm ta đối marketing kế hoạch có tân nhận thức, cũng thấy được lớn mật quảng cáo mở rộng phương thức.

Nhìn lại này một năm công tác, ta ở công ty lãnh đạo cùng các đồng sự duy trì cùng dưới sự trợ giúp, đề cao chính mình công tác yêu cầu, dựa theo công ty yêu cầu, nghiêm túc đi hoàn thành chính mình bản chức công tác, một năm đảo mắt sắp kết thúc, hiện đối một năm công tác tình huống tổng kết như sau: Quan trọng nhất chính là công tác trọng tâm chuyển biến, tiếp theo là chính mình tâm trí thành thục.

Năm nay tiêu thụ nhiệm vụ từ đầu năm trăm triệu tiêu thụ mục tiêu hạ đạt xuống dưới, liền cảm thấy xác thật là một cái gánh nặng đè ép xuống dưới, vì đi thực hiện này một mục tiêu, ta toàn lực ứng phó đi phối hợp công ty mỗi một cái tiêu thụ tiết điểm. Ta đem chính mình tiêu thụ công trạng phóng tới một bên, trọng điểm đặt ở toàn bộ tiêu thụ đoàn đội tiêu thụ công trạng mặt trên, chúng ta đem mỗi một ngày đều trở thành bắt đầu phiên giao dịch ngày, may mắn chính là năm nay công ty kế hoạch bộ môn cho chúng ta tiêu thụ làm ra cường hữu lực tiêu thụ tuyên truyền, bảo đảm mỗi ngày chúng ta tiêu thụ trung tâm nhân khí đều phi thường vượng, mà lúc này công tác của ta liền phóng tới tổng khống mặt trên, làm tốt hiện trường tiêu thụ bầu không khí, mà chính mình đúng là năm nay cũng không có kiếm được tiền, đôi khi trong lòng xác thật cảm giác được không cân bằng, lấy không được tiền ( ta không có tiêu thụ tổng trích phần trăm ), có đôi khi xác thật tưởng từ bỏ cái này công tác cương vị, nói thật ra lời nói làm tiêu thụ chính là ăn thanh xuân cơm, lấy cao tiền lương, khác đồng hành cũng cảm thấy năm nay chúng ta bán tốt như vậy, ta hẳn là kiếm thật nhiều tiền, nhưng sự thật ta căn bản không có, mà may mắn chính là công ty lãnh đạo thực lý giải ta, đối ta quan tâm cùng trợ giúp, các đồng sự cũng phi thường phối hợp công tác của ta, ta hẳn là cảm tạ bọn họ.

Địa ốc tiêu thụ tổng kết cùng kế hoạch thiên năm

Ở ngành địa ốc công tác cũng đã nửa năm nhiều, ở tiêu thụ phương diện còn còn chờ đề cao. Tuy rằng chính mình trình độ hữu hạn, nhưng vẫn là tưởng đem chính mình một ít đồ vật viết ra tới, tức từ giữa phát hiện được đến đề cao, cũng có thể từ giữa tìm được chính mình yêu cầu học tập địa phương, hoàn thiện chính mình tiêu thụ trình độ.

Đã trải qua lần trước bắt đầu phiên giao dịch, từ trước kỳ tục thủy đến hậu kỳ thành công tiêu thụ, toàn bộ tiêu thụ quá trình đều bắt đầu quen thuộc. Ở tiếp đãi khách hàng giữa, chính mình tiêu thụ năng lực có điều đề cao, chậm rãi đối với tiêu thụ cái này khái niệm có điều nhận thức. Từ chính mình những cái đó đã mua phòng khách hàng trung, ở đối bọn họ tiến hành tiêu thụ quá trình, ta cũng cảm nhận được rất nhiều tiêu thụ tâm đắc. Ở chỗ này lấy ra tới cho đại gia nhìn xem, có lẽ ta còn không phải làm thực hảo, nhưng là hy vọng lấy ra tới cùng đại gia chia sẻ một chút.

Đệ nhất, cơ bản nhất chính là ở tiếp đãi giữa, trước sau muốn bảo trì nhiệt tình.

Đệ nhị, làm tốt khách hàng đăng ký, cập tiến hành thăm đáp lễ theo dõi. Làm tốt tiêu thụ giai đoạn trước công tác, có với hậu kỳ tiêu thụ công tác, phương tiện triển khai.

Đệ

Tam,

Thường xuyên tính ước khách hàng lại đây nhìn xem phòng, hiểu biết chúng ta lâu bàn động thái. Tăng mạnh khách hàng mua sắm tin tưởng, làm tốt câu thông công tác, cũng nhằm vào khách hàng một ít yêu cầu, vì khách hàng làm tốt vài loại phương án, dễ bề khách hàng suy xét cập bắt đầu phiên giao dịch tiêu thụ, sử khách hàng lựa chọn tính lớn hơn một chút, tránh cho ở tập trung ở cùng cái hộ hình. Như vậy cũng phương tiện chính mình tiêu thụ. Đệ tứ, đề cao chính mình nghiệp vụ trình độ, tăng mạnh địa ốc tương quan tri thức cập mới nhất động thái. Ở đối mặt khách hàng thời điểm là có thể thành thạo, tạo chính mình chuyên nghiệp tính, đồng thời cũng làm khách hàng càng thêm tưởng tin chính mình. Do đó xúc tiến tiêu thụ.

Thứ năm, nhiều từ khách hàng góc độ tưởng vấn đề, như vậy chính mình liền có thể nhằm vào tiến hành hóa giải, vì khách hàng cung cấp nhất thích hợp hắn phòng ở, giải quyết hắn nghi ngờ, làm khách hàng có thể yên tâm mua phòng.

Thứ sáu, học được vận dụng tiêu thụ kỹ xảo, xây dựng một loại mua sắm dục vọng cập bầu không khí, thích hợp bức khách hàng mau chóng hạ định. Thứ bảy, vô luận làm cái gì nếu không có một cái tốt đẹp tâm thái, kia khẳng định là làm không tốt. Ở công tác trung ta cảm thấy thái độ quyết định hết thảy, đương cá nhân yêu cầu bị nhục khi, thái độ nhất có thể phản ánh ra ngươi giá trị quan niệm. Tích cực, lạc quan giả đem này quy kết vì năng lực cá nhân, kinh nghiệm không hoàn thiện, bọn họ vui không ngừng hướng tốt phương hướng cải tiến cùng phát triển, mà tiêu cực, bi quan giả tắc trách tội với kỳ ngộ, hoàn cảnh bất công, luôn là oán giận, chờ đợi cùng từ bỏ! Thái độ như thế nào quyết định cái dạng gì sinh hoạt. Thứ tám, tìm ra cũng nhận rõ mục tiêu của chính mình, không ngừng kiên định chính mình dũng cảm tiến tới, kiên trì đến cùng tin tưởng, cái này vĩnh viễn là quan trọng nhất. Quy thỏ thi chạy ngụ ngôn, không ngừng mà xuất hiện ở hiện thực sinh hoạt giữa, con thỏ có khuynh hướng cơ hội hướng phát triển, rùa đen luôn là kiên trì trung tâm cạnh tranh lực. Trong đời sống hiện thực, cũng giống quy thỏ thi chạy kết cục giống nhau, không ngừng tích lũy trung tâm cạnh tranh lực người, cuối cùng sẽ thắng quá truy đuổi cơ hội người. Nhân sinh có đôi khi giống leo núi, đương ngươi tuổi trẻ lực tráng thời điểm, luôn là giống con thỏ giống nhau tung tăng nhảy nhót, một có cơ hội liền tưởng đi ăn máng khác, sao lối tắt; một ngộ suy sụp liền tưởng từ bỏ, tưởng nghỉ ngơi. Nhân sinh là yêu cầu tích lũy, có kinh nghiệm người, như là rùa đen giống nhau, hiểu được đều tốc từ hành đạo lý, ta tin tưởng vững chắc chỉ cần phương hướng chính xác, phương pháp chính xác, một bước một cái dấu chân, mỗi cái bước chân đều vững chắc mà đạp ở phía trước tiến trên đường, ngược lại có thể sớm một chút đến chung điểm. Nếu dẫn đầu dựa vào là cơ hội, vận khí luôn có dùng hết một ngày.

Công tác tổng kết cùng kế hoạch 2012 niên độ đã qua đi một nửa, tại đây nửa năm thời gian trung ta thông qua nỗ lực công tác, cũng có một chút thu hoạch, vượt qua năm trung, ta cảm giác cần thiết đối chính mình công tác làm một chút tổng kết. Mục đích ở chỗ hấp thụ giáo huấn, đề cao chính mình, thế cho nên đem công tác làm càng tốt, chính mình có tin tưởng cũng có quyết tâm đem sáu tháng cuối năm công tác làm càng tốt. Phía dưới ta đối thượng nửa năm cập tháng sáu phân công tác tiến hành giản yếu tổng kết:

Về thượng nửa năm cập tháng sáu công tác ta tổng kết giống như hạ vài giờ, đầu tiên là đối niên độ tổng kết: Đệ nhất, tổng thể công tác công trạng không phải thực lý tưởng, năm công trạng mục tiêu 50 vạn hiện nay chỉ hoàn thành 46% ( gần 23 vạn ), ly niên độ mục tiêu còn có khoảng cách nhất định! Đệ nhị, chỉnh niên độ tự mình đối công tác nhiệt thành không đủ cao, coi trọng độ không cao. Đệ tam, đối khu trực thuộc chi nhánh ngân hàng đoàn đội quản lý lực độ không đủ, rất nhiều nhiệm vụ cùng tương quan chế độ không có chứng thực đúng chỗ. Đệ tứ, đối công ty lực hướng tâm không đủ, rất nhiều tài nguyên không có đầy đủ hữu hiệu lợi dụng. Tiếp theo phía dưới ta tháng sáu phân công tác tiến hành tổng kết:

1, không có hoàn thành tự định công trạng mục tiêu.

2, hoàn thành khu trực thuộc liên hoa hoa viên thành xã khu bàn nguyên tiến hành rồi lại một lần chỉnh hợp tế phân, thuê bán tài nguyên tin tức rõ ràng.

3, đối măng bàn cùng chủ đẩy bàn cùng với hữu hiệu bàn nguyên coi trọng độ không đủ cao, đặc biệt biểu hiện ở đối chủ đẩy bàn đề cử không đủ tích cực phối hợp, không có chân chính làm được tài nguyên hợp lý hữu hiệu lợi dụng.

4, đối quản lý quản lý thúc giục không đúng chỗ, làm cho bọn họ đối công tác sinh ra nhất định tính trơ thậm chí làm việc riêng.

5, không có trước tiên nắm chắc hảo nghiệp chủ cập khách nhân đệ nhất động thái, dẫn tới có bộ phận tài nguyên xói mòn.

6, về công ty chế độ không có minh xác hóa, chấp hành không đúng chỗ.

7, đối tân quản lý công tác tâm thái cùng kỹ năng khuyết thiếu tương quan huấn luyện.

8, cá nhân chính mình có nhất định tính trơ, không có làm tốt chính mình bổn phận công tác.

Này đó tư liệu, làm ta từ mới lạ đến quen thuộc, tiến thêm một bước hiểu biết công ty địa ốc hạng mục cập tương quan khách hàng chờ công tác nội dung. Vừa mới bắt đầu bởi vì đối địa ốc tri thức nắm giữ không quen thuộc, thường thường ở tiếp nghe khách hàng điện thoại khi, làm ta trở tay không kịp, tiêu thụ bộ là đối ngoại hình tượng cửa sổ, chúng ta trả lời khách hàng mỗi một vấn đề, đều cùng công ty ích lợi cùng một nhịp thở, mỗi một câu nói đều phải vì công ty phụ trách, vì tạo tốt đẹp công ty hình tượng làm trải chăn. Tại đây phương diện, ta sâu sắc cảm giác kinh nghiệm không đủ, bộ môn lãnh đạo cùng đồng sự đều hướng ta vươn viện trợ tay, cho ta rất nhiều tốt kiến nghị cùng trợ giúp, kịp thời hóa giải từng cái vấn đề. Mỗi tiếp đãi một lần khách hàng sau, còn muốn giỏi về tổng kết kinh nghiệm cùng sai lầm, tránh cho cùng loại sai lầm lại lần nữa xuất hiện, bảo đảm tại hạ thứ công tác trung có tân đề cao.

Nhị ． bổn kỳ công tác cải tiến tình huống.

Hoàn thành hợp đồng ngạch **** vạn nguyên hảo thành tích mà chấm dứt. Trải qua lần này xí nghiệp tẩy lễ, ta từ giữa được đến không ít chuyên nghiệp tri thức, sử chính mình các phương diện đều sở hữu đề cao. 2*** niên hạ tuần công ty cùng ****** công ty hợp tác, này lại là công ty một lần trọng đại biến cách cùng chất bay vọt. Tại đây trong lúc chủ yếu là nhằm vào phòng ốc tiêu thụ. Trải qua phía trước tiêu thụ bộ đối phòng ốc chấp hành bên trong nhận mua chờ thủ đoạn trải chăn chế tạo ra ** hỏa bạo trường hợp. Ở tiêu thụ bộ, ta đảm nhiệm tiêu thụ nội nghiệp cập kế toán hai loại chức vụ. Đối mặt lượng công việc gia tăng cùng với tiêu thụ công tác hệ thống hóa cùng chính quy hóa, công tác có vẻ nặng nề cùng trong đó. Ở bắt đầu phiên giao dịch khoảnh khắc, ta trên cơ bản mỗi ngày đều phải tăng ca thêm giờ hoàn thành công tác. Trải qua hơn một tháng thời gian quen thuộc cùng hiểu biết, ta lập tức tiến vào nhân vật hơn nữa thành thạo hoàn thành chính mình bản chức công tác. Bởi vì phòng khoản mức thật lớn, ở thu khoản trong quá trình ta làm được cẩn thận nghiêm túc, hiện đã thu thượng ngàn vạn phòng khoản, mỗi một bút trướng mục đều hợp lại càng tăng thêm sức mạnh, không một sai lầm. Ngoài ra tại đây tiêu thụ trong quá trình mỗi tháng công tác tổng kết cùng mỗi tuần hội nghị thường kỳ, ta không ngừng tổng kết chính mình công tác kinh nghiệm, kịp thời tìm ra tệ đoan cũng sớm ngày cải thiện. Tiêu thụ bộ ở ngắn ngủn ba tháng thời gian đem nhị kỳ phòng ốc toàn bộ thanh bàn, hơn nữa một kỳ dư phòng cũng cùng nhau bán khánh, này trong đó cùng ta cùng mặt khác tiêu thụ bộ thành viên nỗ lực là phân không khai.

Tổng kết người:

Thời đại ngày thiên bốn: Cá nhân địa ốc tiêu thụ công tác tổng kết cá nhân địa ốc tiêu thụ công tác tổng kết ở bận rộn công tác trung bất tri bất giác lại nghênh đón tân một năm, nhìn lại này một năm công tác lịch trình, làm kinh phòng xí nghiệp mỗi một người công nhân, chúng ta thật sâu cảm thấy mỗ xí nghiệp chi bồng bột phát triển nhiệt khí, người nào đó chi giao tranh tinh thần.

Liền tổng thể công tác cảm thụ tới nói, ta cảm thấy nơi này công tác hoàn cảnh là tương đối làm ta vừa lòng. Đệ nhất là lãnh đạo quan ái cùng với công tác điều kiện đang không ngừng cải thiện cho ta công tác động lực; đệ nhị là đồng sự gian hữu nghị quan tâm cùng với hợp tác hỗ trợ cho ta công tác thoải mái cảm cùng kiên định cảm. Vừa đến bất động sản khi, ta đối địa ốc phương diện tri thức không phải thực tinh thông, đối với tân hoàn cảnh, tân sự vật tương đối xa lạ. Ở công ty lãnh đạo dưới sự trợ giúp, ta thực nhanh giải đến công ty tính chất cập địa ốc thị trường. Làm tiêu thụ bộ trung một viên, ta thật sâu cảm giác được chính mình thân vai trọng trách. Làm xí nghiệp mặt tiền, xí nghiệp cửa sổ, chính mình mỗi tiếng nói cử động cũng đồng thời đại biểu một cái xí nghiệp hình tượng. Cho nên càng muốn đề cao tự thân tố chất, cao tiêu chuẩn yêu cầu chính mình. Ở cao tố chất cơ sở thượng càng muốn tăng mạnh chính mình chuyên nghiệp tri thức cùng chuyên nghiệp kỹ năng. Ngoài ra, còn muốn rộng khắp hiểu biết toàn bộ địa ốc thị trường động thái, đi ở thị trường tuyến đầu. Trải qua trong khoảng thời gian này tôi luyện, ta đã trở thành một người đủ tư cách tiêu thụ nhân viên, hơn nữa nỗ lực làm tốt chính mình bản chức công tác.

Ta là tiêu thụ bộ môn một người bình thường công nhân, vừa đến bất động sản khi, này đồng chí đối địa ốc phương diện tri thức không phải thực tinh thông, đối với tân hoàn cảnh, tân sự vật tương đối mỗ thực nhanh giải đến công ty tính chất và địa ốc thị trường. Làm tiêu thụ bộ trung một viên, này đồng chí thật sâu giác đến chính mình thân vai trọng trách. Làm xí nghiệp mặt tiền, xí nghiệp cửa sổ, chính mình mỗi tiếng nói cử động cũng đồng thời đại biểu một cái xí nghiệp hình tượng. Cho nên càng muốn đề cao tự thân tố chất, cao tiêu chuẩn yêu cầu chính mình. Ở cao tố chất cơ sở thượng càng muốn tăng mạnh chính mình chuyên nghiệp tri thức cùng chuyên nghiệp kỹ năng. Ngoài ra, còn muốn rộng khắp hiểu biết toàn bộ địa ốc thị trường động thái, đi ở thị trường tuyến đầu. Trải qua trong khoảng thời gian này tôi luyện, mỗ đồng chí đã trở thành một người đủ tư cách tiêu thụ nhân viên, hơn nữa nỗ lực làm tốt chính mình bản chức công tác.

Nhân vật hơn nữa thành thạo hoàn thành chính mình bản chức công tác. Bởi vì phòng khoản mức thật lớn, ở thu khoản trong quá trình này đồng chí làm được cẩn thận nghiêm túc, hiện đã thu thượng ngàn vạn phòng khoản, mỗi một bút trướng mục đều hợp lại càng tăng thêm sức mạnh, không một sai lầm. Ngoài ra tại đây tiêu thụ trong quá trình mỗi tháng công tác tổng kết cùng mỗi tuần hội nghị thường kỳ, này đồng chí không ngừng tổng kết chính mình công tác kinh nghiệm, kịp thời tìm ra tệ đoan cũng sớm ngày cải thiện. Tiêu thụ bộ ở ngắn ngủn ba tháng thời gian đem nhị kỳ phòng ốc toàn bộ thanh bàn, hơn nữa một kỳ dư phòng cũng cùng nhau bán khánh, này trong đó cùng mỗ đồng chí cùng mặt khác tiêu thụ bộ thành viên nỗ lực là phân không khai.

Địa ốc tiêu thụ người làm công tháng làm tổng kết 20xx niên độ đã qua đi một nửa, tại đây nửa năm thời gian trung ta thông qua nỗ lực công tác, cũng có một chút thu hoạch, vượt qua năm trung, ta cảm giác cần thiết đối chính mình công tác làm một chút tổng kết. Mục đích ở chỗ hấp thụ giáo huấn, đề cao chính mình, thế cho nên đem công tác làm càng tốt, chính mình có tin tưởng cũng có quyết tâm đem sáu tháng cuối năm công tác làm càng tốt. Phía dưới ta đối thượng nửa năm cập tháng sáu phân công tác tiến hành giản yếu tổng kết:

Đệ tam, đối khu trực thuộc chi nhánh ngân hàng đoàn đội quản lý lực độ không đủ, rất nhiều nhiệm vụ cùng tương quan chế độ không có chứng thực đúng chỗ. Đệ tứ, đối công ty lực hướng tâm không đủ, rất nhiều tài nguyên không có đầy đủ hữu hiệu lợi dụng. Tiếp theo phía dưới ta tháng sáu phân công tác tiến hành tổng kết:

1, không có hoàn thành tự định công trạng mục tiêu.

2, hoàn thành khu trực thuộc liên hoa hoa viên thành xã khu bàn nguyên tiến hành rồi lại một lần chỉnh hợp tế phân, thuê bán tài nguyên tin tức rõ ràng.

4, đối quản lý quản lý thúc giục không đúng chỗ, làm cho bọn họ đối công tác sinh ra nhất định tính trơ thậm chí làm việc riêng.

5, không có trước tiên nắm chắc hảo nghiệp chủ cập khách nhân đệ nhất động thái, dẫn tới có bộ phận tài nguyên xói mòn.

6, về công ty chế độ không có minh xác hóa, chấp hành không đúng chỗ.

7, đối tân quản lý công tác tâm thái cùng kỹ năng khuyết thiếu tương quan huấn luyện.

8, cá nhân chính mình có nhất định tính trơ, không có làm tốt chính mình bổn phận công tác.

Cuối cùng bởi vì chính mình quản lý không đến vị không nghiêm khắc, nghe được đồng hành lục tục thiêm đơn, trong lòng tràn đầy áp lực cảm giác, đồng thời cũng vì bọn họ cảm thấy vui vẻ, bởi vì chứng minh chúng ta nơi này là có thị trường. Nhưng là ta sẽ kiên trì không ngừng, ta tin tưởng thông qua chính mình nỗ lực, tranh thủ sử chính mình nghiệp vụ quản lý trình độ nhắc tới một cái càng cao độ cao, đem chính mình sở học đến đồ vật vận dụng đến công tác giữa, cũng lợi dụng này đó tri thức giáo hội chiến hữu đạt tới ta mục tiêu của chính mình. Hy vọng mang ra một chi bách chiến bách thắng, trận nào cũng thắng thánh thần chi quân, cùng các chiến hữu đồng tâm hiệp lực, cộng đồng hoàn thành đoàn đội niên độ mục tiêu. Phía dưới là ta đối sáu tháng cuối năm thậm chí tháng 7 công tác kế hoạch cùng an bài:

Đệ nhất, nghiêm khắc chấp hành công ty hết thảy điều lệ chế độ.

Đệ nhị, khai phá càng nhiều càng chất lượng tốt khách trọ tài nguyên, đề cao công trạng.

Đệ tam, kiên trì tiến cử tân nhân mới, đề cao đoàn đội lực lượng vì công ty tương lai phát triển bồi dưỡng càng nhiều tinh anh cường tướng. Đệ tứ, nghiêm khắc đem khống quý trọng hảo bất luận cái gì một cái hữu hiệu khách nguyên cập bàn nguyên, làm được không một để sót sai thất.

Thứ năm, tổ chức tam đường trở lên về địa ốc quản lý tiêu thụ kỹ năng cùng tâm thái huấn luyện khóa, đồng thời gia tăng đề cao tự mình công tác trình độ. Tiếp theo, về tháng 7 công tác trọng điểm chúng ta đem đặt ở khách nguyên cập chủ đẩy bàn công lược: 1, tự chế bên ngoài tuyên truyền tư liệu ngoại phát, trọng điểm khu vực hạ kiều trái cây thị trường, 1 hào chấp hành đến nay đã có hai vị khách nhân nghe tin mà đến, trong đó đã thành công thiêm một thuê, hiệu quả tương đối rõ ràng. 2, chính mình tự mình trấn cửa ải dẫn dắt đoàn đội nắm chắc theo sát hảo mỗi một vị hữu hiệu khách nguyên, tranh thủ bảy tháng tới cái lượng đột phá. 3, nghiêm khắc coi trọng chấp hành măng bàn chủ đẩy bàn đề cử chế độ, tích cực phối hợp hảo các chi nhánh ngân hàng công tác cũng yêu cầu các quản lý vô điều kiện thực hiện tương quan công tác.

4, gắn bó cập khai phá hảo hiện khu trực thuộc sở hữu ở thuê ở bán phòng nguyên, yêu cầu đại gia thảm thức thanh tra tiêu hóa. 5, tăng mạnh đối các quản lý công tác kỹ năng cùng tâm thái huấn luyện.

Tiêu thụ nhiệm vụ không ngừng nỗ lực. Cuối cùng, cầu chúc 20xx niên độ tiêu thụ nhiệm vụ viên mãn hoàn thành.

Địa ốc tiêu thụ tổng kết cùng kế hoạch thiên sáu

Làm tiêu thụ công tác người đều hẳn là biết, sáng tác tiêu thụ kế hoạch thư là công tác trung ắt không thể thiếu một sự kiện. Như vậy, tiêu thụ kế hoạch thư viết như thế nào đâu? Tham khảo dưới này thiên phạm văn, nhìn xem tiêu thụ kế hoạch thư phương pháp sáng tác, liền nhất định có thể viết ra một phần ưu tú tiêu thụ kế hoạch thư.

1. Thị trường phân tích, căn cứ thị trường dung lượng cùng năng lực cá nhân, khách quan, khoa học chế định ra tiêu thụ nhiệm vụ.

2. Đúng lúc làm ra công tác kế hoạch, chế định sang tháng kế hoạch cùng chu kế hoạch. Cũng định kỳ cùng nghiệp vụ tương quan nhân viên hội nghị câu thông, bảo đảm các chuyên nghiệp người phụ trách kịp thời theo vào.

3. Chú trọng tích hiệu quản lý, đối tích hiệu kế hoạch, tích hiệu chấp hành, tích hiệu đánh giá tiến hành toàn bộ hành trình chú ý cùng theo dõi.

4. Chú trọng marketing sách lược, mục tiêu thị trường định vị, phân chia đại khách hàng cùng giống nhau khách hàng, phân biệt đối đãi, tăng mạnh đối đại khách hàng câu thông cùng hợp tác, dùng tương đồng thời gian thắng lấy lớn nhất thị trường số định mức.

5. Không ngừng học tập ngành sản xuất tân tri thức, sản phẩm mới, vì khách hàng mang đến thực dụng tin tức, càng tốt vì khách hàng phục vụ. Cũng kết bạn nhược điện các ngành sản xuất các cấp bậc ưu tú sản phẩm cung cấp thương, lấy bị công trình thương yêu cầu khi có thể kịp thời làm hảo hạng mục phối hợp, cũng có thể cùng đồng hành chia sẻ ngành sản xuất nhân mạch cùng hạng mục tin tức, đạt tới nhiều thắng.

6. Trước hữu sau đơn, cùng khách hàng phát triển tốt đẹp hữu nghị, nơi chốn vì khách hàng suy nghĩ, đem khách hàng trở thành chính mình hảo bằng hữu, đạt tới tư tưởng cùng tình cảm thượng giao hòa.

7. Đối khách hàng không thể có giấu giếm cùng lừa gạt, đáp ứng khách hàng hứa hẹn muốn kịp thời thực hiện, giảng thành tín không chỉ có là kinh thương chi bổn, cũng là làm người chi bổn.

8. Nỗ lực bảo trì hài hòa đồng sự quan hệ, đối xử tử tế đồng sự, bảo đảm các bộ môn ở hạng mục thực thi trung các hạng chức năng thuận lợi chấp hành.

Nhị, tiêu thụ công tác cụ thể lượng hóa nhiệm vụ.

1. Chế định sang tháng kế hoạch cùng chu kế hoạch, cập mỗi ngày lượng công việc. Mỗi ngày ít nhất đánh 30 cái điện thoại, mỗi tuần ít nhất bái phỏng 20 vị khách hàng, thúc đẩy tiềm tàng khách hàng từ lượng biến đến biến chất. Buổi sáng trọng điểm điện thoại thăm đáp lễ cùng hẹn trước khách hàng, buổi chiều thời gian trường nhưng an bài bái phỏng khách hàng. Suy xét thành phố Bắc Kinh đất rộng người đông, giao thông dũng đổ, hẹn trước khi tốt nhất lựa chọn khách hàng ở tương đồng hoặc tiếp cận địa điểm.

2. Gặp khách hàng phía trước muốn nhiều hiểu biết khách hàng chủ doanh nghiệp vụ cùng tiềm tàng nhu cầu, tốt nhất trước giải quyết sách người cá nhân yêu thích, chuẩn bị một ít có đối phương cảm thấy hứng thú đề tài, cũng vì khách hàng cung cấp nhằm vào giải quyết phương án.

3. Từ đấu thầu võng hoặc mặt khác con đường nhiều sưu tập chút hạng mục tin tức cung công trình thương đấu thầu tham khảo, cũng vì công trình thương bày mưu tính kế, phối hợp công trình thương kỹ thuật cùng thương vụ thượng hạng mục vận tác.

4. Làm tốt mỗi ngày công tác ký lục, lấy bị quên đi quan trọng hạng mục công việc, cũng đánh dấu quan trọng chưa xử lý hạng mục công việc.

5. Điền hạng mục theo dõi biểu, căn cứ hạng mục tiến độ: Giai đoạn trước thiết kế, đấu thầu, gia tăng thiết kế, bị hóa chấp hành, nghiệm thu chờ theo vào, cũng hoàn thành các giai đoạn công tác.

6. Giai đoạn trước thiết kế hạng mục trọng điểm theo vào, ít nhất một vòng thăm đáp lễ một lần khách hàng, lúc cần thiết phối hợp công trình thương làm nghiệp chủ công tác, mặt khác giai đoạn theo dõi hạng mục ít nhất nhị chu thăm đáp lễ một lần. Công trình thương đấu thầu ngày cập hạng mục tiến triển quan trọng ngày cần ghi nhớ, cũng kịp thời theo vào cùng thăm đáp lễ.

7. Giai đoạn trước thiết kế giai đoạn chủ động tranh thủ tham dự hạng mục vẽ bản đồ cùng phương án thiết kế, vì công trình thương giải quyết bổn chuyên nghiệp thiết kế công tác.

8. Đấu thầu trong quá trình, trước tiên hai ngày sửa sang lại hảo tương ứng thương vụ văn kiện, chuyển phát nhanh hoặc đưa đến công trình thương trên tay, để ngừa ngăn có bất luận cái gì để sót cùng sai lầm.

9. Đấu thầu kết thúc, kịp thời thăm đáp lễ khách hàng, dò hỏi đấu thầu kết quả. Trúng thầu sau chủ động yêu cầu gia tăng thiết kế, làm giúp trình thương gánh vác toàn bộ hoặc bộ phận thiết kế công tác, chuẩn bị thi công sở cần bản vẽ ( thiết bị trang bị đồ cập tuyến ống đồ ).

10. Tranh thủ sớm ngày cùng công trình thương ký kết cung hóa hợp đồng, cũng thu dự chi khoản, trước tiên an bài bị hóa, bằng mau cung ứng thời gian hưởng ứng công trình thương nhu cầu, tranh thủ sớm ngày hồi khoản.

11. Hóa đến hiện trường, chờ công trình trang bị xong thiết bị, xin kỹ thuật bộ an bài điều chỉnh thử nhân viên đến hiện trường điều chỉnh thử.

12. Trước tiên chuẩn bị nghiệm thu hồ sơ, nghiệm thu hoàn thành sau kịp thời thu khoản, bảo đảm tốt đẹp tài chính quay vòng suất.

Tam, tiêu thụ cùng sinh hoạt chiếu cố, vui sướng mà công tác.

1. Định kỳ tổ chức đồng hành tổ chức salon sẽ, tăng tiến lẫn nhau hữu nghị, càng tốt giao lưu.

Khách hàng, đồng hành gian tuy rằng tồn tại cạnh tranh, khá vậy yêu cầu đồng hành gian cho nhau học tập cùng giao lưu, bản nhân cũng từng tham gia quá cùng loại tụ hội, cũng dò hỏi khách qua đường hộ, đều thực nguyện ý tham gia như vậy tụ hội, cho nên bản nhân cho rằng không tồn tại mâu thuẫn, hơn nữa đồng hành gian trừ bỏ công tác còn có thể hưởng thụ sinh hoạt, làm salon trở thành sinh hoạt một bộ phận, làm công tác ở càng vui sướng hoàn cảnh hạ tiến hành.

2. Đối với lão khách hàng cùng cố định khách hàng, thường xuyên bảo trì liên hệ, ở thời gian cùng điều kiện cho phép khi, đưa một ít tiểu lễ vật hoặc mở tiệc chiêu đãi khách hàng, đương nhiên mở tiệc chiêu đãi không phải mục đích, trọng ở câu thông, có thể tăng tiến lẫn nhau cảm tình, càng tốt giao lưu.

3. Lợi dụng tan tầm thời gian cùng cuối tuần tham gia một ít học tập ban, học tập càng nhiều marketing cùng quản lý tri thức, không ngừng nếm thử lý luận cùng thực tiễn kết hợp, lên mạng tra bổn ngành mới nhất tin tức cùng sản phẩm, không ngừng đề cao chính mình năng lực. Trở lên là ta này một năm tiêu thụ công tác kế hoạch, công tác trung tổng hội có đủ loại khó khăn, ta sẽ hướng lãnh đạo xin chỉ thị, hướng đồng sự tham thảo, cộng đồng nỗ lực khắc phục, tranh thủ vì công ty làm ra chính mình lớn nhất cống hiến.

Địa ốc tiêu thụ tổng kết cùng kế hoạch thiên bảy

Tổng kết không chỉ có phải về cố qua đi, còn muốn triển vọng tương lai. Đối trước mặt tình thế hiện trạng cùng tương lai phát triển chúng ta còn phải tiến hành khách quan thâm nhập phân tích:

1, ngoại giới vĩ mô cùng vi mô hoàn cảnh phân tích: Ngành sản xuất phát triển hiện trạng cùng phát triển, đối thủ cạnh tranh hiện trạng cùng hướng đi đoán trước, khu vực thị trường hiện trạng cùng phát triển, con đường tổ chức cùng quan hệ hiện trạng, người tiêu thụ vừa lòng độ cùng trung thành độ tổng thể đánh giá.

2, bên trong hoàn cảnh phân tích. Xí nghiệp chiến lược chính xác tính cùng rõ ràng tính, xí nghiệp ở sản phẩm, giá cả, đẩy mạnh tiêu thụ, nhãn hiệu chờ tài nguyên phương diện xứng đôi trình độ.

3, tự thân hiện trạng phân tích. Tự thân mục tiêu cùng định vị, công tác ý nghĩ cùng lý niệm, cá nhân tố chất phương diện ưu thế cùng chênh lệch.

Xuyên thấu qua đối hiện trạng cùng tương lai khách quan phân tích, có thể càng thêm rõ ràng sở gặp phải khó khăn cùng kỳ ngộ. Do đó đối khó khăn có thanh tỉnh nhận thức cùng khắc sâu phân tích, tìm được giải quyết khó khăn phương pháp, đối kỳ ngộ có so cường thấy rõ lực, sớm ngày làm tốt đoạt trảo kỳ ngộ các hạng chuẩn bị.

Không có người sẽ tùy tùy tiện tiện thành công, mỗi một cái thành công mặt sau đều là trả giá gian khổ nỗ lực. Nghiêm túc phân tích lấy được thành tích nguyên nhân, tổng kết kinh nghiệm, cũng sử chi có thể truyền thừa, là thực hiện công tác công trạng liên tục tăng lên tiền đề cùng cơ sở. Thành tích cố nhiên muốn toàn diện tổng kết, đối với tương lai triển vọng càng là muốn tăng lên. Tại hạ nửa công tác trung ta còn muốn gấp bội nỗ lực, bái phỏng càng nhiều khách hàng, lớn hơn nữa trình độ hiểu biết chúng ta tập đoàn nhất thể hóa phục vụ, hơn nữa chế định thích hợp tự mình nhiệm vụ bia, đồng thời cải thiện tự mình tiêu thụ thành tích, phải làm đến:

1, minh xác công tác chủ yếu ý nghĩ. Chiến lược quyết định vận mệnh, ý nghĩ quyết định đường ra, tốt đẹp công trạng cần phải phải có rõ ràng chính xác ý nghĩ chống đỡ. Nếu không người liền biến thành ruồi nhặng không đầu, lệch khỏi quỹ đạo phương hướng cùng quỹ đạo, liền sẽ càng đi càng xa.

2, nỗ lực hoàn thành năm đầu độ công tác cụ thể mục tiêu, doanh số mục tiêu, học tập mục tiêu.

3, hoàn thành kế hoạch cụ thể phương pháp, cùng khách hàng quan hệ thân mật trình độ tăng mạnh, kịp thời phản ánh khách hàng tân tin tức.

Làm được trở lên quan niệm thượng vĩ mô triển vọng quy hoạch sử chúng ta thành công nhất định phải đi qua chi lộ, tiêu thụ ngành sản xuất đang ở không ngừng lớn mạnh, không thể làm tự mình lạc đơn vị, càng không thể làm tự mình đào thải, cho nên ta đem sáu tháng cuối năm coi như một cái tân bắt đầu, nỗ lực làm thành công, hoàn thành mục tiêu, làm tự mình trở thành vĩ đại nhất đẩy mạnh tiêu thụ viên!

Năm tháng vội vàng, trong nháy mắt, mất đi thời gian luôn là làm người như thế lưu luyến. 20xx năm bước chân liền phải đã đi xa. Từng sợi tân niên quang huy sắp xán lạn nghênh đón chúng ta.

Ở các vị thân ái đồng nghiệp cùng lãnh đạo nhóm quan tâm duy trì hạ, bình phàm ta, ở tự mình cương vị thượng cũng làm đến nơi đến chốn đi xong rồi phong phú thời gian thử việc.

Cảm tạ xx tập đoàn sáng tạo ngôi cao, làm ta có thể cẩn trọng công tác, khỏe mạnh trưởng thành.

Mấy tháng qua tới, ta nỗ lực tiến thủ, tích cực thi triển tự mình, ít nói lời nói, nhiều làm việc, cùng bộ môn đồng sự cùng nhau nỗ lực hạ tranh thủ vì công ty sáng tạo càng nhiều giá trị.

Trong lúc, thành công tiêu thụ cửa hàng x bộ, tổng giá trị giá trị vì x nguyên, thu được khoản tiền ước vì x vạn nguyên, trong đó: Nhị kỳ cửa hàng x bộ, một kỳ x bộ cửa hàng toàn bộ bán tất, vì khách hàng xử lý hảo bất động sản chứng thủ tục, tương quan tài chính kịp thời thúc giục chước đúng chỗ.

Mặt khác quảng cáo cho thuê phương diện, dư lại nhị kỳ cửa hàng một tầng cửa hàng toàn bộ cho thuê xong, hai tầng bộ phận cho thuê, cũng thành công đem quảng cáo cho thuê bán ra cửa hàng giá cả thượng điều, mỗi tầng trướng x nguyệt tiền thuê. Mỗi mét vuông tăng tới năm sáu trăm nguyên doanh số bán hàng. Mặt khác tân, lão cương cấu kho hàng toàn bộ cho thuê đi ra ngoài, không một trống không. Một khi phía trước không ra, lập tức thiện dùng điện thoại marketing cập internet marketing phương thức, chiêu thương tiến vào chiếm giữ thị trường.

Thời khắc lấy công ty ích lợi vì tiền đề, đem khách hàng đương bằng hữu, mỉm cười treo ở trên mặt, cũng không đem cảm xúc cá nhân đưa tới công tác trung giữa. Không chối từ lao khổ, vì công ty những cái đó rải rác đầu tư mua phòng hộ, đẩy phòng, xem phòng, thành công trợ giúp bọn họ đem không trí cửa hàng toàn bộ cho thuê lại đi ra ngoài. Tích cực sống động thị trường, lúc nào cũng tạo “Ta là xx người” cửa sổ hình tượng, làm khách hàng càng thêm tin cậy công ty. Đạt tới tốt đẹp “Danh tiếng hiệu ứng”. Đã chịu khách hàng khen ngợi.

Sở lấy được này đó thành tích là ta hẳn là làm, càng là cùng các bộ nhóm chặt chẽ phối hợp là phân không khai, tại đây tỏ vẻ thật sâu cảm tạ.

Đương nhiên, tự mình công tác trung thượng tồn một chút không đủ, ly công ty cao tiêu chuẩn nghiêm yêu cầu còn tồn tại khoảng cách nhất định.

Ta sắp chính thức trở thành công ty một viên, đem tranh thủ càng thêm chăm chỉ, cùng khách hàng giá hảo câu thông nhịp cầu, định ra mục tiêu, đem còn thừa bộ cửa hàng nhiều hơn quảng cáo cho thuê chiêu bán đi ra ngoài. Cùng bất động sản bộ môn kịp thời câu thông, làm tốt hợp đồng ký kết cập trên mạng lập hồ sơ công tác, cũng đem bộ phận cửa hàng tài chính cùng ấn bóc khoản kịp thời thu hồi. Tranh thủ công ty lợi nhuận lớn nhất hóa.

Ta sẽ làm được: Nhất định giới kiêu giới táo, hảo hảo đề cao tự mình, đoan chính học tập thái độ, nhiều nắm giữ thị trường giá thị trường, cùng đồng hành nghiệp cần liên hệ, nghiêm túc tinh tế làm hảo thị trường điều nghiên, nhiều học tập bổn chuyên nghiệp cập tương quan quản lý tri thức. Không sợ chịu khổ, không sợ mệt, đem chân phóng cần mẫn chút, miệng phóng ngọt một ít, vì khách hàng làm hảo tham mưu, đương hảo công ty người chủ.

Ở hoàn thành chiêu thương các hạng công tác đồng thời, cũng kịp thời làm ra tương ứng bán sau phục vụ, thả tích cực hiệp trợ bất động sản các hạng phí dụng thu, đón khó mà lên, nơi chốn làm tốt đi đầu công tác, kịp thời cùng các bộ môn phối hợp xứng cùng, cùng các đồng sự đoàn kết hữu ái, ninh thành một sợi dây thừng, tâm hướng một chỗ tưởng, kính hướng một chỗ sử. Trở thành công tác trung đa tài, cũng cố gắng làm công ty ưu tú đội quân danh dự.

Địa ốc tiêu thụ tổng kết cùng kế hoạch thiên tám

Ở năm nay công tác trung, dựa theo công ty đối với chúng ta tiêu thụ nhân viên yêu cầu, ở năm trước cơ sở thượng, đối chính mình công tác đưa ra càng cao yêu cầu, xác định một cái công tác mục tiêu, chế định hảo 2021 niên độ công tác kế hoạch, đem nhiệm vụ cẩn thận hoàn thành hảo.

Một, hằng ngày công tác.

Cùng phía trước khách hàng duy trì tốt liên hệ, ở thời gian điều kiện đều cho phép tình huống, tiết ngày nghỉ đưa một ít tiểu nhân lễ vật biểu đạt chính mình tâm ý, hoặc là mở tiệc chiêu đãi khách hàng, bảo trì tốt đẹp ổn định quan hệ.

Nhị, mở rộng công tác.

Trừ bỏ giữ gìn lão khách hàng, càng quan trọng từ các loại con đường trung đạt được càng nhiều tân khách hàng tán thành. Tích cực chủ động đi câu thông, kiên trì phối hợp hảo các phương diện công tác, sử chính mình công tác vội mà không loạn.

Tam, kiên trì học tập.

Trừ bỏ cơ bản công tác ở ngoài, ta còn muốn kiên trì học tập, đề cao chính mình nghiệp vụ năng lực. Lợi dụng nhàn rỗi, mảnh nhỏ hóa thời gian hấp thu có thể lợi dụng tri thức, mở rộng chính mình tri thức phạm vi, tiến thêm một bước phong phú chính mình tri thức hệ thống, đem học tập đến tri thức vận dụng đến thực tế trung đi, đem nghiệp vụ giao lưu năng lực tăng mạnh.

Bốn, công tác mục tiêu.

1, chân thành đối đãi mỗi một cái khách hàng, có được chính mình trung thành khách hàng, đạt thành đôi bên cùng có lợi hợp tác.

2, mỗi tháng muốn gia tăng 1 cái trở lên tân khách hàng, vì chính mình nghiệp vụ góp một viên gạch, ghi nhớ có này đó tiềm tàng khách hàng, vì khai triển tân nghiệp vụ đặt cơ sở.

3, ở cùng khách hàng đạt thành giao dịch phía trước, từ nhiều phương diện hiểu biết khách hàng nhu cầu, ở ngay lúc đó trạng thái khi cái dạng gì, chuẩn bị sẵn sàng công tác mới có càng cao tỷ lệ thành công.

4, tăng mạnh đối với chính mình tư thái, ngôn ngữ học tập, ở cùng khách hàng giao lưu lưu lại tốt ấn tượng, vì công ty tạo một cái tốt hình tượng.

5, đối một vòng công tác có một cái tiểu kết, mỗi một tháng có một cái tổng kết, tìm được chính mình ở công tác xuất hiện vấn đề, ở công tác còn có cái gì không đến vị địa phương, nhắc nhở chính mình sẽ không lại đi phạm sai lầm, tranh thủ mỗi một cái chi tiết đều làm tốt.

6, ở năm trước ta không có làm được đối công ty sản phẩm hiểu biết, đối chính mình không đủ tự tin, cho nên nhiệm vụ hoàn thành không đủ lý tưởng, bởi vậy ở năm nay ta muốn thành lập khởi lòng tự tin. Thường xuyên đối chính mình cố lên cổ vũ, sử chính mình có được một cái tích cực lạc quan công tác thái độ, tới đối mặt công tác trung loại. Loại suy sụp cùng tôi luyện, hoàn thành thượng cấp hạ đạt nhiệm vụ.

7, cùng đồng sự có một cái tin tức giao lưu, cùng nhau tham thảo tiến bộ phương pháp, hấp thụ người khác kinh nghiệm, tăng mạnh chính mình nghiệp vụ kỹ năng.

Địa ốc tiêu thụ tổng kết cùng kế hoạch thiên chín

Có mục tiêu mới có phương hướng, có phương hướng mới có không ngừng nỗ lực động lực. Phía dưới chính là tiểu biên cho đại gia mang đến “Địa ốc tiêu thụ cá nhân công tác kế hoạch phạm văn “, hy vọng đại gia thích!

Trong nháy mắt lại muốn đi vào tân một năm 2019 năm, tân niên phải có tân khí tượng, ở tổng kết quá khứ đồng thời chúng ta phải đối tân một năm một cái tốt kế hoạch. Ta là một cái làm công tác thời gian không dài, kinh nghiệm không đủ nhân viên công tác, rất nhiều phương diện đều phải có nhất định yêu cầu, như vậy mới có thể ở tân một năm có lớn hơn nữa tiến bộ cùng thành tích. Đối với một cái vừa mới bước vào địa ốc người môi giới thị trường tân nhân tới nói, cũng là một cái tràn ngập khiêu chiến, kỳ ngộ cùng áp lực bắt đầu một năm. Vì ta muốn điều chỉnh công tác tâm thái, tăng cường trách nhiệm ý thức, phục vụ ý thức, đầy đủ nhận thức cũng làm tốt nhà xưởng người môi giới công tác. Vì thế, ở hai vị đồng sự nhiệt tâm dưới sự trợ giúp, ta từng bước nhận thức bản bộ môn cơ bản nghiệp vụ công tác, cũng đầy đủ nhận thức đến chính mình trước mắt các phương diện không đủ, vì mau chóng trưởng thành vì một người chức nghiệp người đại diện, ta ký kết 2019 năm công tác kế hoạch:

Một, quen thuộc công ty điều lệ chế độ cùng cơ bản nghiệp vụ công tác.

Làm một vị tiêu thụ nhân viên, thông qua đối này nghiệp vụ tiếp xúc, sử ta đối công ty nghiệp vụ có càng tốt mà hiểu biết, nhưng khoảng cách còn kém thật sự xa. Này đối với nghiệp vụ viên tới giảng là một đại khuyết tật, hy vọng công ty về sau có thời gian có thể định kỳ vì tân công nhân tổ chức học tập cùng huấn luyện, để với công tác lên càng thêm đến tâm thuận tay.

1, ở đệ nhất quý, lấy nghiệp vụ học tập là chủ, bởi vì chúng ta công ty chính trực khai trương trong lúc, bộ môn kế hoạch chế định còn chưa hoàn thành, tiết sau còn sẽ ở vào một cái thị trường cơn sóng nhỏ kỳ, ta sẽ đầy đủ lợi dụng trong khoảng thời gian này bổ sung tương quan nghiệp vụ tri thức, nghiêm túc học tập công ty đến điều lệ chế độ, cùng công ty nhân viên đầy đủ nhận thức hợp tác; thông qua lên mạng, điện thoại, người xa lạ bái phỏng nhiều loại phương thức liên hệ khách hàng, gia tăng liên lạc khách hàng cảm tình, đến để tạo thành một cái cường đại khách hàng quần thể.

2, ở đệ nhị quý thời điểm, ở đối nghiệp vụ có nhất định hiểu biết quen thuộc đến dưới tình huống, ta sẽ nỗ lực tranh thủ mau chóng khai đơn, do đó chính thức chuyển chính thức trở thành chúng ta công ty công nhân.

3, đệ tam quý thời điểm, theo công ty trải số lượng gia tăng, một ít quy mô trọng đại khách hàng liền có thể từng bước thấm vào vào được, vì thị trường đại chiến làm tốt nguyên vẹn chuẩn bị. Lúc này ta sẽ cùng công ty mặt khác công nhân đem hết toàn lực vì công ty tiến thêm một bước phát triển làm ra nỗ lực.

Nhị, định ra học tập kế hoạch.

Làm địa ốc thị trường người môi giới là yêu cầu căn cứ thị trường không ngừng biến hóa cục diện, không ngừng điều chỉnh kinh doanh ý nghĩ công tác, học tập đối với nghiệp vụ nhân viên tới nói quan trọng nhất, bởi vì nó trực tiếp quan hệ đến một cái nghiệp vụ nhân viên bắt kịp thời đại nện bước cùng nghiệp vụ phương diện sinh mệnh lực. Ta sẽ đúng lúc căn cứ yêu cầu điều chỉnh ta học tập phương hướng tới bổ sung tân năng lượng. Công nghiệp tri thức, marketing tri thức, bộ môn quản lý chờ tương quan nhà xưởng tri thức đều là ta muốn nắm giữ nội dung, biết người biết ta, mới có thể trăm trận trăm thắng.

Tam,

Tăng mạnh chính mình tư tưởng xây dựng.

Tăng cường toàn cục ý thức, tăng cường ý thức trách nhiệm, tăng cường phục vụ ý thức, tăng cường đoàn đội ý thức, tích cực chủ động mà đem công tác làm được điểm thượng, rơi xuống thật chỗ. Ta đem tẫn ta lớn nhất năng lực giảm bớt lãnh đạo áp lực.

Trở lên, là ta đối 2019 năm một ít thiết tưởng, khả năng còn thực không thành thục, hy vọng lãnh đạo chỉ ra chỗ sai. Xe lửa chạy nhanh còn dựa xe đầu mang, ta hy vọng được đến công ty lãnh đạo, bộ môn lãnh đạo chính xác dẫn đường cùng trợ giúp. Triển vọng 2019 năm, ta sẽ càng thêm nỗ lực, nghiêm túc phụ trách đi đối đãi mỗi một cái nghiệp vụ, cũng cố gắng thắng cơ hội đi tìm kiếm càng nhiều khách hàng, tranh thủ càng nhiều đơn. Tin tưởng chính mình sẽ hoàn thành tân nhiệm vụ, có thể nghênh đón 2019 năm tân khiêu chiến.

Công ty phát triển là cùng toàn bộ công ty công nhân tổng hợp tố chất, công ty chỉ đạo phương châm, đoàn đội xây dựng là phân không khai. Đề cao chấp hành lực tiêu chuẩn, thành lập một cái tốt đẹp tiêu thụ đoàn đội cùng có một cái tốt công tác hình thức cùng công tác hoàn cảnh là công tác mấu chốt. Làm tiêu thụ nhân viên, vì ta sử ta tiêu thụ bộ môn các phương diện công tác thuận lợi tiến hành, đặc làm ra 2019 năm công tác kế hoạch.

1, tiêu thụ mục tiêu.

Năm nay tiêu thụ mục tiêu cơ bản nhất chính là làm được nguyệt nguyệt có tiến trướng đơn tử. Căn cứ công ty hạ đạt tiêu thụ nhiệm vụ, đem nhiệm vụ căn cứ cụ thể tình huống phân giải đến mỗi tháng, mỗi tuần, mỗi ngày; lấy mỗi tháng, mỗi tuần, mỗi ngày tiêu thụ mục tiêu phân giải đến các tiêu thụ nhân viên trên người, hoàn thành các thời gian đoạn tiêu thụ nhiệm vụ. Cũng ở hoàn thành tiêu thụ nhiệm vụ cơ sở nâng lên cao tiêu thụ công trạng.

2, thành lập một chi quen thuộc nghiệp vụ, mà tương đối ổn định tiêu thụ đoàn đội.

Nhân tài là xí nghiệp nhất quý giá tài nguyên, hết thảy tiêu thụ công trạng đều khởi nguyên với có một cái tốt tiêu thụ nhân viên, thành lập một chi có lực ngưng tụ, hợp tác tinh thần tiêu thụ đoàn đội là xí nghiệp căn bản. Ở sang năm công tác trung thành lập một cái hài hòa, có lực sát thương đoàn đội làm hạng nhất chủ yếu công tác tới bắt.

3, hoàn thiện tiêu thụ chế độ, thành lập một bộ minh xác hệ thống nghiệp vụ quản lý biện pháp.

Tiêu thụ quản lý là xí nghiệp lão đại khó vấn đề, tiêu thụ nhân viên đi công tác, gặp khách hàng ở vào mặc kệ trạng thái. Hoàn thiện tiêu thụ quản lý chế độ mục đích là làm tiêu thụ nhân viên ở công tác trung phát huy tính năng động chủ quan, đối công tác có độ cao trách nhiệm tâm, đề cao tiêu thụ nhân viên người chủ ý thức.

4, bồi dưỡng tiêu thụ nhân viên phát hiện vấn đề, tổng kết vấn đề, không ngừng tự mình đề cao thói quen. Bồi dưỡng tiêu thụ nhân viên phát hiện vấn đề, tổng kết hỏi đề mục ở chỗ đề cao tiêu thụ nhân viên tổng hợp tố chất, ở công tác trung có thể phát hiện vấn đề tổng kết vấn đề cũng có thể đưa ra chính mình cái nhìn cùng kiến nghị, nghiệp vụ năng lực đề cao đến một cái tân cấp bậc.

5, trên mặt đất khu thị thành lập tiêu thụ, phục vụ võng điểm.

Căn cứ năm nay ở đi công tác trong quá trình gặp được một loạt vấn đề, ước hảo khách hàng đột nhiên thay đổi hành trình, bội ước, chiếc xe không ở nhà tình huống, sử kế hoạch tốt hành trình bị quấy rầy, không thể thuận lợi hoàn thành đi công tác mục đích. Tạo thành thời gian, tài chính thượng lãng phí.

Trở lên là ta tiêu thụ công tác kế hoạch, hy vọng chúng ta công ty phát triển không ngừng!

Làm một người bất động sản tiêu thụ nhân viên, ta nơi tiêu thụ bộ ở công ty lãnh đạo chính xác dẫn dắt hạ cùng các bộ môn tích cực phối hợp hạ trước tiên hoàn thành cả năm tiêu thụ nhiệm vụ. Này một năm toàn cầu khủng hoảng kinh tế lan tràn, địa ốc thị trường đại lạc nổi lên, toàn bộ tiêu thụ đoàn đội đã trải qua địa ốc thị trường từ thảm đạm đến hỏa bạo quá trình. Chuẩn bị sang năm ở Trung Quốc kinh tế sống lại cùng chính phủ điều tiết khống chế địa ốc thị trường bối cảnh hạ, tiêu thụ công tác đem tràn ngập kỳ ngộ cùng khiêu chiến. Hiện chế định 2019 năm địa ốc tiêu thụ cá nhân công tác kế hoạch.

Một, tăng mạnh tự thân nghiệp vụ năng lực huấn luyện.

Ta đem tăng mạnh chính mình ở chuyên nghiệp kỹ năng thượng huấn luyện, vì thực hiện 2019 năm tiêu thụ nhiệm vụ đánh hạ kiên cố cơ sở. Tiến hành tiêu thụ kỹ xảo là chủ kỹ năng huấn luyện, toàn diện đề cao tự thân chuyên nghiệp tố chất. Bảo đảm chính mình ở tiêu thụ công tác trung trước sau bảo trì ngẩng cao ý chí chiến đấu, đoàn kết tích cực công tác nhiệt tình.

Nhị, chặt chẽ chú ý quốc nội kinh tế cập chính sách đi hướng.

Ở tân một năm trung, ta đem cẩn thận nghiên cứu quốc nội cập bản địa địa ốc thị trường biến hóa, vì tiêu thụ sách lược quyết sách cung cấp căn cứ. Trước mắt chính phủ đã ra sân khấu điều tiết khống chế địa ốc thị trường một loạt chính sách, đối thị trường rốt cuộc sẽ tạo thành bao lớn ảnh hưởng, chính phủ hay không còn sẽ tiếp tục ra sân khấu điều tiết khống chế chính sách, hẳn là như thế nào ứng đối lấy bảo đảm thực hiện tiêu thụ nhiệm vụ, là ta cần thiết chú ý cùng tăng thêm nghiên cứu công tác.

Tam, phân tích nhưng bán sản phẩm, chế định tiêu thụ kế hoạch, mục tiêu cập chấp hành phương án.

Ta đem cẩn thận phân tích nhưng bán sản phẩm đặc tính, khai quật sản phẩm bán điểm, kết hợp đối thị trường đồng loại sản phẩm nghiên cứu, vì bất đồng sản phẩm phân biệt chế định khoa học hợp lý tiêu thụ kế hoạch cùng nhiệm vụ mục tiêu cập kỹ càng tỉ mỉ chấp hành phương án.

Bốn, nhằm vào bất đồng tiêu thụ sản phẩm, xác định bất đồng mục tiêu khách hàng đàn, nghiên cứu thực thi thiết thực hữu hiệu tiêu thụ phương pháp.

Căn cứ dĩ vãng tiêu thụ kinh nghiệm cập đối nhưng bán sản phẩm hiểu biết, cẩn thận phân tích tìm ra hữu hiệu mục tiêu khách hàng đàn. Ta đem thông qua đối công tác trung số liệu tiến hành thống kê phân tích, lấy tổng kết quy nạp ra hoàn thiện hiệu suất cao tiêu thụ phương pháp.

Năm, quán triệt chứng thực tập đoàn yêu cầu, lực bảo tiêu thụ nhiệm vụ viên mãn đạt thành ta đem theo kế hoạch nghiêm túc chấp hành tiêu thụ phương án, căn cứ tiêu thụ tình huống cập thị trường biến hóa kịp thời điều chỉnh tiêu thụ kế hoạch, tu chỉnh tiêu thụ chấp hành phương án. Định kỳ đối giai đoạn tính tiêu thụ công tác tiến hành tổng kết, đối với đột nhiên biến hóa thị trường tình huống, làm tốt dự án, toàn lực bảo đảm hoàn thành tiêu thụ nhiệm vụ.

2019 năm, ta đem ở bộ môn giám đốc cùng đồng sự cộng đồng nỗ lực hạ, tiến hành tương quan chuyên nghiệp tri thức huấn luyện, sử tiêu thụ công tác bay lên đến một cái tân độ cao.

2019 năm, vì làm chính mình ở tân một năm trung có càng cao thu hoạch, tự thân có càng cao tăng lên, đặc tổng kết năm trước triển vọng năm nay, căn cứ tự thân thực tế tình huống, đặc làm ra cụ thể công tác kế hoạch.

Một, nghiệp vụ tinh tiến.

1, tăng mạnh đoàn thể lực lượng.

Ở đoàn thể trung có thể càng tốt phát huy tự thân năng lực, đồng thời đối tăng lên cá nhân tố chất có lớn hơn nữa trợ giúp, ở cùng các đồng sự hai tháng ở chung trung, ta phát hiện ta cùng Hách san ở tính cách thượng có rất nhiều cộng đồng chỗ, đồng thời cũng có rất nhiều bất đồng, trong đó có rất nhiều là ta muốn học tập tăng mạnh, loại tính cách này thượng bổ sung cho nhau, ở cụ thể công tác trung có thể trợ giúp chúng ta tra thiếu bổ lậu, tăng lên chính mình. Ở tân niên trung, ta càng muốn tăng mạnh đội viên đoàn kết, đoàn kết là ta không ngừng trưởng thành thổ nhưỡng.

2, hiểu biết hạng mục.

Tiêu thụ quan trọng nhất chính là đối chính mình sở làm hạng mục độ chặt chẽ hiểu biết, ta ở năm trước phát ra truyền đơn không ngừng cùng người tiếp xúc trong quá trình, đối bổn hạng mục có chiều sâu hiểu biết, nhưng ở tiếp đãi khách hàng trong quá trình, vẫn là không ngừng có tân vấn đề xuất hiện, làm ta vô pháp lưu loát trả lời khách hàng vấn đề, chủ yếu là đối hạng mục cập tương quan bất động sản tri thức không đủ hiểu biết, ở tân niên lúc sau, đối hạng mục học tập, đối bất động sản tri thức hiểu biết, là hiểu biết hạng mục hàng đầu. Điều bàn, tân niên sau lại tân nổi lên mấy cái lâu bàn, ở cùng đồng hành chi gian tương đối có thể càng tốt mà tăng mạnh đối chính mình tiêu thụ đối tượng tin tưởng, đang không ngừng học tập trung phong phú chính mình, đang không ngừng thực tiễn trung tăng lên chính mình.

3, tạo mục tiêu của chính mình.

Có mục tiêu mới có phương hướng, có phương hướng mới có không ngừng nỗ lực động lực. Ở mỗi tháng đầu tháng đều phải đối chính mình ký kết hạ mục tiêu, trước từ nhỏ mục tiêu bắt đầu, tức độc lập lưu loát hoàn thành nhiệm vụ, sau đó lại đi bước một hoàn thành khen thưởng hạ thụ tiêu thụ nhiệm vụ, thẳng đến vượt mức hoàn thành nhiệm vụ. Ở mỗi tháng đầu tháng ký kết hạ chính mình cùng tháng tiêu thụ mục tiêu, đồng thời ký lục hạ cùng ngày tiếp đãi khách hàng trung xuất hiện vấn đề cập giải quyết chi đạo, thỉnh thoảng phiên động giai đoạn trước công tác nhật ký, ôn cũ biết mới.

Nhị, tự thân tố chất tăng lên.

Tiêu thụ sản phẩm có thể bất đồng, nhưng tiêu thụ mục đích tương đồng, đều là vì đem chính mình sản phẩm bán đi, dùng vật thật đổi thành tiền. Nhân ta chưa bao giờ chính thức tiếp xúc quá tiêu thụ, cho nên ở đẩy mạnh tiêu thụ cập đẩy mạnh tiêu thụ kỹ xảo chỗ có rất lớn không đủ, cho nên tăng lên tự thân liền phải từ tăng lên chính mình tiêu thụ năng lực bắt đầu. Đầu tiên, thư tịch là sống tri thức có lợi nhất con đường, tân niên sau muốn đại lượng đọc có quan hệ tiêu thụ cập tiêu thụ kỹ xảo thư tịch, đồng thời không ngừng chú ý địa ốc phương diện tin tức, kịp thời phong phú chính mình, tổng kết chính mình thực tiễn kinh nghiệm. Tiếp theo, thực tiễn ra hiểu biết chính xác, sở hữu lý luận chỉ có cùng thực tiễn tương kết hợp, mới có thể bị tự thân thực tốt hấp thu, tăng lên chính mình, từ cơ sở làm lên, một lần nữa đối tiêu thụ lưu trình tiến hành học tập, ở diễn luyện trung đối hạng mục gia thêm ấn tượng, đồng thời đối khách hàng quan tâm hợp đồng điều khoản tiến hành thục đọc cũng học tập. Hiểu biết mới nhất pháp luật pháp quy tri thức. Ở cùng khách hàng giao lưu trung, không ngừng phát hiện vấn đề, ở đoàn đội giao lưu trung, giải quyết vấn đề, không ngừng tăng lên chính mình. Cuối cùng, ở trong sinh hoạt dụng tâm quan sát người khác tiêu thụ phương thức, đặc biệt là ở đồng hành chi gian càng có thể học được, giai đoạn trước trước rập khuôn người khác ở tiêu thụ trong quá trình, gặp được vấn đề sau giải đáp phương thức, trải qua hậu kỳ ngôn ngữ gia công, tái ngộ đến vấn đề khi là có thể có chính mình phương thức giải đáp.

Cuối cùng, cảm tạ công ty sở hữu lãnh đạo cùng đồng sự, bởi vì ta cá nhân tiến bộ không rời đi đại gia trợ giúp cùng duy trì. 2019 năm ta sẽ không ngừng học tập, nỗ lực công tác. Ta phải dùng toàn bộ tình cảm mãnh liệt cùng trí tuệ sáng tạo hiệu quả và lợi ích, làm sự nghiệp tràn ngập sinh cơ cùng sức sống! Chúng ta là một cái chỉnh thể, bôn đến là cùng cái mục tiêu! Ta sẽ cùng đại gia cùng nhau đồng tâm hiệp lực, làm lại khởi điểm bắt đầu, mại hướng thành công!

Mọi người đều biết, hiện đại bất động sản tiêu thụ cạnh tranh, chính là phục vụ cạnh tranh. Phục vụ chia làm bán trước phục vụ, bán trung phục vụ cùng bán sau phục vụ, mà chúng ta bất động sản tiêu thụ cũng là một loại phục vụ, cho nên giai đoạn trước công tác tức chính là bán trước phục vụ càng là chúng ta công tác trọng trung chi trọng. Đúng là bởi vì như thế, cho nên chế định 2019 năm công tác kế hoạch:

Một, hằng ngày công tác.

1, nhiều con đường rộng khắp mà thu thập khách hàng tư liệu, cũng làm bước đầu phân tích sau ghi vào, ở liên tục tin tức ghi vào trong quá trình không ngừng mà đề cao chính mình nghiệp vụ tri thức, sử chính mình ở đối bất động sản tiêu thụ đặc điểm nắm giữ cơ sở tiến tới một bước thâm nhập thể hội, làm được ở khách hàng trước mặt ứng dụng tự nhiên, đối đáp trôi chảy.

2, đối cố ý hướng khách hàng tận khả năng nhiều mà cung cấp phục vụ ( tỷ như căn cứ này yêu cầu kịp thời thông tri phòng nguyên cùng giá cả chờ tin tức ), mục đích làm khách hàng hiểu biết phòng nguyên cùng giá cả, tại đây cơ sở thượng, cùng khách hàng tiến hành hỗ động câu thông. Tiếp theo cấp khách hàng một loại vô hình áp lực, tỷ như: Phòng nguyên khẩn trương, giá cả muốn dâng lên chờ, khơi mào này mua sắm dục vọng.

3, ở dùng điện thoại cùng khách hàng giao lưu trong quá trình, thật khi nắm giữ này tâm lý động thái, cũng nhưng căn cứ này đó đem khách hàng phân loại.

4, ở giao lưu trong quá trình, tỏa định cố ý hướng khách hàng, cũng bảo trì không gián đoạn liên hệ câu thông, ở khách hàng đối chúng ta sản phẩm cảm thấy hứng thú hoặc hy vọng tiến thêm một bước hiểu biết dưới tình huống, có thể an bài mặt nói.

5, ở mặt nói phía trước phải làm hảo các loại đầy đủ chuẩn bị, làm được đối phòng nguyên, diện tích, đơn giá đợi như lòng bàn tay.

6, đối mỗi lần mặt nói sau kết quả tiến hành tổng kết phân tích, cũng hướng thượng cấp hội báo, nghe lãnh đạo cái nhìn. Khắc phục khó khăn, điều chỉnh tâm thái, tiếp tục chiến đấu.

7, ở tổng kết cùng sờ soạng trung đi tới.

Nhị, hiểu biết hạng mục.

Tam, tạo mục tiêu của chính mình.

Địa ốc tiêu thụ tổng kết cùng kế hoạch thiên mười

Ở một năm bận rộn công tác trung, bất tri bất giác có tới gần một năm kết thúc, ở địa ốc công tác tuổi tác lại muốn thêm một năm, cẩn thận hồi tưởng lên, đây là ta gia nhập địa ốc công ty năm thứ ba, mỗi một năm đều sẽ có bất đồng trình độ tiến bộ, mỗi một năm đều sẽ có bất đồng trình độ khảo nghiệm, nhưng là này một năm lại là ta nhất đáng giá kỷ niệm một năm, ở năm nay ta tiêu thụ công trạng trình độ đạt tới chính mình không dám tưởng tượng độ cao, trở thành chúng ta địa ốc công ty đông đảo tiêu thụ trung đứng đầu bảng, tại đây ba năm, ta từ một cái đối địa ốc một cái hỏi đã hết ba cái là không biết thường dân, trở thành một người thâm niên thả ưu tú tiêu thụ, mà nay năm còn lại là ta chức nghiệp kiếp sống thượng nhất quan trọng một năm, hiện tại liền nhằm vào ta cá nhân công tác mà nói, làm dưới cuối năm công tác tổng kết:

Một, công tác thái độ.

Ta vẫn luôn tin tưởng vững chắc một câu, “Học vô chừng mực” đối với bất luận cái gì một sự kiện đều là như thế, nếu ngươi thỏa mãn với chính mình trước mặt thành tích, trì trệ không tiến nói, như vậy chờ đợi ngươi chỉ có bị người khác siêu việt, bị người khác thay thế được, lại cái gì cũng làm không được, “Ba người hành tất có ta sư nào” người khác trên người khẳng định sẽ có ngươi có thể học tập địa phương, liền xem ngươi có nguyện ý hay không đi phát hiện, đi khiêm tốn thỉnh giáo học tập, ta dám nói liền tính là công ty bảo khiết a di, ở trên người nàng cũng có ta chưa từng có được đồ vật. Ta vẫn luôn vẫn duy trì một viên hướng về phía trước tâm, chúng ta làm tiêu thụ, mỗi ngày sở tiếp xúc đến người đủ loại, bọn họ là ngươi khách hàng, nếu liền bọn họ đều cảm thấy ngươi tồn tại vấn đề, mà ngươi lại không để trong lòng, vậy ngươi chỉ có thể tính thấp nhất cấp tiêu thụ, khách hàng ý kiến là nhất quan trọng, chúng ta phục vụ với bọn họ, liền phải làm được bọn họ trong mắt hoàn mỹ, mà không phải chúng ta chính mình cảm thấy chính mình thực hảo, chính là thực hảo.

Nhị, công tác tổng kết.

Này một năm, ta có thể nói là kiếm eo triền bạc triệu, ta tổng cộng bán ra biệt thự phòng 6 bộ, tinh phẩm phòng 42 bộ, phôi thô phòng 46 bộ, hàng hiên phòng 35 bộ từ từ, có thể là các ngươi công trạng gấp hai, bởi vì một bộ biệt thự liền đủ ta hai tháng không công tác, nhưng là ta lại không có đắc chí, bởi vì ta cùng vứt khách hàng vẫn cứ tồn tại, rõ ràng vừa mới bắt đầu phi thường có mua sắm ý đồ, chúng ta cũng cơ hồ nói thỏa, nhưng là đến cuối cùng nói không mua liền không mua, có nói chính mình phá sản, cũng có nói chính mình gần nhất tài chính quay vòng bất quá tới từ từ, đây là ta một năm trung nhất đáng giá nghĩ lại địa phương, ta tin tưởng ở chúng ta công ty đông đảo tiêu thụ người trong mới nhiều, có tiêu thụ một đơn cũng chưa cùng ném quá, đây là ta hẳn là hướng các ngươi học tập địa phương.

Tam, triển vọng tương lai.

Tuy nói này một năm là ta nhất thành công một năm, làm ta trưởng thành quá nhiều. Cũng đạt được quá quá nhiều thù vinh, nhưng là ở hôm nay qua đi cũng sẽ biến thành lịch sử, này sẽ không trở thành ta kiêu ngạo tư bản, ngược lại sẽ trở thành ta ở năm sau công tác khi động lực, ta nhưng không nghĩ ta sang năm công trạng so năm nay còn kém, ta muốn tổng kết ra ta năm nay công tác được và mất, tranh thủ ở sang năm nâng cao một bước, tiếp tục đột phá chính mình, đổi mới chính mình ký lục, vì công ty mang đến càng nhiều ích lợi. Ta muốn trở thành tiêu thụ giới thần thoại!

Địa ốc tiêu thụ tổng kết cùng kế hoạch thiên mười một

Nếu làm ta lựa chọn một cái từ tới hình dung 20__ năm, ta nhất định sẽ lựa chọn “Rung chuyển”. Sở dĩ lựa chọn “Rung chuyển”, là bởi vì năm nay _ cái hạng mục có điểm không thể nề hà, cũng có chút khó khăn cùng kia vô hình áp lực. Đầu năm khi ta mới vừa được đến thông tri tiếp nhận chức vụ x_ hạng mục giám đốc thời điểm, cảm giác được mờ mịt cùng không chỗ xuống tay, cái này hạng mục giai đoạn trước ta cũng không quen thuộc, chủ đầu tư phương diện câu thông cũng không quá thông thuận, nhưng bằng này công ty đối ta này phân tín nhiệm, ta tiếp nhận rồi cái này “Khiêu chiến”. Thực may mắn thành công hoàn thành cái này khiêu chiến, hiện đem công tác tổng kết như sau:

Một, khiêu chiến cùng thi thố.

Bởi vì chủ đầu tư giai đoạn trước quảng cáo lực độ không đủ, thị nội bán lâu điểm không xông ra chờ nguyên nhân, dẫn tới tiến đến cố vấn khách hàng phi thường thiếu. Tuy rằng _ tháng ở x đô thị báo làm 1/2 bản quảng cáo, đăng ký ước có x_ tổ cố vấn điện thoại, nhưng thời gian kéo đến quá dài ( x tháng mới bắt đầu đối ngoại tiêu thụ ), rất nhiều khách hàng đều quên đi cái này hạng mục hoặc là đã ở cái khác lâu bàn mua sắm nơi ở. Vì thế, công ty cùng chủ đầu tư tiến hành thảo luận, quyết định vì đón ý nói hùa “5-1” hoàng kim chu x quảng trường phòng triển lãm, đẩy ra x bộ giá đặc biệt phòng hấp dẫn mua phòng giả đồng phát phóng kim tạp, kết quả cùng ngày ở triển hội hiện trường liền có x% phòng nguyên bị ý đồ đặt mua, này cũng vì x_ công khai nhận mua tích lũy khách hàng, _ tháng thành công nhận mua nơi ở x bộ, ký hợp đồng x bộ.

Một cái khác hạng mục là biệt thự hạng mục, đối với nên hạng mục chúng ta làm thập phần hệ thống khách hàng tư liệu phân tích, từ thành giao khách hàng chức nghiệp bối cảnh, nhận tri con đường, thành giao nguyên nhân cập chưa thành giao nguyên nhân chờ nhiều góc độ tiến hành rồi quy nạp tổng kết, cụ thể như sau:

1, thành giao khách hàng chức nghiệp bối cảnh phân tích: Trước mắt thành giao khách hàng trung lấy x cập x chiếm đại đa số, hai người chi cùng chiếm tổng số gần x% tỉ lệ.

2, thành giao khách hàng nhận tri con đường phân tích: Chủ yếu nhận tri con đường vẫn là bằng hữu giới thiệu cập quảng cáo truyền thông, hai người chiếm được x%. Bởi vậy, bổn hạng mục sau này còn muốn tăng lớn khách hàng gắn bó lực độ, nhiều cùng khách hàng tiến hành câu thông. Ngoài ra, lên mạng hiểu biết cũng chiếm được nhất định tỉ lệ, nhưng tỉ lệ quá tiểu, kiến nghị sau này cần tăng lớn internet tuyên truyền lực độ, rốt cuộc bổn án mục tiêu khách hàng trình tự so cao, internet đối bọn họ lực ảnh hưởng sẽ khá lớn.

3, thành giao nguyên nhân phân tích: “__ mét vuông hoa viên” cập “Có xanh hoá hoàn cảnh” là hạng mục hấp dẫn khách hàng hai đại quan trọng nguyên nhân. Đồng thời, tương đối không cao giá cả, cực cao tính giới so là hấp dẫn người đầu tư quan trọng nhân tố.

4, chưa thành giao nguyên nhân phân tích: Ly x nội thành khá xa cập quanh thân sinh hoạt nguyên bộ không hoàn thiện vẫn luôn là bổn hạng mục hoàn cảnh xấu, lần này phân tích cũng đầy đủ phản ánh điểm này.

Nhị, công tác cảm xúc.

Lập tức liền phải đến 20__ hàng năm cuối cùng, bấm tay tính toán, ta đến công ty đã có một năm thời gian. Hồi tưởng mới vừa tiến x thời điểm liền phảng phất vẫn là ở ngày hôm qua phát sinh sự tình. Một năm thời gian công ty đang không ngừng phát triển, không ngừng lớn mạnh.

20__ năm _ nguyệt _ ngày, lần đầu tiên bước vào trăm năm cái này “Đại gia đình”, cảm thấy chính là hiếm lạ cùng mới mẻ; lần đầu tiên làm ngành địa ốc, từ nhận thức đến quen thuộc, cảm thấy chính là một loại đối công tác bốc đồng cùng tình cảm mãnh liệt; lần đầu tiên đến nơi khác công tác, cảm thấy một chút mờ mịt cùng một chút hưng phấn; lần đầu tiên cùng khách hàng tiến hành câu thông, giao lưu cảm thấy một chút khiếp đảm cùng xa lạ. 20x năm là ta học tập một năm, học tập tiếp thu tân sự vật cùng tin tức, học tập cùng người câu thông, học tập “Mỉm cười phục vụ”, tự mình cảm giác thành tích không tồi. Ta tin tưởng vững chắc 20__ năm ta sẽ sáng tạo càng tốt thành tích, sẽ giao ra một phần đủ tư cách, vừa lòng giải bài thi.

Tam, thu hoạch cùng giáo huấn.

20__ năm tuy rằng “Rung chuyển”, nhưng ta cảm giác phi thường phong phú. So sánh với năm trước, năm nay ta tư tưởng càng thêm thành thục, tự hỏi vấn đề càng toàn diện, ở hiện trường quản lý phương diện, địa ốc tiêu thụ phương diện chờ có nhất định đề cao. Ở đảm nhiệm x hạng mục giám đốc khi, ta căn cứ ý nghĩ của chính mình cũng kết hợp thị trường động thái cập nhu cầu, chế định một phần x_ định giá báo cáo cùng x nhận mua trình tự. Tuy rằng viết đến không phải thực chuyên nghiệp, nhưng đây là ta lần đầu tiên nếm thử viết đồ vật, mà ở này phía trước ta sở làm chỉ là phụ trách hảo tiêu thụ hiện trường công tác. Thông qua viết báo cáo, ta minh bạch dụng tâm đi tìm hiểu hạng mục, dụng tâm đi tham dự hạng mục mỗi một cái phân đoạn, thử dụng tâm đi viết mỗi một cái cùng hạng mục có quan hệ phương án, mới có thể hoàn toàn dung nhập đến cái này hạng mục, hiểu biết này chân chính bán điểm.

Đương nhiên, có điều thu hoạch liền tất nhiên cũng có giáo huấn. Ở x biệt thự tiêu thụ trong quá trình, bởi vì tiêu thụ bộ cùng công trình bộ liên hệ không chặt chẽ, tạo thành phòng ốc hướng sửa đổi, vị trí biến động lại bạc không biết tình, kết quả ở đẩy mạnh tiêu thụ trong quá trình không có ấn thực tế tình huống giới thiệu, dẫn tới khách hàng yêu cầu lui phòng. Tuy rằng thông qua chúng ta nỗ lực, khách hàng cuối cùng không có lui phòng, nhưng chuyện này, lại làm ta minh bạch giám đốc kinh doanh chức trách trọng đại, đối mình đối tiêu thụ viên đều không thể một chút ít thả lỏng.

Bốn, 20__ năm công tác triển vọng.

Ở tổng kết qua đi công tác không đủ chỗ khi, cũng vì tân một năm chế định công tác kế hoạch cập mục tiêu.

1, ở 20__ năm _ nguyệt _ ngày phía trước, x biệt thự một kỳ báo cáo cuối ngày, tiêu thụ suất đạt tới x% trở lên;

3, huấn luyện tiêu thụ nhân viên, vì công ty bồi dưỡng ra càng nhiều hữu dụng chi tài;

4, tăng mạnh nghiệp vụ năng lực cập câu thông năng lực học tập, bổ sung năng lượng, vì nghênh đón tiếp theo cái khiêu chiến chuẩn bị sẵn sàng;

Đi qua “Rung chuyển” 20__ năm, nghênh đón “Huy hoàng” 20__ năm. x mỗi vị thành viên đều mãnh liệt cảm nhận được công ty ở thay đổi, công ty ở lớn mạnh. Đầu tiên là công ty gia tăng rồi tân “Huyết mạch”, làm công ty càng cường đại hơn; tiếp theo là công ty vận hành thể chế cũng trở nên càng thêm hoàn thiện, từ trước kia tiêu thụ cùng kế hoạch kết hợp không đủ chặt chẽ, đến bây giờ mỗi cái hạng mục đều có cố định kế hoạch sư cùng bàn, công ty tổng bộ còn trang bị thêm mở rộng bộ cùng chiêu thương bộ; quan trọng nhất chính là trăm năm từ đại lý biến thành khai phá thành công chuyển hình. Đủ loại biến hóa đều làm chúng ta nhảy nhót không thôi, trong tương lai năm tháng, nguyện chúng ta cùng thành công có ước, cùng vui sướng có ước.

Toàn văn đọc đã kết thúc, nếu yêu cầu download bổn văn thỉnh điểm đánh