Thương khố quản lý viên

1, nghiêm cách chấp hành vật tư nhập khố thủ tục, vật liêu hoặc thành phẩm tiến thương thời, thương quản nhân viên yếu hạch thật sổ lượng, quy cách, chủng loại thị phủ dữ hóa đan nhất trí.

2, nhập khố đích vật liêu hòa thành phẩm ứng phân đôi phóng chỉnh tề, đỗ tuyệt bất an toàn nhân tố; tịnh thiết tiêu thức bài, tiêu thức thanh sở.

3, vật tư nhập khố hậu ứng cập thời nhập trướng, chuẩn xác đăng ký.

4, lĩnh dụng vật liêu bộ môn ứng khai cụ lĩnh liêu đan, nhược nhu phối sáo lĩnh liêu thời, ứng phối sáo lĩnh dụng; thương quản nhân viên ứng án thẩm hạch vô ngộ đích lĩnh liêu đan hòa tiên tiến tiên xuất đích nguyên tắc phát liêu.

5, như ngộ đặc thù tình huống, tắc tu hoạch đắc công tư lĩnh đạo đồng ý hậu phương khả phát hóa, sự hậu ứng bổ bạn tương quan thủ tục.

6, xa gian lĩnh dụng vật liêu hoặc thành phẩm phát hóa hậu ứng cập thời đăng ký hữu quan đài trướng.

7, thương quản nhân viên ứng kiên trì nhật thanh nguyệt kết, bằng đan hạ trướng, bất khóa nguyệt ký trướng, án thời thượng giao báo biểu, tố đáo trướng thật nhất trí.

8, vi sử thương khố tồn hóa trướng thật tương phù, tất tu tố hảo nhật thường bàn điểm hòa nguyệt mạt bàn điểm công tác.

9, tùy thời liễu giải thương khố đích trữ bị tình huống, hữu vô trữ bị bất túc hoặc siêu trữ tích áp, ngốc trệ hòa bất nhu yếu hiện tượng đích phát sinh, tịnh tức thời thượng báo.

10, định kỳ thượng báo bất hợp cách tồn hóa tư liêu, tịnh căn cư hữu quan quy định tức thời xử lý.

11, tố hảo phòng hỏa, phòng đạo, phòng bạo công tác tịnh bảo trì khố nội thanh khiết, chỉnh tề, không khí lưu thông chủ trì bộ môn toàn diện công tác, vi nhiễu công tư đích sinh sản kinh doanh kế hoa hòa nhậm vụ nhận chân tổ chức thật thi.

12, hoàn thành công tư lĩnh đạo giao bạn đích kỳ tha công tác nhậm vụ.