Nhất, xuất thụ ngụy tạo đích tăng trị thuế chuyên dụng phát phiếu tội cấu thành yếu kiện:
1, khách thể yếu kiện, xuất thụ ngụy tạo đích tăng trị thuế chuyên dụng phát phiếu tội xâm phạm đích khách thể thị quốc gia tăng trị thuế chuyên dụng phát phiếu quản lý chế độ.
2, khách quan yếu kiện, xuất thụ ngụy tạo đích tăng trị thuế chuyên dụng phát phiếu tội tại khách quan phương nhi biểu hiện vi xuất thụ ngụy tạo đích tăng trị thuế chuyên dụng phát phiếu.
3, chủ thể yếu kiện, xuất thụ ngụy tạo đích tăng trị thuế chuyên dụng phát phiếu tội đích chủ thể thị nhất bàn chủ thể, tức đạt đáo hình sự trách nhậm niên linh thả cụ hữu hình sự trách nhậm năng lực đích tự nhiên nhân quân khả cấu thành, đan vị dã khả dĩ cấu thành xuất thụ ngụy tạo đích tăng trị thuế chuyên dụng phát phiếu tội.
4, chủ quan yếu kiện, xuất thụ ngụy tạo đích tăng trị thuế chuyên dụng phát phiếu tội đích chủ quan phương diện thị trực tiếp cố ý.
Nhị, ngụy tạo, xuất thụ ngụy tạo đích tăng trị thuế chuyên dụng phát phiếu tội thị chỉ phi pháp ấn chế, phục chế hoặc giả sử dụng kỳ tha phương pháp ngụy tạo tăng trị thuế chuyên dụng phát phiếu hoặc giả phi pháp tiêu thụ, đảo mại ngụy tạo đích tăng trị thuế phát phiếu đích hành vi.
【 pháp luật y cư 】
《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc hình pháp 》 đệ nhị bách linh lục điều, ngụy tạo hoặc giả xuất thụ ngụy tạo đích tăng trị thuế chuyên dụng phát phiếu đích, xử tam niên dĩ hạ hữu kỳ đồ hình, câu dịch hoặc giả quản chế, tịnh xử nhị vạn nguyên dĩ thượng nhị thập vạn nguyên dĩ hạ phạt kim; sổ lượng giác đại hoặc giả hữu kỳ tha nghiêm trọng tình tiết đích, xử tam niên dĩ thượng thập niên dĩ hạ hữu kỳ đồ hình, tịnh xử ngũ vạn nguyên dĩ thượng ngũ thập vạn nguyên dĩ hạ phạt kim; sổ lượng cự đại hoặc giả hữu kỳ tha đặc biệt nghiêm trọng tình tiết đích, xử thập niên dĩ thượng hữu kỳ đồ hình hoặc giả vô kỳ đồ hình, tịnh xử ngũ vạn nguyên dĩ thượng ngũ thập vạn nguyên dĩ hạ phạt kim hoặc giả một thu tài sản.
Đan vị phạm bổn điều quy định chi tội đích, đối đan vị phán xử phạt kim, tịnh đối kỳ trực tiếp phụ trách đích chủ quản nhân viên hòa kỳ tha trực tiếp trách nhậm nhân viên, xử tam niên dĩ hạ hữu kỳ đồ hình, câu dịch hoặc giả quản chế; sổ lượng giác đại hoặc giả hữu kỳ tha nghiêm trọng tình tiết đích, xử tam niên dĩ thượng thập niên dĩ hạ hữu kỳ đồ hình; sổ lượng cự đại hoặc giả hữu kỳ tha đặc biệt nghiêm trọng tình tiết đích, xử thập niên dĩ thượng hữu kỳ đồ hình hoặc giả vô kỳ đồ hình.