Ái vấn tri thức nhân Ái vấn giáo dục Y viện khố

Dựng kỳ giải trừ lao động quan hệ yếu chẩm dạng bồi thường

Thủ hiệt

Dựng kỳ giải trừ lao động quan hệ yếu chẩm dạng bồi thường


Đề giao hồi đáp
Hảo bình hồi đáp
  • 2024-07-12 23:00:01

    Kinh tế bổ thường kim thị tại lao động hợp đồng giải trừ hoặc giả chung chỉ thời đích tình hình phù hợp 《 lao động hợp đồng pháp 》 đích tương quan quy định thời, dụng nhân đan vị căn cư lao động giả đích công tác niên hạn, cấp dư lao động giả đích kinh tế bổ thường. Y cư 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp 》 đệ 4
    6, 47 điều chi quy định, đương dụng nhân đan vị dữ lao động giả giải trừ lao động quan hệ thời, phù hợp pháp luật quy định đích tình hình thời, dụng nhân đan vị án lao động giả tại bổn đan vị công tác đích niên hạn, mỗi mãn nhất niên chi phó nhất cá nguyệt công tư đích tiêu chuẩn hướng lao động giả chi phó. Lục cá nguyệt dĩ thượng bất mãn nhất niên đích, án nhất niên kế toán bất mãn lục cá nguyệt đích, hướng lao động giả chi phó bán cá nguyệt công tư đích kinh tế bổ thường. Sở xưng nguyệt công tư thị chỉ lao động giả tại lao động hợp đồng giải trừ hoặc giả chung chỉ tiền thập nhị cá nguyệt đích bình quân công tư.

    Mao ***

    2024-07-12 23:00:01

  • Dân sự Tương quan tri thức

  • Pháp luật

Tương quan thôi tiến

Chính tại gia tái...
Tối tân vấn đáp Thôi tiến tín tức Nhiệt môn chuyên đề Nhiệt điểm thôi tiến
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
Phản hồi
Đỉnh bộ
Bang trợ Ý kiến
Phản quỹ

Xác định cử báo thử vấn đề

Cử báo nguyên nhân ( tất tuyển ):