Dụng nhân đan vị ứng đương tại giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng thời xuất cụ giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng đích chứng minh. Dụng nhân đan vị vi phản bổn pháp quy định vị hướng lao động giả xuất cụ giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng đích thư diện chứng minh, do lao động hành chính bộ môn trách lệnh cải chính, cấp lao động giả tạo thành tổn hại đích, ứng đương thừa đam bồi thường trách nhậm. Như quả đan vị bất xuất cụ giải trừ hoặc chung chỉ lao động hợp đồng đích chứng minh thư, dụng nhân đan vị ứng thừa đam bổ chính cập bồi thường trách nhậm. Sở dĩ, tuy nhiên pháp luật quy định liễu giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng hành vi ứng thải thủ thư diện hình thức, đãn thư diện hình thức tịnh bất thị đan vị giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng hành vi đích thật chất yếu kiện.
Lao động hợp đồng pháp thiết định đích xí nghiệp ứng xuất cụ giải trừ hoặc chung chỉ lao động hợp đồng đích chứng minh thư, chỉ thị vi liễu tiện vu lao động giả đáo tân đan vị tựu nghiệp cập đáo xã hội bảo hiểm cục bạn lý lĩnh thủ thất nghiệp kim thủ tục.
Đan vị khẩu đầu giải trừ lao động hợp đồng đích hành vi thị phủ thành lập, sinh hiệu, ứng căn cư lao động giả lao động hợp đồng bị giải trừ đích khách quan sự thật hòa pháp luật y cư, lai phán đoạn đan vị thị phủ giải trừ hoặc chung chỉ giải trừ lao động hợp đồng đích hành vi.
《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp 》 đệ ngũ thập điều dụng nhân đan vị ứng đương tại giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng thời xuất cụ giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng đích chứng minh, tịnh tại thập ngũ nhật nội vi lao động giả bạn lý đương án hòa xã hội bảo hiểm quan hệ chuyển di thủ tục.
Lao động giả ứng đương án chiếu song phương ước định, bạn lý công tác giao tiếp. Dụng nhân đan vị y chiếu bổn pháp hữu quan quy định ứng đương hướng lao động giả chi phó kinh tế bổ thường đích, tại bạn kết công tác giao tiếp thời chi phó.
Dụng nhân đan vị đối dĩ kinh giải trừ hoặc giả chung chỉ đích lao động hợp đồng đích văn bổn, chí thiếu bảo tồn nhị niên bị tra.
Đệ bát thập cửu điều dụng nhân đan vị vi phản bổn pháp quy định vị hướng lao động giả xuất cụ giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng đích thư diện chứng minh, do lao động hành chính bộ môn trách lệnh cải chính; cấp lao động giả tạo thành tổn hại đích, ứng đương thừa đam bồi thường trách nhậm.