Nhất ), dụng nhân đan vị bất thiêm đính lao động hợp đồng, lao động giả chẩm ma bạn
1, lao động giả như quả giác đắc hòa dụng nhân đan vị hợp tác du khoái, khán hảo tự kỷ hòa dụng nhân đan vị đích hợp tác tiền cảnh, tối hảo hòa dụng nhân đan vị hiệp thương xử lý, tịnh hoàn thiện tương quan thủ tục. Phù hợp ngã môn quốc gia “Kiến thiết hòa hài xã hội” đích yếu cầu.
2, lao động giả như quả tưởng tòng dụng nhân đan vị ly chức đích thoại.
(1) nhĩ khả dĩ tuyển trạch hướng đan vị sở tại địa đích lao động giam sát bộ môn đầu tố, khán năng phủ thông quá chính phủ hành chính thủ đoạn đích càn dự tương thử vấn đề đắc đáo thỏa thiện xử lý.
(2) hoặc giả tuyển trạch thu tập chỉnh lý hảo chứng cư tịnh tả hảo thân thỉnh thư hướng đan vị sở tại địa đích lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài.
Nhị ), dụng nhân đan vị bất vi lao động giả chước nạp xã hội bảo hiểm chẩm ma bạn
Dụng nhân đan vị vị vi lao động giả bạn lý xã hội bảo hiểm thủ tục, lao động giả yếu cầu dụng nhân đan vị bổ bạn xã hội bảo hiểm thủ tục, hoặc giả dụng nhân đan vị dĩ kinh vi lao động giả bạn lý liễu xã hội bảo hiểm thủ tục, đãn do vu dụng nhân đan vị khiếm chước, cự chước xã hội bảo hiểm phí phát sinh đích tranh nghị, bất chúc vu lao động tranh nghị, lao động giả khả hướng lao động hành chính bộ môn thân thỉnh giải quyết.
Giá lí hoàn hữu nhất chủng tình huống, đối vu nhân dụng nhân đan vị một hữu vi lao động giả bạn lý xã hội bảo hiểm thủ tục, thả xã hội bảo hiểm kinh bạn cơ cấu bất năng bổ bạn đạo trí lao động giả bất năng hưởng thụ xã hội bảo hiểm đãi ngộ, yếu cầu dụng nhân đan vị bồi thường tổn thất đích, lao động giả khả hướng nhân dân pháp viện ứng đề khởi tố tụng.