Tối đê công tư chỉ lao động giả tại pháp định công tác thời gian đề cung liễu chính thường lao động đích tiền đề hạ, kỳ cố chủ ( hoặc dụng nhân đan vị ) chi phó đích tối đê kim ngạch đích lao động báo thù. Tối đê công tư bất bao quát gia ban công tư, đặc thù công tác hoàn cảnh, đặc thù điều kiện hạ đích tân thiếp, tối đê công tư dã bất bao quát lao động giả bảo hiểm, phúc lợi đãi ngộ hòa các chủng phi hóa tệ đích thu nhập, tối đê công tư ứng dĩ pháp định hóa tệ án thời chi phó.
Tối đê công tư nhất bàn do nhất cá quốc gia hoặc địa khu thông quá lập pháp chế định. Tại quốc ngoại, trừ liễu chính phủ khả dĩ chế định tối đê công tư chi ngoại, mỗ ta hành nghiệp đích tổ chức dã khả dĩ tự hành chế định cai hành nghiệp đích tối đê công tư. Tối đê công tư khả dĩ dụng nguyệt tân chế định, dã khả dĩ dụng mỗi tiểu thời đích thời tân chế định. Tối đê công tư đích chế định phản ánh liễu giam quản cơ cấu đối lao động giả quyền ích đích bảo hộ. Tại quốc ngoại, tối đê công tư thị chính phủ đối lao động thị tràng đích chính đương càn dự.