Ái vấn tri thức nhân Ái vấn giáo dục Y viện khố

Dụng nhân đan vị tha đáo bất phát công tư chẩm ma dạng bạn

Thủ hiệt

Dụng nhân đan vị tha đáo bất phát công tư chẩm ma dạng bạn


Đề giao hồi đáp
Hảo bình hồi đáp
  • 2024-07-12 04:01:47

    1, kiến nghị hướng lao động giam sát bộ môn đầu tố đan vị giá chủng vi pháp hành vi
    2, 《 lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ cửu điều 【 lao động giam sát 】 dụng nhân đan vị vi phản quốc gia quy định, tha khiếm hoặc giả vị túc ngạch chi phó lao động báo thù, hoặc giả tha khiếm công thương y liệu phí, kinh tế bổ thường hoặc giả bồi thường kim đích, lao động giả khả dĩ hướng lao động hành chính bộ môn đầu tố, lao động hành chính bộ môn ứng đương y pháp xử lý
    3, 《 lao động bảo chướng giam sát điều lệ 》 đệ thập thất điều lao động bảo chướng hành chính bộ môn đối vi phản lao động bảo chướng pháp luật, pháp quy hoặc giả quy chương đích hành vi đích điều tra, ứng đương tự lập án chi nhật khởi 60 cá công tác nhật nội hoàn thành đối tình huống phục tạp đích, kinh lao động bảo chướng hành chính bộ môn phụ trách nhân phê chuẩn, khả dĩ diên trường 30 cá công tác nhật.
    4, 《 lao động hòa xã hội bảo chướng bộ quan vu xác lập lao động quan hệ hữu quan sự hạng đích thông tri 》 đệ nhị điều dụng nhân đan vị vị dữ lao động giả thiêm đính lao động hợp đồng, nhận định song phương tồn tại lao động quan hệ thời khả tham chiếu hạ liệt bằng chứng:
    ( nhất ) công tư chi phó bằng chứng hoặc ký lục ( chức công công tư phát phóng hoa danh sách ), chước nạp các hạng xã hội bảo hiểm phí đích ký lục
    ( nhị ) dụng nhân đan vị hướng lao động giả phát phóng đích “Công tác chứng”, “Phục vụ chứng” đẳng năng cú chứng minh thân phân đích chứng kiện
    ( tam ) lao động giả điền tả đích dụng nhân đan vị chiêu công chiêu sính “Đăng ký biểu”, “Báo danh biểu” đẳng chiêu dụng ký lục
    ( tứ ) khảo cần ký lục
    ( ngũ ) kỳ tha lao động giả đích chứng ngôn đẳng.
    Kỳ trung, ( nhất ), ( tam ), ( tứ ) hạng đích hữu quan bằng chứng do dụng nhân đan vị phụ cử chứng trách nhậm.
    Y pháp, túc ngạch hướng lao động giả chi phó lao động báo thù thị dụng nhân đan vị ứng đương lí hành đích nghĩa vụ. Chuyên nghiệp lao động củ phân luật sư nhận vi, dụng nhân đan vị bất y pháp chi phó lao động báo thù, bao quát hạ thuật kỉ chủng tình hình:
    1, dụng nhân đan vị chi phó đích công tư đê vu đương địa đích tối đê công tư tiêu chuẩn
    2, dụng nhân đan vị khắc khấu lao động giả đích công tư
    3, dụng nhân đan vị tha khiếm chi phó lao động giả đích công tư
    4, dụng nhân đan vị bất y pháp hướng lao động giả chi phó gia ban phí. Tại giá ta tình hình hạ, lao động giả khả dĩ thông quá lưỡng chủng đồ kính lai duy hộ tự kỷ đích quyền ích đồng thời, dụng nhân đan vị dã yếu thừa đam tương ứng đích pháp luật trách nhậm.
    (1) thông quá lao động giam sát chủ trương bồi thường kim.
    Căn cư 《 lao động hợp đồng pháp 》 đích quy định, dụng nhân đan vị
    ① vị án chiếu lao động hợp đồng đích ước định hoặc giả quốc gia quy định cập thời túc ngạch chi phó lao động giả lao động báo thù đích
    ② đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn chi phó lao động giả công tư đích
    ③ an bài gia ban bất chi phó gia ban phí đích
    ④ giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng, vị y chiếu bổn pháp quy định hướng lao động giả chi phó kinh tế bổ thường đích, do lao động hành chính bộ môn trách lệnh hạn kỳ chi phó lao động báo thù, gia ban phí hoặc giả kinh tế bổ thường lao động báo thù đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn đích, ứng đương chi phó kỳ soa ngạch bộ phân du kỳ bất chi phó đích, trách lệnh dụng nhân đan vị án ứng phó kim ngạch 50 dĩ thượng 100 dĩ hạ đích tiêu chuẩn hướng lao động giả gia phó bồi thường kim.
    (2) thông quá lao động tranh nghị trọng tài chủ trương kinh tế bổ thường kim.
    Căn cư nguyên lao động bộ 《 vi phản hòa giải trừ lao động hợp đồng đích kinh tế bổ thường bạn pháp 》 đích quy định, dụng nhân đan vị khắc khấu hoặc giả vô cố tha khiếm lao động giả công tư đích, dĩ cập cự bất chi phó lao động giả diên trường công tác thời gian công tư báo thù đích, trừ tại quy định đích thời gian nội toàn ngạch chi phó lao động giả công tư báo thù ngoại, hoàn nhu gia phát tương đương vu công tư báo thù 25 đích kinh tế bổ thường kim. Dụng nhân đan vị chi phó lao động giả đích công tư báo thù đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn đích, yếu tại bổ túc đê vu tiêu chuẩn bộ phân đích đồng thời, lánh ngoại chi phó tương đương vu đê vu bộ phân 25 đích kinh tế bổ thường kim.
    Nhu yếu thuyết minh đích thị, lao động hợp đồng pháp 》 ban bố thật thi hậu, 《 vi phản hòa giải trừ lao động hợp đồng đích kinh tế bổ thường bạn pháp 》 tịnh bất đương nhiên phế chỉ, đãn thị hiện thật trung hữu ta địa khu duẫn hứa lao động giả tuyển trạch thích dụng bất đồng đích pháp luật quy định, hữu ta địa khu tắc chỉ năng thông quá lao động bảo chướng giam sát lai chủ trương bồi thường kim. Nhân thử tại thật tiễn trung, lao động giả hoàn yếu căn cư sở tại đương địa đích chính sách hoặc giả xích độ lai chủ trương tự kỷ đích quyền lợi.

  • Dân sự Tương quan tri thức

  • Pháp luật

Tương quan thôi tiến

Chính tại gia tái...
Tối tân vấn đáp Thôi tiến tín tức Nhiệt môn chuyên đề Nhiệt điểm thôi tiến
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
Phản hồi
Đỉnh bộ
Bang trợ Ý kiến
Phản quỹ

Xác định cử báo thử vấn đề

Cử báo nguyên nhân ( tất tuyển ):