Tình tiết khinh vi giả, thị nhu yếu bồi thường đích, đãn thị viên công đả giá như quả dĩ kinh thiệp cập hình sự phạm tội, hoặc giả nghiêm trọng vi phản công tư quy chương chế độ bị khai trừ thị bất nhu yếu bồi thường đích.
Tại lao động quan hệ tồn tục kỳ gian, lao động giả cụ hữu nghiêm trọng vi phản dụng nhân đan vị quy chương chế độ đẳng pháp định tình hình đích, dụng nhân đan vị khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng quan hệ. Dụng nhân đan vị vi phản pháp luật quy định giải trừ hoặc chung chỉ lao động hợp đồng đích, ứng đương y pháp hướng lao động giả chi phó bồi thường kim. Như quả dụng nhân đan vị đích quy chương chế độ 1. Chỉ định đích chủ thể hợp pháp;2. Chế độ nội dung tất tu y pháp chế định;3. Chế định đích trình tự ứng đương phù hợp dân chủ trình tự, tịnh thả dụng nhân đan vị đích quy chương chế độ trung quy định lao động giả đả giá chúc vu nghiêm trọng vi phản công tư quy chương chế độ đích, dụng nhân đan vị từ thối lao động giả đích thị vô nhu chi phó nhậm hà kinh tế bổ thường kim hoặc giả bồi thường kim đích; phủ tắc, tắc dụng nhân đan vị thị vi pháp từ thối, dụng nhân đan vị thị nhu yếu hướng lao động giả chi phó bồi thường kim đích.
Pháp luật y cư
《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp ( 2012 tu đính ) 》 đệ tam thập cửu điều 【 dụng nhân đan vị đan phương giải trừ lao động hợp đồng ( quá thất tính từ thối )】 lao động giả hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, dụng nhân đan vị khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng:
( nhất ) tại thí dụng kỳ gian bị chứng minh bất phù hợp lục dụng điều kiện đích;
( nhị ) nghiêm trọng vi phản dụng nhân đan vị đích quy chương chế độ đích;
( tam ) nghiêm trọng thất chức, doanh tư vũ tệ, cấp dụng nhân đan vị tạo thành trọng đại tổn hại đích;
( tứ ) lao động giả đồng thời dữ kỳ tha dụng nhân đan vị kiến lập lao động quan hệ, đối hoàn thành bổn đan vị đích công tác nhậm vụ tạo thành nghiêm trọng ảnh hưởng, hoặc giả kinh dụng nhân đan vị đề xuất, cự bất cải chính đích;
( ngũ ) nhân bổn pháp đệ nhị thập lục điều đệ nhất khoản đệ nhất hạng quy định đích tình hình trí sử lao động hợp đồng vô hiệu đích;
( lục ) bị y pháp truy cứu hình sự trách nhậm đích.