Sản giả chi hậu bị điều cương đích, chức công khả dĩ dữ dụng nhân đan vị tiến hành hiệp thương. Hiệp thương nhất trí đích điều cương tịnh bất vi pháp; nhược công tư vị dữ viên công hiệp thương, cận dĩ hưu hoàn sản giả tựu tư tự hàng tương viên công điều đáo biệt đích cương vị, thật tế thượng thị tương lao động hợp đồng đích nội dung tiến hành liễu biến canh, nhược điều cương hậu hàng đê liễu chức công công tư đích, dụng nhân đan vị nhu yếu thừa đam bồi thường trách nhậm.
Pháp luật y cư
《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ tam thập ngũ điều dụng nhân đan vị dữ lao động giả hiệp thương nhất trí, khả dĩ biến canh lao động hợp đồng ước định đích nội dung. Biến canh lao động hợp đồng, ứng đương thải dụng thư diện hình thức. Biến canh hậu đích lao động hợp đồng văn bổn do dụng nhân đan vị hòa lao động giả các chấp nhất phân. Đệ nhị thập cửu điều dụng nhân đan vị dữ lao động giả ứng đương án chiếu lao động hợp đồng đích ước định, toàn diện lí hành các tự đích nghĩa vụ.