Xí nghiệp nhân thụ dịch tình ảnh hưởng đạo trí sinh sản kinh doanh khốn nan đích, công tư tài viên đích ứng đương hướng lao động giả chi phó kinh tế bổ thường. Căn cư 《 lao động hợp đồng pháp 》 quy định, dụng nhân đan vị phát sinh sinh sản kinh doanh phát sinh nghiêm trọng khốn nan đẳng nguyên nhân thời, nhu yếu tài giảm nhân viên nhị thập nhân dĩ thượng hoặc giả tài giảm bất túc nhị thập nhân đãn chiêm xí nghiệp chức công tổng sổ bách phân chi thập dĩ thượng đích, dụng nhân đan vị đề tiền tam thập nhật hướng công hội hoặc giả toàn thể chức công thuyết minh tình huống, thính thủ công hội hoặc giả chức công đích ý kiến hậu, tài giảm nhân viên phương án kinh hướng lao động hành chính bộ môn báo cáo, khả dĩ tài giảm nhân viên. Tại đương tiền tình huống hạ, tức sử nhân dịch tình nguyên nhân đạo trí dụng nhân đan vị sinh sản kinh doanh phát sinh nghiêm trọng khốn nan nhu yếu tài viên, nhưng nhiên bất kiến nghị dụng nhân đan vị tiến hành kinh tế tính tài viên. Căn cư 《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ tứ thập thất điều quy định, kinh tế bổ thường án lao động giả tại bổn đan vị công tác đích niên hạn, mỗi mãn nhất niên chi phó nhất cá nguyệt công tư đích tiêu chuẩn hướng lao động giả chi phó. Lục cá nguyệt dĩ thượng bất mãn nhất niên đích, án nhất niên kế toán; bất mãn lục cá nguyệt đích, hướng lao động giả chi phó bán cá nguyệt công tư đích kinh tế bổ thường. Lao động giả nguyệt công tư cao vu dụng nhân đan vị sở tại trực hạt thị, thiết khu đích thị cấp nhân dân chính phủ công bố đích bổn địa khu thượng niên độ chức công nguyệt bình quân công tư tam bội đích, hướng kỳ chi phó kinh tế bổ thường đích tiêu chuẩn án chức công nguyệt bình quân công tư tam bội đích sổ ngạch chi phó.