1, hành chính cơ quan hoặc giả hành chính cơ quan công tác nhân viên tác xuất đích hành chính hành vi xâm phạm công dân, pháp nhân hoặc giả kỳ tha tổ chức đích hợp pháp quyền ích tạo thành tổn hại đích, do cai hành chính cơ quan hoặc giả cai hành chính cơ quan công tác nhân viên sở tại đích hành chính cơ quan phụ trách bồi thường.
2, hành chính cơ quan bồi thường tổn thất hậu, ứng đương trách lệnh hữu cố ý hoặc giả trọng đại quá thất đích hành chính cơ quan công tác nhân viên thừa đam bộ phân hoặc giả toàn bộ bồi thường phí dụng.
Pháp luật y cư:
《 hành chính tố tụng pháp 》 đệ cửu thập tứ điều
Đương sự nhân tất tu lí hành nhân dân pháp viện phát sinh pháp luật hiệu lực đích phán quyết, tài định, điều giải thư.
Đệ cửu thập ngũ điều
Công dân, pháp nhân hoặc giả kỳ tha tổ chức cự tuyệt lí hành phán quyết, tài định, điều giải thư đích, hành chính cơ quan hoặc giả đệ tam nhân khả dĩ hướng đệ nhất thẩm nhân dân pháp viện thân thỉnh cường chế chấp hành, hoặc giả do hành chính cơ quan y pháp cường chế chấp hành.
Đệ cửu thập lục điều
Hành chính cơ quan cự tuyệt lí hành phán quyết, tài định, điều giải thư đích, đệ nhất thẩm nhân dân pháp viện khả dĩ thải thủ hạ liệt thố thi:
( nhất ) đối ứng đương quy hoàn đích phạt khoản hoặc giả ứng đương cấp phó đích khoản ngạch, thông tri ngân hành tòng cai hành chính cơ quan đích trướng hộ nội hoa bát;
( nhị ) tại quy định kỳ hạn nội bất lí hành đích, tòng kỳ mãn chi nhật khởi, đối cai hành chính cơ quan phụ trách nhân án nhật xử ngũ thập nguyên chí nhất bách nguyên đích phạt khoản;
( tam ) tương hành chính cơ quan cự tuyệt lí hành đích tình huống dư dĩ công cáo;
( tứ ) hướng giam sát cơ quan hoặc giả cai hành chính cơ quan đích thượng nhất cấp hành chính cơ quan đề xuất tư pháp kiến nghị. Tiếp thụ tư pháp kiến nghị đích cơ quan, căn cư hữu quan quy định tiến hành xử lý, tịnh tương xử lý tình huống cáo tri nhân dân pháp viện;
( ngũ ) cự bất lí hành phán quyết, tài định, điều giải thư, xã hội ảnh hưởng ác liệt đích, khả dĩ đối cai hành chính cơ quan trực tiếp phụ trách đích chủ quản nhân viên hòa kỳ tha trực tiếp trách nhậm nhân viên dư dĩ câu lưu; tình tiết nghiêm trọng, cấu thành phạm tội đích, y pháp truy cứu hình sự trách nhậm.
Đệ cửu thập thất điều
Công dân, pháp nhân hoặc giả kỳ tha tổ chức đối hành chính hành vi tại pháp định kỳ gian bất đề khởi tố tụng hựu bất lí hành đích, hành chính cơ quan khả dĩ thân thỉnh nhân dân pháp viện cường chế chấp hành, hoặc giả y pháp cường chế chấp hành.
Đệ cửu thập bát điều
Hành chính cơ quan hoặc giả hành chính cơ quan công tác nhân viên tác xuất đích hành chính hành vi xâm phạm công dân, pháp nhân hoặc giả kỳ tha tổ chức đích hợp pháp quyền ích tạo thành tổn hại đích, do cai hành chính cơ quan hoặc giả cai hành chính cơ quan công tác nhân viên sở tại đích hành chính cơ quan phụ trách bồi thường. Hành chính cơ quan bồi thường tổn thất hậu, ứng đương trách lệnh hữu cố ý hoặc giả trọng đại quá thất đích hành chính cơ quan công tác nhân viên thừa đam bộ phân hoặc giả toàn bộ bồi thường phí dụng.