1· đương tiền xác hữu bộ phân chức công nhân công tác nhu yếu bất năng hưu niên hưu giả. Vi bảo chướng giá bộ phân chức công đích quyền ích, điều lệ quy định chức công nhân công tác nguyên nhân vị năng hưởng thụ niên hưu giả đích, đan vị trừ chính thường chi phó công tư thu nhập ngoại, hoàn yếu chi phó tương ứng đích bổ thường.
2· đối vu bổ thường đích tiêu chuẩn, tại chinh cầu ý kiến quá trình trung, hữu bất thiếu ý kiến nhận vi, ứng đương phù hợp lao động pháp quan vu "Pháp định hưu giả nhật an bài lao động giả công tác đích, chi phó bất đê vu công tư đích 300% đích công tư báo thù" đích quy định. Cư thử, điều lệ quy định: Đan vị xác nhân công tác nhu yếu bất năng an bài chức công hưu niên hưu giả đích, kinh chức công bổn nhân đồng ý, khả dĩ bất an bài chức công hưu niên hưu giả. Đối chức công ứng hưu vị hưu đích niên hưu giả thiên sổ, đan vị ứng đương án chiếu cai chức công nhật công tư thu nhập đích 300% chi phó niên hưu giả công tư báo thù.