Dụng nhân đan vị tha khiếm công tư, lao động giả khả dĩ đáo dụng nhân đan vị sở tại địa đích lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh lao động trọng tài, yếu cầu chi phó tha khiếm đích công tư, lao động giả khả dĩ án chiếu 《 lao động hợp đồng pháp 》38 điều quy định. Lập tức giải trừ lao động hợp đồng, bất nhu sự tiên cáo tri dụng nhân đan vị, dụng nhân đan vị nhu yếu hướng lao động giả chi phó bổ thường kim.
Tại dụng nhân đan vị tha khiếm công tư đích tình huống hạ, lao động giả yếu tiên hòa dụng nhân đan vị hiệp thương, như quả hiệp thương vô pháp giải quyết, tắc khả dĩ thông quá dĩ hạ pháp luật đồ kính lai giải quyết:
(1) hướng đương địa lao động bảo chướng giam sát cơ cấu đầu tố cử báo
(2) hướng đương địa lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài, nhu yếu chú ý đích thị, yếu tại lao động tranh nghị phát sinh chi nhật khởi 60 nhật nội hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội đề xuất thư diện thân thỉnh
(3) thông quá tố tụng đồ kính giải quyết. Giá hựu phân tam chủng tình huống: Nhất thị châm đối lao động củ phân án kiện, kinh lao động trọng tài hậu nhậm hà nhất phương bất phục đích, khả dĩ hướng pháp viện đề khởi tố tụng nhị thị kinh trọng tài hậu đô phục tòng, lao động trọng tài tài quyết sinh hiệu hậu, dụng nhân đan vị bất chấp hành đích, nông dân công khả thân thỉnh pháp viện cường chế chấp hành tam thị chúc vu lao vụ khiếm khoản loại đích khả trực tiếp hướng pháp viện đề khởi dân sự tố tụng.