Dụng nhân đan vị đề tiền tam thập nhật dĩ thư diện hình thức thông tri lao động giả bổn nhân giải trừ hợp đồng đích, yếu chi phó đích bổ thường kim đẳng vu viên công tại đan vị đích công tác niên hạn thừa dĩ tiền 12 cá nguyệt đích bình quân công tư. Như quả một hữu đề tiền tam thập nhật thư diện thông tri, yếu chi phó đích bổ thường kim đẳng vu viên công tại đan vị đích công tác niên hạn thừa dĩ tiền 12 cá nguyệt đích bình quân công tư tái gia thượng lao động giả thượng nhất cá nguyệt đích công tư.
Căn cư 《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ 40 điều, dụng nhân đan vị đề tiền tam thập nhật dĩ thư diện hình thức thông tri lao động giả bổn nhân hoặc giả ngạch ngoại chi phó lao động giả nhất cá nguyệt công tư hậu, khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng. Đệ 47 điều, kinh tế bổ thường án lao động giả tại bổn đan vị công tác đích niên hạn, mỗi mãn nhất niên chi phó nhất cá nguyệt công tư đích tiêu chuẩn hướng lao động giả chi phó. Lục cá nguyệt dĩ thượng bất mãn nhất niên đích, án nhất niên kế toán; bất mãn lục cá nguyệt đích, hướng lao động giả chi phó bán cá nguyệt công tư đích kinh tế bổ thường.