Một thiêm lao động hợp đồng khả dĩ yếu cầu song bội công tư.
Như quả dụng nhân đan vị một hòa lao động giả thiêm hợp đồng, lao động giả đích hợp pháp quyền ích thụ đáo xâm phạm, na ma tựu ứng cai đắc đáo song bội công tư đích bổ thường, lao động hợp đồng pháp quy định, dụng nhân đan vị tự dụng công chi nhật khởi siêu quá nhất cá nguyệt bất mãn nhất niên vị dữ lao động giả đính lập thư diện lao động hợp đồng đích, ứng đương hướng lao động giả mỗi nguyệt chi phó nhị bội đích công tư. Dụng nhân đan vị một hữu dữ lao động giả thiêm đính thư diện lao động hợp đồng đích, tự dụng công đệ nhị cá nguyệt khởi nhu yếu chi phó lao động giả song bội công tư, chi phó đích kỳ hạn tối trường bất đắc siêu quá 11 cá nguyệt.
Pháp luật y cư:
《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ bát thập nhị điều dụng nhân đan vị tự dụng công chi nhật khởi siêu quá nhất cá nguyệt bất mãn nhất niên vị dữ lao động giả đính lập thư diện lao động hợp đồng đích, ứng đương hướng lao động giả mỗi nguyệt chi phó nhị bội đích công tư.