1, dữ khiếm khoản nhân tiến hành hiệp thương
Tại công trình khiếm khoản trung, khiếm khoản nhân nhất bàn đô xử vu bỉ giác cường thế đích địa vị, vô luận thị phát bao nhân khiếm khoản, hoàn thị chuyển bao nhân, vi pháp phân bao nhân khiếm khoản, tha môn đô hữu các chủng lý do bất chi phó công trình khiếm khoản, đãn giá ta đô bất thị cự bất chi phó công trình khiếm khoản đích căn bổn lý do. Bị khiếm khoản nhân vi tẫn khoái năng cú nã đáo công trình khiếm khoản, vãng vãng hội tố xuất giác đại đích nhượng bộ, chỉ yếu bất khuy bổn thậm chí thiếu khuy bổn đích tình huống hạ, đô khả dĩ đạt thành hiệp nghị, đãn tức tiện giá dạng, khiếm khoản nhân dã bất nhất định hội lĩnh tình, đa sổ tình huống hạ, khiếm khoản nhân hi vọng đạt đáo đích mục đích thị năng bất cấp tựu bất cấp, năng tha tựu tha. Nhân thử, thật tiễn trung, hiệp thương giải quyết hữu thời vô pháp khởi đáo tác dụng.
2, trảo truy trái công tư bang trợ
Tại khiếm khoản nhân cự bất chi phó công trình khiếm khoản đích tình huống hạ, bộ phân bị khiếm khoản nhân tuyển trạch thỉnh cầu truy trái công tư đích bang trợ, lai hiệp trợ yếu hồi công trình khiếm khoản. Tại thật tiễn trung, giá chủng phương thức tồn tại nhất định đích pháp luật phong hiểm, nhân vi bổn thân truy trái công tư đích hợp pháp tính tựu tồn tại nhất định đích vấn đề. Căn cư ngã quốc mục tiền đích tương quan pháp luật quy định, truy trái công tư nhất trực du ly vu pháp luật đích hôi sắc địa đái, tại truy trái công tư bổn thân tồn tại hợp pháp tính vấn đề đích tiền đề hạ, kỳ tòng sự đích truy trái hành vi, ngận nan bảo chứng kỳ hoàn toàn hợp pháp.
3, pháp luật đồ kính
Sở vị pháp luật đồ kính, vô phi thị chỉ thông quá hướng pháp viện đề khởi tố tụng, đẳng đãi pháp viện phán quyết chi hậu, thân thỉnh pháp viện cường chế chấp hành.
Tòng quy tị pháp luật phong hiểm đích giác độ nhi ngôn, thông quá tố tụng đích phương thức lai truy thảo khiếm khoản, thị công trình khiếm khoản truy thảo đích tối giai phương thức. Tức tiện tại tố tụng đích quá trình trung, dã khả dĩ thông quá do pháp quan tác vi trung gian nhân, tố khiếm khoản nhân đích công tác, đồng thời bị khiếm khoản nhân dã tác xuất nhất định trình độ đích nhượng bộ, tại giá chủng tình huống hạ, khiếm khoản song phương ngận dung dịch đạt thành hòa giải, nhiên hậu thiêm thự hòa giải hiệp nghị. Tại nhất phương bất lí hành hòa giải hiệp nghị thời, trực tiếp hướng pháp viện thân thỉnh cường chế chấp hành cai hiệp nghị tức khả.