Yếu lao động giả hòa dụng nhân đan vị hiệp thương nhất trí, tịnh tương lao động điều kiện chung chỉ đích điều kiện minh xác tại lao động hợp đồng trung.
Án chiếu quy định, dụng nhân đan vị hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, lao động giả khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng:
( nhất ) vị án chiếu lao động hợp đồng ước định đề cung lao động bảo hộ hoặc giả lao động điều kiện đích;
( nhị ) vị cập thời túc ngạch chi phó lao động báo thù đích;
( tam ) vị y pháp vi lao động giả chước nạp xã hội bảo hiểm phí đích;
( tứ ) dụng nhân đan vị đích quy chương chế độ vi phản pháp luật, pháp quy đích quy định, tổn hại lao động giả quyền ích đích.
【 pháp luật y cư 】
《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ tứ thập tứ điều, hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, lao động hợp đồng chung chỉ:
( nhất ) lao động hợp đồng kỳ mãn đích;
( nhị ) lao động giả khai thủy y pháp hưởng thụ cơ bổn dưỡng lão bảo hiểm đãi ngộ đích;
( tam ) lao động giả tử vong, hoặc giả bị nhân dân pháp viện tuyên cáo tử vong hoặc giả tuyên cáo thất tung đích;
( tứ ) dụng nhân đan vị bị y pháp tuyên cáo phá sản đích;
( ngũ ) dụng nhân đan vị bị điếu tiêu doanh nghiệp chấp chiếu, trách lệnh quan bế, triệt tiêu hoặc giả dụng nhân đan vị quyết định đề tiền giải tán đích;
( lục ) pháp luật, hành chính pháp quy quy định đích kỳ tha tình hình.