Hôn khánh văn hóa lễ nghi công tư dụng công hợp đồng
Giáp phương:
Ất phương:
Giáp phương nhân kinh doanh quản lý nhu yếu, kinh quá khảo hạch, sính thỉnh ất phương vi công tư công tác nhân viên, tuân chiếu quốc gia hữu quan lao động pháp luật pháp quy, kinh song phương hữu hảo hiệp thương, đạt thành dĩ hạ sính dụng hiệp nghị:
Nhị, sính dụng hợp đồng kỳ hạn tòng ất phương đáo giáp phương công tác thời 2024 niên 5 nguyệt 1 nhật khởi chí 2024 niên 4 nguyệt 30 nhật chỉ.
Tam, ất phương đích nguyệt tân
Tứ, ất phương đích chức quyền phạm vi.
Ngũ, giáp phương đích cơ bổn quyền lợi dữ nghĩa vụ:
( nhất ) căn cư sinh sản kinh doanh quản lý đích nhu yếu hòa bổn công tư đích quy chương chế độ cập bổn hợp đồng đích các hạng điều khoản đối ất phương tiến hành quản lý.
( nhị ) bảo hộ ất phương đích hợp pháp quyền ích, án hợp đồng quy định phó cấp ất phương nguyệt tân cập diễn xuất bổ trợ, tưởng kim, nhân sinh ý ngoại bảo hiểm hòa kỳ tha ước định đích bổ thiếp.
( tam ) tố hảo ất phương công tác tiền đích bồi huấn tịnh đề cung phù hợp quốc gia an toàn tiêu chuẩn đích công tác vệ sinh điều kiện.
( tứ ) y chiếu quốc gia cập công tư quản lý quy định đối ất phương tiến hành tưởng trừng; tại ất phương bất nhận chân lí hành chức trách đích tình huống hạ, giáp phương khả dĩ chung chỉ dữ ất phương đích sính dụng hợp đồng quan hệ; tại ất phương bất năng thắng nhậm công tác đích tình huống hạ, giáp phương hữu quyền đối ất phương đích công tác tiến hành điều chỉnh, ất phương tất tu phục tòng an bài.
( ngũ ) kỳ tha pháp luật pháp quy hòa công tư quy chương chế độ quy định cập hợp đồng ước định đích quyền lợi nghĩa vụ.
Lục, ất phương đích cơ bổn quyền lợi hòa nghĩa vụ bất đắc biến canh hợp đồng hoặc đề tiền giải trừ hợp đồng; như hiện thật tình huống phát sinh biến hóa, song phương khả dĩ hiệp thương biến canh hợp đồng hoặc giải trừ hợp đồng; nhậm hà nhất phương giải trừ hợp đồng, tu đề tiền 90 thiên thông tri đối phương, phương năng giải trừ hợp đồng, tịnh bạn lý hữu quan thủ tục, như nhất phương vi phản dĩ thượng quy định ứng cấp dư lánh nhất phương tương ứng kinh tế bồi thường.
Bát, vi ước trách nhậm: Như hợp đồng nhất phương vi phản dĩ thượng hợp đồng chi quy định, trừ bồi thường lánh nhất phương đích trực tiếp kinh tế tổn thất ngoại hoàn ứng cấp dư đối phương nhị vạn nguyên đích vi ước kim. Chính thường tình huống hạ mỗi nguyệt 1 hào tiền giáp phương phó thanh ất phương nguyệt tân, như ngộ đặc thù tình huống khả thuận diên 3-5 thiên phó thanh nguyệt tân.
Cửu, như bổn hợp đồng phát sinh củ phân, đề giao thị lao động trọng tài ủy viên hội giải quyết.
Thập, vị tẫn sự nghi, song phương căn cư tương quan lao động pháp luật pháp quy hòa tỉnh thị đích tương quan chính sách quy định, hiệp thương dư dĩ bổ sung giải quyết. Thập
Nhất, bổn hợp đồng nhất thức tam phân, giáp, ất song phương các chấp nhất phân, báo giám chứng cơ quan tồn lưu nhất phân. Bổn hợp đồng tự song phương thiêm tự chi nhật khởi sinh hiệu.
Giáp phương: Ất phương:
Pháp định đại biểu nhân ( hoặc ủy thác nhân ):