【 pháp luật ý kiến 】
Tiên thân thỉnh nhận định, nhiên hậu căn cư nhận định kết quả tiến hành tương ứng bồi thường. Thân thỉnh nhận định công thương ứng đề giao dĩ hạ chứng minh tài liêu:
1.《 công thương nhận định thân thỉnh thư 》.
2. Chỉ định y viện hoặc y liệu cơ cấu sơ thứ trị liệu công thương đích chẩn đoạn thư hòa chức nghiệp bệnh chẩn đoạn chứng minh.
3. Xí nghiệp đích công thương báo cáo, chúc vu thống kế phạm vi đích nhân công thương vong sự cố, đề giao an toàn giam sát bộ môn đích kết án phê phục.
4. Công thương chức công đích thân phân chứng minh cập dữ xí nghiệp tồn tại lao động quan hệ đích chứng minh. Tối cao nhân dân pháp viện vu 2006 niên 12 nguyệt 28 nhật tác xuất ( 2006 ) hành tha tự đệ 12 hào văn. Tức: 《 quan vu nhân đệ tam nhân tạo thành công thương đích chức công hoặc kỳ thân chúc tại hoạch đắc dân sự bồi thường hậu thị phủ hoàn khả dĩ hoạch đắc công thương bảo hiểm bổ thường vấn đề đích đáp phục 》 trung quy định: “Nhân đệ tam nhân tạo thành công thương đích chức công hoặc kỳ cận thân chúc, tòng đệ tam nhân xử hoạch đắc dân sự bồi thường hậu.
《 công thương bảo hiểm điều lệ 》 đệ tam thập thất điều đích quy định, hướng công thương bảo hiểm cơ cấu thân thỉnh công thương bảo hiểm đãi ngộ bổ thường.” Căn cư cai tư pháp giải thích ý kiến, khả dĩ nhận định bổn án công thương chức công tức tạ minh phong ( tử giả ) nhân đệ tam nhân xâm quyền tạo thành đích công thương sự cố trí tử, kỳ cận thân chúc trừ liễu khả dĩ hoạch đắc dân sự bồi thường ngoại, hoàn khả dĩ hoạch đắc công thương bảo hiểm bổ thường. Căn cư thương tàn cấp biệt kế toán công thương bồi thường sổ ngạch hiệp thương giải quyết đa phát sinh tại một hữu tham gia công thương bảo hiểm đích tình hình hạ, do vu thân thỉnh công thương nhận định hữu khả năng ảnh hưởng đan vị tương lai đích công thương bảo hiểm chước phí bỉ lệ hoặc giả thụ đáo tương quan bộ môn đích xử phạt, dụng nhân đan vị như quả một hữu vi lao động giả tham gia công thương bảo hiểm đích, phát sinh công thương hậu vãng vãng bất nguyện thân thỉnh công thương nhận định hòa lao động năng lực giám định, nhi thị tuyển trạch hiệp thương bồi thường sổ ngạch. Công thương chức công hoặc giả thân chúc vi liễu sử công thương bồi thường tảo nhật xử lý hoàn tất, dã hội thải thủ nghênh hợp thái độ. Đãn giá lí nhu yếu lao động giả chú ý đích thị, hiệp thương bất phù hợp công thương bồi thường tiêu chuẩn đích, lao động giả khả dĩ yếu cầu dụng nhân đan vị bổ túc; dụng nhân đan vị bất đồng ý bổ túc đích, kiến nghị lao động giả thải dụng lao động trọng tài đích phương thức bảo hộ tự kỷ đích hợp pháp quyền ích. Như quả lao động giả tuyển trạch hiệp thương giải quyết vấn đề, ứng đa tư tuân y liệu chuyên gia, luật sư đẳng, điều kiện duẫn hứa đích, tối hảo hữu luật sư xuất diện đàm phán công thương bồi thường sự nghi, thiêm đính bồi thường hiệp nghị.