1, công thương hoàn vị giám định, đan vị nhất bàn bất năng tùy ý dữ lao động giả giải trừ lao động hợp đồng, đãn lao động giả khả dĩ chủ động đề xuất dữ đan vị giải ước, tịnh y pháp thân thỉnh công thương giám định hòa công thương bồi thường; như quả lao động giả cụ hữu bị giám định vi thất chí thập cấp thương tàn đẳng tình hình đích, khả tòng đan vị xử hoạch đắc nhất thứ tính thương tàn tựu nghiệp bổ trợ kim.
2, pháp luật y cư: 《 công thương bảo hiểm điều lệ 》
Đệ tam thập thất điều chức công nhân công trí tàn bị giám định vi thất cấp chí thập cấp thương tàn đích, hưởng thụ dĩ hạ đãi ngộ:
( 1 ) tòng công thương bảo hiểm cơ kim án thương tàn đẳng cấp chi phó nhất thứ tính thương tàn bổ trợ kim, tiêu chuẩn vi: Thất cấp thương tàn vi 13 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, bát cấp thương tàn vi 11 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, cửu cấp thương tàn vi 9 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, thập cấp thương tàn vi 7 cá nguyệt đích bổn nhân công tư;
( 2 ) lao động, sính dụng hợp đồng kỳ mãn chung chỉ, hoặc giả chức công bổn nhân đề xuất giải trừ lao động, sính dụng hợp đồng đích, do công thương bảo hiểm cơ kim chi phó nhất thứ tính công thương y liệu bổ trợ kim, do dụng nhân đan vị chi phó nhất thứ tính thương tàn tựu nghiệp bổ trợ kim. Nhất thứ tính công thương y liệu bổ trợ kim hòa nhất thứ tính thương tàn tựu nghiệp bổ trợ kim đích cụ thể tiêu chuẩn do tỉnh, tự trị khu, trực hạt thị nhân dân chính phủ quy định.