Ái vấn tri thức nhân Ái vấn giáo dục Y viện khố

Ngũ hiểm giao mãn 15 niên năng lĩnh đa thiếu

Thủ hiệt

Ngũ hiểm giao mãn 15 niên năng lĩnh đa thiếu


Đề giao hồi đáp
Hảo bình hồi đáp
  • 2024-06-18 12:01:45

    Xã bảo chước phí mãn 15 niên hậu khả lĩnh thủ dưỡng lão kim kỳ thật thị chỉ xã bảo trung đích dưỡng lão bảo hiểm chước phí đạt đáo tối đê chước phí niên hạn 15 niên hậu, tham bảo nhân viên tức khả hưởng thụ dưỡng lão bảo chướng. Ngã môn thối hưu hậu lĩnh thủ đích dưỡng lão kim thị hữu cá nhân dưỡng lão kim hòa cơ sở dưỡng lão kim lưỡng bộ phân tổ thành đích, quan vu dưỡng lão kim đích kế toán công thức như hạ:

    Mỗi nguyệt khả lĩnh thủ dưỡng lão kim = cơ sở dưỡng lão kim kim ngạch + cá nhân trướng hộ dưỡng lão kim kim ngạch

    Mỗi nguyệt cơ sở dưỡng lão kim kim ngạch = ( đương địa thượng niên độ tại cương chức công bình quân công tư + bổn chất chỉ sổ hóa nguyệt bình quân giao phí công tư ) /2* giao phí niên hạn *1%, kỳ trung bổn nhân chỉ sổ hóa nguyệt bình quân giao phí công tư = toàn tỉnh thượng niên độ tại cương chức công nguyệt bình quân công tư * cá nhân bình quân giao phí chỉ sổ

    Mỗi nguyệt cá nhân trướng hộ dưỡng lão kim kim ngạch = nhập trướng hộ trữ tồn ngạch / kế phát nguyệt sổ ( 50 tuế vi 195, 55 tuế vi 170, 60 tuế vi 139 )

    Tòng dĩ thượng kế toán công thức ngã môn khả dĩ khán xuất dưỡng lão kim đích đa thiếu dữ đương địa thượng niên độ đích tại cương chức công bình quân công tư, cá nhân chước phí chỉ sổ, cá nhân trướng hộ trữ tồn ngạch dĩ cập thối hưu niên linh hữu quan, sở dĩ bất đồng địa khu đích cơ sở dưỡng lão kim hữu sở bất đồng, đồng nhất địa khu bất đồng thối hưu nhân viên đích dưỡng lão kim dã hội lược hữu soa dị.

    Giả thiết mỗ địa khu thượng niên độ đích tại cương chức công bình quân công tư vi 4000 nguyên, cá nhân bình quân chước phí chỉ sổ vi 1, chước phí 15 niên khả dĩ lĩnh thủ đích cơ sở dưỡng lão kim vi ( 4000+4000 ) ÷2×15×1%=600 nguyên.

    Nhược cai chức công 60 tuế thối hưu, thối hưu thời cá nhân dưỡng lão trướng hộ trữ tồn ngạch vi 60000 vạn nguyên, na ma khả dĩ lĩnh thủ đích cá nhân dưỡng lão kim vi 60000÷139=431.65 nguyên.

    Na ma giá danh chức công thối hưu hậu mỗi nguyệt khả dĩ lĩnh thủ đích dưỡng lão kim tựu thị 600+431.65=1031.65 nguyên.

    Pháp luật y cư

    《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc xã hội bảo hiểm pháp toàn văn 》 đệ thập ngũ điều cơ bổn dưỡng lão kim do thống trù dưỡng lão kim hòa cá nhân trướng hộ dưỡng lão kim tổ thành.
    Cơ bổn dưỡng lão kim căn cư cá nhân luy kế chước phí niên hạn, chước phí công tư, đương địa chức công bình quân công tư, cá nhân trướng hộ kim ngạch, thành trấn nhân khẩu bình quân dự kỳ thọ mệnh đẳng nhân tố xác định.

    《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc xã hội bảo hiểm pháp toàn văn 》 đệ thập lục điều tham gia cơ bổn dưỡng lão bảo hiểm đích cá nhân, đạt đáo pháp định thối hưu niên linh thời luy kế chước phí mãn thập ngũ niên đích, án nguyệt lĩnh thủ cơ bổn dưỡng lão kim.
    Tham gia cơ bổn dưỡng lão bảo hiểm đích cá nhân, đạt đáo pháp định thối hưu niên linh thời luy kế chước phí bất túc thập ngũ niên đích, khả dĩ chước phí chí mãn thập ngũ niên, án nguyệt lĩnh thủ cơ bổn dưỡng lão kim; dã khả dĩ chuyển nhập tân hình nông thôn xã hội dưỡng lão bảo hiểm hoặc giả thành trấn cư dân xã hội dưỡng lão bảo hiểm, án chiếu quốc vụ viện quy định hưởng thụ tương ứng đích dưỡng lão bảo hiểm đãi ngộ.

    Ngã ***

    2024-06-18 12:01:45

  • Kỳ tha Tương quan tri thức

  • Pháp luật

Tương quan thôi tiến

Chính tại gia tái...
Tối tân vấn đáp Thôi tiến tín tức Nhiệt môn chuyên đề Nhiệt điểm thôi tiến
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
Phản hồi
Đỉnh bộ
Bang trợ Ý kiến
Phản quỹ

Xác định cử báo thử vấn đề

Cử báo nguyên nhân ( tất tuyển ):