Nhất, căn cư niên hưu giả điều lệ quy định, niên hưu giả mục tiền thị cường chế chấp hành đích, nguyên tắc thượng đương niên đích tất tu yếu đương niên hưu hoàn, như quả xác nhân công tác nguyên nhân, kinh bổn nhân đồng ý hậu khả dĩ an bài đáo hạ nhất cá niên độ hưu giả. Niên hưu giả tuy nhiên thị cường chế chấp hành, đãn thị thị do dụng nhân đan vị thống nhất an bài đích, như quả nhĩ thân thỉnh liễu, dụng nhân đan vị khả dĩ tại hợp thích đích thời gian an bài, giá thị khả dĩ đích. Nhĩ ly chức liễu dã một hữu quan hệ, tại nhĩ ly chức tiền, như quả niên hưu giả vị hưu, khả dĩ yếu cầu dụng nhân đan vị chi phó niên hưu giả công tư, án chiếu mỗi thiên 300 đích công tư chi phó, như quả dụng nhân đan vị bất chi phó, nhĩ khả dĩ khứ lao động giam sát bộ môn đầu tố cử báo, yếu cầu kỳ chi phó.
Nhị, pháp luật y cư:
《 chức công đái tân niên hưu giả điều lệ 》
Chức công luy kế công tác dĩ mãn 1 niên bất mãn 10 niên đích, niên hưu giả 5 thiên
Dĩ mãn 10 niên bất mãn 20 niên đích, niên hưu giả 10 thiên dĩ mãn 20 niên đích, niên hưu giả 15 thiên.
Quốc gia pháp định hưu giả nhật, hưu tức nhật bất kế nhập niên hưu giả đích giả kỳ.
Chức công hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, bất hưởng thụ đương niên đích niên hưu giả:
( nhất ) chức công y pháp hưởng thụ hàn thử giả, kỳ hưu giả thiên sổ đa vu niên hưu giả thiên sổ đích
( nhị ) chức công thỉnh sự giả luy kế 20 thiên dĩ thượng thả đan vị án chiếu quy định bất khấu công tư đích
( tam ) luy kế công tác mãn 1 niên bất mãn 10 niên đích chức công, thỉnh bệnh giả luy kế 2 cá nguyệt dĩ thượng đích
( tứ ) luy kế công tác mãn 10 niên bất mãn 20 niên đích chức công, thỉnh bệnh giả luy kế 3 cá nguyệt dĩ thượng đích
( ngũ ) luy kế công tác mãn 20 niên dĩ thượng đích chức công, thỉnh bệnh giả luy kế 4 cá nguyệt dĩ thượng đích.