Đoàn đội câu thông 10 đại kỹ xảo

Hiện đại xí nghiệp đô phi thường chú trọng câu thông, kí trọng thị ngoại bộ đích câu thông, canh trọng thị dữ nội bộ viên công đích câu thông, câu thông tài hữu ngưng tụ lực. Dĩ hạ thị nhất ta trị đắc tá giám đích hảo tố pháp:

Thao tác phương pháp

Giảng cố sự: Ba âm công tư tại 1994 niên dĩ tiền ngộ đáo nhất ta khốn nan, tổng tài khang địch thượng nhậm hậu, kinh thường yêu thỉnh cao cấp kinh lý môn đáo tự kỷ đích gia trung cộng tiến vãn xan, nhiên hậu tại ốc ngoại vi trứ cá đại hỏa cảnh giảng thuật hữu quan ba âm đích cố sự. Khang địch thỉnh giá ta kinh lý môn bả bất hảo đích cố sự tả hạ lai nhưng đáo hỏa lí thiêu điệu, dĩ thử mai táng ba âm lịch sử thượng đích “Âm ám” diện, chỉ bảo lưu na ta chấn phấn nhân tâm đích cố sự, dĩ thử cổ vũ sĩ khí.

Liêu thiên: Áo điền thị phong điền công tư đệ nhất vị phi phong điền gia tộc thành viên đích tổng tài, tại trường kỳ đích chức nghiệp sinh nhai trung, áo điền doanh đắc liễu công tư nội bộ hứa đa nhân sĩ đích thâm thâm ái đái. Tha hữu 1/3 đích thời gian tại phong điền thành lí độ quá, thường thường hòa công tư lí đích đa danh công trình sư liêu thiên, liêu tối cận đích công tác, liêu sinh hoạt thượng đích khốn nan. Lánh hữu 1/3 đích thời gian dụng lai tẩu phóng 5000 danh kinh tiêu thương, hòa tha môn liêu nghiệp vụ, thính thủ tha môn đích ý kiến.

Giải trừ viên công hậu cố chi ưu: Mỗ hàng không công tư tổng tài khải lặc nhĩ liễu giải đáo viên công tối đại đích đam tâm thị thất nghiệp, nhân vi ngận đa hàng không công tư đô thị vượng quý thời đại lượng chiêu nhân, tại đạm quý thời từ thối viên công. Khải lặc nhĩ thượng nhậm hậu tuyên bố vĩnh bất tài viên. Tha nhận vi bất giải trừ viên công đích hậu cố chi ưu, viên công tựu một hữu an toàn cảm hòa trung thành tâm. Tòng thử, cai công tư dĩ đạm quý vi tiêu chuẩn phối bị nhân viên, đương vượng quý đáo lai thời, sở hữu viên công đô hội hào vô oán ngôn địa gia ban gia điểm.

Bang viên công chế đính phát triển kế hoa: Ái lập tín thị nhất cá “Bách niên lão điếm”, mỗi niên công tư đích viên công đô hội hữu nhất thứ dữ nhân lực tư nguyên kinh lý hoặc chủ quản kinh lý đích cá nhân diện đàm thời gian, tại thượng cấp đích bang trợ hạ chế đính cá nhân phát triển kế hoa, dĩ cân thượng công tư nghiệp vụ phát triển, thậm chí siêu việt công tư phát triển bộ phạt.

Cổ lệ việt cấp báo cáo: Tại huệ phổ công tư, tổng tài đích bạn công thất tòng lai một hữu môn, viên công thụ đáo đỉnh đầu thượng tư đích bất công chính đãi ngộ hoặc khán đáo công tư phát sinh vấn đề thời, khả dĩ trực tiếp đề xuất, hoàn khả việt cấp phản ánh. Giá chủng xí nghiệp văn hóa sử đắc nhân dữ nhân chi gian tương xử thời, bỉ thử chi gian đô năng tố đáo hỗ tương tôn trọng, tiêu trừ liễu đối kháng hòa nội hồng.

Động viên viên công tham dữ quyết sách: Phúc đặc công tư mỗi niên đô yếu chế đính nhất cá toàn niên đích “Viên công tham dữ kế hoa”. Động viên viên công tham dữ xí nghiệp quản lý. Thử cử dẫn phát liễu chức công đối xí nghiệp đích “Tri ngộ chi ân”, viên công đầu nhập cảm, hợp tác tính bất đoạn đề cao, hợp lý hóa kiến nghị việt lai việt đa, sinh sản thành bổn đại đại giảm thiếu.

Phản sính bị từ thối đích viên công: Nhật bổn tam dương công tư, tằng kinh cấu mãi mỹ quốc phất lí tư đặc thị điện thị cơ hán, nhật bổn quản lý nhân viên đáo đạt phất lí tư đặc thị hậu, bất khứ xã hội thượng công khai chiêu sính niên khinh lực tráng đích thanh niên công nhân, nhi thị sính dụng na ta dĩ tiền tằng tại bổn hán công tác quá, nhi nhãn hạ nhưng thất nghiệp đích công nhân. Chỉ yếu công tác thái độ hảo, kỹ thuật thượng một vấn đề, hán phương đô hoan nghênh tha môn hồi lai ứng sính.

Bồi dưỡng tự hào cảm: Mỹ quốc tư khoa công tư sang nghiệp thời, công tư tịnh bất cao, đãn viên công đô ngận tự hào. Cai công tư kinh thường cấu tiến nhất ta tiểu vật phẩm như mạo tử, cấp tham dữ mỗ ta hạng mục đích viên công mỗi nhân phát nhất đỉnh, sử tha môn giác đắc công tác hữu phụ gia trị. Đương ngoại nhân vấn cai công tư đích viên công: “Nhĩ tại tư khoa công tư đích công tác chẩm ma dạng?” Viên công đô hội tự hào địa thuyết, “Công tư ngận đê, đãn kinh thường hội phát ta đông tây.

Khẩu đầu biểu dương: Biểu dương bất đãn bị nhận vi thị đương kim xí nghiệp trung tối hữu hiệu đích kích lệ bạn pháp, sự thật thượng giá dã thị xí nghiệp đoàn đội trung đích nhất chủng hữu hiệu đích câu thông phương pháp. Nhật bổn tùng hạ tập đoàn, ngận chú ý biểu dương nhân, sang thủy nhân tùng hạ hạnh chi trợ như quả đương diện bính thượng tiến bộ khoái hoặc biểu hiện hảo đích viên công, tha hội lập tức cấp dư khẩu đầu biểu dương, như quả bất tại hiện tràng, tùng hạ hoàn hội thân tự đả điện thoại biểu dương hạ chúc.