Như quả tư nhân dụng nhân đan vị khả dĩ tùy thời ly chức, tha khiếm đích công tư khả dĩ thông quá hiệp thương giải quyết, hiệp thương bất năng thông quá trọng tài hoặc tố tụng giải quyết. Tức sử một hữu thiêm đính lao động hợp đồng, dã yếu bồi thường công nhân đích song bội công tư. Dụng nhân đan vị tha khiếm công tư đích, lao động giả khả dĩ thông quá dĩ hạ đồ kính xử lý: Tha khiếm công tư sự thật xác định đích, khả dĩ tiên hướng đương địa lao động giam sát đại đội đầu tố hoặc giả cử báo, thỉnh cầu y pháp dư dĩ xử lý; như kinh lao động giam sát đại đội hạn kỳ chi phó, dụng nhân đan vị nhưng bất chi phó đích, khả dĩ báo cảnh y pháp truy cứu lão bản đích hình sự trách nhậm; như tha khiếm công tư sự thật một hữu xác tạc chứng cư, nhu yếu thông quá hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh lao động trọng tài đích đồ kính giải quyết; đối lao động trọng tài tài quyết bất phục đích, hoàn khả dĩ đáo pháp viện khởi tố giải quyết. Khoách triển tư liêu: Lao động hợp đồng, thị chỉ lao động giả dữ dụng nhân đan vị chi gian xác lập lao động quan hệ, minh xác song phương quyền lợi hòa nghĩa vụ đích hiệp nghị. Đính lập hòa biến canh lao động hợp đồng, ứng đương tuân tuần bình đẳng tự nguyện, hiệp thương nhất trí đích nguyên tắc, bất đắc vi phản pháp luật, hành chính pháp quy đích quy định. Lao động hợp đồng y pháp đính lập tức cụ hữu pháp luật ước thúc lực, đương sự nhân tất tu lí hành lao động hợp đồng quy định đích nghĩa vụ. Căn cư 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động pháp 》 ( dĩ hạ giản xưng 《 lao động pháp 》 ) đệ thập lục điều đệ nhất khoản quy định, lao động hợp đồng thị lao động giả dữ dụng công đan vị chi gian xác lập lao động quan hệ, minh xác song phương quyền lợi hòa nghĩa vụ đích hiệp nghị. Căn cư giá cá hiệp nghị, lao động giả gia nhập xí nghiệp, cá thể kinh tế tổ chức, sự nghiệp tổ chức, quốc gia cơ quan, xã hội đoàn thể đẳng dụng nhân đan vị, thành vi cai đan vị đích nhất viên, thừa đam nhất định đích công chủng, cương vị hoặc chức vụ công tác, tịnh tuân thủ sở tại đan vị đích nội bộ lao động quy tắc hòa kỳ tha quy chương chế độ; dụng nhân đan vị ứng cập thời an bài bị lục dụng đích lao động giả công tác, án chiếu lao động giả đề cung lao động đích sổ lượng hòa chất lượng chi phó lao động báo thù, tịnh thả căn cư lao động pháp luật, pháp quy quy định hòa lao động hợp đồng đích ước định đề cung tất yếu đích lao động điều kiện, bảo chứng lao động giả hưởng hữu lao động bảo hộ cập xã hội bảo hiểm, phúc lợi đẳng quyền lợi hòa đãi ngộ.