Ái vấn tri thức nhân Ái vấn giáo dục Y viện khố

Xã bảo lí diện đích chước phí cơ sổ thị thập ma ý tư a

Thủ hiệt

Xã bảo lí diện đích chước phí cơ sổ thị thập ma ý tư a


Đề giao hồi đáp
Hảo bình hồi đáp
  • 2024-06-04 07:00:49

    Xã bảo đích chước phí cơ sổ thị chỉ tham bảo nhân thượng nhất niên độ bổn nhân công tư thu nhập: Nhược tham bảo nhân công tư thu nhập cao vu đương địa thượng niên độ chức công bình quân công tư 300%, tắc dĩ thượng niên độ chức công bình quân công tư 300% tác vi chước phí cơ sổ; nhược tham bảo nhân công tư thu nhập đê vu đương địa thượng nhất niên độ chức công bình quân công tư 60% đích, dĩ đương địa thượng nhất niên độ chức công bình quân công tư đích 60% tác vi chước phí cơ sổ; nhược tham bảo nhân công tư tại 300% đáo 60% chi gian đích tắc án thật thân báo.

    【 pháp luật y cư 】

    《 xã bảo pháp 》 đệ cửu thập điều, xã hội bảo hiểm phí chinh thu cơ cấu thiện tự canh cải xã hội bảo hiểm phí chước phí cơ sổ, phí suất, đạo trí thiếu thu hoặc giả đa thu xã hội bảo hiểm phí đích, do hữu quan hành chính bộ môn trách lệnh kỳ truy chước ứng đương chước nạp đích xã hội bảo hiểm phí hoặc giả thối hoàn bất ứng đương chước nạp đích xã hội bảo hiểm phí; đối trực tiếp phụ trách đích chủ quản nhân viên hòa kỳ tha trực tiếp trách nhậm nhân viên y pháp cấp dư xử phân.

    O***

    2024-06-04 07:00:49

  • Kỳ tha Tương quan tri thức

  • Pháp luật

Tương quan thôi tiến

Chính tại gia tái...
Tối tân vấn đáp Thôi tiến tín tức Nhiệt môn chuyên đề Nhiệt điểm thôi tiến
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
Phản hồi
Đỉnh bộ
Bang trợ Ý kiến
Phản quỹ

Xác định cử báo thử vấn đề

Cử báo nguyên nhân ( tất tuyển ):