Dữ vị thành niên nhân thiêm đích hợp đồng thị phủ hữu hiệu phân vi dĩ hạ kỉ chủng tình huống:
Nhất, thập lục chu tuế dĩ thượng bất mãn thập bát chu tuế đích công dân, dĩ tự kỷ đích lao động thu nhân vi chủ yếu sinh hoạt lai nguyên đích, thị vi hoàn toàn dân sự hành vi năng lực nhân thử thời đích vị thành niên hữu quyền y chiếu hợp đồng tự do nguyên tắc đính lập hợp đồng, hòa tha nhân thiêm đính hợp đồng tịnh bất vi pháp, chỉ yếu hợp đồng một hữu kỳ tha hiệu lực hà tỳ đích, hợp đồng tựu thị hữu hiệu đích.
Nhị, thập chu tuế dĩ thượng đích mạt thành niên nhân, tha môn thị hạn chế dân sự hành vi năng lực nhân, khả dĩ tiến hành dữ tha đích niên linh, trí lực tương thích ứng đích dân sự hoạt động. Thử thời vị thành niên khả dĩ thiêm đính thuần hoạch lợi ích đích hợp đồng, như tác vi thụ tặng nhân thiêm đính tặng dữ hợp đồng. Kỳ tha đích hợp đồng kinh pháp định đại lý nhân truy nhận hậu, hợp đồng hữu hiệu, pháp định đại lý nhân cự tuyệt truy nhận đích, hợp đồng vô hiệu.
Tam, bất mãn thập chu tuế đích vị thành niên nhân, tha môn thị vô dân sự hành vi năng lực nhân, chỉ năng do tha đích pháp định đại lý nhân đại lý dân sự hoạt động. Nguyên tắc thượng vô quyền đính lập hợp đồng, đãn thị như quả đính lập đích hợp đồng bị kỳ pháp định đại lý nhân truy nhận, tắc hợp đồng hữu hiệu. Tương đối nhân khả dĩ thôi cáo pháp định đại lý nhân tại nhất cá nguyệt nội dư dĩ truy nhận. Pháp định đại lý nhân vị tác biểu kỳ đích, thị vi cự tuyệt truy nhận. Hợp đồng bị truy nhận chi tiền, thiện ý tương đối nhân hữu triệt tiêu đích quyền lợi, tức tại thiêm đính hợp đồng đích thời hầu tịnh bất tri đạo đối phương thị hạn chế hành vi năng lực nhân hoặc giả thị vô dân sự hành vi năng lực nhân. Triệt tiêu ứng đương dĩ thông tri đích phương thức tác xuất. 《 hợp đồng pháp 》 đệ tứ thập thất điều: Hạn chế dân sự hành vi năng lực nhân đính lập đích hợp đồng, kinh pháp định đại lý nhân truy nhận hậu, cai hợp đồng hữu hiệu, đãn thuần hoạch lợi ích đích hợp đồng hoặc giả dữ kỳ niên linh, trí lực, tinh thần kiện khang trạng huống tương thích ứng nhi đính lập đích hợp đồng, bất tất kinh pháp định đại lý nhân truy nhận. Tương đối nhân khả dĩ thôi cáo pháp định đại lý nhân tại nhất cá nguyệt nội dư dĩ truy nhận. Pháp định đại lý nhân vị tác biểu kỳ đích, thị vi cự tuyệt truy nhận. Hợp đồng bị truy nhận chi tiền, thiện ý tương đối nhân hữu triệt tiêu đích quyền lợi. Triệt tiêu ứng đương dĩ thông tri đích phương thức tác xuất.