Như quả nhân cơ bổn công tư ước định bất minh xác phát sinh lao động tranh nghị, khả dĩ dữ đan vị tiên tiến hành hiệp thương giải quyết, như quả hiệp thương bất thành y pháp dữ tập thể hợp đồng sở quy định đích tiêu chuẩn kế toán;
Như quả một hữu tập thể hợp đồng đích thật hành đồng công đồng thù, khả dĩ tham chiếu đồng đan vị đồng hành nghiệp bình quân công tư, như quả hoàn bất minh xác đích khả dĩ tham chiếu dụng nhân đan vị sở tại địa tối đê công tư thủy bình.
《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ thập bát điều quy định, lao động hợp đồng đối lao động báo thù hòa lao động điều kiện đẳng tiêu chuẩn ước định bất minh xác, dẫn phát tranh nghị đích, dụng nhân đan vị dữ lao động giả khả dĩ trọng tân hiệp thương; hiệp thương bất thành đích, thích dụng tập thể hợp đồng quy định;
Một hữu tập thể hợp đồng hoặc giả tập thể hợp đồng vị quy định lao động báo thù đích, thật hành đồng công đồng thù; một hữu tập thể hợp đồng hoặc giả tập thể hợp đồng vị quy định lao động điều kiện đẳng tiêu chuẩn đích, thích dụng quốc gia hữu quan quy định.