你可以通过法律途径解决，因为劳动合同法规定：
第七十一条，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
第七十二条，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
但是通过法律途径解决的成本太高，建议和老板协商解决。