根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国村民委员会组织法》，村组织可以与村民建立劳动关系。
村组织作为村民的代表，有权利与义务与村民建立劳动关系。村组织可以通过招聘、聘用、合同等方式与村民建立劳动关系。在建立劳动关系前，村组织应当与村民协商，明确工作内容、工作时间、工作地点、工作报酬等事项。
同时，村组织应当遵守《中华人民共和国劳动法》的规定，为村民提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施。村组织还应当向村民缴纳社会保险费用，并按照国家规定为村民提供社会保险。
总之，村组织与村民建立劳动关系需要遵守国家法律法规的规定，并保障村民的劳动权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十五条
《中华人民共和国村民委员会组织法》第十三条
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